企業(yè)薪酬福利提案管理辦法

企業(yè)薪酬福利提案管理辦法合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企業(yè)，乙方為專業(yè)提供人力資源管理服務(wù)的公司，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供企業(yè)薪酬福利提案管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方制定薪酬福利提案，包括但不限于基本工資體系、績效考核體系、福利制度等。1.2乙方應(yīng)確保提供的薪酬福利提案符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并根據(jù)法律法規(guī)的變化及時(shí)更新。1.3乙方在制定薪酬福利提案過程中，應(yīng)充分考慮甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營狀況和員工需求。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供薪酬福利提案管理的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付。具體支付時(shí)間為：（1）本合同簽訂后____日內(nèi)支付人民幣____元整；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用在合同有效期內(nèi)按雙方約定的分期方式支付。3.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按遲延支付部分的同等金額支付違約金。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件9.甲方銀行賬戶信息10.乙方銀行賬戶信息11.薪酬福利提案管理服務(wù)方案12.服務(wù)費(fèi)用支付憑證13.保密協(xié)議14.合同履行過程中的溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)的，構(gòu)成違約。3.雙方未履行保密義務(wù)的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供必要資料或提供資料不真實(shí)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同第一條約定的合同方。2.乙方：指本合同第二條約定的合同方。3.薪酬福利提案：指乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況制定的關(guān)于薪酬福利管理的方案。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供薪酬福利提案管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；若甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.雙方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.甲方未按約定提供必要資料或提供資料不真實(shí)：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要制定合理的薪酬福利方案，以吸引和留住人才。2.乙方為專業(yè)的人力資源管