制造企業(yè)加班準(zhǔn)則

制造企業(yè)加班準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方加班事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、加班時(shí)間1.乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方每小時(shí)工資的____倍支付加班費(fèi)。3.乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方每小時(shí)工資的____倍支付加班費(fèi)。4.乙方同意在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要時(shí)，按照甲方的安排加班，乙方應(yīng)當(dāng)提前知曉加班的時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)。二、加班費(fèi)用1.乙方加班費(fèi)用的計(jì)算按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方支付乙方加班費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)當(dāng)在支付乙方工資時(shí)，一次性支付乙方加班費(fèi)用。三、加班權(quán)益保障1.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的休息權(quán)利，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的加班。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的加班環(huán)境。4.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的加班餐飲和交通保障。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以向勞動(dòng)行政部門投訴。3.乙方未按照甲方的工作安排加班的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方薪酬制度詳細(xì)說明4.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件5.勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)相關(guān)文件6.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件7.加班申請(qǐng)表8.加班費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)用：甲方未按時(shí)、按量支付乙方加班費(fèi)用，違反本協(xié)議約定。2.甲方強(qiáng)迫乙方加班：甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定，強(qiáng)迫乙方在不合理的時(shí)間、不合理的時(shí)間內(nèi)加班。3.乙方未按照甲方的工作安排加班：乙方未按照甲方的安排加班，違反本協(xié)議約定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照我國(guó)法律法規(guī)，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，為用人單位提供勞動(dòng)的行為。4.加班費(fèi)：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的加班工資。5.法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)者不需要工作，享受休息權(quán)利的日子。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)用：乙方可以要求甲方支付，并可以向勞動(dòng)行政部門投訴。2.甲方強(qiáng)迫乙方加班：乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的加班，并向勞動(dòng)行政部門投訴。3.乙方未按照甲方的工作安排加班：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方安排加班時(shí)。2.