2024年度石材行業(yè)人才培訓與輸出合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石材行業(yè)人才培訓與輸出合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標與要求2.3培訓計劃與時間安排3.培訓師資與教學資源3.1培訓師資力量3.2教學資源與教材3.3培訓師資考核與評價4.培訓場地與設施4.1培訓場地要求4.2培訓設施與設備4.3培訓場地租賃與維護5.培訓學員選拔與條件5.1學員選拔標準5.2學員報名與資格審查5.3學員培訓期間管理與考核6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用構成6.2費用支付方式與期限6.3退費與賠償條款7.培訓成果評估與反饋7.1培訓成果評估方法7.2學員培訓效果反饋7.3培訓成果改進措施8.人才輸出與合作方式8.1人才輸出渠道與方式8.2人才輸出條件與標準8.3人才輸出合作協(xié)議9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3侵權責任與賠償10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3仲裁機構與規(guī)則11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同附件12.1培訓課程大綱12.2培訓師資介紹12.3培訓場地設施清單13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案手續(xù)13.3合同備案機構14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同修改與補充14.3合同解除與終止后的后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方地址：_______乙方地址：_______甲方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.2合同簽訂日期及地點簽訂日期：2024年____月____日簽訂地點：_______1.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置培訓課程包括石材加工技術、石材設計理念、石材市場分析等。課程時長共計____天。2.2培訓目標與要求使學員掌握石材加工的基本技能和設計理念。學員通過培訓后，能夠獨立完成石材的設計與加工。2.3培訓計劃與時間安排培訓分為理論教學和實操練習兩部分。理論教學時間：____天，實操練習時間：____天。3.培訓師資與教學資源3.1培訓師資力量甲方聘請具有豐富經(jīng)驗的石材行業(yè)專家擔任培訓講師。講師資質(zhì)證明材料：_______3.2教學資源與教材甲方提供相應的教學資源和教材。教材清單：_______3.3培訓師資考核與評價對講師進行定期考核，確保教學質(zhì)量?？己藘?nèi)容包括：授課質(zhì)量、學員滿意度等。4.培訓場地與設施4.1培訓場地要求場地設施包括多媒體教學設備、實操練習工具等。4.2培訓設施與設備甲方提供所需的培訓設施和設備。設施清單：_______4.3培訓場地租賃與維護甲方負責租賃和維護培訓場地。5.培訓學員選拔與條件5.1學員選拔標準具備石材行業(yè)相關工作經(jīng)歷，熱愛石材行業(yè)。5.2學員報名與資格審查學員通過甲方提供的報名渠道進行報名。甲方對學員進行資格審查，合格者進入培訓環(huán)節(jié)。5.3學員培訓期間管理與考核學員在培訓期間需遵守甲方制定的規(guī)章制度。甲方對學員進行考核，考核不合格者不得結業(yè)。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用構成培訓費用包括課程費用、場地租賃費用、師資費用等。培訓費用總額為：_______元。6.2費用支付方式與期限乙方應于合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用。付款方式：_______6.3退費與賠償條款在合同簽訂后，如因特殊原因需退費，甲方將按照實際發(fā)生費用進行退還。如因乙方原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行，乙方應承擔相應的賠償責任。8.人才輸出與合作方式8.1人才輸出渠道與方式甲方將通過內(nèi)部推薦、行業(yè)交流等方式，為乙方提供合適的人才。人才輸出方式包括但不限于實習、兼職、全職等。8.2人才輸出條件與標準人才需具備甲方培訓課程所要求的技能和知識。人才需符合乙方的崗位要求，包括學歷、工作經(jīng)驗等。8.3人才輸出合作協(xié)議雙方將簽訂《人才輸出合作協(xié)議》，明確人才輸出的具體條款。9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲取的保密信息負有保密義務。違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.2知識產(chǎn)權歸屬培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得擅自使用。9.3侵權責任與賠償如發(fā)生侵權行為，侵權方應承擔相應的法律責任，并賠償受損方損失。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任如一方違約，應向守約方支付違約金，違約金為_______元。如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3仲裁機構與規(guī)則如選擇仲裁，雙方應向_______仲裁委員會申請仲裁。仲裁規(guī)則適用_______仲裁規(guī)則。11.合同解除與終止11.1合同解除條件如一方違約，守約方有權解除合同。如發(fā)生不可抗力事件，雙方均可解除合同。11.2合同終止條件達到合同約定的培訓目標。雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除與終止程序解除合同需提前____個工作日通知對方。合同解除或終止后，雙方應結清所有費用。12.合同附件12.1培訓課程大綱詳見附件一：《培訓課程大綱》。12.2培訓師資介紹詳見附件二：《培訓師資介紹》。12.3培訓場地設施清單詳見附件三：《培訓場地設施清單》。13.合同生效與備案13.1合同生效條件雙方簽字蓋章，且合同條款完整、明確。13.2合同備案手續(xù)合同簽訂后，雙方應及時辦理合同備案手續(xù)。13.3合同備案機構合同備案機構為_______。14.其他約定事項14.1通知與送達除非另有約定，所有通知應以書面形式送達。送達地址為合同雙方提供的地址。14.2合同修改與補充合同的修改與補充需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同解除與終止后的后續(xù)處理合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念第三方是指在甲乙雙方之外的獨立實體，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方的責任第三方應承擔其在合同項下所提供的服務或產(chǎn)品相關的責任。15.3第三方與其他各方的劃分第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務或合作關系，第三方不對甲乙雙方的直接權利義務承擔責任。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。第三方具備完成合同項下相關任務的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的程序甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方服務協(xié)議》?！兜谌椒諈f(xié)議》應與本合同的內(nèi)容相協(xié)調(diào)，并在本合同框架內(nèi)執(zhí)行。《第三方服務協(xié)議》應由甲乙雙方及第三方共同簽署。17.第三方介入的責權利17.1第三方的權利第三方有權根據(jù)《第三方服務協(xié)議》收取服務費用。第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的配合和支持。17.2第三方的義務第三方應按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務。第三方應遵守甲乙雙方的本合同規(guī)定，并保護甲乙雙方的合法權益。17.3第三方的責任第三方對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的法律責任。第三方應對其服務或產(chǎn)品可能給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任。18.第三方責任限額18.1責任限額的設定第三方的責任限額應根據(jù)《第三方服務協(xié)議》的具體約定確定。責任限額應合理反映第三方服務的風險和潛在損失。18.2責任限額的調(diào)整如有必要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。調(diào)整后的責任限額應以書面形式通知第三方，并取得其同意。19.第三方介入的風險分配19.1風險分配原則風險分配應遵循公平、合理原則，確保各方權益。19.2風險承擔第三方應對其直接責任承擔風險。甲乙雙方應各自承擔其在本合同項下的風險。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的審批任何涉及第三方介入的合同變更，均需甲乙雙方及第三方共同審批。20.2合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方及第三方同意的合同變更，自變更協(xié)議簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《培訓課程大綱》：詳細列出培訓課程的內(nèi)容、課時分配、教學方法等。要求：課程大綱應結構清晰，內(nèi)容詳實，教學方法應多樣化。2.《培訓師資介紹》：介紹培訓講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。要求：師資介紹應客觀真實，信息完整，突出講師的專業(yè)能力。3.《培訓場地設施清單》：列出培訓場地及設施的具體情況，包括場地面積、設施種類、數(shù)量等。要求：清單應詳細列出場地及設施的信息，確保滿足培訓需求。4.《第三方服務協(xié)議》：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任等。要求：協(xié)議內(nèi)容應具體、明確，雙方權利義務應平衡。5.《人才輸出合作協(xié)議》：規(guī)定人才輸出的具體條件、方式、待遇等。要求：協(xié)議內(nèi)容應詳細，確保人才輸出的順利進行。6.《保密協(xié)議》：明確雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲取的保密信息的保密義務。要求：協(xié)議內(nèi)容應涵蓋保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。7.《違約金計算方法》：詳細說明違約金的計算方法和標準。要求：計算方法應合理，便于操作。8.《爭議解決機制》：明確雙方發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。要求：機制應合法、有效，確保爭議能夠得到及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定支付培訓費用。未按合同約定提供培訓場地和設施。未按合同約定提供培訓師資。未按合同約定提供培訓課程。未按合同約定選拔和輸送人才。違反保密協(xié)議，泄露保密信息。未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失承擔賠償責任。違約方應支付違約金，違約金數(shù)額由合同約定或雙方協(xié)商確定。違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。違約方應承擔因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。3.違約責任示例：甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款給乙方造成的損失。乙方未按合同約定提供培訓場地和設施，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括支付違約金和賠償損失。第三方未按《第三方服務協(xié)議》提供滿意的服務，甲乙雙方均有權要求第三方承擔違約責任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度石材行業(yè)人才培訓與輸出合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓目標2.1甲方培訓目標2.2乙方培訓目標3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程設置3.2培訓師資力量4.培訓方式與時間4.1培訓方式4.2培訓時間安排5.培訓場地與設施5.1培訓場地5.2培訓設施6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.乙方人員選拔與安排7.1人員選拔標準7.2人員安排8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估指標9.人才輸出9.1人才輸出條件9.2人才輸出流程10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點13.其他約定13.1通知方式13.2合同生效與期限14.合同附件14.1附件一：培訓課程表14.2附件二：人員選拔標準14.3附件三：培訓費用明細第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：石材行業(yè)協(xié)會甲方地址：[詳細地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.2乙方基本信息乙方名稱：石材行業(yè)人才培訓中心乙方地址：[詳細地址]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.培訓目標2.1甲方培訓目標提高石材行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升行業(yè)整體技術水平。2.2乙方培訓目標為甲方提供專業(yè)的石材行業(yè)人才培訓服務，確保培訓質(zhì)量，滿足甲方人才需求。3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程設置培訓課程包括但不限于石材加工工藝、石材設計、石材養(yǎng)護與保養(yǎng)、石材應用技術等。3.2培訓師資力量乙方應提供具有豐富實踐經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的師資隊伍，確保培訓質(zhì)量。4.培訓方式與時間4.1培訓方式采用理論教學與實際操作相結合的方式，注重學員的動手能力和實際應用能力。4.2培訓時間安排培訓時間為2024年度，共計[培訓天數(shù)]天，具體時間根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.培訓場地與設施5.1培訓場地5.2培訓設施乙方負責提供培訓所需的設備和工具，確保培訓順利進行。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用培訓費用總計為[培訓費用]元。6.2支付方式甲方應在簽訂合同后[支付比例]日內(nèi)支付培訓費用，余款在培訓結束后[支付比例]日內(nèi)支付。7.乙方人員選拔與安排7.1人員選拔標準乙方應根據(jù)甲方提供的人員選拔標準，選拔符合要求的學員。7.2人員安排乙方應在培訓開始前[安排時間]內(nèi)，將學員名單及相關信息報送給甲方。8.培訓效果評估8.1評估方式培訓效果評估將通過書面考試、實操考核、學員反饋等方式進行。8.2評估指標評估指標包括但不限于學員對培訓內(nèi)容的掌握程度、學員的實際操作能力、學員對培訓的滿意度等。9.人才輸出9.1人才輸出條件學員通過培訓并達到甲方要求的標準，將視為合格，甲方有責任為合格學員提供人才輸出服務。9.2人才輸出流程甲方在收到乙方提供的人才名單后，將根據(jù)實際情況進行篩選和錄用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中所獲得的技術信息、商業(yè)秘密等，均應予以保密。10.2違約責任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權解除合同：（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方達成終止合同協(xié)議時，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即[具體地址]。13.其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，通知送達對方后即視為送達。13.2合同生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。14.合同附件14.1附件一：培訓課程表14.2附件二：人員選拔標準14.3附件三：培訓費用明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議或合同。15.3第三方介入范圍（1）提供專業(yè)培訓課程或師資；（2）協(xié)助進行人才選拔和推薦；（3）提供技術咨詢和解決方案；（4）協(xié)助進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。16.甲乙方額外條款16.1甲方責任（1）甲方應確保第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；（2）甲方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目標的實現(xiàn)。16.2乙方責任（1）乙方應配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，并協(xié)助第三方履行合同義務；（2）乙方應向第三方提供必要的協(xié)助和便利，確保第三方能夠順利開展工作；（3）乙方應監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，對第三方的工作結果承擔責任。17.第三方責任17.1責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過第三方收取服務費用的總額。17.2責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行，第三方不承擔責任；（2）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致合同無法履行或遭受損失，第三方不承擔責任；（3）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方違反合同約定導致合同無法履行或遭受損失，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分18.1權利劃分（1）甲方與乙方之間，就合同事項享有平等的權利；（2）第三方在履行合同過程中，享有根據(jù)合作協(xié)議或合同約定的權利。18.2義務劃分（1）甲方與乙方之間，就合同事項承擔相應的義務；（2）第三方在履行合同過程中，承擔根據(jù)合作協(xié)議或合同約定的義務。18.3責任劃分（1）甲方與乙方之間，就合同事項承擔相應的責任；（2）第三方在履行合同過程中，承擔根據(jù)合作協(xié)議或合同約定的責任。19.合同變更19.1合同變更如需變更本合同中關于第三方介入的條款，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同終止如因第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求和說明：列出所有培訓課程名稱、課程時長、授課教師、課程目標等詳細信息；課程內(nèi)容應與石材行業(yè)相關，且符合甲方培訓需求；課程表應包含課程時間安排、培訓場地等信息。2.附件二：人員選拔標準詳細要求和說明：明確學員選拔的資格條件、考核方式、選拔流程等；選拔標準應與甲方人才需求相匹配；標準應包括學員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面。3.附件三：培訓費用明細詳細要求和說明：列出培訓費用構成，包括但不限于課程費用、師資費用、場地費用、設備費用等；費用明細應清晰、明確，便于雙方核對；費用明細應包括稅費、支付方式等信息。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方在合同中的角色、權利、義務和責任；協(xié)議中應包含服務內(nèi)容、費用、支付方式、保密條款、爭議解決等內(nèi)容；協(xié)議應經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息；變更協(xié)議應經(jīng)甲方、乙方和（如有）第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按時支付培訓費用；提供的信息不準確、不完整或存在誤導；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：未按時提供培訓服務；培訓內(nèi)容與合同約定不符；未達到培訓效果評估標準。第三方違約行為：未按合作協(xié)議提供服務質(zhì)量；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；未按約定完成服務內(nèi)容。2.責任認定標準甲方違約責任：按照合同約定支付違約金；賠償乙方因違約所遭受的損失。乙方違約責任：按照合同約定支付違約金；賠償甲方因違約所遭受的損失。第三方違約責任：按照合作協(xié)議約定支付違約金；賠償甲方或乙方因違約所遭受的損失。3.違約責任示例示例一：若甲方未按時支付培訓費用，應按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因延遲支付所造成的損失。示例二：若乙方提供的培訓內(nèi)容與合同約定不符，應賠償甲方因培訓效果不達預期所遭受的損失。示例三：若第三方未按合作協(xié)議提供服務質(zhì)量，應支付違約金，并賠償甲方或乙方因服務質(zhì)量不達標所遭受的損失。全文完。2024年度石材行業(yè)人才培訓與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂地點2.培訓內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓課程設置2.3培訓師資力量2.4培訓教材與資料3.培訓對象3.1培訓對象資格3.2報名流程與條件3.3報名截止日期4.培訓方式與時間安排4.1培訓方式4.2培訓時間4.3培訓地點4.4培訓日程安排5.培訓費用5.1培訓費用標準5.2費用支付方式5.3退費規(guī)定6.培訓考核與證書6.1考核方式6.2考核標準6.3證書發(fā)放7.培訓輸出7.1輸出形式7.2輸出時間7.3輸出數(shù)量7.4輸出質(zhì)量要求8.輸出對象8.1輸出對象資格8.2輸出對象選擇標準9.輸出費用9.1輸出費用標準9.2費用支付方式9.3退費規(guī)定10.輸出合同履行10.1輸出合同履行期限10.2輸出合同履行條件10.3輸出合同履行方式11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同解除13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同終止14.4合同生效14.5合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度石材行業(yè)人才培訓與輸出合同1.2合同編號：ST20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1培訓方：石材行業(yè)培訓中心1.5.2輸出方：石材行業(yè)人才輸出公司1.5.3培訓方地址：省市區(qū)路號1.5.4輸出方地址：省市區(qū)路號1.5.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.5.5.1培訓方聯(lián)系人：，電話：1381.5.5.2輸出方聯(lián)系人：，電話：13956781.6合同簽訂地點：省市區(qū)路石材行業(yè)培訓中心2.培訓內(nèi)容2.1培訓目標：提升石材行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足行業(yè)人才需求。2.2培訓課程設置：2.2.1石材加工技術2.2.2石材設計與創(chuàng)新2.2.3石材營銷與管理2.2.4石材行業(yè)法規(guī)與標準2.3培訓師資力量：具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師隊伍。2.4培訓教材與資料：提供最新、最全的石材行業(yè)教材和輔助資料。3.培訓對象3.2報名流程與條件：3.2.1報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名3.2.2報名材料：身份證、學歷證明、工作證明等3.2.3報名截止日期：2024年2月28日3.3培訓人數(shù)：100人4.培訓方式與時間安排4.1培訓方式：面授4.2培訓時間：2024年3月1日至2024年6月30日，共計4個月4.3培訓地點：石材行業(yè)培訓中心4.4培訓日程安排：4.4.1每周周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.4.2每周周末休息5.培訓費用5.1培訓費用標準：每人5000元人民幣5.2費用支付方式：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或匯款5.3退費規(guī)定：5.3.1開課前15天提出退費，扣除10%手續(xù)費5.3.2開課前7天至開課前15天提出退費，扣除20%手續(xù)費5.3.3開課前7天內(nèi)提出退費，不予退費6.培訓考核與證書6.1考核方式：理論考試和實踐操作考核6.2考核標準：滿分100分，60分合格6.3證書發(fā)放：考核合格者頒發(fā)石材行業(yè)人才培訓證書8.培訓輸出8.1輸出形式：推薦就業(yè)、定向培養(yǎng)、人才輸送8.2輸出時間：培訓結束后一個月內(nèi)8.3輸出數(shù)量：不少于80人8.4輸出質(zhì)量要求：8.4.1輸出人員需符合石材行業(yè)崗位要求8.4.2輸出人員需具備培訓期間所學專業(yè)技能9.輸出對象9.1輸出對象資格：通過培訓考核合格的學員9.2輸出對象選擇標準：9.2.1根據(jù)學員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進行篩選9.2.2結合石材行業(yè)企業(yè)需求進行匹配10.輸出費用10.1輸出費用標準：根據(jù)不同輸出形式，費用標準另行協(xié)商10.2費用支付方式：與培訓費用相同10.3退費規(guī)定：輸出費用一旦支付，不予退費11.輸出合同履行11.1輸出合同履行期限：自輸出合同簽訂之日起一年內(nèi)11.2輸出合同履行條件：11.2.1輸出方需確保輸出人員符合企業(yè)需求11.2.2輸出方需協(xié)助輸出人員適應新工作崗位11.3輸出合同履行方式：11.3.1輸出方提供輸出人員的基本信息和企業(yè)崗位需求11.3.2培訓方協(xié)助進行輸出人員的面試和入職指導12.違約責任12.1違約情形：12.1.1培訓方未按合同約定提供培訓內(nèi)容和服務12.1.2輸出方未按合同約定提供輸出人員12.1.3雙方未按合同約定支付費用12.2違約責任承擔：12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失12.2.2違約金標準：按未履行合同部分金額的5%計算12.3違約賠償：12.3.1違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失13.爭議解決13.1爭議解決方式：友好協(xié)商；如協(xié)商不成，提交省市仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機構：省市仲裁委員會13.3爭議解決費用：13.3.1仲裁費由敗訴方承擔13.3.2雙方協(xié)商解決的，費用由雙方分擔14.其他約定14.1合同附件：包括但不限于培訓課程安排表、輸出人員名單、費用支付憑證等14.2合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件14.3合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同14.4合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.5合同解釋與適用法律：本合同以中文為準，適用中華人民共和國法律第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、認證機構等。15.2第三方介入目的：為提高合同履行的效率和質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方同意，可引入第三方提供專業(yè)服務、技術支持或監(jiān)督管理。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方需具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足合同履行的需求。16.2.2第三方需承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2.3第三方需接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。17.甲乙雙方責任17.1.1甲方責任：17.1.1.1提供必要的信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助第三方完成工作。17.1.1.2監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。17.1.1.3對第三方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。17.1.2乙方責任：17.1.2.1與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。17.1.2.2監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。17.1.2.3對第三方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。18.第三方責任18.1.1按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或技術支持。18.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.1.3對自己的工作成果負責，