人力資源服務(wù)招聘合同

人力資源服務(wù)招聘合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的與原則1.3合同效力1.4合同解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍2.2招聘渠道與方式2.3招聘時(shí)間與進(jìn)度2.4招聘人才標(biāo)準(zhǔn)第三章雙方義務(wù)與責(zé)任3.1甲方義務(wù)與責(zé)任3.2乙方義務(wù)與責(zé)任3.3丙方義務(wù)與責(zé)任（如有丙方）第四章費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3費(fèi)用退還與違約金第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章合同的變更與終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議管轄法院8.3法律適用第九章附則9.1合同附件9.2合同生效時(shí)間9.3合同期限9.4合同修改與補(bǔ)充第十章甲方（用人單位）權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利10.2甲方義務(wù)第十一章乙方（人力資源服務(wù)公司）權(quán)利與義務(wù)11.1乙方權(quán)利11.2乙方義務(wù)第十二章丙方（如有丙方）權(quán)利與義務(wù)12.1丙方權(quán)利12.2丙方義務(wù)第十三章特殊條款13.1特殊情況處理13.2特殊條款的生效與失效第十四章其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定生效條件14.3約定變更與解除條件合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________1.1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱(chēng)：_________1.1.3丙方（如有丙方）名稱(chēng)：_________1.2合同目的與原則1.2.1目的1.2.2原則1.3合同效力1.3.1合同生效條件1.3.2合同生效時(shí)間1.3.3合同終止條件1.3.4合同終止時(shí)間1.4合同解釋1.4.1合同條款解釋1.4.2合同爭(zhēng)議解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘人數(shù)范圍2.1.3招聘崗位描述2.2招聘渠道與方式2.2.1招聘渠道2.2.2招聘方式2.3招聘時(shí)間與進(jìn)度2.3.1招聘開(kāi)始時(shí)間2.3.2招聘結(jié)束時(shí)間2.3.3招聘進(jìn)度安排2.4招聘人才標(biāo)準(zhǔn)2.4.1基本條件2.4.2專(zhuān)業(yè)要求2.4.3能力要求2.4.4經(jīng)驗(yàn)要求第三章雙方義務(wù)與責(zé)任3.1甲方義務(wù)與責(zé)任3.1.1提供招聘信息3.1.2提供招聘條件3.1.3提供面試與評(píng)價(jià)3.2乙方義務(wù)與責(zé)任3.2.1尋找合適候選人3.2.2提供候選人資料3.2.3協(xié)助甲方面試與評(píng)價(jià)3.3丙方義務(wù)與責(zé)任（如有丙方）3.3.1提供相關(guān)服務(wù)3.3.2提供必要協(xié)助3.3.3承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第四章費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1服務(wù)費(fèi)用金額4.1.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.1.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.2.1費(fèi)用支付方式4.2.2費(fèi)用支付時(shí)間4.3費(fèi)用退還與違約金4.3.1費(fèi)用退還條件4.3.2違約金計(jì)算方式第五章保密條款5.1保密信息范圍5.1.1保密信息內(nèi)容5.1.2保密信息載體5.2保密期限5.2.1保密期限長(zhǎng)度5.2.2保密期限起始時(shí)間5.3違約責(zé)任5.3.1違約行為5.3.2違約責(zé)任第六章合同的變更與終止6.1合同變更6.1.1變更條件6.1.2變更程序6.2合同終止6.2.1終止條件6.2.2終止程序6.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)6.3.1終止后的權(quán)利6.3.2終止后的義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1甲方違約行為7.1.2乙方違約行為7.1.3丙方違約行為（如有丙方）7.2違約責(zé)任7.2.1違約責(zé)任形式7.2.2違約責(zé)任計(jì)算方式7.3違約賠償7.3.1賠償金額7.3.2賠償程序第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1友好協(xié)商8.1.2調(diào)解8.1.3仲裁8.1.4訴訟8.2爭(zhēng)議管轄法院8.2.1法院選擇8.2.2管轄法院8.3法律適用8.3.1適用法律8.3.2法律解釋第九章附則9.1合同附件9.1.1附件列表9.1.2附件內(nèi)容9.2合同生效時(shí)間9.2.1生效時(shí)間9.2.2生效條件9.3合同期限9.3.1期限長(zhǎng)度9.3.2期限起始時(shí)間9.4合同修改與補(bǔ)充9.4.1修改條件9.4.2補(bǔ)充內(nèi)容第十章甲方（用人單位）權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利10.1.1選擇候選人10.1.2面試評(píng)價(jià)10.1.3拒絕候選人權(quán)限10.2甲方義務(wù)10.2.1提供真實(shí)信息10.2.2支付服務(wù)費(fèi)用10.2.3配合招聘流程第十一章乙方（人力資源服務(wù)公司）權(quán)利與義務(wù)11.1乙方權(quán)利11.1.1推薦合適候選人11.1.2收取服務(wù)費(fèi)用11.1.3要求甲方提供必要信息11.2乙方義務(wù)11.2.1保證候選人信息的真實(shí)性11.2.2保證候選人的質(zhì)量11.2.3協(xié)助甲方完成招聘流程第十二章丙方（如有丙方）權(quán)利與義務(wù)12.1丙方權(quán)利12.1.1提供相關(guān)服務(wù)12.1.2要求甲方和乙方配合12.1.3收取相應(yīng)費(fèi)用12.2丙方義務(wù)12.2.1提供專(zhuān)業(yè)支持12.2.2協(xié)助解決爭(zhēng)議12.2.3保密甲方和乙方的信息第十三章特殊條款13.1特殊情況處理13.1.1情況描述13.1.2處理方式13.2特殊條款的生效與失效13.2.1生效條件13.2.2失效條件第十四章其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1約定內(nèi)容14.1.2約定效力14.2約定生效條件14.2.1條件描述14.2.2條件實(shí)現(xiàn)方式14.3約定變更與解除條件14.3.1變更條件14.3.2解除條件合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）簽字：_________日期：_________乙方（人力資源服務(wù)公司）簽字：_________日期：_________丙方（如有丙方）簽字：_________日期：_________請(qǐng)各合同方在合同簽字欄簽字并填寫(xiě)日期，以使合同正式生效。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方指定候選人甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，直接指定乙方提供的候選人，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，及時(shí)調(diào)整推薦人選。1.2甲方面試安排甲方應(yīng)在每個(gè)候選人的面試前至少三個(gè)工作日通知乙方，乙方負(fù)責(zé)安排候選人面試時(shí)間。1.3甲方評(píng)價(jià)反饋甲方應(yīng)在面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供候選人的評(píng)價(jià)反饋，以便乙方了解招聘進(jìn)展并作出相應(yīng)調(diào)整。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方候選人推薦乙方應(yīng)在每個(gè)候選人的面試前至少三個(gè)工作日向甲方提供候選人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料，甲方負(fù)責(zé)安排候選人面試時(shí)間。2.2乙方候選人質(zhì)量保證乙方保證所推薦的候選人符合甲方提供的人才標(biāo)準(zhǔn)，若候選人因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介應(yīng)提供包括但不限于招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排等服務(wù)。3.2第三方中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方許可不得泄露給第三方。附加條款四：候選人背景調(diào)查4.1背景調(diào)查必要性甲方和乙方均有權(quán)對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查，以確保候選人符合甲方的人才標(biāo)準(zhǔn)。4.2背景調(diào)查方式背景調(diào)查包括但不限于教育、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等方面的核查。4.3背景調(diào)查費(fèi)用背景調(diào)查費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若由乙方或第三方中介承擔(dān)，應(yīng)在合同中明確。附加條款五：合同解除與賠償5.1合同解除條件合同解除的條件在第六章已有明確規(guī)定，雙方應(yīng)遵守。5.2賠償計(jì)算方式違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和合同約定，向守約方支付違約金。5.3賠償限額賠償金額不得超過(guò)合同總金額的30%。附加條款六：合同變更6.1合同變更條件合同變更的條件在第九章已有明確規(guī)定，雙方應(yīng)遵守。6.2合同變更程序雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。6.3合同變更生效書(shū)面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.候選人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料2.面試評(píng)價(jià)表3.背景調(diào)查報(bào)告4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.合同變更協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.法律名詞及解釋手冊(cè)8.招聘流程圖9.候選人資格證書(shū)復(fù)印件10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按照約定時(shí)間提供候選人簡(jiǎn)歷3.乙方提供的候選人信息不真實(shí)或不完整4.甲方未按照約定時(shí)間提供面試評(píng)價(jià)反饋5.甲方未按照約定時(shí)間提供必要信息6.乙方未按照約定時(shí)間安排候選人面試7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)8.雙方未按照約定時(shí)間簽署合同變更協(xié)議9.任何一方違反合同其他條款的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源服務(wù)合同：指甲方委托乙方提供招聘服務(wù)，乙方接受委托并提供相應(yīng)服務(wù)的合同。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方要求尋找并推薦給甲方的人才。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.背景調(diào)查：指對(duì)候選人的教育、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等方面進(jìn)行核查的行為。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.合同變更：指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，違約金按照合同約定計(jì)算。2.乙方未按照約定時(shí)間提供候選人簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)盡快提供候選人簡(jiǎn)歷，若因特殊情況無(wú)法按時(shí)提供，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。3.乙方提供的候選人信息不真實(shí)或不完整：乙方應(yīng)保證提供的候選人信息真實(shí)完整，若發(fā)現(xiàn)虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按照約定時(shí)間提供面試評(píng)價(jià)反饋：甲方應(yīng)按時(shí)提供面試評(píng)價(jià)反饋，以便乙方了解招聘進(jìn)展并作出相應(yīng)調(diào)整。5.甲方未按照約定時(shí)間提供必要信息：甲方應(yīng)及時(shí)提供必要信息，以便乙方更好地履行合同義務(wù)。6.乙方未按照約定時(shí)間安排候選人面試：乙方應(yīng)按時(shí)安排候選人面試，若因特殊情況無(wú)法按時(shí)安排，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)：第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，若未按約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。8.雙方未按照約定時(shí)間簽署合同變更協(xié)議