二零二四年度旅游行業(yè)服務(wù)人員派遣合同

二零二四年度旅游行業(yè)服務(wù)人員派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2接收單位1.3派遣人員1.4接收人員2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.派遣人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間4.接收單位職責(zé)4.1工作環(huán)境4.2工作條件4.3工作支持5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3其他福利7.派遣人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2接收單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同變更10.1合同變更程序10.2合同變更內(nèi)容10.3合同變更生效11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工資明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3聯(lián)系地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2接收單位1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3聯(lián)系地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.3派遣人員1.3.1姓名：_______1.3.2性別：_______1.3.3身份證號(hào)碼：_______1.3.4聯(lián)系電話：_______1.4接收人員1.4.1姓名：_______1.4.2性別：_______1.4.3聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：_______2.2合同結(jié)束日期：_______2.3合同續(xù)簽條件2.3.1續(xù)簽時(shí)間：_______2.3.2續(xù)簽程序：_______2.3.3續(xù)簽條件：_______3.派遣人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)旅游線路的講解3.1.2提供旅游咨詢和服務(wù)3.1.3協(xié)助處理旅游過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1講解清晰、準(zhǔn)確、生動(dòng)3.2.2服務(wù)態(tài)度熱情、耐心3.2.3及時(shí)處理游客問(wèn)題，確保游客滿意度3.3工作時(shí)間3.3.1工作日：_______3.3.2工作班次：_______3.3.3休息日：_______4.接收單位職責(zé)4.1工作環(huán)境4.1.1提供安全、衛(wèi)生的工作場(chǎng)所4.1.2確保工作環(huán)境整潔、舒適4.2工作條件4.2.1提供必要的辦公設(shè)備和工具4.2.2保證工作所需的交通、通訊等便利條件4.3工作支持4.3.1提供必要的培訓(xùn)和支持4.3.2協(xié)助解決工作中遇到的問(wèn)題5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：_______5.1.2績(jī)效工資：_______5.2工資支付方式5.2.1按月支付5.2.2每月_______日前支付5.3工資調(diào)整5.3.1工資調(diào)整時(shí)間：_______5.3.2工資調(diào)整條件：_______6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.2.1為派遣人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)6.2.2保險(xiǎn)種類：_______6.3其他福利6.3.1提供帶薪年假6.3.2提供節(jié)假日福利7.派遣人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)7.1.2溝通技巧和服務(wù)技巧7.1.3應(yīng)急處理能力7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由_______承擔(dān)7.3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：_______8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按合同約定派遣人員，需向接收單位支付違約金，金額為_(kāi)______元。8.1.2未按時(shí)支付派遣人員工資，需支付違約金，金額為_(kāi)______元/日。8.2接收單位違約責(zé)任8.2.1未按合同約定接收派遣人員，需向派遣單位支付違約金，金額為_(kāi)______元。8.2.2未按時(shí)支付派遣人員工資，需支付違約金，金額為_(kāi)______元/日。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1未履行合同約定的工作職責(zé)，需向派遣單位支付違約金，金額為_(kāi)______元/日。8.3.2提前解除合同，需向派遣單位支付違約金，金額為_(kāi)______元。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會(huì)名稱：_______9.2.2仲裁地點(diǎn)：_______9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)10.合同變更10.1合同變更程序10.1.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議10.1.2變更協(xié)議作為合同附件10.2合同變更內(nèi)容10.2.1變更合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容等10.3合同變更生效10.3.1變更協(xié)議簽訂之日起生效11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1派遣人員嚴(yán)重違反工作規(guī)定11.1.2接收單位無(wú)法繼續(xù)履行合同11.2合同解除程序11.2.1提前_______日通知對(duì)方11.2.2雙方書(shū)面確認(rèn)解除合同11.3合同解除后果11.3.1雙方互不追究違約責(zé)任11.3.2派遣人員工資及福利待遇按照合同約定執(zhí)行12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致12.2合同終止程序12.2.1提前_______日通知對(duì)方12.2.2雙方書(shū)面確認(rèn)合同終止12.3合同終止后果12.3.1雙方互不追究違約責(zé)任12.3.2派遣人員工資及福利待遇按照合同約定執(zhí)行13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.1.1派遣人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話13.2附件二：工資明細(xì)表13.2.1工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、調(diào)整時(shí)間13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1培訓(xùn)內(nèi)容、方式、費(fèi)用14.其他約定14.1通知方式14.1.1書(shū)面通知：以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送至對(duì)方單位14.1.2電子郵件通知：以正式郵件發(fā)送至對(duì)方指定郵箱14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入合同關(guān)系，以提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通或監(jiān)督執(zhí)行等職能的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方的職責(zé)a)協(xié)助甲乙雙方溝通，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；b)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行；c)提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助甲乙雙方優(yōu)化合同履行過(guò)程。15.3第三方的權(quán)利a)獲取合同相關(guān)資料和信息；b)向甲乙雙方提出建議和意見(jiàn)；c)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.4第三方的義務(wù)a)保守合同機(jī)密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；b)公正、客觀地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；c)按合同約定的時(shí)間、方式履行職責(zé)。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。16.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的支持和協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。a)第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為_(kāi)______元；b)第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為_(kāi)______元；c)第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為_(kāi)______元。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方介入后，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方正常的業(yè)務(wù)往來(lái)，不得要求甲乙雙方違反合同約定。18.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。18.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反上述規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方變更和退出19.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并書(shū)面確認(rèn)變更或退出事宜。19.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商無(wú)果，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：包含派遣人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、工作職責(zé)、工作表現(xiàn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此名單用于記錄合同派遣人員的詳細(xì)信息，以便雙方核對(duì)和跟蹤。2.附件二：工資明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等工資構(gòu)成部分。說(shuō)明：此表格用于記錄和支付派遣人員的工資，確保工資發(fā)放的透明和準(zhǔn)確性。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于確保派遣人員獲得必要的培訓(xùn)和提升，以適應(yīng)工作需求。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更的原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的過(guò)程，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除的時(shí)間、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同解除后的責(zé)任劃分和后續(xù)事宜的處理。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的程序和方式。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為，確保合同的順利履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)派遣人員或派遣人員不符合合同要求。接收單位未按時(shí)支付派遣人員工資或提供不適宜的工作環(huán)境。派遣人員未履行合同約定的工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律。第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)或泄露合同機(jī)密。