有關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃模板集錦

?有關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)方案模板集錦一、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)方案模板1.實(shí)習(xí)目的熟悉軟件開發(fā)流程掌握至少一種編程語言培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能2.實(shí)習(xí)內(nèi)容理解公司業(yè)務(wù)及開展方向參與工程開發(fā)，完成指定任務(wù)學(xué)習(xí)并運(yùn)用工程管理工具3.實(shí)習(xí)時(shí)間第1周：理解公司及工程背景第2-4周：參與工程開發(fā)，完成指定任務(wù)4.實(shí)習(xí)評價(jià)工程完成度實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能二、市場營銷專業(yè)實(shí)習(xí)方案模板1.實(shí)習(xí)目的熟悉市場營銷根本概念掌握市場調(diào)查與數(shù)據(jù)分析方法提升溝通與會談才能2.實(shí)習(xí)內(nèi)容參與市場調(diào)查，搜集相關(guān)數(shù)據(jù)協(xié)助籌劃并施行營銷活動3.實(shí)習(xí)時(shí)間第1周：理解公司業(yè)務(wù)及市場環(huán)境第2-4周：參與市場調(diào)查與數(shù)據(jù)分析4.實(shí)習(xí)評價(jià)市場調(diào)查與數(shù)據(jù)分析質(zhì)量營銷活動籌劃與施行效果溝通與會談才能三、人力資管理專業(yè)實(shí)習(xí)方案模板1.實(shí)習(xí)目的熟悉人力資管理根本流程掌握招聘、培訓(xùn)、績效管理等技能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通才能2.實(shí)習(xí)內(nèi)容參與招聘工作，挑選簡歷，組織面試協(xié)助培訓(xùn)員工，制定培訓(xùn)方案跟進(jìn)績效管理，搜集并分析員工績效數(shù)據(jù)3.實(shí)習(xí)時(shí)間第1周：理解公司及人力資部門工作第2-4周：參與招聘、培訓(xùn)、績效管理等實(shí)際工作4.實(shí)習(xí)評價(jià)招聘、培訓(xùn)、績效管理等實(shí)際工作完成度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通才能實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量四、會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)方案模板1.實(shí)習(xí)目的熟悉會計(jì)根本流程掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度2.實(shí)習(xí)內(nèi)容參與日常會計(jì)核算工作學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作3.實(shí)習(xí)時(shí)間第1周：理解公司財(cái)務(wù)狀況及會計(jì)工作流程第2-4周：參與會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等實(shí)際工作4.實(shí)習(xí)評價(jià)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等實(shí)際工作完成度實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度五、新聞傳播專業(yè)實(shí)習(xí)方案模板1.實(shí)習(xí)目的熟悉新聞傳播根本流程掌握新聞采訪、編輯、發(fā)布等技能提升新聞敏感度與寫作才能2.實(shí)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)新聞編輯、排版技巧參與新聞發(fā)布，關(guān)注言論反應(yīng)3.實(shí)習(xí)時(shí)間第1周：理解公司業(yè)務(wù)及新聞傳播工作第2-4周：參與新聞采訪、編輯、發(fā)布等實(shí)際工作4.實(shí)習(xí)評價(jià)新聞采訪、編輯、發(fā)布等實(shí)際工作完成度寫作才能與新聞敏感度實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量有關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)方案模板集錦補(bǔ)充說明及重點(diǎn)考前須知一、補(bǔ)充說明1.實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作理解實(shí)習(xí)單位的根本情況，包括企業(yè)文化、組織構(gòu)造等明確實(shí)習(xí)崗位的詳細(xì)職責(zé)和要求準(zhǔn)備個(gè)人簡歷，突出專業(yè)技能和實(shí)習(xí)目的2.實(shí)習(xí)過程中的溝通與反應(yīng)主動與實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師或同事交流，理解工作進(jìn)展和反應(yīng)遇到問題及時(shí)溝通，尋求解決方案定期向?qū)W校導(dǎo)師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，獲取指導(dǎo)和建議實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位介紹、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)收獲、問題與建議等局部報(bào)告內(nèi)容要求真實(shí)、客觀、全面，反映出實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長二、重點(diǎn)考前須知1.實(shí)習(xí)目的的設(shè)定實(shí)習(xí)目的應(yīng)具有可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性，與專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位嚴(yán)密相關(guān)目的應(yīng)詳細(xì)明確，防止過于廣泛，以便于評估實(shí)習(xí)成果2.實(shí)習(xí)內(nèi)容的選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)知識、理論技能、綜合素質(zhì)等方面結(jié)合個(gè)人興趣和開展方向，有針對性地選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容注重實(shí)習(xí)過程中的理論操作，培養(yǎng)實(shí)際工作才能3.實(shí)習(xí)時(shí)間的安排實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求和學(xué)校教學(xué)方案合理分配保證實(shí)習(xí)時(shí)間充足，防止過于緊張或閑置實(shí)習(xí)期間，合理規(guī)劃個(gè)人時(shí)間，確保實(shí)習(xí)效果4.實(shí)習(xí)評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性，反映出實(shí)習(xí)成果結(jié)合實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師、同事的評價(jià)和實(shí)習(xí)報(bào)告，全面評估實(shí)習(xí)效果1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)過程中，注重編程理論，掌握至少一種編程語言學(xué)習(xí)工程管理工具，進(jìn)步工程協(xié)作效率關(guān)注行業(yè)動態(tài)，理解新技術(shù)和新趨勢2.市場營銷專業(yè)實(shí)習(xí)過程中，注重市場調(diào)查與數(shù)據(jù)分析，進(jìn)步分析才能參與營銷活動籌劃與施行，鍛煉溝通與會談才能關(guān)注市場趨勢，理解消費(fèi)者需求，進(jìn)步市場敏感度3.人力資管理專業(yè)實(shí)習(xí)過程中，掌握招聘、培訓(xùn)、績效管理等根本技能學(xué)習(xí)人力資規(guī)劃與政策制定，進(jìn)步管理程度注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，進(jìn)步人際關(guān)系處理才能4.會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)過程中，熟悉會計(jì)根本流程，掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度，進(jìn)步財(cái)務(wù)核算