2024年度事業(yè)單位專業(yè)培訓(xùn)項目聘用合同制定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位專業(yè)培訓(xùn)項目聘用合同制定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)項目名稱2.2培訓(xùn)項目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項目內(nèi)容2.4培訓(xùn)項目時間2.5培訓(xùn)項目地點3.培訓(xùn)人員條件3.1乙方資質(zhì)要求3.2乙方選拔程序3.3乙方培訓(xùn)費用4.培訓(xùn)實施4.1培訓(xùn)計劃制定4.2培訓(xùn)師資安排4.3培訓(xùn)教材及資料4.4培訓(xùn)考核方式5.培訓(xùn)考核及評價5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4評價標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化要求6.2成果轉(zhuǎn)化方式6.3成果轉(zhuǎn)化效果7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止日期8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密措施11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效13.1合同簽訂13.2合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：事業(yè)單位甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)項目名稱2024年度事業(yè)單位專業(yè)培訓(xùn)項目2.2培訓(xùn)項目目標(biāo)提升事業(yè)單位工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.3培訓(xùn)項目內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)等2.4培訓(xùn)項目時間2024年3月1日至2024年6月30日2.5培訓(xùn)項目地點省市區(qū)培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)人員條件3.1乙方資質(zhì)要求具有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗3.2乙方選拔程序通過筆試、面試等方式進行選拔3.3培訓(xùn)費用乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用，具體金額以甲方通知為準(zhǔn)4.培訓(xùn)實施4.1培訓(xùn)計劃制定甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括課程安排、師資安排等4.2培訓(xùn)師資安排甲方聘請具有豐富經(jīng)驗的專家和講師進行授課4.3培訓(xùn)教材及資料甲方提供必要的教材和培訓(xùn)資料4.4培訓(xùn)考核方式通過課堂表現(xiàn)、作業(yè)、考試等方式進行考核5.培訓(xùn)考核及評價5.1考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、團隊協(xié)作等方面5.2考核方式采取筆試、實操、答辯等形式5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.4評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和考核內(nèi)容進行綜合評價6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化要求乙方應(yīng)將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中6.2成果轉(zhuǎn)化方式6.3成果轉(zhuǎn)化效果甲方將對乙方成果轉(zhuǎn)化效果進行跟蹤評估7.合同期限7.1合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同終止日期培訓(xùn)項目完成后，合同自然終止8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，且未在規(guī)定時間內(nèi)提出合理理由8.1.3甲方因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)進行8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議8.2.2乙方應(yīng)在解除合同前完成已安排的培訓(xùn)課程8.2.3解除合同后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)期間所獲得的資料和物品歸還甲方8.3合同解除后的處理8.3.1甲方退還乙方已支付的部分培訓(xùn)費用8.3.2雙方應(yīng)就解除合同后的后續(xù)事宜進行協(xié)商，達成一致9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)課程或師資9.1.2乙方未按約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)9.1.3任何一方未按約定履行保密義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.2.2雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整違約責(zé)任的具體內(nèi)容10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方提供的培訓(xùn)資料、信息、數(shù)據(jù)等10.1.2乙方在培訓(xùn)過程中了解到的甲方內(nèi)部信息10.2保密期限10.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3保密措施10.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會11.3爭議解決費用11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、師資名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等12.3合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)13.合同生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1培訓(xùn)計劃14.2師資名單14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)合作協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于：17.1.1收取合理的服務(wù)費用；17.1.2獲得甲方或乙方提供的必要資料和信息；17.1.3在履行合同過程中，享有合法的知情權(quán)和參與權(quán)。18.第三方義務(wù)18.1.1嚴(yán)格按照合作協(xié)議和本合同的要求提供服務(wù)；18.1.2對在履行合同過程中獲得的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)；18.1.3按時完成約定的工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議的約定，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過程。19.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方在履行合同過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決，不得單獨向法院提起訴訟。20.第三方變更20.1若甲乙雙方同意更換第三方，需提前通知對方，并重新簽訂合作協(xié)議。20.2第三方變更后，原合作協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合作協(xié)議中的義務(wù)。21.第三方退出21.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。21.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)義務(wù)。22.第三方介入的合同補充條款22.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款，甲乙雙方應(yīng)在本合同中予以明確，并在合作協(xié)議中進一步細(xì)化。22.2本合同與合作協(xié)議如有不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資名單、考核方式等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)計劃是指導(dǎo)培訓(xùn)實施的重要文件，需明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.師資名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課內(nèi)容等信息。說明：師資名單是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，需確保講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價培訓(xùn)效果的重要手段，需客觀、公正地反映培訓(xùn)成果。4.培訓(xùn)資料及教材詳細(xì)要求：包括電子版和紙質(zhì)版教材、輔助資料等。說明：培訓(xùn)資料及教材是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要資源，需確保其質(zhì)量和適用性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和期限、保密措施等。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，需確保雙方信息安全。6.合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，需明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議是解決合同解除后事宜的重要文件，需確保各方權(quán)益。8.違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案詳細(xì)要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理方式等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案是處理違約行為的重要依據(jù)，需確保公正、合理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約1.1.1未按約定提供培訓(xùn)課程或師資1.1.2未按約定退還乙方已支付的費用1.1.3未按約定履行保密義務(wù)1.2乙方違約1.2.1未按約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)1.2.2未按約定履行保密義務(wù)1.2.3未按約定將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定根據(jù)本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況進行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方違約：根據(jù)實際損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2乙方違約：根據(jù)實際損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方違約示例甲方未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方無法按時完成培訓(xùn)任務(wù)。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。3.2乙方違約示例乙方未按約定將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中，導(dǎo)致單位工作受到影響。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償單位因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位專業(yè)培訓(xùn)項目聘用合同制定1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋權(quán)2.合同雙方信息2.1聘用單位信息2.2聘用人員信息3.培訓(xùn)項目概述3.1培訓(xùn)項目名稱3.2培訓(xùn)項目目的3.3培訓(xùn)項目內(nèi)容4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)開始日期4.2培訓(xùn)結(jié)束日期4.3培訓(xùn)期間節(jié)假日安排5.培訓(xùn)地點及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點5.2培訓(xùn)設(shè)施及要求6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3成績評定7.薪酬及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3薪酬支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“聘用單位”指提供專業(yè)培訓(xùn)項目的單位。1.1.2“聘用人員”指被聘用參與專業(yè)培訓(xùn)項目的人員。1.1.3“培訓(xùn)項目”指聘用單位組織的專業(yè)培訓(xùn)活動。1.1.4“培訓(xùn)時間”指培訓(xùn)項目的開始和結(jié)束日期。1.1.5“薪酬”指聘用人員在培訓(xùn)期間及完成培訓(xùn)后應(yīng)得的報酬。1.1.6“福利待遇”指聘用單位為聘用人員提供的各種福利和服務(wù)。1.2解釋權(quán)本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以聘用單位最終解釋為準(zhǔn)。第二條合同雙方信息2.1聘用單位信息2.1.1單位名稱：_______2.1.2單位地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2聘用人員信息2.2.1姓名：_______2.2.2身份證號碼：_______2.2.3聯(lián)系電話：_______第三條培訓(xùn)項目概述3.1培訓(xùn)項目名稱：_______3.2培訓(xùn)項目目的3.2.1提升聘用人員專業(yè)技能3.2.2促進事業(yè)發(fā)展3.2.3提高工作效率3.3培訓(xùn)項目內(nèi)容3.3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.3.2培訓(xùn)師資力量3.3.3培訓(xùn)教材及資料第四條培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)開始日期：_______4.2培訓(xùn)結(jié)束日期：_______4.3培訓(xùn)期間節(jié)假日安排4.3.1培訓(xùn)期間國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3.2培訓(xùn)期間如遇特殊情況，聘用單位可提前調(diào)整培訓(xùn)時間。第五條培訓(xùn)地點及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點：_______5.2培訓(xùn)設(shè)施及要求5.2.1培訓(xùn)場地寬敞、明亮、舒適。5.2.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備齊全，滿足培訓(xùn)需求。5.2.3提供必要的餐飲及休息設(shè)施。第六條培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.1.1培訓(xùn)過程中進行定期考核。6.1.2培訓(xùn)結(jié)束后進行綜合考核。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、技能操作、團隊協(xié)作等方面。6.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)項目要求及聘用人員實際表現(xiàn)。6.3成績評定6.3.1考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3.2考核成績不合格者，聘用單位有權(quán)終止培訓(xùn)合同。第七條薪酬及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1基本工資：_______元/月7.1.2獎金：_______元/月7.1.3其他補貼：_______元/月7.2福利待遇7.2.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等。7.2.2享有聘用單位規(guī)定的各項福利待遇。7.3薪酬支付方式7.3.1薪酬每月支付一次，于每月_______日前發(fā)放。7.3.2如遇特殊情況，薪酬支付時間可適當(dāng)調(diào)整。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1聘用人員對培訓(xùn)項目的內(nèi)容、資料、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2聘用人員對聘用單位的企業(yè)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)項目結(jié)束后_______年。8.3違約責(zé)任8.3.1聘用人員違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2聘用人員違反保密義務(wù)，給聘用單位造成損失的，應(yīng)賠償損失。第九條試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1本合同約定試用期為_______個月。9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1試用期內(nèi)，聘用人員應(yīng)按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。9.2.2試用期內(nèi)，聘用人員無重大違規(guī)違紀(jì)行為。9.3轉(zhuǎn)正程序9.3.1試用期滿后，聘用單位將對聘用人員進行綜合評定。9.3.2聘用單位根據(jù)評定結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1聘用人員提出解除合同，需提前_______日書面通知聘用單位。10.1.2聘用單位因培訓(xùn)項目終止或聘用人員不符合培訓(xùn)要求，可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)項目完成或終止。10.2.2聘用人員因個人原因不能繼續(xù)參加培訓(xùn)。10.3解除和終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。10.3.2發(fā)出解除或終止合同的通知。10.3.3完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1聘用人員未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。11.1.2聘用人員違反保密義務(wù)。11.1.3聘用單位未按時支付薪酬。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1提出爭議解決請求。12.2.2雙方進行訴訟或仲裁。12.3爭議解決機構(gòu)12.3.1爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后_______日內(nèi)生效。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致。13.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利明細(xì)等。第十四條其他約定事項14.1其他權(quán)利義務(wù)14.1.1聘用人員應(yīng)遵守聘用單位的規(guī)章制度。14.1.2聘用單位應(yīng)提供必要的工作條件。14.2合同附件清單14.2.1培訓(xùn)計劃14.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.3薪酬福利明細(xì)14.2.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。1.2第三方范圍1.2.1中介方：為合同雙方提供信息、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。1.2.2咨詢方：為合同雙方提供專業(yè)咨詢意見或服務(wù)的第三方。1.2.3承包方：承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)項目實施任務(wù)的第三方。1.2.4其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方同意的其他第三方。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件2.1.1雙方同意，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.2第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。2.2第三方介入程序2.2.1雙方共同確定第三方介入的事項和范圍。2.2.2雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2.3雙方將第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同作為本合同的附件。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，履行其義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。3.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2.3第三方應(yīng)配合合同雙方的監(jiān)督和管理。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。5.1.2若第三方責(zé)任超出限額，超出部分由合同雙方按約定的比例分擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與聘用單位6.1.1第三方與聘用單位之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。6.1.2聘用單位有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和管理。6.2第三方與聘用人員6.2.1第三方與聘用人員之間的關(guān)系由培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)合同約定。6.2.2聘用人員有權(quán)要求第三方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3第三方與中介方6.3.1第三方與中介方之間的關(guān)系由中介服務(wù)合同約定。6.3.2中介方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更7.1.1雙方同意變更第三方介入的事項和范圍。7.1.2變更后的協(xié)議或服務(wù)合同作為本合同的附件。7.2第三方介入的解除7.2.1雙方同意解除第三方介入。7.2.2解除后的協(xié)議或服務(wù)合同不再作為本合同的附件。第八條第三方介入的法律適用與爭議解決8.1第三方介入的法律適用8.1.1第三方介入的法律適用由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。8.1.2若合作協(xié)議或服務(wù)合同未約定，則適用中華人民共和國法律。8.2第三方介入的爭議解決8.2.1第三方介入的爭議解決方式由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。8.2.2若合作協(xié)議或服務(wù)合同未約定，則適用本合同約定的爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時間安排、師資力量、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃是確保培訓(xùn)項目順利進行的重要文件，需明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價培訓(xùn)效果和聘用人員能力的重要依據(jù)。3.薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、補貼、福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)是保障聘用人員權(quán)益的重要文件。4.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的事項、范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容進行變更的正式文件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方就爭議解決方式達成一致的重要文件。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同需要，可能涉及的其他文件。說明：其他相關(guān)文件包括但不限于培訓(xùn)資料、考核記錄、薪酬發(fā)放記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用人員違約行為違約行為：未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定聘用人員是否達到培訓(xùn)要求。示例說明：聘用人員未通過培訓(xùn)考核，認(rèn)定為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.聘用單位違約行為違約行為：未按時支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付方式和時間，認(rèn)定聘用單位是否按時支付薪酬。示例說明：聘用單位未在約定的時間內(nèi)支付薪酬，認(rèn)定為違約行為，需支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，認(rèn)定第三方是否履行其義務(wù)。示例說明：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同解除違約行為違約行為：一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，認(rèn)定一方是否在規(guī)定時間內(nèi)解除合同。示例說明：一方未在規(guī)定時間內(nèi)解除合同，認(rèn)定為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位專業(yè)培訓(xùn)項目聘用合同制定2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項目基本信息2.1培訓(xùn)項目名稱2.2培訓(xùn)項目時間2.3培訓(xùn)項目地點2.4培訓(xùn)項目內(nèi)容2.5培訓(xùn)項目目標(biāo)3.培訓(xùn)人員基本信息3.1培訓(xùn)人員姓名3.2培訓(xùn)人員性別3.3培訓(xùn)人員年齡3.4培訓(xùn)人員職稱3.5培訓(xùn)人員所在單位4.培訓(xùn)人員聘用條件4.1具備相關(guān)專業(yè)背景4.4具備團隊合作精神5.培訓(xùn)人員職責(zé)5.1積極參與培訓(xùn)項目5.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.3完成培訓(xùn)任務(wù)5.4提交培訓(xùn)心得體會6.培訓(xùn)人員權(quán)利6.1獲得培訓(xùn)機會6.2獲得培訓(xùn)資料6.3獲得培訓(xùn)考核結(jié)果6.4對培訓(xùn)提出意見和建議7.培訓(xùn)費用及支付方式7.1培訓(xùn)費用總額7.2費用構(gòu)成7.3支付方式7.4付款時間8.培訓(xùn)考核及評估8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評估標(biāo)準(zhǔn)8.4考核結(jié)果及處理9.培訓(xùn)合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：培訓(xùn)機構(gòu)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項目基本信息2.1培訓(xùn)項目名稱2024年度事業(yè)單位專業(yè)培訓(xùn)項目2.2培訓(xùn)項目時間2024年4月1日至2024年4月30日2.3培訓(xùn)項目地點市區(qū)路號2.4培訓(xùn)項目內(nèi)容包括但不限于專業(yè)理論課程、實踐操作培訓(xùn)、案例分析研討等。2.5培訓(xùn)項目目標(biāo)提升參與人員專業(yè)技能，增強團隊協(xié)作能力，促進事業(yè)發(fā)展。3.培訓(xùn)人員基本信息3.1培訓(xùn)人員姓名張小明、王麗麗、趙強3.2培訓(xùn)人員性別張小明：男，王麗麗：女，趙強：男3.3培訓(xùn)人員年齡張小明：35歲，王麗麗：32歲，趙強：40歲3.4培訓(xùn)人員職稱張小明：高級工程師，王麗麗：講師，趙強：副教授3.5培訓(xùn)人員所在單位張小明：公司，王麗麗：大學(xué)，趙強：研究院4.培訓(xùn)人員聘用條件4.1具備相關(guān)專業(yè)背景誠實守信，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德。具備較強的口頭和書面表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)。4.4具備團隊合作精神5.培訓(xùn)人員職責(zé)5.1積極參與培訓(xùn)項目認(rèn)真參加培訓(xùn)課程，按時完成作業(yè)，積極參與討論。5.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，不得擅自離場。5.3完成培訓(xùn)任務(wù)按照培訓(xùn)要求，完成培訓(xùn)任務(wù)，取得培訓(xùn)證書。5.4提交培訓(xùn)心得體會培訓(xùn)結(jié)束后，提交一份不少于1000字的培訓(xùn)心得體會。6.培訓(xùn)人員權(quán)利6.1獲得培訓(xùn)機會有權(quán)參加甲方組織的2024年度事業(yè)單位專業(yè)培訓(xùn)項目。6.2獲得培訓(xùn)資料有權(quán)獲得培訓(xùn)所需的相關(guān)資料。6.3獲得培訓(xùn)考核結(jié)果有權(quán)了解自己的培訓(xùn)考核結(jié)果。6.4對培訓(xùn)提出意見和建議有權(quán)對培訓(xùn)提出合理意見和建議。8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用總額本次培訓(xùn)費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。8.2費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括但不限于師資費、場地費、資料費、餐飲費等。8.3支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付乙方50%的培訓(xùn)費用，剩余50%的培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付完畢。8.4付款時間甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后十個工作日內(nèi)完成付款。9.培訓(xùn)考核及評估9.1考核方式培訓(xùn)考核采取理論知識測試和實踐操作考核相結(jié)合的方式。9.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容、實際操作技能、案例分析等。9.3評估標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.4考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)公布，不合格者需重新參加培訓(xùn)或補考。10.培訓(xùn)合同解除及終止10.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)。10.2合同解除程序合同解除需提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同終止條件培訓(xùn)項目完成后，合同自然終止。10.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算，結(jié)清所有費用。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對方秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.法律適用及爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費用明細(xì)等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的第三方培訓(xùn)機構(gòu)；（2）提供場地、設(shè)施或其他服務(wù)的第三方供應(yīng)商；（3）提供財務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)的第三方專業(yè)機構(gòu)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的任何違約行為或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍限于其在本合同中明確約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲方和乙方因自身原因?qū)е碌膿p失。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，且第三方已盡合理努力避免損失，不負(fù)賠償責(zé)任；（2）因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致第三方損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，確保其