2024年度IT行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度IT行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限3.派遣員工管理3.1派遣員工職責(zé)3.2派遣員工培訓(xùn)3.3派遣員工考核4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限約定5.2服務(wù)期限延長(zhǎng)5.3服務(wù)終止條件6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.3派遣員工違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同附件11.1附件一：派遣員工名單11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署與生效12.1合同簽署時(shí)間12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2法律適用與管轄13.3合同份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息派遣單位名稱：[派遣單位全稱]派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]派遣單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]派遣單位電子郵箱：[電子郵箱]1.2用工單位基本信息用工單位名稱：[用工單位全稱]用工單位地址：[用工單位詳細(xì)地址]用工單位法定代表人：[法定代表人姓名]用工單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]用工單位電子郵箱：[電子郵箱]1.3派遣員工基本信息派遣員工姓名：[員工姓名]派遣員工身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]派遣員工性別：[性別]派遣員工出生日期：[出生日期]派遣員工聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]派遣員工電子郵箱：[電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同服務(wù)內(nèi)容為：IT行業(yè)相關(guān)技術(shù)支持、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。2.2服務(wù)范圍界定服務(wù)范圍包括但不限于：[具體服務(wù)項(xiàng)目]服務(wù)地點(diǎn)：[服務(wù)地點(diǎn)]2.3服務(wù)期限服務(wù)期限自2024年[起始月份]日起至2024年[結(jié)束月份]日止。3.派遣員工管理3.1派遣員工職責(zé)派遣員工應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的管理。派遣員工應(yīng)按照用工單位的要求完成工作任務(wù)。3.2派遣員工培訓(xùn)派遣員工需參加用工單位組織的入職培訓(xùn)。3.3派遣員工考核用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果作為派遣員工續(xù)簽合同、調(diào)整薪資的依據(jù)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，每月[具體日期]前支付。支付方式為：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每月[具體日期]。5.服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限約定本合同服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限，如1年]合同期滿前[具體時(shí)間，如1個(gè)月]雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.2服務(wù)期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間，如30天]協(xié)商一致。5.3服務(wù)終止條件合同到期自然終止。雙方協(xié)商一致解除合同。出現(xiàn)合同約定的違約情況。6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金。派遣單位違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2用工單位違約責(zé)任用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金。用工單位違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3派遣員工違約責(zé)任派遣員工違反用工單位規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。派遣員工違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均為保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同終止后，保密期限為[具體保密期限，如2年]。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄密行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，提交[具體解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)]仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁按[具體仲裁規(guī)則]進(jìn)行。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。10.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的條件。11.合同解除與終止11.1合同解除條件如有法律規(guī)定或本合同約定的合同解除條件成立，任何一方均可解除合同。11.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同終止。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止需提前[具體時(shí)間，如30天]通知對(duì)方。12.合同附件12.1附件一：派遣員工名單12.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。13.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同糾紛由[具體法院]管轄。13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)，如兩份]份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件清單14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。15.3第三方介入程序雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。第三方介入需取得合同雙方的書(shū)面同意。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款甲方同意，在第三方介入的情況下，甲方的責(zé)任和義務(wù)不變。甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定。16.2乙方增加條款乙方同意，在第三方介入的情況下，乙方的責(zé)任和義務(wù)不變。乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中第三方的責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，不得超過(guò)[具體金額]。17.2責(zé)任限額計(jì)算a.第三方違反合同約定所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.第三方違反合同約定所導(dǎo)致的合同違約金。c.第三方違反合同約定所引發(fā)的第三方損害賠償。17.3責(zé)任限額履行第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。若第三方賠償責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按比例分擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取合理的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)。第三方應(yīng)保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。甲方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不損害甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不損害乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與派遣員工的關(guān)系第三方與派遣員工之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。第三方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益不受侵害。19.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自協(xié)議約定。各方應(yīng)確保自身與第三方之間的關(guān)系不違反本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出所有派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期等信息。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行過(guò)程中派遣員工管理的依據(jù)。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行過(guò)程中服務(wù)質(zhì)量控制和費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同雙方保密義務(wù)的補(bǔ)充協(xié)議。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為第三方介入的詳細(xì)約定。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：提供服務(wù)費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。附件說(shuō)明：本附件作為服務(wù)費(fèi)用支付證明。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：本附件作為爭(zhēng)議解決的詳細(xì)約定。7.附件七：不可抗力證明詳細(xì)要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。附件說(shuō)明：本附件作為不可抗力事件發(fā)生的證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，按日計(jì)收滯納金。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，從[具體日期]起按每日千分之[具體百分比]計(jì)收滯納金。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供派遣員工責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供派遣員工，應(yīng)支付違約金。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)于每月[具體日期]前提供派遣員工，若未按時(shí)提供，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求其停止泄密行為，并賠償損失。4.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說(shuō)明：因地震、洪水等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度IT行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1IT行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及期限4.派遣員工管理4.1派遣員工招聘與培訓(xùn)4.2派遣員工考核與獎(jiǎng)懲4.3派遣員工離職與交接5.派遣員工福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2工資及福利待遇5.3假期及休假制度6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息（1）單位名稱：________________________（2）單位地址：________________________（3）法定代表人：_____________________（4）聯(lián)系電話：________________________1.2用工單位基本信息（1）單位名稱：________________________（2）單位地址：________________________（3）法定代表人：_____________________（4）聯(lián)系電話：________________________1.3派遣員工基本信息（1）員工姓名：_____________________（2）性別：________________________（3）出生日期：_____________________（4）身份證號(hào)碼：_____________________（5）入職日期：_____________________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1IT行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容（1）提供IT行業(yè)相關(guān)崗位的派遣員工；（2）協(xié)助用工單位進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（3）負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理、離職手續(xù)辦理等；2.2服務(wù)范圍界定（1）服務(wù)范圍僅限于用工單位所在地的IT行業(yè)相關(guān)崗位；（2）服務(wù)期限為2024年度；2.3服務(wù)期限（1）合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣員工工資及福利待遇；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）其他相關(guān)費(fèi)用；3.2費(fèi)用支付方式（1）按月支付，每月5日前支付上月費(fèi)用；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；3.3付款時(shí)間及期限（1）每月5日前支付上月費(fèi)用；（2）逾期付款，按日收取千分之五的滯納金。4.派遣員工管理4.1派遣員工招聘與培訓(xùn)（1）派遣單位負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)派遣員工；（2）用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，提出培訓(xùn)需求；4.2派遣員工考核與獎(jiǎng)懲（1）用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核；（2）考核結(jié)果作為派遣員工獎(jiǎng)懲依據(jù)；4.3派遣員工離職與交接（1）派遣員工離職，需提前一個(gè)月通知用工單位及派遣單位；（2）離職手續(xù)由派遣單位辦理。5.派遣員工福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）按照國(guó)家規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（2）繳納比例符合當(dāng)?shù)卣咭螅?.2工資及福利待遇（1）派遣員工工資按照用工單位薪酬體系執(zhí)行；（2）福利待遇包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等；5.3假期及休假制度（1）派遣員工享有國(guó)家法定假期；（2）用工單位根據(jù)實(shí)際情況，為派遣員工提供調(diào)休、加班等福利。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）用工單位或派遣單位違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，仍不改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的；6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，終止合同；6.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）本合同內(nèi)容、簽訂情況、履行情況等；8.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；（2）保密期限屆滿后，雙方仍有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行保密；8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。9.法律適用與管轄9.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律；（2）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則；9.2管轄法院（1）因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄；（2）任何一方不得就同一爭(zhēng)議向其他法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效；（2）雙方收到對(duì)方合同回執(zhí)后生效；10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件；10.3合同解除與終止（1）合同解除或終止后，變更協(xié)議自動(dòng)失效；（2）雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行義務(wù)。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；11.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于人員名單、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)等；（2）附件與本合同具有同等法律效力；11.3合同份數(shù)（1）本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.合同簽訂日期（1）本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。13.合同簽訂地點(diǎn)（1）本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。14.合同附件清單（1）附件一：人員名單；（2）附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；（3）附件三：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)業(yè)務(wù)或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。（2）第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并能夠提供符合合同要求的服務(wù)。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方介入應(yīng)符合合同目的和條款；（3）第三方介入應(yīng)有利于合同履行和各方利益。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方因自身原因造成合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，代表甲乙雙方進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)或服務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成相關(guān)工作；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，如造成甲乙雙方或其他方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同履行的順利進(jìn)行，并對(duì)第三方介入事宜承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因造成合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，賠償總額不超過(guò)合同總金額的_____%；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。18.2超出第三方責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按照各自過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細(xì)要求：包括派遣員工的基本信息、崗位、入職日期、離職日期等。說(shuō)明：人員名單應(yīng)與合同中派遣員工基本信息一致，作為合同附件，用于后續(xù)的員工管理。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣服務(wù)的內(nèi)容、范圍、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)應(yīng)具體明確，作為合同附件，用于雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的確認(rèn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色和責(zé)任，作為合同附件，用于規(guī)范第三方行為。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，作為合同附件，用于保護(hù)商業(yè)秘密。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的細(xì)節(jié)，作為合同附件，用于明確變更后的合同內(nèi)容。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，作為合同附件，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決。7.附件七：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于政府批文、資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況添加，作為合同附件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定付款時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則按日收取千分之五的滯納金。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供派遣員工責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供派遣員工，視為違約。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)向甲方提供派遣員工，若未按時(shí)提供，則按日支付一定金額的違約金。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定履行服務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)提供符合要求的服務(wù)，若未按約定履行，則按日支付一定金額的違約金。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.違約行為：違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密協(xié)議，泄露保密內(nèi)容，視為違約。示例說(shuō)明：任何一方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度IT行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2招聘單位名稱及地址1.3招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及條件3.1派遣人員數(shù)量3.2招聘條件3.3派遣人員資質(zhì)要求4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)4.4付款方式5.保險(xiǎn)及福利待遇5.1保險(xiǎn)類型及標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)6.勞務(wù)派遣人員管理6.1派遣人員入職與離職手續(xù)6.2派遣人員培訓(xùn)與考核6.3派遣人員考勤與考核6.4派遣人員工資及福利發(fā)放7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密要求7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3招聘單位名稱：[招聘單位全稱]1.4招聘單位地址：[招聘單位詳細(xì)地址]1.5招聘單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.6招聘單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.7派遣單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.8派遣單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述：本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為派遣單位向招聘單位提供符合招聘要求的IT行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等IT相關(guān)崗位的服務(wù)。2.3服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服務(wù)地點(diǎn)：[服務(wù)具體地點(diǎn)]第三條勞務(wù)派遣人員數(shù)量及條件3.1派遣人員數(shù)量：共計(jì)[派遣人員數(shù)量]名。3.2招聘條件：具備IT行業(yè)相關(guān)學(xué)歷及證書(shū)，具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)工作要求。3.3派遣人員資質(zhì)要求：持有有效的職業(yè)資格證書(shū)，無(wú)不良記錄。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：按月支付，每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)：合同簽訂后，首月服務(wù)費(fèi)用于[具體日期]前支付；后續(xù)每月服務(wù)費(fèi)用于每月[具體日期]前支付。4.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第五條保險(xiǎn)及福利待遇5.1保險(xiǎn)類型及標(biāo)準(zhǔn)：為派遣人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。5.2福利待遇：參照招聘單位同等崗位員工的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日工資等。5.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)，商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣單位與招聘單位共同承擔(dān)。第六條勞務(wù)派遣人員管理6.1派遣人員入職與離職手續(xù)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定辦理。6.2派遣人員培訓(xùn)與考核：派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。6.3派遣人員考勤與考核：派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行考勤管理，考核結(jié)果作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。6.4派遣人員工資及福利發(fā)放：派遣單位負(fù)責(zé)按照約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放派遣人員工資及福利。第七條信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密要求：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：派遣人員在工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有，招聘單位享有使用、收益和處分的權(quán)利。7.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。第八條違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按約定時(shí)間提供符合要求的服務(wù)人員；8.1.2招聘單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.3派遣單位或招聘單位未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；8.1.4派遣人員違反合同約定，造成招聘單位損失；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按約定履行合同解除手續(xù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約金計(jì)算方式：違約金按未履行部分服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]計(jì)算。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同。10.2合同終止條件：合同服務(wù)期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書(shū)面協(xié)議。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面修改協(xié)議。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行合法合規(guī)。12.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：[具體日期]14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除派遣單位、招聘單位和派遣人員以外的，在合同履行過(guò)程中提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入合同履行，需經(jīng)派遣單位和招聘單位協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條第三方介入后的額外條款及說(shuō)明2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成派遣單位或招聘單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任限額由派遣單位和招聘單位在書(shū)面協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[具體金額]元。2.1.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，超出部分由派遣單位和招聘單位按照合同約定比例分擔(dān)。2.2第三方介入程序2.2.1第三方介入前，派遣單位和招聘單位應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。a)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用；b)第三方責(zé)任范圍及賠償方式；c)第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及程序；d)第三方與派遣單位、招聘單位的溝通渠道及方式。2.2.3第三方介入后，派遣單位和招聘單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量和合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方與派遣單位3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)派遣單位的要求，提供符合合同約定質(zhì)量的服務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。3.2第三方與招聘單位3.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)滿足招聘單位的實(shí)際需求。3.2.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。3.3第三方與派遣人員3.3.1第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。3.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保障派遣人員的工