2024年度企業(yè)人力資源招聘委托服務(wù)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源招聘委托服務(wù)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘委托方2.2招聘受托方2.3聯(lián)系信息3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘時間3.4招聘流程4.服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間5.服務(wù)期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3延期條款6.服務(wù)標準6.1招聘質(zhì)量標準6.2服務(wù)響應(yīng)時間6.3資料保密7.信息保密7.1信息保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用許可8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1招聘委托方違約責(zé)任9.2招聘受托方違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除通知11.3解除后果12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3修改生效日期13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘委托方”指委托招聘服務(wù)的甲方，即本合同的簽署方。1.1.2“招聘受托方”指提供招聘服務(wù)的乙方，即本合同的簽署方。1.1.3“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的招聘崗位、人數(shù)、時間及流程等方面的服務(wù)。1.1.4“服務(wù)費用”指甲方支付給乙方的報酬，包括但不限于招聘費用、服務(wù)費用等。1.1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)開始至結(jié)束的時間段。1.1.6“違約責(zé)任”指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.雙方基本信息2.1招聘委托方2.1.1名稱：[招聘委托方全稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊地址：[注冊地址]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.1.5電子郵箱：[電子郵箱]2.2招聘受托方2.2.1名稱：[招聘受托方全稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注冊地址：[注冊地址]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2.5電子郵箱：[電子郵箱]3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位3.1.1崗位名稱：[崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)]3.1.3崗位要求：[崗位要求]3.2招聘人數(shù)3.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]3.3招聘時間3.3.1招聘開始時間：[招聘開始時間]3.3.2招聘結(jié)束時間：[招聘結(jié)束時間]3.4招聘流程3.4.1招聘流程：[招聘流程]4.服務(wù)費用4.1費用總額4.1.1服務(wù)費用總額：[服務(wù)費用總額]4.2費用構(gòu)成4.2.1招聘費用：[招聘費用]4.2.2服務(wù)費用：[服務(wù)費用]4.3支付方式4.3.1支付方式：[支付方式]4.4付款時間4.4.1付款時間：[付款時間]5.服務(wù)期限5.1合同開始日期5.1.1合同開始日期：[合同開始日期]5.2合同結(jié)束日期5.2.1合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]5.3延期條款5.3.1延期條件：[延期條件]5.3.2延期程序：[延期程序]6.服務(wù)標準6.1招聘質(zhì)量標準6.1.1招聘質(zhì)量標準：[招聘質(zhì)量標準]6.2服務(wù)響應(yīng)時間6.2.1服務(wù)響應(yīng)時間：[服務(wù)響應(yīng)時間]6.3資料保密6.3.1資料保密范圍：[資料保密范圍]6.3.2保密期限：[保密期限]8.信息保密8.1信息保密范圍8.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于公司內(nèi)部管理信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析、招聘資料等。8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方對本合同內(nèi)容以及保密信息負有保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。9.1.2若乙方在履行合同過程中創(chuàng)作了新的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)的歸屬明確告知甲方，并保證甲方在合理范圍內(nèi)使用。9.2使用許可9.2.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。9.2.2任何一方在得到對方同意后，可使用對方的知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3違約責(zé)任9.3.1若任何一方未經(jīng)對方同意擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.違約責(zé)任10.1招聘委托方違約責(zé)任10.1.1若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。10.2招聘受托方違約責(zé)任10.2.1若乙方未能按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除通知12.2.1解除合同應(yīng)提前三十日書面通知對方。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費用。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地為[簽署地點]。14.3簽署人員14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與本合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方或乙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助完成招聘任務(wù)、進行市場調(diào)查等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)委托要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，確保其行為不違反本合同的約定。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是委托與被委托的關(guān)系，第三方對甲方或乙方負責(zé)。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)避免與甲方或乙方的直接競爭，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.1甲方在委托第三方介入時，應(yīng)提前向乙方通報，并獲得乙方的同意。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備完成委托任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.2.1乙方在委托第三方介入時，應(yīng)提前向甲方通報，并獲得甲方的同意。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備完成委托任務(wù)的能力和資質(zhì)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1“第三方責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在委托協(xié)議中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)費用、市場行情等因素綜合考慮。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)不超過合同約定的第三方責(zé)任限額的賠償責(zé)任。17.3.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1在合同履行過程中，若出現(xiàn)特殊情況，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不再適用，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.4.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在委托協(xié)議中明確，并經(jīng)雙方簽字確認。18.第三方介入的監(jiān)督與評估18.1監(jiān)督與評估主體18.1.1甲方和乙方共同對第三方介入進行監(jiān)督與評估。18.2監(jiān)督與評估內(nèi)容18.2.1第三方是否按照委托要求履行職責(zé)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中是否存在違規(guī)行為。18.3監(jiān)督與評估方式18.3.1甲方和乙方可通過定期會議、書面報告、現(xiàn)場檢查等方式對第三方介入進行監(jiān)督與評估。18.4監(jiān)督與評估結(jié)果的處理18.4.1若發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正。18.4.2若第三方拒不改正或情節(jié)嚴重，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的委托關(guān)系，并追究其法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘委托服務(wù)協(xié)議1.1詳細要求：包括雙方基本信息、招聘服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等條款。1.2說明：本附件為合同主體，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：第三方委托協(xié)議2.1詳細要求：包括第三方基本信息、第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等條款。2.2說明：本附件為甲方或乙方委托第三方介入時的補充協(xié)議。3.附件三：服務(wù)費用支付憑證3.1詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式等。3.2說明：本附件為甲方支付服務(wù)費用的憑證。4.附件四：招聘結(jié)果報告4.1詳細要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘時間、招聘流程等。4.2說明：本附件為乙方完成招聘任務(wù)后的報告。5.附件五：爭議解決文件5.1詳細要求：包括爭議內(nèi)容、解決方案、執(zhí)行情況等。5.2說明：本附件為雙方解決爭議的文件。6.附件六：合同解除通知6.1詳細要求：包括解除原因、解除時間、解除后果等。6.2說明：本附件為合同解除時的通知。7.附件七：第三方責(zé)任限額調(diào)整協(xié)議7.1詳細要求：包括調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整時間等。7.2說明：本附件為第三方責(zé)任限額調(diào)整時的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付服務(wù)費用。1.1.2未按時提供所需資料或信息。1.1.3未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。1.2乙方違約行為1.2.1未按時完成招聘任務(wù)。1.2.2未按約定標準提供服務(wù)。1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為1.3.1未按委托要求履行職責(zé)。1.3.2違反國家法律法規(guī)。1.3.3泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方違約責(zé)任認定2.1.1甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。2.1.2甲方未按時提供所需資料或信息，導(dǎo)致乙方延誤工作，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費用。2.1.3甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。2.2乙方違約責(zé)任認定2.2.1乙方未按時完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。2.2.2乙方未按約定標準提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟損失。2.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.3第三方違約責(zé)任認定2.3.1第三方未按委托要求履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3.2第三方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：1.若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。2.若乙方未按時完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。3.若第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源招聘委托服務(wù)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件3.4招聘時間4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1委托方權(quán)利6.2委托方義務(wù)6.3人力資源公司權(quán)利6.4人力資源公司義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費用明細表13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2人力資源公司：[人力資源公司全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1委托方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2人力資源公司法定代表人：[法定代表人姓名]1.3注冊地址1.3.1委托方注冊地址：[委托方詳細地址]1.3.2人力資源公司注冊地址：[人力資源公司詳細地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1委托方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱]1.4.2人力資源公司聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的委托方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托人力資源公司提供招聘服務(wù)，以充實公司人力資源。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位[具體崗位名稱及要求]3.2招聘人數(shù)[招聘總?cè)藬?shù)]3.3招聘條件[具體招聘條件，如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等]3.4招聘時間[招聘開始時間至招聘結(jié)束時間]4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額[服務(wù)費用總額]4.2費用支付方式4.2.1人力資源公司開具正式發(fā)票4.2.2委托方按月支付服務(wù)費用4.3付款時間每月[具體日期]前支付上月服務(wù)費用5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間[服務(wù)開始日期]5.2服務(wù)結(jié)束時間[服務(wù)結(jié)束日期]6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1委托方權(quán)利6.1.1對人力資源公司提供的服務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)6.1.2要求人力資源公司提供合格的候選人6.1.3對人力資源公司違反合同約定行為，有權(quán)要求賠償6.2委托方義務(wù)6.2.1按時支付服務(wù)費用6.2.2向人力資源公司提供真實、準確的招聘需求信息6.2.3配合人力資源公司進行招聘活動6.3人力資源公司權(quán)利6.3.1根據(jù)委托方要求，開展招聘活動6.3.2要求委托方提供必要的協(xié)助和配合6.3.3對委托方違反合同約定行為，有權(quán)要求賠償6.4人力資源公司義務(wù)6.4.1按照委托方要求，提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)6.4.2按時向委托方提供合格的候選人6.4.3遵守國家法律法規(guī)，維護委托方合法權(quán)益7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密7.1.2招聘過程中的候選人信息7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]年7.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或候選人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1人力資源公司未按合同約定完成招聘任務(wù)或提供不合格候選人8.1.2委托方未按合同約定支付服務(wù)費用8.1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)8.1.4雙方未按合同約定履行其他合同義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1人力資源公司未按約定完成招聘任務(wù)或提供不合格候選人的，委托方有權(quán)要求人力資源公司退還部分或全部服務(wù)費用，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。8.2.2委托方未按約定支付服務(wù)費用的，人力資源公司有權(quán)要求支付逾期付款利息，并保留追索違約金的權(quán)利。8.2.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.2.4雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)[如雙方同意，可指定仲裁機構(gòu)]10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行10.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即終止履行合同義務(wù)10.2.3雙方應(yīng)協(xié)商處理合同解除后的善后事宜11.合同生效及終止11.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生合同約定的解除條件12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費用明細表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議13.1.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力13.2合同變更內(nèi)容[具體變更內(nèi)容，如服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等]14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除委托方和人力資源公司以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形委托方或人力資源公司委托第三方提供招聘相關(guān)服務(wù)；第三方作為中介方促成委托方與人力資源公司的合同關(guān)系；第三方提供合同履行所需的輔助性服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入合同履行，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)當(dāng)由其自身承擔(dān)，與委托方和人力資源公司的責(zé)任無關(guān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；獲得委托方和人力資源公司的必要協(xié)助；依法維護自身合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與委托方、人力資源公司的關(guān)系應(yīng)明確劃分，第三方不得以任何形式代表委托方或人力資源公司進行決策或承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用及可能造成的損失等因素綜合確定。16.2第三方責(zé)任限額的適用16.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е挛蟹交蛉肆Y源公司遭受損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額的變更16.3.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)委托方和人力資源公司書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。17.第三方介入的額外條款及說明17.1委托方責(zé)任17.1.1委托方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方服務(wù)的質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2人力資源公司責(zé)任17.2.1人力資源公司應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。17.3第三方介入的合同約定第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等；第三方與委托方和人力資源公司的權(quán)利義務(wù)；第三方責(zé)任限額；第三方介入的合同解除條件及程序。17.4第三方介入的合同簽訂17.4.1第三方介入的合同應(yīng)由委托方、人力資源公司和第三方共同簽訂，并作為本合同附件。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：包括招聘崗位、人數(shù)、任職資格、工作地點、薪資待遇等詳細信息。說明：此表用于明確招聘的具體要求和條件，作為人力資源公司招聘工作的依據(jù)。2.服務(wù)費用明細表詳細要求：列出各項服務(wù)費用的具體金額、支付方式、支付時間等。說明：此表用于明確服務(wù)費用的構(gòu)成，便于雙方進行費用的結(jié)算和核對。3.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和候選人信息的保密義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和候選人隱私，防止信息泄露。4.第三方介入合同詳細要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、權(quán)利義務(wù)等。說明：此合同用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的情況，確保變更的合法性和有效性。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.人力資源公司未按約定完成招聘任務(wù)或提供不合格候選人責(zé)任認定標準：人力資源公司未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，或提供的候選人不符合招聘條件。示例說明：人力資源公司未能在約定時間內(nèi)完成10個崗位的招聘，導(dǎo)致委托方業(yè)務(wù)受到影響。2.委托方未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認定標準：委托方未按合同約定的時間或方式支付服務(wù)費用。3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認定標準：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或候選人信息。示例說明：委托方泄露了人力資源公司提供的候選人信息，導(dǎo)致候選人遭受不必要的騷擾。4.雙方未按合同約定履行其他合同義務(wù)責(zé)任認定標準：任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。示例說明：人力資源公司未按照合同約定提供招聘報告，導(dǎo)致委托方無法及時了解招聘進度。5.第三方介入產(chǎn)生的違約行為責(zé)任認定標準：第三方在介入合同履行過程中違反合同約定或造成損失。示例說明：第三方未按照合同約定提供輔助性服務(wù)，導(dǎo)致人力資源公司無法按時完成招聘任務(wù)。全文完。2024年度企業(yè)人力資源招聘委托服務(wù)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.招聘需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件4.服務(wù)內(nèi)容4.1崗位分析4.2招聘渠道選擇4.3招聘流程設(shè)計4.4薪酬福利建議4.5面試組織與評估4.6背景調(diào)查與錄用決策4.7合同簽訂與入職手續(xù)辦理5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間5.3服務(wù)期限延長6.服務(wù)費用6.1服務(wù)費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任解除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內(nèi)容11.3合同變更生效12.合同終止12.1合同終止情形12.2合同終止程序12.3合同終止責(zé)任13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供2024年度企業(yè)人力資源招聘委托服務(wù)，以保障甲方招聘工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.招聘需求3.1招聘崗位軟件開發(fā)工程師、市場營銷專員、財務(wù)會計、人力資源專員等崗位。3.2招聘人數(shù)軟件開發(fā)工程師5人，市場營銷專員3人，財務(wù)會計2人，人力資源專員2人。3.3招聘條件各崗位具體要求詳見附件《招聘需求明細表》。4.服務(wù)內(nèi)容4.1崗位分析乙方負責(zé)對甲方各招聘崗位進行詳細分析，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬福利等。4.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)崗位需求和人才市場情況，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭推薦等。4.3招聘流程設(shè)計乙方設(shè)計合理的招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。4.4薪酬福利建議乙方根據(jù)行業(yè)標準和甲方實際情況，為各招聘崗位提供薪酬福利建議。4.5面試組織與評估乙方負責(zé)組織面試，對候選人進行評估，并提供評估報告。4.6背景調(diào)查與錄用決策乙方對候選人進行背景調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果協(xié)助甲方做出錄用決策。4.7合同簽訂與入職手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方與錄用候選人簽訂勞動合同，并辦理入職手續(xù)。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間2024年1月1日5.2服務(wù)結(jié)束時間2024年12月31日5.3服務(wù)期限延長如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前30日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.服務(wù)費用6.1服務(wù)費用總額人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）6.2付款方式甲方應(yīng)于合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費用，剩余50%的服務(wù)費用在服務(wù)期限屆滿后10個工作日內(nèi)支付。6.3付款時間具體付款時間見付款計劃表。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失。8.1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1如發(fā)生8.1.1所述違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收服務(wù)費用及賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2如發(fā)生8.1.2所述違約情形，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因泄露造成的直接經(jīng)濟損失。8.2.3如發(fā)生8.1.3所述違約情形，甲方應(yīng)立即支付未付款項，并按逾期付款金額的千分之五支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會人民法院9.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進行審理，并作出公正裁決。10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除責(zé)任10.3.1因10.1.1所述情形解除合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2因10.1.2所述情形解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同變更11.1合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更生效變更協(xié)議簽訂后，變更內(nèi)容自簽訂之日起生效。12.合同終止12.1合同終止情形12.1.1服務(wù)期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同終止責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定效力其他約定事項與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：招聘需求明細表付款計劃表其他雙方認為必要的文件14.4合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入方式15.2.2甲方同意乙方在必要時引入第三方，但需事先獲得甲方書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)提供準確的招聘需求信息，配合乙方和第三方完成招聘任務(wù)。16