2024年中小學教師招聘與培訓一體化服務合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小學教師招聘與培訓一體化服務合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊地址2.招聘與培訓服務內(nèi)容2.1招聘服務范圍2.2培訓服務內(nèi)容2.3招聘與培訓服務方式3.招聘與培訓服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間3.3服務期限延期及終止條件4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4違約金及賠償5.服務質量標準5.1招聘服務質量標準5.2培訓服務質量標準5.3質量監(jiān)督與考核6.信息保密6.1雙方保密義務6.2信息使用限制6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同附件及補充協(xié)議10.合同解除后的權利義務10.1雙方權利義務10.2費用退還及支付10.3違約責任11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：培訓計劃表11.3附件三：其他相關文件12.其他約定事項12.1合同履行過程中的溝通機制12.2合同變更程序12.3合同執(zhí)行過程中的爭議解決13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人簽字及蓋章14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：培訓計劃表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]2.招聘與培訓服務內(nèi)容2.1招聘服務范圍乙方負責為甲方提供中小學教師招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘考試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。2.2培訓服務內(nèi)容乙方負責為甲方提供教師入職后的崗前培訓、專業(yè)技能提升培訓、教育理念培訓等。2.3招聘與培訓服務方式乙方將通過線上線下相結合的方式，為甲方提供全方位的招聘與培訓服務。3.招聘與培訓服務期限3.1服務開始時間合同生效之日起計算，服務期限為[服務期限年數(shù)]年。3.2服務結束時間服務期限屆滿之日，合同自動終止。3.3服務期限延期及終止條件如需延期，雙方應提前[提前通知期限]協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。任何一方違反合同約定，均有權解除合同。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本次招聘與培訓服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。4.2費用支付方式首付款：合同簽訂后[支付比例]%，即人民幣[首付款金額]元；階段性付款：服務進度達到[支付節(jié)點]時，支付剩余[支付比例]%的費用；尾款：服務結束并驗收合格后，支付剩余[支付比例]%的費用。4.3費用支付時間甲方應按照約定的支付方式，在規(guī)定的時間內(nèi)將費用支付至乙方指定的賬戶。4.4違約金及賠償如甲方未按約定支付費用，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金；如乙方未按約定提供服務，應向甲方支付[賠償比例]%的賠償金。5.服務質量標準5.1招聘服務質量標準乙方應確保招聘流程的公開、公平、公正，招聘的教師應滿足甲方的要求。5.2培訓服務質量標準乙方應確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性，提高教師的專業(yè)技能和教育教學能力。5.3質量監(jiān)督與考核甲方有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合。6.信息保密6.1雙方保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及在與本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2信息使用限制未經(jīng)對方同意，任何一方不得將對方商業(yè)秘密用于本合同以外的目的。6.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應提供必要的證據(jù)，并積極配合對方進行調(diào)查。7.3爭議解決地點爭議解決地點為[爭議解決地點]。3.招聘與培訓服務內(nèi)容3.1招聘服務范圍3.1.1招聘需求調(diào)研與分析乙方將根據(jù)甲方提供的教師招聘需求，進行市場調(diào)研和分析，確保招聘需求的合理性和可行性。3.1.2招聘信息發(fā)布乙方將在[招聘信息發(fā)布平臺]上發(fā)布招聘信息，包括但不限于教師崗位、招聘條件、報名方式等。3.1.3考試組織與管理乙方負責組織教師招聘考試，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)，確?？荚囘^程公平、公正、公開。3.1.4入職手續(xù)協(xié)助乙方協(xié)助甲方辦理教師入職手續(xù)，包括但不限于合同簽訂、人事檔案轉移等。3.2培訓服務內(nèi)容3.2.1崗前培訓乙方為入職教師提供為期[培訓天數(shù)]天的崗前培訓，內(nèi)容包括教育政策、學校文化、教學技能等。3.2.2專業(yè)技能提升培訓乙方定期組織專業(yè)技能提升培訓，包括學科教學、教學方法、教育技術等。3.2.3教育理念培訓乙方邀請教育專家進行教育理念培訓，提升教師的教育教學理念。3.3招聘與培訓服務方式3.3.1線上線下結合乙方將采用線上和線下相結合的方式，提供招聘與培訓服務。3.3.2教師個人發(fā)展計劃乙方為每位教師制定個人發(fā)展計劃，根據(jù)教師需求提供個性化培訓服務。3.3.3教師考核與評價乙方對教師進行定期考核與評價，以評估培訓效果。4.招聘與培訓服務期限4.1服務開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起[服務期限月數(shù)]個月后開始執(zhí)行。4.2服務結束時間本合同服務期限為[服務期限月數(shù)]個月。4.3服務期限延期及終止條件4.3.1延期條件如雙方協(xié)商一致，可延長服務期限，并簽訂書面延期協(xié)議。4.3.2終止條件甲方因故提前終止合同；乙方未按合同約定履行服務義務，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在[通知期限]內(nèi)仍未改正；合同約定的其他終止條件。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。5.2費用支付方式5.2.1首付款合同簽訂后[支付比例]%，即人民幣[首付款金額]元，在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)支付。5.2.2階段性付款第一次付款：在服務開始后[付款時間]，支付[支付比例]%的費用；第二次付款：在服務進行到[付款時間]，支付[支付比例]%的費用；第三次付款：在服務進行到[付款時間]，支付[支付比例]%的費用。5.2.3尾款服務結束后[驗收時間]內(nèi)，甲方對乙方提供的服務進行驗收，驗收合格后支付剩余[支付比例]%的費用。5.3費用支付時間甲方應按照約定的支付方式，在規(guī)定的時間內(nèi)將費用支付至乙方指定的賬戶。5.4違約金及賠償5.4.1違約金如甲方未按約定支付費用，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。5.4.2賠償如乙方未按約定履行服務義務，導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方相應的損失。6.服務質量標準6.1招聘服務質量標準6.1.1招聘信息真實準確乙方發(fā)布的招聘信息必須真實、準確、完整，不得有虛假、誤導性內(nèi)容。6.1.2招聘過程公正透明乙方應確保招聘過程公開、公平、公正，接受甲方的監(jiān)督。6.2培訓服務質量標準6.2.1培訓內(nèi)容針對性乙方提供的培訓內(nèi)容應針對教師實際需求，提高教師的專業(yè)技能。6.2.2培訓效果明顯乙方應通過考核和評價，確保培訓效果明顯，教師滿意度達到[滿意度比例]%。6.3質量監(jiān)督與考核6.3.1甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督，包括但不限于檢查培訓資料、參與培訓過程等。6.3.2考核與評價乙方應定期對教師進行考核與評價，并將考核結果及時反饋給甲方。7.信息保密7.1雙方保密義務7.1.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及在與本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。7.1.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。7.2信息使用限制未經(jīng)對方同意，任何一方不得將對方商業(yè)秘密用于本合同以外的目的。7.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1友好協(xié)商雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。8.1.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點爭議解決地點為[爭議解決地點]。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1甲方解除條件乙方未按合同約定履行服務義務，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在[通知期限]內(nèi)仍未改正；合同約定的其他解除條件。9.1.2乙方解除條件甲方未按合同約定支付費用；合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同約定的服務期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；合同約定的其他終止條件。10.合同簽署10.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。10.3簽署人簽字及蓋章甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方（蓋章）：[甲方公章]乙方（蓋章）：[乙方公章]簽署日期：[簽署日期]11.合同附件及補充協(xié)議11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：培訓計劃表11.3附件三：其他相關文件12.其他約定事項12.1合同履行過程中的溝通機制雙方應建立有效的溝通機制，確保信息及時、準確地傳遞。12.2合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同執(zhí)行過程中的爭議解決如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.合同解除后的權利義務13.1雙方權利義務合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，履行各自的權利和義務。13.2費用退還及支付如合同解除，甲方應按照合同約定支付已發(fā)生的費用，乙方應退還尚未發(fā)生的費用。13.3違約責任如一方違反合同約定，導致合同解除，應承擔相應的違約責任。14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：培訓計劃表14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等。1.2第三方介入的范圍招聘流程中的信息發(fā)布、考試組織、背景調(diào)查等；培訓過程中的課程設計、師資安排、質量評估等；其他甲乙雙方約定的需要第三方介入的事項。2.第三方責任限額2.1責任限額的設定第三方因自身原因導致的服務不符合合同約定，應承擔相應的違約責任；第三方責任限額為人民幣[責任限額]元，超過此限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.2責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因市場變化或其他原因導致責任限額需要調(diào)整，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。3.甲乙雙方與第三方的關系3.1甲乙雙方與第三方之間的合同關系甲乙雙方與第三方之間的合同關系應另行簽訂，并明確各自的權利和義務。3.2第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方的合同關系：第三方應按照甲乙雙方簽訂的合同約定，履行對甲方的服務義務。第三方與乙方的合同關系：第三方應按照甲乙雙方簽訂的合同約定，履行對乙方的服務義務。第三方與教師的關系：第三方在提供培訓服務時，應尊重教師的人格和合法權益，不得侵犯教師的知識產(chǎn)權。4.第三方介入時的額外條款及說明4.1第三方資質要求4.1.1第三方資質審查甲乙雙方應審查第三方的資質，確保其具備履行合同義務的能力和條件。4.1.2第三方資質標準具有合法注冊的法人資格；擁有相關領域的專業(yè)資質或資格證書；4.2第三方服務內(nèi)容與標準4.2.1第三方服務內(nèi)容招聘流程中的信息發(fā)布、考試組織、背景調(diào)查等；培訓過程中的課程設計、師資安排、質量評估等。4.2.2第三方服務標準服務內(nèi)容符合合同約定；服務過程規(guī)范、有序；服務結果符合預期。4.3第三方違約責任4.3.1第三方違約情形未按合同約定提供服務；提供的服務質量不符合合同約定；侵犯他人合法權益。4.3.2第三方違約責任按照合同約定支付違約金；賠償因違約給甲乙雙方造成的損失；承擔相應的法律責任。4.4第三方保密義務4.4.1保密內(nèi)容第三方對本合同內(nèi)容以及在與本合同履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。4.4.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。5.第三方介入時的權利義務劃分5.1第三方的權利5.1.1收取服務費用第三方有權按照合同約定收取服務費用。5.1.2享有合同約定的其他權利。5.2第三方的義務5.2.1履行合同義務第三方應按照合同約定，履行相應的服務義務。5.2.2保密義務第三方對本合同內(nèi)容以及在與本合同履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。5.2.3其他義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.第三方介入時的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1友好協(xié)商第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。6.1.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決地點爭議解決地點為[爭議解決地點]。7.第三方介入時的合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1第三方解除條件甲乙雙方未按合同約定支付費用；合同約定的其他解除條件。7.1.2甲乙雙方解除條件第三方未按合同約定提供服務；合同約定的其他解除條件。7.2合同終止條件合同約定的服務期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；合同約定的其他終止條件。8.第三方介入時的合同附件及補充協(xié)議8.1附件一：第三方資質證明8.2附件二：第三方服務協(xié)議8.3附件三：其他相關文件9.其他約定事項9.1合同履行過程中的溝通機制甲乙雙方與第三方應建立有效的溝通機制，確保信息及時、準確地傳遞。9.2合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方與第三方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同執(zhí)行過程中的爭議解決如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方與第三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細要求：包含招聘崗位、數(shù)量、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。需由甲方提供，乙方根據(jù)需求表進行招聘工作。附件說明：附件一作為招聘工作的基礎，乙方需嚴格依據(jù)此表進行招聘。2.附件二：培訓計劃表詳細要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓對象、培訓講師等信息。需由乙方提供，甲方根據(jù)計劃表進行培訓安排。附件說明：附件二作為培訓工作的指導文件，乙方需按照此表執(zhí)行培訓計劃。3.附件三：第三方資質證明詳細要求：包含第三方名稱、資質證書、注冊信息等。需由第三方提供，甲方和乙方共同審查。附件說明：附件三用于證明第三方具備履行合同義務的能力和條件。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含服務內(nèi)容、服務標準、服務期限、服務費用、違約責任等信息。需由第三方與甲方、乙方簽訂。附件說明：附件四用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。5.附件五：其他相關文件詳細要求：包含合同簽訂過程中的其他文件，如會議紀要、溝通函等。附件說明：附件五用于記錄合同履行過程中的重要信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按合同約定支付費用；未按合同約定提供招聘需求表；未按合同約定提供培訓計劃表；未按合同約定配合乙方進行招聘和培訓工作。1.2乙方違約行為未按合同約定提供服務；提供的服務質量不符合合同約定；未按合同約定提供招聘和培訓工作；違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為未按合同約定提供服務；提供的服務質量不符合合同約定；違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任甲方未按合同約定支付費用，應支付[違約金比例]%的違約金；甲方未按合同約定提供招聘需求表或培訓計劃表，乙方有權解除合同；甲方未按合同約定配合乙方進行招聘和培訓工作，乙方有權解除合同。2.2乙方違約責任乙方未按合同約定提供服務，應支付[違約金比例]%的違約金；乙方提供的服務質量不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任；乙方未按合同約定提供招聘和培訓工作，甲方有權解除合同；乙方違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方違約責任第三方未按合同約定提供服務，應支付[違約金比例]%的違約金；第三方提供的服務質量不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任；第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例甲方應在合同約定的付款時間內(nèi)支付費用，但逾期未支付，應支付[違約金比例]%的違約金。3.2乙方違約示例乙方組織招聘考試時，未嚴格按照招聘需求表進行，導致招聘結果不符合甲方要求，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方違約示例第三方在提供培訓服務時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年中小學教師招聘與培訓一體化服務合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.2培訓機構基本信息2.招聘計劃及要求2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘條件及資格2.3招聘流程及時間安排3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置3.2培訓目標與預期成果3.3培訓方式與方法4.培訓師資及資源4.1師資力量及資質4.2教學資源及設備5.招聘與培訓費用5.1招聘費用5.2培訓費用5.3付款方式及時間6.招聘與培訓實施6.1招聘實施6.2培訓實施6.3招聘與培訓協(xié)調(diào)7.合同期限及續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件及流程8.違約責任及處理8.1違約責任8.2違約處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除流程12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定效力14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件14.2補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位基本信息（1）單位名稱：________________________（2）法定代表人：_______________________（3）單位地址：________________________（4）聯(lián)系電話：________________________1.2培訓機構基本信息（1）單位名稱：________________________（2）法定代表人：_______________________（3）單位地址：________________________（4）聯(lián)系電話：________________________2.招聘計劃及要求2.1招聘崗位及數(shù)量（1）招聘崗位：________________________（2）招聘數(shù)量：________________________2.2招聘條件及資格（1）學歷要求：________________________（2）專業(yè)要求：________________________（3）年齡要求：________________________（4）其他要求：________________________2.3招聘流程及時間安排（1）報名截止時間：____________________（2）資格審查時間：____________________（3）面試時間：________________________（4）體檢時間：________________________（5）錄用通知時間：____________________3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置（1）新教師崗前培訓：__________________（2）學科專業(yè)培訓：____________________（3）教育政策法規(guī)培訓：_________________3.2培訓目標與預期成果（1）提升教師教育教學能力（2）提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)（3）增強教師團隊協(xié)作能力3.3培訓方式與方法（1）集中授課（2）案例研討（3）實踐操作4.培訓師資及資源4.1師資力量及資質（1）主講教師：_______________________（2）助教人員：_______________________4.2教學資源及設備（1）教材：__________________________（2）教學設備：_______________________（3）網(wǎng)絡資源：_______________________5.招聘與培訓費用5.1招聘費用（1）招聘廣告費：_____________________（2）資格審查費：_____________________（3）面試費用：_______________________5.2培訓費用（1）培訓課程費：_____________________（2）師資費用：_______________________（3）教學資源及設備費：________________5.3付款方式及時間（1）付款方式：_______________________（2）付款時間：________________________6.招聘與培訓實施6.1招聘實施（1）招聘單位負責組織招聘工作（2）培訓機構提供招聘支持6.2培訓實施（1）培訓機構負責組織培訓工作（2）招聘單位配合培訓工作6.3招聘與培訓協(xié)調(diào)（1）雙方建立溝通機制（2）定期召開協(xié)調(diào)會議7.合同期限及續(xù)約7.1合同期限（1）合同期限：_______________________7.2續(xù)約條件及流程（1）續(xù)約條件：_______________________（2）續(xù)約流程：________________________8.違約責任及處理8.1違約責任（1）招聘單位未按時支付招聘費用，應向培訓機構支付違約金，違約金為應付款項的5%。（2）培訓機構未按時完成培訓任務，應向招聘單位支付違約金，違約金為培訓總費用的5%。（3）任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2違約處理方式（1）違約方應在收到違約通知后15日內(nèi)支付違約金。（2）雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構處理。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）招聘單位提供的相關資料、數(shù)據(jù)等。（2）培訓機構提供的培訓計劃、師資力量、教學方法等。9.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。（2）在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構處理。10.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為________________________。（2）爭議解決機構按照其規(guī)定程序和規(guī)則進行。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）不可抗力事件導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除流程（1）提出解除合同的一方應書面通知對方。（2）收到解除合同通知的一方應在收到通知之日起15日內(nèi)確認解除。12.合同生效及終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同約定的其他生效條件。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容（1）雙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）雙方應遵守合同約定的各項條款。13.2其他約定效力（1）本合同其他約定事項與本合同具有同等法律效力。（2）本合同其他約定事項的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件（1）招聘計劃及要求（2）培訓課程設置（3）師資力量及資質證明14.2補充協(xié)議（1）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）補充協(xié)議的簽訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方的介入范圍包括但不限于中介方、技術服務提供商、設備供應商、評估機構、法律顧問等。16.第三方介入的條件（1）甲方或乙方提出介入申請，并說明介入的目的及理由。（2）第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同執(zhí)行的需要。（3）甲乙雙方同意第三方介入，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出介入申請，并提供第三方的基本信息。17.2甲乙雙方共同對第三方進行評估，確認其資質和能力。17.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.4第三方正式介入合同執(zhí)行過程。18.第三方介入的權利與義務18.1第三方的權利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應的報酬。（2）在合同執(zhí)行過程中，享有合法權益。18.2第三方的義務：（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）按照合作協(xié)議履行職責，確保合同順利執(zhí)行。19.第三方責任限額19.1第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方責任限額：（1）第三方責任限額為本合同總金額的5%。（2）超過責任限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系：（1）第三方應遵守甲方的指示和合同約定。（2）甲方對第三方在合同執(zhí)行過程中的行為負有監(jiān)督責任。20.2第三方與乙方的的關系：（1）第三方應遵守乙方的指示和合同約定。（2）乙方對第三方在合同執(zhí)行過程中的行為負有監(jiān)督責任。20.3第三方與甲乙雙方的關系：（2）甲乙雙方對第三方的行為負有連帶責任。21.第三方介入的變更及終止21.1變更甲乙雙方或第三方可根據(jù)實際情況，對第三方介入的條款進行變更，變更內(nèi)容應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意。21.2終止（1）合同執(zhí)行完畢或提前終止時，第三方介入也隨之終止。（2）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求其承擔相應的責任。22.第三方介入的法律責任22.1第三方在合同執(zhí)行過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任。22.2第三方對甲乙雙方造成的損失，應承擔賠償責任。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。23.2爭議解決機構協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘計劃及要求詳細要求：列出具體的招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件及資格、招聘流程及時間安排。說明：本附件作為合同附件，用于明確招聘的具體細節(jié)。2.附件二：培訓課程設置詳細要求：包括培訓課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓的具體內(nèi)容和安排。3.附件三：師資力量及資質證明詳細要求：包括主講教師和助教人員的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、相關證書等。說明：本附件作為合同附件，用于證明師資力量的專業(yè)性和資質。4.附件四：教學資源及設備清單詳細要求：列出教材名稱、教學設備清單、網(wǎng)絡資源等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教學資源及設備的具體情況。5.附件五：招聘與培訓費用明細詳細要求：列出各項費用的具體金額、付款方式及時間。說明：本附件作為合同附件，用于明確費用的具體構成和支付方式。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、合作內(nèi)容、權利義務、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責任。7.附件七：補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、爭議解決、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于補充合同中的未盡事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付招聘費用。乙方未按時完成培訓任務。第三方泄露保密內(nèi)容。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方違反合同約定的爭議解決方式。2.責任認定標準：甲方未按時支付招聘費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的5%。乙方未按時完成培訓任務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓總費用的5%。第三方泄露保密內(nèi)容，應承擔相應的法律責任。任何一方違反合同約定的保密條款，應承擔相應的法律責任。任何一方違反合同約定的爭議解決方式，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：甲方未按時支付招聘費用，導致乙方無法按時發(fā)布招聘廣告，乙方有權要求甲方支付違約金人民幣X元。乙方未按時完成培訓任務，導致甲方無法按時進行招聘，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣X元。第三方泄露保密內(nèi)容，給甲乙雙方造成經(jīng)濟損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年中小學教師招聘與培訓一體化服務合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2培訓方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1招聘目的2.2培訓目的2.3合同依據(jù)3.招聘與培訓內(nèi)容3.1招聘內(nèi)容3.2培訓內(nèi)容4.招聘與培訓時間安排4.1招聘時間安排4.2培訓時間安排5.招聘與培訓方式5.1招聘方式5.2培訓方式6.招聘與培訓地點6.1招聘地點6.2培訓地點7.招聘與培訓費用7.1招聘費用7.2培訓費用8.招聘與培訓組織實施8.1招聘組織實施8.2培訓組織實施9.招聘與培訓質量保證9.1招聘質量保證9.2培訓質量保證10.招聘與培訓成果評估10.1招聘成果評估10.2培訓成果評估11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同生效、變更與終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方全稱：教育局1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx55551.2培訓方基本信息1.2.1培訓方全稱：教師培訓機構1.2.2培訓方地址：省市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同目的與依據(jù)2.1招聘目的為滿足中小學師資需求，提高教師隊伍素質，特制定本合同。2.2培訓目的通過培訓，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力和綜合素質。2.3合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關政策法規(guī)。3.招聘與培訓內(nèi)容3.1招聘內(nèi)容招聘中小學各學科教師，包括語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、音樂、體育、美術等。3.2培訓內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、學科專業(yè)知識、教學技能、班級管理、信息技術等。4.招聘與培訓時間安排4.1招聘時間安排4.1.1招聘公告發(fā)布時間：2024年3月1日4.1.2招聘報名截止時間：2024年3月15日4.1.3面試時間：2024年3月20日至22日4.1.4公示錄用結果時間：2024年3月25日4.2培訓時間安排4.2.1培訓時間：2024年4月1日至2024年6月30日4.2.2培訓周期：每月集中培訓2天5.招聘與培訓方式5.1招聘方式5.1.1網(wǎng)絡報名：通過教育局官方網(wǎng)站進行報名5.1.2現(xiàn)場報名：在指定的時間和地點進行現(xiàn)場報名5.2培訓方式5.2.1集中培訓：在指定地點進行集中授課5.2.2網(wǎng)絡培訓：通過教師培訓機構提供的網(wǎng)絡平臺進行自學6.招聘與培訓地點6.1招聘地點6.1.1網(wǎng)絡招聘：通過教育局官方網(wǎng)站進行6.1.2現(xiàn)場招聘：市區(qū)中學6.2培訓地點6.2.1集中培訓地點：市區(qū)教師培訓中心6.2.2網(wǎng)絡培訓：教師培訓機構提供的網(wǎng)絡平臺7.招聘與培訓費用7.1招聘費用7.1.1招聘費用由招聘方承擔7.1.2招聘費用包括：招聘公告發(fā)布費用、報名費用、面試費用等7.2培訓費用7.2.1培訓費用由培訓方承擔7.2.2培訓費用包括：培訓講師費用、教材費用、場地費用等8.招聘與培訓組織實施8.1招聘組織實施8.1.1招聘方負責制定招聘方案，包括招聘條件、程序、時間安排等。8.1.2招聘方負責發(fā)布招聘公告，組織報名、資格審查、面試、體檢等工作。8.1.3招聘方負責公示錄用結果，并辦理錄用手續(xù)。8.2培訓組織實施8.2.1培訓方負責制定培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間安排、師資配備等。8.2.2培訓方負責組織實施培訓，確保培訓質量。8.2.3培訓方負責收集培訓反饋，對培訓效果進行評估。9.招聘與培訓質量保證9.1招聘質量保證9.1.1招聘方確保招聘過程的公開、公平、公正。9.1.2招聘方對報名者的資格進行嚴格審查，確保符合招聘條件。9.1.3招聘方對面試、體檢等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保結果的準確性。9.2培訓質量保證9.2.1培訓方確保培訓師資具備相關資質和經(jīng)驗。9.2.2培訓方定期對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，以適應教育發(fā)展的需要。9.2.3培訓方對培訓效果進行跟蹤評估，及時反饋改進。10.招聘與培訓成果評估10.1招聘成果評估10.1.1招聘方對招聘結果進行統(tǒng)計分析，評估招聘效果。10.1.2招聘方對錄用教師的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤，評估招聘的長遠效益。10.2培訓成果評估10.2.1培訓方對培訓效果進行考核，包括知識掌握、技能提升等方面。10.2.2培訓方對培訓教師的滿意度進行調(diào)查，評估培訓質量。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1招聘方或培訓方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的損失。11.2爭議解決11.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效、變更與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同終止12.3.1合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止。12.3.2發(fā)生合同約定的終止情形，合同提前終止。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同簽訂后，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權解除合同。13.2合同解除程序13.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方。13.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與責任15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的個人或組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、員工、股東或關聯(lián)方。15.2第三方的責權利15.2.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2.2第三方應遵守合同約定，履行相關義務。15.2.3第三方在履行職責過程中，享有相應的權利，包括但不限于報酬權、知情權、保密權等。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲乙雙方為獨立的合同關系，各自承擔相應的責任。15.3.2第三方與甲乙雙方之間無直接的權利義務關系。15.3.3第三方對甲乙雙方的責任，由甲乙雙方另行約定。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方