2024年度金融行業(yè)銷售顧問聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融行業(yè)銷售顧問聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.職位與職責3.1職位名稱3.2職責范圍3.3工作內容4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核周期7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.解除與終止合同9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止合同的通知9.4合同解除后的處理10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X金融有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXXX1.2.3乙方地址：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日3.職位與職責3.1職位名稱：金融行業(yè)銷售顧問3.2職責范圍：3.2.1負責公司金融產品的銷售推廣3.2.3搜集市場信息，分析競爭對手3.2.4完成上級領導交辦的其他工作3.3工作內容：3.3.1參加公司組織的培訓和學習，提高業(yè)務水平3.3.2每月至少完成萬元的銷售任務3.3.3定期向客戶匯報工作進度和銷售情況3.3.4跟進客戶需求，提供專業(yè)的金融咨詢服務4.工作地點與工作時間4.1工作地點：X金融有限公司總部4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午5:00，法定節(jié)假日除外5.薪酬與福利5.1基本工資：人民幣元/月5.2績效獎金：根據月度業(yè)績，最高可達基本工資的%5.3社會保險：按照國家規(guī)定，繳納五險一金5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，繳納住房公積金5.5其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利等6.考核與評價6.1考核方式：每月進行一次業(yè)績考核，考核內容包括銷售業(yè)績、客戶滿意度等6.2評價標準：根據考核結果，對乙方進行業(yè)績評定6.3考核周期：每月一次7.保密條款7.1保密內容：甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等7.2保密期限：自合同終止之日起年內7.3違約責任：若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后的個月內，不得在省市范圍內，直接或間接從事與甲方業(yè)務相競爭的金融行業(yè)銷售工作。8.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起計算，為期個月。8.3違約責任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的倍。9.解除與終止合同9.1解除條件：9.1.1甲方因故提前解除合同的，應提前天通知乙方，并支付相當于乙方一個月工資的經濟補償。9.1.2乙方因個人原因提出解除合同的，應提前天通知甲方，并辦理離職手續(xù)。9.2終止條件：9.2.1合同期滿，合同自然終止。9.2.2任何一方違約，另一方有權解除合同。9.3解除與終止合同的通知：解除或終止合同的通知應以書面形式進行，并送達對方。9.4合同解除后的處理：9.4.1乙方應按照甲方要求，完成手頭工作，并協(xié)助甲方處理相關工作交接。9.4.2甲方應在合同解除后天內，向乙方支付剩余工資和福利。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1甲方未按時足額支付工資的，應向乙方支付違約金，金額為應支付工資的%。10.1.2甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任：10.2.2乙方違反競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金，金額為一個月工資的倍。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決地點：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效13.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后，自生效日期起對雙方具有法律約束力。14.其他約定14.1合同未盡事宜：由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同解釋權：本合同的解釋權歸甲方所有。14.3合同簽署日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入本合同事務的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經過甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議或委托書。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、解決合同爭議或提供專業(yè)服務。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同事務時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.3.2第三方的介入行為不改變甲乙雙方的權利義務關系，第三方的責任不替代甲乙雙方的責任。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書中約定，具體包括：16.1.1第三方在介入本合同事務過程中，因自身過錯導致的損失，責任限額不超過人民幣萬元。16.1.2第三方因違反合作協(xié)議或委托書約定，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方權利17.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；17.1.2在必要時，要求甲乙雙方提供相關文件或資料；17.1.3在合同履行過程中，提出合理化建議。18.第三方義務18.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；18.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.1.3在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告工作進展情況。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與其他各方的劃分如下：19.1.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的介入方，與甲方之間是委托與被委托的關系。19.1.2第三方與乙方的的關系：第三方作為乙方同意的介入方，與乙方之間是委托與被委托的關系。19.1.3第三方與合同其他方的的關系：第三方在介入本合同事務時，與合同其他方無直接權利義務關系，其行為僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方根據合作協(xié)議或委托書享有的權利和承擔的義務。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，應書面通知第三方，并按照本合同約定處理相關事宜。21.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方根據合作協(xié)議或委托書享有的權利和承擔的義務。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述金融行業(yè)銷售顧問的職位職責、工作內容、考核標準等。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責和考核標準。2.附件二：考核標準要求：列出具體的考核指標、評分標準、考核周期等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方的績效考核，確?？己说墓叫院屯该鞫?。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：該附件作為合同附件，用于保護甲方的商業(yè)秘密，確保乙方在合同履行過程中遵守保密義務。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的方式、權利義務、責任限額等。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款，保障甲乙雙方的利益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內容等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責任承擔等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的流程，確保解除的合法性和合理性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時足額支付乙方工資；1.2違反保密條款，泄露乙方信息；1.3未按約定提供工作條件或支持。乙方違約行為：2.1未按時完成銷售任務；2.2違反保密條款，泄露甲方信息；2.3未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，金額為應支付工資的%。2.1.2甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。乙方違約責任：2.2.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：示例1：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，金額為應支付工資的10%。示例2：乙方在離職前泄露甲方客戶信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。全文完。2024年度金融行業(yè)銷售顧問聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責2.1.崗位名稱2.2.崗位職責2.3.工作內容3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用結束日期4.工作地點4.1.主要工作地點4.2.工作地點變更5.工作時間及休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假5.3.加班及加班費6.薪酬及福利6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.福利待遇7.考核與評價7.1.考核方式7.2.考核內容7.3.評價標準8.知識產權及保密8.1.知識產權歸屬8.2.保密義務9.違約責任9.1.被聘用方違約責任9.2.聘用方違約責任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.2.其他約定事項二13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：金融有限公司1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：1101011990030756171.2.4.聯(lián)系電話：139xxxx87652.聘用崗位及職責2.1.崗位名稱2.1.1.銷售顧問2.2.崗位職責2.2.1.負責金融產品的銷售推廣2.2.3.按照公司要求完成銷售目標2.2.4.跟進客戶需求，提供專業(yè)的金融服務2.3.工作內容2.3.1.負責金融產品的市場調研2.3.2.制定銷售計劃，組織實施2.3.3.參加公司組織的培訓活動2.3.4.協(xié)助部門經理完成其他相關工作3.聘用期限3.1.聘用起始日期：2024年1月1日3.2.聘用結束日期：2024年12月31日4.工作地點4.1.主要工作地點：金融有限公司總部4.2.工作地點變更：如因公司業(yè)務需要，可經雙方協(xié)商后進行工作地點變更5.工作時間及休息休假5.1.工作時間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時5.2.休息休假：國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休息日5.3.加班及加班費：按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行6.薪酬及福利6.1.基本工資：人民幣10,000元/月6.2.績效獎金：根據公司業(yè)績及個人績效，年終獎金為基本工資的13倍6.3.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等7.考核與評價7.1.考核方式：季度考核、年度考核7.2.考核內容：工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等7.3.評價標準：根據公司考核制度及崗位職責要求，制定相應的評價標準8.知識產權及保密8.1.知識產權歸屬8.1.1.被聘用方在履行本合同過程中產生的任何知識產權，包括但不限于原創(chuàng)作品、設計方案、客戶信息等，均歸聘用方所有。8.1.2.被聘用方不得將聘用方提供的任何商業(yè)秘密、客戶信息等對外泄露或用于其他用途。8.2.保密義務8.2.1.被聘用方應遵守聘用方的保密規(guī)定，對聘用方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等負有保密義務。8.2.2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。9.違約責任9.1.被聘用方違約責任9.1.1.如被聘用方違反合同約定，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方支付違約金。9.1.2.違約金為被聘用方未履行合同義務期間應得工資的12倍。9.2.聘用方違約責任9.2.1.如聘用方未按照合同約定支付工資或提供福利，被聘用方有權要求聘用方支付違約金。9.2.2.違約金為被聘用方實際損失金額的12倍。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2.被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。10.1.3.聘用方未按照合同約定支付工資或提供福利，被聘用方有權解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.聘用期限屆滿，合同自然終止。10.2.2.雙方一致同意終止合同。10.2.3.出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構11.2.1.如雙方協(xié)商不成，可提交至省市區(qū)仲裁委員會仲裁。12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.其他約定事項二12.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字（或蓋章）后，本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同修改程序13.2.1.合同的任何修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：14.1.1.乙方入職登記表14.1.2.乙方工作職責說明書14.1.3.乙方考核評價標準14.1.4.其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為履行合同提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助作用的獨立第三方機構或個人。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于市場調研、產品推廣、客戶關系維護、法律咨詢、財務審計、技術支持等。16.第三方介入的邀請與選擇16.1.甲乙雙方有權根據合同需要，共同邀請或選擇第三方介入。16.2.邀請第三方時，甲乙雙方應確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。17.第三方介入的合同關系17.1.第三方與甲乙雙方之間不構成勞動合同關系，第三方不參與甲乙雙方的薪酬福利體系。17.2.第三方與甲乙雙方簽訂的合同應明確雙方的權利義務，以及與原合同的相關關系。18.第三方的責任與義務18.1.第三方應按照合同約定，履行其職責，保證服務質量。18.2.第三方對因其服務導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。19.第三方的責任限額19.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額應根據第三方提供服務的性質、風險程度及合同金額等因素確定。19.2.第三方的責任限額在合同中明確，超出責任限額的部分由甲乙雙方自行承擔。20.第三方介入的費用承擔20.1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據合同約定分攤，具體比例由雙方協(xié)商確定。20.2.如合同未約定費用分攤比例，則按公平合理的原則確定。21.第三方介入的合同解除21.1.如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權解除與第三方的合同。21.2.第三方介入的合同解除不影響本合同的繼續(xù)履行。22.第三方介入的信息保密22.1.第三方應遵守保密義務，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密責任。22.2.第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。23.第三方介入的爭議解決23.1.第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。24.第三方介入的合同變更24.1.如需變更第三方介入的合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。24.2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。25.第三方介入的合同終止25.1.第三方介入的合同終止條件與原合同終止條件相同。25.2.第三方介入的合同終止不影響本合同的繼續(xù)履行。26.第三方介入的合同附件26.1.本合同附件包括但不限于：26.1.1.第三方介入服務合同26.1.2.第三方資質證明文件26.1.3.第三方保密協(xié)議26.1.4.其他與第三方介入相關的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷、家庭狀況等，用于記錄乙方的基本情況。附件說明：該表格需由乙方填寫并簽字確認。2.乙方工作職責說明書詳細要求：明確乙方在崗位上的具體職責、工作流程、考核標準等。附件說明：該說明書由甲方制定，經乙方確認后生效。3.乙方考核評價標準詳細要求：制定對乙方工作表現(xiàn)的考核標準，包括業(yè)績、態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。附件說明：該標準由甲方制定，經乙方確認后生效。4.第三方介入服務合同詳細要求：明確第三方介入的服務內容、費用、期限、保密條款等。附件說明：該合同由甲乙雙方與第三方簽訂，作為本合同的一部分。5.第三方資質證明文件詳細要求：提供第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。附件說明：該文件由第三方提供，用于證明其具備提供相關服務的資格。6.第三方保密協(xié)議詳細要求：明確第三方對甲乙雙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密義務。附件說明：該協(xié)議由甲乙雙方與第三方簽訂，作為本合同的一部分。7.其他與第三方介入相關的文件詳細要求：包括但不限于第三方介入的會議紀要、工作計劃、報告等。附件說明：根據實際情況，由甲乙雙方與第三方共同提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成銷售目標。乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。甲方未按照合同約定支付工資或提供福利。第三方未按照合同約定提供服務質量。雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息，承擔相應的法律責任。甲方未支付工資或提供福利，按法律規(guī)定支付違約金。第三方未提供服務質量，按合同約定承擔相應責任。雙方未履行保密義務，按法律規(guī)定承擔相應責任。3.示例說明：乙方泄露客戶信息，導致客戶投訴，乙方承擔相應法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未支付工資，按法律規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因未支付工資造成的損失。第三方未提供服務質量，導致項目延期，第三方按合同約定承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。雙方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密，按法律規(guī)定承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度金融行業(yè)銷售顧問聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.聘用崗位及職責3.1職位名稱3.2崗位職責3.3工作地點4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3法定節(jié)假日安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.培訓與晉升6.1培訓計劃6.2晉升機制7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密條款8.考核與評估8.1考核標準8.2評估周期8.3考核結果處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：金融有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.聘用崗位及職責3.1職位名稱：金融行業(yè)銷售顧問3.2崗位職責3.2.1負責金融產品的銷售推廣3.2.3按時完成銷售目標3.2.4參加公司組織的培訓活動3.3工作地點：市區(qū)金融大廈4.工作時間及休息4.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.2休息時間：周末及國家法定節(jié)假日4.3法定節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎金：根據年度銷售業(yè)績，最高可達基本工資的50%5.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.5其他福利：帶薪年假、節(jié)假日慰問金、員工體檢等6.培訓與晉升6.1培訓計劃：公司將為乙方提供崗前培訓、專業(yè)技能培訓、業(yè)務知識培訓等6.2晉升機制：根據乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升機會7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求：乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度，維護公司利益，不得泄露公司機密7.2保密條款：乙方同意在合同期限內及合同終止后，對在履行職務過程中獲知的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密8.考核與評估8.1考核標準8.1.1銷售業(yè)績：根據銷售額、客戶滿意度、市場拓展等指標進行考核8.1.2業(yè)務能力：通過定期考試、項目參與等方式評估業(yè)務能力8.1.3工作態(tài)度：根據出勤、團隊合作、客戶服務等方面進行評估8.2評估周期：每季度進行一次考核評估，年終進行綜合評估8.3考核結果處理8.3.1對考核不合格的乙方，公司有權根據情況給予警告、培訓或調整工作崗位8.3.2對連續(xù)兩次考核不合格的乙方，公司有權解除合同9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的職責9.1.2乙方泄露公司機密或違反保密條款9.1.3乙方嚴重違反職業(yè)道德，損害公司聲譽9.2違約責任承擔9.2.1乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2甲方有權根據違約程度采取相應的法律手段追究乙方的法律責任10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2乙方因個人原因提出解除合同10.1.3甲方因乙方違約解除合同10.2解除程序10.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后，乙方應妥善交接工作，并按照約定辦理離職手續(xù)10.3合同終止后的處理10.3.1乙方應按照合同約定支付所有應付款項10.3.2甲方應退還乙方已繳納的押金或保證金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規(guī)及政策要求12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，應書面通知對方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、績效考核標準等14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同或提供相關服務而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供中介、咨詢、培訓、技術支持等服務，或因合同履行需要第三方參與，甲乙雙方可協(xié)商引入第三方。3.第三方介入的審批3.1引入第三方前，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等，并經雙方書面同意。3.2引入第三方后，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務。4.第三方的責任4.1第三方應根據合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應的服務或協(xié)助義務。4.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。5.第三方的權利5.1第三方有權根據合同約定和甲乙雙方的要求，收取相應的服務費用。5.2第三方有權在履行職責過程中，獲取必要的信息和資料。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額應根據合同約定和甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。6.2若第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔全部賠償責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間的關系由雙方簽訂的書面協(xié)議確定。7.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應按照協(xié)議約定解決。7.3第三方與甲乙雙方之間的責任劃分，應以書面協(xié)議為準。8.第三方介入的變更與解除8.1如需變更或解除第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。8.2第三方介入的變更或解除不影響甲乙雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。9.第三方介入的費用承擔9.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或書面協(xié)議約定承擔。9.2若合同未約定或協(xié)議未明確，則由提出引入第三方的甲乙雙方承擔。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括但不限于：第三方服務協(xié)議、費用明細表等。11.第三方介入的法律適用11.1第三方介入的法律適用，應遵循中華人