2024年度新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目農(nóng)民工雇傭綜合服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目農(nóng)民工雇傭綜合服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.項(xiàng)目概況2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目規(guī)模2.4項(xiàng)目投資2.5項(xiàng)目工期3.農(nóng)民工雇傭范圍3.1雇傭崗位3.2雇傭人數(shù)3.3雇傭條件4.雇傭方式4.1勞務(wù)派遣4.2直接雇傭4.3其他雇傭方式5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.4保險(xiǎn)福利6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3值班制度7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2安全教育培訓(xùn)7.3勞動(dòng)保護(hù)措施8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效13.合同附件13.1附件一：農(nóng)民工名單13.2附件二：工作計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2其他約定條款14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]第二條項(xiàng)目概況2.1項(xiàng)目名稱[項(xiàng)目全稱]2.2項(xiàng)目地點(diǎn)[項(xiàng)目具體地址]2.3項(xiàng)目規(guī)模[項(xiàng)目規(guī)模描述，如占地面積、建筑面積等]2.4項(xiàng)目投資[項(xiàng)目總投資額]2.5項(xiàng)目工期[項(xiàng)目預(yù)計(jì)開始日期至結(jié)束日期]第三條農(nóng)民工雇傭范圍3.1雇傭崗位[具體崗位名稱，如電工、焊工、泥工等]3.2雇傭人數(shù)[總雇傭人數(shù)]3.3雇傭條件[雇傭年齡、學(xué)歷、技能要求等]第四條雇傭方式4.1勞務(wù)派遣[如采用勞務(wù)派遣，需詳細(xì)說(shuō)明派遣單位及派遣協(xié)議內(nèi)容]4.2直接雇傭[如采用直接雇傭，需詳細(xì)說(shuō)明雇傭合同簽訂程序及內(nèi)容]4.3其他雇傭方式[如有其他雇傭方式，需詳細(xì)說(shuō)明]第五條工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)[工資構(gòu)成、計(jì)算方式及支付周期]5.2工資支付方式[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金種類、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼種類、金額]5.4保險(xiǎn)福利[社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等]第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間[每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、加班規(guī)定等]6.2休息時(shí)間[休息日安排、輪休制度等]6.3值班制度[如有值班，需詳細(xì)說(shuō)明值班制度及輪值方式]第七條安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任[甲方、乙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)]7.2安全教育培訓(xùn)[安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、頻率及培訓(xùn)方式]7.3勞動(dòng)保護(hù)措施[勞動(dòng)保護(hù)用品的提供、使用及維護(hù)]第八條合同期限8.1合同生效日期[合同正式生效的日期]8.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如項(xiàng)目完工、合同到期、雙方協(xié)商一致等]8.3合同續(xù)簽[如需續(xù)簽合同，需提前多久通知對(duì)方，以及續(xù)簽的程序和條件]第九條違約責(zé)任9.1違約行為[列舉可能導(dǎo)致違約的行為，如未按時(shí)支付工資、未提供安全防護(hù)措施等]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約方應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等]9.3違約賠償[違約賠償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)]第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決的具體機(jī)構(gòu)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院等]10.3爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決的程序步驟，包括申請(qǐng)、受理、審理、裁決等]第十一條合同解除11.1合同解除條件[合同解除的具體條件，如一方嚴(yán)重違約、不可抗力等]11.2合同解除程序[合同解除的具體程序，包括通知、確認(rèn)、解除等步驟]11.3合同解除后果[合同解除后雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，如退還工資、恢復(fù)原狀等]第十二條合同變更12.1合同變更條件[合同變更的具體條件，如項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整、法律法規(guī)變化等]12.2合同變更程序[合同變更的具體程序，包括提出變更請(qǐng)求、協(xié)商一致、簽署變更協(xié)議等]12.3合同變更生效[合同變更生效的條件和時(shí)間]第十三條合同附件13.1附件一：農(nóng)民工名單[農(nóng)民工的詳細(xì)名單，包括姓名、崗位、聯(lián)系方式等]13.2附件二：工作計(jì)劃[項(xiàng)目的工作計(jì)劃，包括進(jìn)度安排、質(zhì)量控制等]13.3附件三：其他相關(guān)文件[合同涉及的其他相關(guān)文件，如安全生產(chǎn)管理制度、勞動(dòng)合同等]第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜[合同中未涉及的其他事項(xiàng)，需雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充]14.2其他約定條款[雙方認(rèn)為需要約定的其他條款，如保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款等]14.3合同簽署與生效[合同簽署的具體日期、地點(diǎn)及生效條件]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入范圍1.項(xiàng)目管理咨詢2.安全生產(chǎn)監(jiān)督3.勞動(dòng)保障服務(wù)4.質(zhì)量控制評(píng)估5.其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)15.3第三方選擇與委托15.3.1第三方選擇15.3.2第三方委托甲方或乙方與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定，對(duì)因其工作失誤或故意行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料。2.按照委托協(xié)議要求，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和建議。3.享有甲方或乙方支付的合理費(fèi)用。16.3第三方與其他各方的關(guān)系17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)委托協(xié)議和實(shí)際工作內(nèi)容協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整如因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在協(xié)議中予以修改。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入的程序18.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和預(yù)期效果。18.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體方案，包括介入時(shí)間、范圍、方式等。18.1.3介入方案經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方正式委托第三方執(zhí)行。18.2第三方介入的費(fèi)用18.2.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等。18.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在委托協(xié)議中明確約定，并由甲方或乙方支付。18.3第三方介入的保密義務(wù)第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件1.本合同終止。2.第三方完成委托任務(wù)。3.雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)退還甲方或乙方已支付的未使用費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工名單詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位、合同期限、工資標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄所有被雇傭的農(nóng)民工的基本信息和合同細(xì)節(jié)。2.附件二：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、各階段任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全措施等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確項(xiàng)目執(zhí)行的具體計(jì)劃和目標(biāo)。3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、安全檢查、事故處理等制度。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于確保項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的安全生產(chǎn)。4.附件四：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、崗位、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確農(nóng)民工的勞動(dòng)條件。5.附件五：第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付農(nóng)民工工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按月支付農(nóng)民工工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未在每月規(guī)定日期支付農(nóng)民工工資，經(jīng)乙方提出，甲方應(yīng)在3日內(nèi)支付所欠工資，并支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如未提供或提供不符合標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的防塵口罩，導(dǎo)致農(nóng)民工在工作過(guò)程中吸入有害物質(zhì)，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：未按合同約定完成項(xiàng)目責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成項(xiàng)目，如未按時(shí)完成或質(zhì)量不符合要求，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合協(xié)議要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如未達(dá)到委托協(xié)議的要求，視為違約。示例說(shuō)明：第三方未按委托協(xié)議提供滿意的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目農(nóng)民工雇傭綜合服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱及聯(lián)系方式1.2.雇員名稱及聯(lián)系方式2.項(xiàng)目概況2.1.項(xiàng)目名稱2.2.項(xiàng)目地點(diǎn)2.3.項(xiàng)目規(guī)模2.4.項(xiàng)目工期3.雇員招聘與選拔3.1.招聘方式3.2.選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3.雇員資格要求4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.工作內(nèi)容4.2.職責(zé)劃分4.3.工作要求5.工作時(shí)間與休息5.1.工作時(shí)間安排5.2.休息時(shí)間規(guī)定5.3.加班規(guī)定6.工資與福利6.1.工資標(biāo)準(zhǔn)6.2.工資支付方式6.3.福利待遇7.工作條件與安全7.1.工作環(huán)境要求7.2.安全生產(chǎn)規(guī)定7.3.應(yīng)急預(yù)案8.合同期限與解除8.1.合同期限8.2.合同解除條件8.3.合同解除程序9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任9.2.雇員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1.附件一：工作內(nèi)容明細(xì)11.2.附件二：工資明細(xì)表11.3.附件三：福利待遇明細(xì)12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.隱私保護(hù)13.2.信息保密13.3.合同解除后的責(zé)任14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱：建設(shè)有限公司1.2.雇主聯(lián)系方式：地址：市區(qū)路號(hào)，電話：0215678，聯(lián)系人：1.3.雇員名稱：農(nóng)民工綜合服務(wù)公司1.4.雇員聯(lián)系方式：地址：市區(qū)路號(hào)，電話：02187654321，聯(lián)系人：2.項(xiàng)目概況2.1.項(xiàng)目名稱：新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目2.2.項(xiàng)目地點(diǎn)：省市區(qū)2.3.項(xiàng)目規(guī)模：占地面積平方米，總建筑面積平方米2.4.項(xiàng)目工期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.雇員招聘與選拔3.1.招聘方式：由雇主通過(guò)公開招標(biāo)或直接委托方式招聘3.2.選拔標(biāo)準(zhǔn)：具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無(wú)犯罪記錄4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.工作內(nèi)容：包括但不限于施工、維修、養(yǎng)護(hù)、清潔等工作4.2.職責(zé)劃分：雇主負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理，雇員負(fù)責(zé)具體工作執(zhí)行4.3.工作要求：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守雇主規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量與安全5.工作時(shí)間與休息5.1.工作時(shí)間安排：實(shí)行每天8小時(shí)工作制，每周工作5天，休息2天5.2.休息時(shí)間規(guī)定：休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，確保雇員休息權(quán)益5.3.加班規(guī)定：加班需提前向雇主申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算6.工資與福利6.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雇員實(shí)際工作內(nèi)容、技能和經(jīng)驗(yàn)等因素確定，每月支付一次6.2.工資支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付時(shí)間由雇主確定6.3.福利待遇：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等7.工作條件與安全7.1.工作環(huán)境要求：雇主應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，保障雇員身心健康7.2.安全生產(chǎn)規(guī)定：雇主應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)7.3.應(yīng)急預(yù)案：雇主應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能迅速、有效地進(jìn)行處置8.合同期限與解除8.1.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年8.2.1.雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效；8.2.2.雇主因項(xiàng)目終止或縮減規(guī)模，無(wú)法繼續(xù)雇傭雇員；8.2.3.雇員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；8.2.4.合同約定的其他解除條件；8.3.合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任：9.1.1.未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)按應(yīng)付金額的1%向雇員支付違約金；9.1.2.未提供安全的工作環(huán)境和必要的安全措施的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的雇員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任；9.2.雇員違約責(zé)任：9.2.1.未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2.因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鲌?chǎng)所安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.3.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。11.合同附件11.1.附件一：工作內(nèi)容明細(xì)11.2.附件二：工資明細(xì)表11.3.附件三：福利待遇明細(xì)12.合同生效與修改12.1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2.合同修改程序：對(duì)合同的任何修改，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章。13.其他約定事項(xiàng)13.1.隱私保護(hù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，不得泄露對(duì)方個(gè)人信息；13.2.信息保密：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；13.3.合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，確保合同終止后雙方的合法權(quán)益不受侵害。14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同履行而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2.第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1.1.提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督等；16.1.2.對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行；16.1.3.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；16.1.4.按照合同約定，提供必要的報(bào)告和文件。16.2.1.獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；16.2.2.對(duì)甲乙雙方的行為提出建議和意見；16.2.3.在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方介入的額外條款17.1.1.第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；17.1.2.第三方的資質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.3.第三方的報(bào)酬和支付方式；17.1.4.第三方的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1.1.第三方的專業(yè)能力和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；18.1.2.合同的金額和風(fēng)險(xiǎn)程度；18.1.3.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例。18.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件之一。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1.第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系；19.1.2.第三方不參與甲乙雙方的利潤(rùn)分配；19.1.3.第三方的責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。19.2.第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.2.1.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍；19.2.2.甲乙雙方對(duì)第三方提供的專業(yè)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；19.2.3.若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1.第三方變更：若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。20.2.第三方退出：第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。21.第三方介入的法律適用21.1.第三方介入行為適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)；21.2.若第三方介入行為涉及國(guó)際法律問(wèn)題，應(yīng)適用相關(guān)國(guó)際慣例和條約。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：詳細(xì)列出招聘條件、選拔流程、培訓(xùn)要求等。2.附件二：工資支付明細(xì)表說(shuō)明：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式、扣款項(xiàng)目及金額等。3.附件三：福利待遇明細(xì)說(shuō)明：列出養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：工作內(nèi)容與職責(zé)明細(xì)說(shuō)明：詳細(xì)列出各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、職責(zé)范圍、質(zhì)量要求等。5.附件五：工作環(huán)境與安全規(guī)定說(shuō)明：包括工作環(huán)境要求、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。6.附件六：合同履行過(guò)程中的溝通機(jī)制說(shuō)明：明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的溝通方式、頻率和責(zé)任。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：明確各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施和賠償金額。9.附件九：爭(zhēng)議解決流程說(shuō)明：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。10.附件十：合同履行過(guò)程中的記錄和報(bào)告說(shuō)明：包括工作進(jìn)度報(bào)告、質(zhì)量檢查報(bào)告、安全生產(chǎn)報(bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.雇主違約行為：未按時(shí)支付工資或福利；提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2.雇員違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.雇主違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)按應(yīng)付金額的1%向雇員支付違約金；提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的雇員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任；未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.雇員違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1.雇主違約示例：雇主未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)向雇員支付工資總額的1%作為違約金。3.2.雇員違約示例：雇員在工作中造成設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目農(nóng)民工雇傭綜合服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.項(xiàng)目概況2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.4項(xiàng)目規(guī)模3.雇傭范圍及條件3.1雇傭人數(shù)3.2雇傭崗位3.3雇傭期限3.4工作時(shí)間3.5工作班次4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4休假制度5.工作內(nèi)容與要求5.1工作職責(zé)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作程序6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全教育培訓(xùn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1生效條件11.2生效日期11.3變更程序12.合同附件12.1附件一：農(nóng)民工名單及基本信息12.2附件二：工資支付表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知送達(dá)方式13.3合同份數(shù)14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目指揮部乙方：勞務(wù)派遣有限公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.4通訊地址甲方通訊地址：市區(qū)路號(hào)乙方通訊地址：市區(qū)路號(hào)2.項(xiàng)目概況2.1項(xiàng)目名稱市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目2.2項(xiàng)目地點(diǎn)市區(qū)2.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容主要包括道路、綠化、排水、照明等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。2.4項(xiàng)目規(guī)模項(xiàng)目總投資億元，建設(shè)周期為年。3.雇傭范圍及條件3.1雇傭人數(shù)甲方需雇傭農(nóng)民工人。3.2雇傭崗位主要包括道路施工、綠化養(yǎng)護(hù)、排水管道安裝等崗位。3.3雇傭期限雇傭期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.4工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元。4.2工資支付方式甲方每月支付一次工資，于每月的日前支付到乙方賬戶。4.3福利待遇乙方為農(nóng)民工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.4休假制度農(nóng)民工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作職責(zé)農(nóng)民工需按照甲方要求，完成各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工需按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證工程質(zhì)量。5.3工作程序農(nóng)民工需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照工作程序進(jìn)行施工。6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)，乙方負(fù)責(zé)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為農(nóng)民工提供必要的安全防護(hù)用品，確保勞動(dòng)安全。6.3安全教育培訓(xùn)乙方定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定支付農(nóng)民工工資。8.1.2甲方未按合同約定提供工作場(chǎng)所及必要設(shè)施。8.1.3乙方未按合同約定提供安全生產(chǎn)保障。8.1.4甲方未按合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3雙方違約，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3終止條件9.3.1雇傭期限屆滿。9.3.2項(xiàng)目建設(shè)完成，農(nóng)民工工作內(nèi)容終止。9.3.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.4終止程序9.4.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方終止合同。9.4.2終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。11.合同生效及變更11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.3變更程序11.3.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.3.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署，并作為本合同附件。12.合同附件12.1附件一：農(nóng)民工名單及基本信息12.2附件二：工資支付表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知送達(dá)方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.合同簽署及日期本合同由甲乙雙方于2024年1月1日在市區(qū)路號(hào)簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高項(xiàng)目效率，保障項(xiàng)目質(zhì)量，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍包括但不限于：16.1.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供信息對(duì)接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務(wù)，并確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。16.1.2監(jiān)理單位：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)理，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全，并對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。16.1.3設(shè)計(jì)單位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)符合規(guī)范和甲方要求，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量承擔(dān)設(shè)計(jì)責(zé)任。16.1.4供應(yīng)商：負(fù)責(zé)提供符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)，并對(duì)提供的產(chǎn)品或服務(wù)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：16.2.1.1直接損失：第三方因自身原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2.1.2間接損失：因第三方原因?qū)е碌募追介g接經(jīng)濟(jì)損失。16.2.1.3合同違約金：因第三方違約行為應(yīng)支付的違約金。17.第三方介入程序17.1第三方介入程序17.1.1甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和目的。17.1.2雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。17.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事宜。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。18.1.2第三方在介入過(guò)程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不擴(kuò)展至甲乙雙方的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，第三方不享有甲乙雙方的權(quán)利。18.2.2第三方在介入過(guò)程中，其權(quán)利僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的權(quán)利。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成，