2024年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2聘任人姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱2.職務(wù)聘任事項(xiàng)2.1聘任職務(wù)名稱、級(jí)別、崗位類別2.2聘任期限2.3聘任崗位工作職責(zé)3.工作任務(wù)與要求3.1工作任務(wù)3.2工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.3工作考核與評(píng)價(jià)4.工資福利待遇4.1基本工資4.2職務(wù)工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他福利待遇5.聘任合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3合同解除后的待遇6.違約責(zé)任6.1聘任單位違約責(zé)任6.2聘任人違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.其他約定事項(xiàng)8.1保密條款8.2不可抗力條款8.3合同生效與終止9.合同附件9.1聘任人簡(jiǎn)歷9.2聘任崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.3其他相關(guān)文件10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同解除或終止后的后續(xù)事宜12.1工作交接12.2保險(xiǎn)待遇12.3其他后續(xù)事宜13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)14.合同簽署14.1聘任單位代表簽字14.2聘任人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任單位名稱：_______1.2聘任單位地址：_______1.3聘任單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______1.4聘任人姓名：_______1.5聘任人性別：_______1.6聘任人出生年月：_______1.7聘任人身份證號(hào)碼：_______1.8聘任人學(xué)歷：_______1.9聘任人職稱：_______2.職務(wù)聘任事項(xiàng)2.1聘任職務(wù)名稱：_______2.2聘任職務(wù)級(jí)別：_______2.3聘任崗位類別：_______2.4聘任期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止3.工作任務(wù)與要求3.1工作任務(wù)：3.1.1負(fù)責(zé)_______崗位的日常工作；3.1.2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.2工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1工作成果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.2.2工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到單位內(nèi)部規(guī)定的要求；3.3工作考核與評(píng)價(jià)：3.3.1每年進(jìn)行一次年度考核；3.3.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；3.3.3考核結(jié)果作為職務(wù)聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.工資福利待遇4.1基本工資：_______元/月4.2職務(wù)工資：_______元/月4.3獎(jiǎng)金：4.3.1根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金；4.3.2具體獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由單位另行規(guī)定；4.4社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.5住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；4.6其他福利待遇：4.6.1法定節(jié)假日及帶薪年休假；4.6.2體檢；4.6.3其他單位提供的福利待遇。5.聘任合同變更與解除5.1合同變更：5.1.1在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；5.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效；5.2合同解除：5.2.1聘任單位因故解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知聘任人，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.2.2聘任人因故解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知聘任單位；5.3合同解除后的待遇：5.3.1合同解除后，聘任單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和合同約定支付聘任人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.3.2合同解除后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.違約責(zé)任6.1聘任單位違約責(zé)任：6.1.1未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付違約金；6.1.2未能為聘任人提供正常工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2聘任人違約責(zé)任：6.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2.2未按合同約定離職，應(yīng)支付違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向聘任單位所在地的人民法院提起訴訟。9.其他約定事項(xiàng)9.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；9.2不可抗力條款：如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；9.3合同生效與終止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。10.合同附件10.1聘任人簡(jiǎn)歷：見(jiàn)附件一；10.2聘任崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)：見(jiàn)附件二；10.3其他相關(guān)文件：見(jiàn)附件三。11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同生效：本合同自簽訂之日起生效。12.合同解除與終止12.1.1聘任單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；12.1.2聘任人嚴(yán)重違反合同約定，影響工作秩序；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。13.合同解除或終止后的后續(xù)事宜13.1工作交接：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按工作交接清單進(jìn)行工作交接；13.2保險(xiǎn)待遇：合同解除或終止后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；13.3其他后續(xù)事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜。14.合同簽署14.1聘任單位代表簽字：_______14.2聘任人簽字：_______14.3簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。16.第三方介入方式16.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料；18.2第三方審核：第三方在收到甲乙雙方的介入申請(qǐng)后，進(jìn)行審核，確認(rèn)介入的必要性和可行性；18.3第三方介入：經(jīng)審核同意后，第三方介入合同履行，并提供相關(guān)服務(wù)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，第三方介入不影響甲乙雙方的責(zé)任劃分；19.2第三方責(zé)任：第三方在提供的服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)盡到專業(yè)、謹(jǐn)慎的義務(wù)，因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；19.3爭(zhēng)議解決：甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方服務(wù)費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確；20.2費(fèi)用支付：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定支付，支付方式和服務(wù)協(xié)議中約定一致。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露；21.2保密期限：第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方信息，保密期限自合同終止之日起不少于_______年。22.第三方介入的解除22.1.1第三方提供的服務(wù)不符合約定；22.1.2第三方泄露甲乙雙方信息；22.1.3第三方其他違約行為；22.2第三方介入的解除程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，書(shū)面通知第三方解除介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的后續(xù)事宜23.1第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同；23.2第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘任人簡(jiǎn)歷要求：提供完整、真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；說(shuō)明：用于了解聘任人的基本情況，作為合同簽訂和崗位分配的依據(jù)。2.聘任崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明聘任崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等；說(shuō)明：用于明確聘任崗位的工作內(nèi)容，便于聘任人了解和履行工作職責(zé)。3.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明等；說(shuō)明：用于證明聘任人的資質(zhì)和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘任單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的_______%計(jì)算；未能為聘任人提供正常工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償聘任人因此遭受的損失；違反合同約定解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知聘任人，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按_______個(gè)月工資計(jì)算。2.聘任人違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償聘任單位因此遭受的損失；未按合同約定離職，應(yīng)支付違約金，違約金按_______個(gè)月工資計(jì)算；泄露聘任單位或第三方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方提供的服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失；第三方泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若聘任單位未按時(shí)支付聘任人工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的_______%計(jì)算；若聘任人因工作原因?qū)е马?xiàng)目延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償聘任單位因此遭受的損失；若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并賠償損失。全文完。2024年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同范本1本合同目錄一覽1.聘任雙方的基本信息1.1聘任單位基本信息1.2聘任人員基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱及類別2.2聘任崗位職責(zé)2.3聘任崗位權(quán)限3.聘任期限及考核3.1聘任期限3.2考核制度及考核內(nèi)容3.3考核結(jié)果及處理4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2工作時(shí)間5.3休息休假5.4安全保障6.聘任合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1聘任單位的違約責(zé)任7.2聘任人員的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合同附件11.合同簽訂及生效日期12.合同份數(shù)及保管13.合同附件清單14.合同簽署頁(yè)第一部分：合同如下：1.聘任雙方的基本信息1.1聘任單位基本信息a.單位名稱：________________________b.單位性質(zhì)：________________________c.單位地址：________________________d.聯(lián)系電話：________________________e.法定代表人：______________________1.2聘任人員基本信息a.姓名：____________________________b.性別：____________________________c.出生日期：_________________________d.身份證號(hào)碼：______________________e.聯(lián)系電話：________________________f.學(xué)歷：____________________________g.專業(yè)：____________________________h.工作經(jīng)歷：_________________________2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱及類別a.崗位名稱：________________________b.崗位類別：________________________2.2聘任崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工作計(jì)劃；b.參與專業(yè)技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、推廣和應(yīng)用；c.參與項(xiàng)目評(píng)估、論證和實(shí)施；d.參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流；e.完成單位安排的其他相關(guān)工作。2.3聘任崗位權(quán)限a.根據(jù)工作需要，獨(dú)立開(kāi)展專業(yè)技術(shù)工作；b.參與專業(yè)技術(shù)決策；c.使用單位提供的專業(yè)設(shè)備和工具；d.按規(guī)定申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。3.聘任期限及考核3.1聘任期限a.本合同期限為：____________________年；b.合同起始日期：____________________；c.合同終止日期：____________________。3.2考核制度及考核內(nèi)容a.考核周期：________________________；b.考核內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等；c.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.3考核結(jié)果及處理a.優(yōu)秀者：予以表彰，并優(yōu)先晉升；b.合格者：保持現(xiàn)狀；c.不合格者：根據(jù)情況給予警告、調(diào)整崗位或解除合同。4.薪酬待遇4.1基本工資a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月；b.發(fā)放日期：________________________。4.2獎(jiǎng)金及津貼a.績(jī)效獎(jiǎng)金：________________________元/月；b.專業(yè)技術(shù)津貼：____________________元/月；c.發(fā)放日期：________________________。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a.社會(huì)保險(xiǎn)：________________________；b.公積金：________________________；c.發(fā)放日期：________________________。4.4其他福利待遇a.休息休假：________________________；b.體檢：____________________________；c.培訓(xùn)：____________________________。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境a.職業(yè)病危害防護(hù)：____________________；b.工作場(chǎng)所安全：____________________。5.2工作時(shí)間a.工作制度：________________________；b.工作時(shí)間：________________________。5.3休息休假a.休息日：________________________；b.休假：____________________________。5.4安全保障a.職業(yè)病防治：____________________；b.安全生產(chǎn)：____________________。6.聘任合同解除與終止6.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.聘任人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；c.單位因特殊情況需要解除合同。6.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.聘任人員達(dá)到法定退休年齡；c.單位因故終止。6.3合同解除與終止的程序a.雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議；b.因嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同，給予書(shū)面通知；c.因特殊情況終止合同，給予書(shū)面通知。7.違約責(zé)任7.1聘任單位的違約責(zé)任a.未按合同約定支付薪酬、獎(jiǎng)金及津貼；b.未按合同約定提供工作條件；c.未按合同約定履行合同解除和終止程序。7.2聘任人員的違約責(zé)任a.未按合同約定履行崗位職責(zé)；b.嚴(yán)重違反職業(yè)道德；c.未經(jīng)單位同意擅自離職。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘任單位所在地的人民法院；b.雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.合同生效與變更9.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；b.合同經(jīng)聘任單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。9.2合同變更程序a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更；b.變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；b.聘任人員不得泄露單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；c.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于______年。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.聘任人員在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有；b.聘任人員不得將單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的或未經(jīng)單位同意進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。10.3合同附件a.本合同附件包括：1.聘任人員基本情況表；2.聘任崗位說(shuō)明書(shū)；3.其他與本合同相關(guān)的文件。11.合同簽訂及生效日期a.本合同于______年______月______日簽訂；b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同份數(shù)及保管a.本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份；b.雙方應(yīng)妥善保管合同文本。13.合同附件清單a.附件清單如下：1.聘任人員基本情況表；2.聘任崗位說(shuō)明書(shū)；3.其他與本合同相關(guān)的文件。14.合同簽署頁(yè)a.聘任單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：____________________日期：________________________b.聘任人員（簽字）：日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義a.本合同中“第三方”指除聘任單位（甲方）和聘任人員（乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、仲裁服務(wù)等。16.第三方介入的條件及程序16.1條件a.第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方雙方同意；b.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的需要。16.2程序a.雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；b.甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明；c.雙方共同簽署關(guān)于第三方介入的協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)a.第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德；c.第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息。17.2權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；b.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1明確第三方責(zé)任a.第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。18.2責(zé)任劃分a.甲方和乙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，第三方介入后，任何一方與第三方的交易或服務(wù)均視為甲方或乙方的內(nèi)部事務(wù)；b.第三方與甲方或乙方的交易或服務(wù)，任何一方不得要求第三方對(duì)另一方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用及支付19.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)a.第三方介入的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；b.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、明確，并符合市場(chǎng)行情。19.2支付方式a.費(fèi)用支付方式由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；b.甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定及時(shí)支付第三方費(fèi)用。20.第三方介入的終止及后果20.1終止條件a.第三方介入?yún)f(xié)議期滿；b.雙方同意終止第三方介入；c.第三方或甲方或乙方單方面終止，但需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2后果a.第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，處理相關(guān)事宜；b.第三方介入終止后，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1解決方式a.第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方和乙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任單位所在地人民法院提起訴訟。21.2解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘任單位所在地的人民法院；b.雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘任人員基本情況表a.詳細(xì)要求：1.包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息；2.由聘任人員親自填寫并簽字；3.由聘任單位審核并蓋章。b.附件說(shuō)明：1.本表作為合同附件，用于記錄聘任人員的基本信息；2.本表內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.聘任崗位說(shuō)明書(shū)a.詳細(xì)要求：1.包含崗位名稱、崗位類別、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、任職資格等信息；2.由聘任單位制定并審核；3.由聘任人員簽字確認(rèn)。b.附件說(shuō)明：1.本說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確聘任崗位的職責(zé)和任職要求；2.本說(shuō)明書(shū)內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、具體、明確。3.第三方介入?yún)f(xié)議a.詳細(xì)要求：1.包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等信息；2.由甲方、乙方和第三方共同簽署；3.由雙方審核并蓋章。b.附件說(shuō)明：1.本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的事宜；2.本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)合法、合理、明確。4.薪酬支付憑證a.詳細(xì)要求：1.包含支付日期、金額、支付方式等信息；2.由甲方或其委托的第三方出具；3.由乙方簽字確認(rèn)。b.附件說(shuō)明：1.本憑證作為合同附件，用于證明甲方已支付薪酬；2.本憑證內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.休息休假證明a.詳細(xì)要求：1.包含休假日期、休假原因、休假天數(shù)等信息；2.由乙方填寫并簽字；3.由甲方審核并蓋章。b.附件說(shuō)明：1.本證明作為合同附件，用于證明乙方已享受休息休假；2.本證明內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、具體、明確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.甲方違約行為：1.未按合同約定支付薪酬；2.未按合同約定提供工作條件；3.未按合同約定履行合同解除和終止程序。b.乙方違約行為：1.未按合同約定履行崗位職責(zé)；2.嚴(yán)重違反職業(yè)道德；3.未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：1.未按合同約定支付薪酬，應(yīng)雙倍支付；2.未按合同約定提供工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；3.未按合同約定履行合同解除和終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：1.未按合同約定履行崗位職責(zé)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；2.嚴(yán)重違反職業(yè)道德，可解除合同，并賠償甲方因此遭受的損失；3.未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明a.甲方違約示例：1.甲方未在約定日期支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付雙倍薪酬；2.甲方未提供符合合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。b.乙方違約示例：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方工作造成影響，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任單位名稱1.2聘任單位地址1.3聘任單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.4聘任人姓名1.5聘任人身份證號(hào)碼1.6聘任人聯(lián)系電話1.7聘任人電子郵箱2.聘任崗位及職務(wù)2.1崗位名稱2.2職務(wù)名稱2.3崗位職責(zé)2.4職務(wù)要求3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期3.3延長(zhǎng)或縮短聘任期限的條件及程序4.工作內(nèi)容及目標(biāo)4.1工作內(nèi)容4.2工作目標(biāo)4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作班次及休息日6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3住房公積金6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5其他福利待遇7.津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)7.1津補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)8.工作考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任9.1聘任單位違約責(zé)任9.2聘任人違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任單位名稱：×××××事業(yè)單位1.2聘任單位地址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)1.3聘任單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)：，法定代表人1.4聘任人姓名：1.5聘任人身份證號(hào)碼：××××××××××××××××××××1.6聘任人聯(lián)系電話：138xxxx56782.聘任崗位及職務(wù)2.1崗位名稱：××××××專業(yè)技術(shù)崗位2.2職務(wù)名稱：××××××專業(yè)技術(shù)職務(wù)2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××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××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××8.工作考核8.1考核方式：年度考核與日常考核相結(jié)合8.2考核內(nèi)容：8.2.1工作量及完成質(zhì)量8.2.2業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力8.2.4職業(yè)道德與工作態(tài)度8.3考核結(jié)果及處理：8.3.1年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3.2對(duì)考核不合格的，聘任單位有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改或解除合同9.違約責(zé)任9.1聘任單位違約責(zé)任：9.1.1未按合同約定支付工資、津補(bǔ)貼等費(fèi)用的，應(yīng)向聘任人支付違約金9.1.2未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2聘任人違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2未經(jīng)聘任單位同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2聘任人因個(gè)人原因提出解除合同10.1.3聘任單位因工作需要或聘任人違反合同約定等原因提出解除合同10.2合同終止條件：10.2.1聘任期限屆滿10.2.2雙方約定的其他終止條件10.3合同解除或終止的程序：10.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)11.保密條款11.1保密事項(xiàng)：涉及國(guó)家秘密、單位秘密和商業(yè)秘密等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：××××××仲裁委員會(huì)或人民法院13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中協(xié)商一致的其他事項(xiàng)14.合同生效及附件14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2.1聘任人簡(jiǎn)歷14.2.2聘任崗位說(shuō)明書(shū)14.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果14.2.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第