2024年度學(xué)校心理健康教育專家聘用合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校心理健康教育專家聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.1.合同簽訂雙方基本信息1.2.合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3.合同有效期2.1.聘用專家的基本條件2.2.聘用專家的專業(yè)領(lǐng)域及研究方向2.3.聘用專家的任職資格3.1.聘用專家的職責(zé)與義務(wù)3.2.聘用專家的工作內(nèi)容與要求3.3.聘用專家的工作時(shí)間安排4.1.聘用專家的薪資待遇4.2.薪資發(fā)放方式及時(shí)間4.3.薪資調(diào)整機(jī)制5.1.聘用專家的考核與評(píng)價(jià)5.2.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.3.考核結(jié)果的應(yīng)用6.1.合同解除的條件6.2.合同解除的程序6.3.合同解除后的處理7.1.保密條款7.2.保密范圍與期限7.3.違反保密條款的處理8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.爭議解決程序9.1.合同的生效與解除9.2.合同的變更與補(bǔ)充9.3.合同的終止10.1.合同附件10.2.附件內(nèi)容與效力10.3.附件的簽訂與簽署11.1.合同的簽署11.2.合同簽署的代表11.3.合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)12.1.合同的履行12.2.合同的監(jiān)督與檢查12.3.合同的執(zhí)行與實(shí)施13.1.合同附件的效力13.2.合同附件的修改與補(bǔ)充13.3.合同附件的解除14.1.合同解除后的處理14.2.合同解除后的責(zé)任14.3.合同解除后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：1.1.合同簽訂雙方基本信息1.1.1.聘用方：[學(xué)校全稱]1.1.2.聘用方地址：[學(xué)校地址]1.1.3.聘用方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4.聘用方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5.被聘用方：[專家姓名]1.1.6.被聘用方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.7.被聘用方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2.合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1.簽訂日期：2024年[月]月[日]日1.2.2.簽訂地點(diǎn)：[學(xué)校地址]1.3.合同有效期1.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。2.1.聘用專家的基本條件2.1.2.被聘用方應(yīng)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，具備心理健康教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.2.聘用專家的專業(yè)領(lǐng)域及研究方向2.2.1.被聘用方專業(yè)領(lǐng)域：心理健康教育2.2.2.被聘用方研究方向：[具體研究方向]2.3.聘用專家的任職資格2.3.2.被聘用方應(yīng)具備獨(dú)立開展心理健康教育工作的能力。3.1.聘用專家的職責(zé)與義務(wù)3.1.1.參與學(xué)校心理健康教育工作，為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)。3.1.2.定期開展心理健康教育講座和培訓(xùn)活動(dòng)。3.1.3.參與學(xué)校心理健康教育課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施。3.2.聘用專家的工作內(nèi)容與要求3.2.1.每周提供[次數(shù)]次心理咨詢服務(wù)。3.2.2.每學(xué)期至少開展[次數(shù)]次心理健康教育講座。3.2.3.按時(shí)完成學(xué)校分配的其他相關(guān)工作。3.3.聘用專家的工作時(shí)間安排3.3.1.工作時(shí)間為每周[工作日]天，每天[工作小時(shí)]小時(shí)。3.3.2.具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.1.聘用專家的薪資待遇4.1.1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：[具體金額]元/月。4.1.2.薪資構(gòu)成：基本工資、績效工資、津貼等。4.2.薪資發(fā)放方式及時(shí)間4.2.1.薪資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.2.2.薪資發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]前。4.3.薪資調(diào)整機(jī)制4.3.1.薪資調(diào)整依據(jù)：國家相關(guān)政策、市場行情及學(xué)校實(shí)際情況。4.3.2.薪資調(diào)整程序：由學(xué)校提出調(diào)整方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。5.1.聘用專家的考核與評(píng)價(jià)5.1.1.考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。5.1.2.考核方式：定期考核、隨機(jī)抽查等。5.2.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2.1.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況制定。5.2.2.考核方法：專家自評(píng)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生反饋等。5.3.考核結(jié)果的應(yīng)用5.3.1.考核結(jié)果作為薪資調(diào)整、續(xù)簽合同等依據(jù)。5.3.2.對(duì)考核不合格者，學(xué)校有權(quán)解除合同。6.1.合同解除的條件6.1.1.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。6.1.2.被聘用方因個(gè)人原因無法履行合同。6.1.3.學(xué)校因特殊原因需要解除合同。6.2.合同解除的程序6.2.1.雙方協(xié)商一致解除合同。6.2.2.一方提出解除合同，另一方同意。6.2.3.學(xué)校提出解除合同，需提前[天數(shù)]天通知被聘用方。6.3.合同解除后的處理6.3.1.雙方解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)。6.3.2.被聘用方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。6.3.3.學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付被聘用方應(yīng)得報(bào)酬。第七條：保密條款7.1.被聘用方應(yīng)保守學(xué)校機(jī)密，不得泄露與學(xué)校業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)信息。7.2.保密范圍：包括但不限于學(xué)校內(nèi)部文件、客戶信息、技術(shù)秘密等。7.3.保密期限：自合同終止之日起[年數(shù)]年內(nèi)。8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.1.3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[仲裁機(jī)構(gòu)地址]。8.3.爭議解決程序8.3.1.爭議雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提交書面仲裁申請(qǐng)。8.3.2.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起[具體期限]內(nèi)組成仲裁庭。8.3.3.仲裁庭應(yīng)在[具體期限]內(nèi)作出裁決。9.1.合同的生效與解除9.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2.合同的解除應(yīng)符合合同約定的條件和程序。9.2.合同的變更與補(bǔ)充9.2.1.合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.2.2.變更和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。9.3.合同的終止9.3.1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3.2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜。10.1.合同附件10.1.1.本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。10.1.2.附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。10.2.附件內(nèi)容與效力10.2.1.附件內(nèi)容具體規(guī)定了[具體內(nèi)容]。10.2.2.附件內(nèi)容與合同具有同等法律效力。10.3.附件的簽訂與簽署10.3.1.附件應(yīng)由雙方代表簽字（或蓋章）。10.3.2.附件的簽署日期與合同簽署日期一致。11.1.合同的簽署11.1.1.本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。11.1.2.雙方代表應(yīng)在合同上簽字（或蓋章）。11.2.合同簽署的代表11.2.1.聘用方代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。11.2.2.被聘用方代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。11.3.合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)11.3.1.簽署時(shí)間：2024年[月]月[日]日。11.3.2.簽署地點(diǎn)：[學(xué)校地址]。12.1.合同的履行12.1.1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.1.2.合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。12.2.合同的監(jiān)督與檢查12.2.1.學(xué)校有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。12.2.2.被聘用方應(yīng)配合學(xué)校的監(jiān)督和檢查工作。12.3.合同的執(zhí)行與實(shí)施12.3.1.雙方應(yīng)確保合同得到有效執(zhí)行和實(shí)施。12.3.2.如有違反合同的行為，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.1.合同附件的效力13.1.1.附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。13.1.2.附件內(nèi)容不得與合同相抵觸。13.2.合同附件的修改與補(bǔ)充13.2.1.附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2.2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。13.3.合同附件的解除13.3.1.附件的解除應(yīng)符合合同約定的條件和程序。13.3.2.附件的解除不影響合同其他部分的效力。14.1.合同解除后的處理14.1.1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜。14.1.2.被聘用方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。14.2.合同解除后的責(zé)任14.2.1.雙方應(yīng)承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的責(zé)任。14.3.合同解除后的后續(xù)事宜14.3.1.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的后續(xù)事宜。14.3.2.包括但不限于：結(jié)算工資、歸還資料、辦理手續(xù)等。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定義15.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同條款的執(zhí)行，提高工作效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3.第三方介入的條件15.3.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。15.4.第三方介入的流程15.4.1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)。15.4.2.雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。15.4.3.第三方根據(jù)協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。16.1.甲乙雙方的權(quán)利16.1.1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。16.1.2.甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.1.3.甲乙雙方有權(quán)在第三方違約時(shí)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.甲乙雙方的義務(wù)16.2.1.甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定提供必要的資料和信息。16.2.2.甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.3.甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.1.第三方的責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議或合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2.第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。17.1.3.第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.第三方的責(zé)任限額17.2.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議或合同約定確定。17.2.2.責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。17.2.3.超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.1.第三方與其他各方的劃分18.1.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)。18.1.2.第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.1.3.第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.2.第三方的保密義務(wù)18.2.1.第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.2.2.保密義務(wù)的期限自合同終止之日起至少[年數(shù)]年。19.1.第三方介入的終止19.1.1.第三方介入的終止應(yīng)按照協(xié)議或合同約定進(jìn)行。19.1.2.甲乙雙方有權(quán)在任何時(shí)候終止第三方介入，但應(yīng)提前[具體期限]天通知第三方。19.1.3.第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定處理未了事宜。19.2.第三方介入終止后的責(zé)任19.2.1.第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2.甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定處理第三方介入終止后的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1.附件一：聘用專家簡歷1.1.1.要求：詳細(xì)列出被聘用方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)等。1.1.2.說明：此附件用于證明被聘用方的資質(zhì)和能力。2.1.附件二：合同簽訂確認(rèn)書2.1.1.要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。2.1.2.說明：此附件作為合同生效的證明。3.1.附件三：工作計(jì)劃3.1.1.要求：詳細(xì)列出聘用專家的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。3.1.2.說明：此附件用于指導(dǎo)聘用專家的工作。4.1.附件四：薪資支付憑證4.1.1.要求：記錄每次薪資支付的金額、時(shí)間、方式等。4.1.2.說明：此附件用于證明薪資支付情況。5.1.附件五：考核報(bào)告5.1.1.要求：詳細(xì)記錄每次考核的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。5.1.2.說明：此附件用于評(píng)估聘用專家的工作表現(xiàn)。6.1.附件六：合同解除協(xié)議6.1.1.要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同解除事宜。6.1.2.說明：此附件作為合同解除的證明。7.1.附件七：保密協(xié)議7.1.1.要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)保密條款。7.1.2.說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1.違約行為：聘用專家未按時(shí)完成工作內(nèi)容。1.1.1.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和時(shí)間要求，聘用專家未按時(shí)完成工作，視為違約。1.1.2.示例說明：聘用專家未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成心理咨詢服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生等待時(shí)間過長。2.1.違約行為：聘用專家泄露學(xué)校機(jī)密。2.1.1.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用專家在介入過程中泄露學(xué)校機(jī)密，違反保密條款，視為違約。2.1.2.示例說明：聘用專家將學(xué)校學(xué)生信息泄露給第三方，造成不良后果。3.1.違約行為：甲方未按時(shí)支付薪資。3.1.1.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的時(shí)間支付薪資，視為違約。3.1.2.示例說明：甲方未在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將薪資轉(zhuǎn)賬給聘用專家。4.1.違約行為：乙方未提供必要的資料和信息。4.1.1.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定提供必要的資料和信息，視為違約。4.1.2.示例說明：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供學(xué)生名單和咨詢預(yù)約信息，導(dǎo)致聘用專家無法開展工作。5.1.違約行為：第三方未按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。5.1.1.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)，視為違約。5.1.2.示例說明：第三方在介入過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。全文完。2024年度學(xué)校心理健康教育專家聘用合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1學(xué)校信息2.2專家信息3.聘用目的3.1心理健康教育3.2專業(yè)指導(dǎo)4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與津貼7.3工資支付方式8.工作成果與考核8.1工作成果8.2考核方式9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1通知方式14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度學(xué)校心理健康教育專家聘用合同協(xié)議》。1.1.2“學(xué)?！敝钙赣脤＜业恼?guī)教育機(jī)構(gòu)。1.1.3“專家”指受聘于學(xué)校的心理健康教育專家。1.1.4“工作內(nèi)容”指專家在合同期限內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.5“職責(zé)”指專家在履行工作內(nèi)容時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)范和要求。2.雙方信息2.1學(xué)校信息2.1.1學(xué)校全稱：________________2.1.2學(xué)校地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2專家信息2.2.1專家姓名：________________2.2.2專家身份證號(hào)碼：________________2.2.3專家聯(lián)系電話：________________2.2.4專家電子郵箱：________________3.聘用目的3.1心理健康教育3.1.1提升學(xué)校心理健康教育水平。3.1.2促進(jìn)學(xué)生心理健康成長。3.2專業(yè)指導(dǎo)3.2.1為學(xué)校心理健康教育提供專業(yè)指導(dǎo)。3.2.2為學(xué)生、教師提供心理咨詢與輔導(dǎo)。4.聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2結(jié)束日期：____年____月____日5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1定期開展心理健康教育活動(dòng)。5.1.2參與學(xué)校心理健康教育工作計(jì)劃制定。5.1.3對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康評(píng)估。5.1.4提供心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。5.2職責(zé)5.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.2.2積極履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。5.2.3保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.1.1工作時(shí)間：每周____天，每天____小時(shí)。6.1.2工作時(shí)間安排由學(xué)校與專家協(xié)商確定。6.2工作地點(diǎn)6.2.1工作地點(diǎn)：學(xué)校指定的心理健康教育場所。6.2.2專家應(yīng)按照學(xué)校要求，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)。7.工資待遇7.1基本工資7.1.1基本工資：____元/月。7.1.2基本工資支付方式：每月____日支付。7.2獎(jiǎng)金與津貼7.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)專家工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。7.2.2津貼：根據(jù)專家工作性質(zhì)和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。7.3工資支付方式7.3.1工資支付賬戶：________________7.3.2工資支付銀行：________________8.工作成果與考核8.1工作成果8.1.2專家應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行心理健康教育相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析。8.2考核方式8.2.1學(xué)校將根據(jù)專家的工作表現(xiàn)、工作成果以及學(xué)生和教師的反饋進(jìn)行綜合考核。8.2.2考核結(jié)果將作為專家續(xù)聘、調(diào)整工資待遇和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1專家在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)。9.1.2專家不得泄露學(xué)校和學(xué)生個(gè)人的隱私信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1專家在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。9.2.2專家同意將其在履行工作職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品、論文等提交學(xué)校，并授權(quán)學(xué)校進(jìn)行使用和發(fā)表。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1專家未按合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2學(xué)校未按合同約定支付工資或提供工作條件。10.2違約責(zé)任10.2.1專家違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求專家承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2學(xué)校違反合同約定，專家有權(quán)要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2“第三方介入”指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或進(jìn)行中介等行為。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)咨詢、項(xiàng)目評(píng)估、法律咨詢、人力資源服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。16.1.2若第三方責(zé)任超過約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。17.第三方介入的審批程序17.1審批程序17.1.1甲乙雙方同意引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并提供第三方的資質(zhì)證明和介入目的。17.1.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或不同意第三方介入。18.第三方責(zé)任與權(quán)利18.1責(zé)任18.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。18.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與甲乙雙方之間形成的是委托代理關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.1.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1甲乙雙方同意引入第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并就第三方介入的內(nèi)容、方式、期限等進(jìn)行協(xié)商。20.1.2若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密條款22.1保密條款22.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。22.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入