2024年度退休人員兼職導(dǎo)游聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人員兼職導(dǎo)游聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.兼職導(dǎo)游工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作職責(zé)2.3工作要求3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4獎(jiǎng)金與福利5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.休假與請(qǐng)假6.1休假種類6.2請(qǐng)假流程6.3休假時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.合同附件11.1附件內(nèi)容11.2附件效力12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效證明13.合同變更13.1變更情形13.2變更程序13.3變更后的效力14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.2.1合同簽訂地為：______市______區(qū)。1.2.2合同簽訂日期為：______年______月______日。1.3合同有效期1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.兼職導(dǎo)游工作內(nèi)容2.1工作范圍2.1.1乙方作為兼職導(dǎo)游，負(fù)責(zé)為甲方組織的旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游服務(wù)。2.1.2工作范圍包括但不限于：講解景點(diǎn)歷史、文化、風(fēng)俗等；協(xié)助游客解決旅行中的問題；確保游客安全。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。2.2.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.2.3乙方應(yīng)服從甲方工作安排，確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。2.3工作要求2.3.1乙方應(yīng)具備導(dǎo)游資格證書，熟悉導(dǎo)游業(yè)務(wù)。2.3.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠處理突發(fā)事件。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方旅游團(tuán)隊(duì)行程安排確定。3.1.2工作時(shí)間一般為每日8小時(shí)，每周工作5天。3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游景點(diǎn)或旅游線路。3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作地點(diǎn)。3.3工作班次3.3.1乙方根據(jù)甲方安排，參加不同班次的工作。3.3.2甲方應(yīng)提前告知乙方工作班次。4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方工資按日計(jì)算，每日工資為人民幣_(tái)_____元。4.1.2工資支付方式為現(xiàn)金支付，每月支付一次。4.2工資支付方式4.2.1甲方應(yīng)在每月五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方工資。4.2.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)出具工資支付憑證。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4獎(jiǎng)金與福利4.4.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金。4.4.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假等福利。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：導(dǎo)游業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德等。5.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.2評(píng)價(jià)方式5.2.1甲方通過實(shí)地考察、游客反饋等方式對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2.2乙方有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議。5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和待遇。6.休假與請(qǐng)假6.1休假種類6.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休假。6.1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供調(diào)休、補(bǔ)休等福利。6.2請(qǐng)假流程6.2.1乙方請(qǐng)假需提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.2.2甲方應(yīng)在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后______小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。6.3休假時(shí)間6.3.1乙方休假時(shí)間根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況確定。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。7.1.2乙方應(yīng)保守旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排、游客信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。7.2.2乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密內(nèi)容。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、停止侵權(quán)行為等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)或考核不合格。8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或游客信息。8.1.4乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例進(jìn)行賠償。8.3違約賠償8.3.1乙方違約賠償金額最高不超過合同總額的______%。8.3.2甲方在乙方違約后______日內(nèi)向乙方發(fā)出違約賠償通知。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為：______市______區(qū)人民法院。9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行審理。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的要求提交證據(jù)和陳述。9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到全部材料后______個(gè)月內(nèi)作出判決。10.合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同。10.2解除程序10.2.1甲方解除合同應(yīng)提前______日書面通知乙方。10.2.2乙方在接到解除合同通知后______日內(nèi)辦理工作交接。10.3解除后的責(zé)任10.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)期間的工資。10.3.2甲方應(yīng)退還乙方已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。11.合同附件11.1附件內(nèi)容11.1.1本合同附件包括但不限于：乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件、工作計(jì)劃等。11.1.2附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2附件效力11.2.1附件內(nèi)容與合同有沖突的，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。12.合同生效12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.1.2本合同自合同簽訂之日起生效。12.2生效日期12.2.1合同生效日期為______年______月______日。12.3生效證明12.3.1合同生效后，甲方應(yīng)向乙方提供合同生效證明。13.合同變更13.1變更情形13.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改。13.1.2國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。13.2變更程序13.2.1變更合同應(yīng)采用書面形式。13.2.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3變更后的效力13.3.1變更后的合同具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件、工作計(jì)劃等。14.3合同語言14.3.1本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方在履行合同過程中，如需引入第三方提供服務(wù)或技術(shù)支持，應(yīng)提前通知乙方。15.2.2乙方在履行合同過程中，如需引入第三方協(xié)助，應(yīng)征得甲方同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入后，其行為產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的______%。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與雇主的關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分18.3.1第三方不得直接與甲乙雙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來，所有經(jīng)濟(jì)往來均通過甲方或乙方進(jìn)行。18.3.2第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方溝通，應(yīng)通過甲方或乙方進(jìn)行。19.第三方介入合同的變更19.1合同變更19.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。19.2補(bǔ)充協(xié)議的生效19.2.1補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。19.2.2補(bǔ)充協(xié)議的生效日期為合同簽訂日期。20.第三方介入合同的終止20.1合同終止20.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.1.2合同解除后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2合同終止后的處理20.2.1合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。20.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章或乙方單位公章，確保其真實(shí)有效性。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章或乙方單位公章，確保其真實(shí)有效性。3.附件三：乙方工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付方式等。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件，確保其具備相應(yīng)服務(wù)能力。6.附件六：第三方人員名單要求：列出第三方參與本項(xiàng)目的人員名單及其職責(zé)。7.附件七：第三方服務(wù)報(bào)告要求：第三方在項(xiàng)目完成后，提交服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、存在的問題等。8.附件八：第三方財(cái)務(wù)報(bào)告要求：第三方在項(xiàng)目完成后，提交財(cái)務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)費(fèi)用、支出明細(xì)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)或考核不合格責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或游客信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。4.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。5.違約行為：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因違約造成的損失。示例說明：若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的游客投訴、經(jīng)濟(jì)損失等。若第三方在提供服務(wù)過程中，因技術(shù)問題導(dǎo)致游客行程受阻，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因違約造成的游客損失、行程延誤等。全文完。2024年度退休人員兼職導(dǎo)游聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂雙方2.兼職導(dǎo)游的基本條件2.1年齡要求2.2身體條件2.3職業(yè)資格2.4導(dǎo)游經(jīng)歷3.兼職導(dǎo)游的工作內(nèi)容3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)3.4工作范圍4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2導(dǎo)游行為規(guī)范5.3客戶投訴處理6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：兼職導(dǎo)游簡歷10.2附件二：導(dǎo)游資格證書復(fù)印件10.3附件三：其他相關(guān)證明材料11.合同簽訂日期11.1簽訂日期11.2簽訂地點(diǎn)12.合同生效日期12.1生效日期12.2生效條件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2雙方協(xié)商一致事項(xiàng)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年X月X日訂立。1.2合同生效條件：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂雙方：甲方（聘用單位名稱）與乙方（退休人員姓名）。2.兼職導(dǎo)游的基本條件2.1年齡要求：乙方須年滿歲，身體健康，具備完全民事行為能力。2.2身體條件：乙方應(yīng)持有有效健康證明，證明其身體健康狀況符合導(dǎo)游工作要求。2.3職業(yè)資格：乙方須持有國家旅游局頒發(fā)的導(dǎo)游資格證書。2.4導(dǎo)游經(jīng)歷：乙方須具備至少X年導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)。3.兼職導(dǎo)游的工作內(nèi)容3.1工作時(shí)間安排：乙方每周工作X天，每天工作時(shí)間不超過X小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于旅游景點(diǎn)、文化場(chǎng)館等。3.3工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)向游客提供導(dǎo)游講解服務(wù)，確保游客的安全和滿意度。3.4工作范圍：乙方需按照甲方要求，完成指定的導(dǎo)游路線和講解內(nèi)容。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月工資為人民幣X元，按月支付。4.2工資支付方式：甲方于每月X日前將工資支付至乙方指定銀行賬戶。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并享有帶薪年假X天。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和導(dǎo)游工作規(guī)范，維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序。5.2導(dǎo)游行為規(guī)范：乙方在導(dǎo)游過程中，應(yīng)尊重游客，遵守職業(yè)道德，維護(hù)導(dǎo)游形象。5.3客戶投訴處理：乙方接到游客投訴后，應(yīng)立即調(diào)查核實(shí)，并在X小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。6.違約責(zé)任6.1違約情形：乙方有下列情形之一的，視為違約：6.1.1未按合同規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)；6.1.2違反導(dǎo)游工作規(guī)范，造成不良影響；6.1.3未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)行；6.1.4其他違反合同約定的行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為X元。6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：有下列情形之一的，甲方或乙方有權(quán)解除合同：7.1.1乙方身體健康狀況不符合導(dǎo)游工作要求；7.1.2乙方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不履行；7.1.3甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整導(dǎo)游工作安排；7.1.4其他法定或約定的合同解除條件。7.2合同終止條件：合同約定的期限屆滿或合同解除后，合同終止。7.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.保密條款8.1保密范圍：乙方在履行合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方選擇的仲裁委員會(huì)為______仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序：仲裁委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁。10.合同附件10.1附件一：兼職導(dǎo)游簡歷10.2附件二：導(dǎo)游資格證書復(fù)印件10.3附件三：其他相關(guān)證明材料11.合同簽訂日期11.1簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2簽訂地點(diǎn)：______市______區(qū)______路______號(hào)12.合同生效日期12.1生效日期：本合同自簽訂之日起生效。12.2生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更與解除13.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2合同解除條件：有下列情形之一的，雙方可以解除合同：13.2.1合同約定的解除條件成就；13.2.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2.3一方嚴(yán)重違約；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。13.3合同變更與解除程序：任何一方提出合同變更或解除的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方協(xié)商一致事項(xiàng)：雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)，可作為本合同的組成部分。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的范圍2.1.1提供導(dǎo)游培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證服務(wù)；2.1.2提供旅游線路設(shè)計(jì)、宣傳推廣服務(wù)；2.1.3提供旅游保險(xiǎn)、安全保障服務(wù)；2.1.4提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額如下：3.1.1對(duì)于因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方直接經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過該經(jīng)濟(jì)損失50%的賠償責(zé)任；3.1.2對(duì)于因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方間接經(jīng)濟(jì)損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方資質(zhì)要求4.1.1持有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書；4.1.3能夠提供有效的服務(wù)保障。5.第三方介入程序5.1甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并提交第三方的資質(zhì)證明文件。5.2雙方對(duì)第三方的介入無異議后，甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議副本抄送對(duì)方。6.第三方權(quán)利義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照本合同和與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方僅對(duì)甲方或乙方提供輔助服務(wù)，不參與合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.2第三方與甲方或乙方之間的關(guān)系，受雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約束。7.3第三方與乙方之間的關(guān)系，受本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議共同約束。8.第三方變更與解除8.1第三方在合同履行期間，如需變更或解除服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前X日書面通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2第三方變更或解除服務(wù)協(xié)議，不影響本合同的履行。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2第三方介入產(chǎn)生的爭議，仲裁委員會(huì)的選擇和仲裁程序，參照本合同第九條的規(guī)定。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入本合同過程中，知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。10.2第三方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。10.3第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職導(dǎo)游簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游資格證書復(fù)印件等。附件說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況和導(dǎo)游資格。2.附件二：導(dǎo)游資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方的導(dǎo)游資格證書正副本復(fù)印件，并加蓋公章。附件說明：本附件用于證明乙方具備導(dǎo)游資格。3.附件三：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行需要，可能包括身份證復(fù)印件、健康證明、無犯罪記錄證明等。附件說明：本附件用于提供乙方履行合同所需的額外證明材料。4.附件四：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：根據(jù)國家旅游局相關(guān)法規(guī)，制定詳細(xì)的導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范。附件說明：本附件用于規(guī)范乙方的導(dǎo)游行為，確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：工作紀(jì)律與規(guī)范詳細(xì)要求：明確乙方在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律和規(guī)范。附件說明：本附件用于保障乙方的職業(yè)行為符合行業(yè)規(guī)范。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面協(xié)議。附件說明：本附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保雙方權(quán)益。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同進(jìn)行解除的書面協(xié)議。附件說明：本附件用于記錄合同解除的原因和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)。1.2乙方違反導(dǎo)游工作規(guī)范，造成不良影響。1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)行。1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。1.5第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)，每違反一次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金X元。2.2乙方違反導(dǎo)游工作規(guī)范，造成不良影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金X元。2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.5第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：3.1乙方在導(dǎo)游過程中，未按照約定提供講解服務(wù)，導(dǎo)致游客投訴。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金X元。3.2乙方在導(dǎo)游過程中，對(duì)游客進(jìn)行不當(dāng)言論，造成不良影響。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，離職從事其他工作。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金X元。3.4乙方將甲方客戶信息泄露給第三方，導(dǎo)致客戶投訴。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.5第三方提供的導(dǎo)游培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)獲得導(dǎo)游資格。第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度退休人員兼職導(dǎo)游聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.聘用人員的基本情況2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員出生年月2.4聘用人員身份證號(hào)碼2.5聘用人員聯(lián)系電話2.6聘用人員居住地址3.聘用單位的基本情況3.1聘用單位名稱3.2聘用單位性質(zhì)3.3聘用單位法定代表人3.4聘用單位注冊(cè)地址3.5聯(lián)系電話4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2導(dǎo)游資質(zhì)要求4.3導(dǎo)游職責(zé)5.聘用期限5.1聘用起止日期5.2聘用期限性質(zhì)5.3合同續(xù)簽條件6.工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求6.3工作時(shí)間6.4工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3工資支付方式7.4工資支付時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1聘用人員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用人員與聘用單位之間因?qū)в渭媛毠ぷ鞫a(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條聘用人員的基本情況2.1聘用人員姓名：2.2聘用人員性別：男2.3聘用人員出生年月：1980年1月1日2.4聘用人員身份證號(hào)碼：110101198001012.5聘用人員聯(lián)系電話：138001380002.6聘用人員居住地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)第三條聘用單位的基本情況3.1聘用單位名稱：北京旅行社有限公司3.2聘用單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司3.3聘用單位法定代表人：3.4聘用單位注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)3.5聯(lián)系電話：0105678第四條聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位：兼職導(dǎo)游4.2導(dǎo)游資質(zhì)要求：（1）持有導(dǎo)游證；（3）熟悉相關(guān)旅游法律法規(guī)和旅游產(chǎn)品知識(shí)。4.3導(dǎo)游職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的管理和導(dǎo)游服務(wù)；（2）按照旅游行程安排，提供導(dǎo)游講解；（3）確保旅游團(tuán)隊(duì)的安全；（4）處理旅游過程中的突發(fā)事件。第五條聘用期限5.1聘用起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日5.2聘用期限性質(zhì)：短期合同5.3合同續(xù)簽條件：（1）雙方同意續(xù)簽；（2）聘用人員符合聘用單位的要求；（3）合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)。第六條工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容：（1）按照旅游行程安排，為旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游講解服務(wù)；（2）協(xié)助旅游團(tuán)隊(duì)完成旅游活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待和送站工作。6.2工作要求：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，確保旅游團(tuán)隊(duì)滿意度。6.3工作時(shí)間：（1）每天工作8小時(shí)，每周工作5天；（2）具體工作時(shí)間根據(jù)旅游行程安排確定；（3）加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條工資待遇7.1基本工資：人民幣1000元/月7.2獎(jiǎng)金及津貼：（1）完成每月導(dǎo)游任務(wù)，可獲得額外獎(jiǎng)金人民幣500元；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得其他津貼；7.3工資支付方式：（1）每月工資在次月第一個(gè)工作日支付；（2）通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；7.4工資支付時(shí)間：（1）每月工資支付一次；（2）具體支付時(shí)間根據(jù)銀行規(guī)定確定。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）聘用單位按照國家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）聘用人員需在聘用單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2福利待遇：（1）聘用人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假；（2）聘用單位提供必要的工作裝備和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，聘用人員可參與公司的年終獎(jiǎng)分配。第九條違約責(zé)任9.1聘用人員違約責(zé)任：（1）聘用人員未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職的，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）聘用人員因違反工作規(guī)定，給聘用單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2聘用單位違約責(zé)任：（1）聘用單位未按時(shí)支付工資或福利待遇的，需支付相應(yīng)的滯納金；（2）聘用單位因自身原因解除合同，未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模璋醇s定支付。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件：（1）聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知聘用單位；（2）聘用單位因聘用人員嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定，可單方面解除合同。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）聘用人員達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）聘用單位因經(jīng)營需要或不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)選擇協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；（2）聘用人員應(yīng)按合同約定履行義務(wù)。12.2合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：（1）聘用人員應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密；（2）聘用人員不得同時(shí)為其他旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)。13.2其他約定事項(xiàng)二：（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：聘用人員身份證復(fù)印件14.2附件二：導(dǎo)游證復(fù)印件14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.4附件四：其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同訂立、履行過程中的相關(guān)事宜；（2）第三方可提供技術(shù)服務(wù)，如導(dǎo)游培訓(xùn)、旅游產(chǎn)品開發(fā)等；（3）第三方可提供咨詢服務(wù)，如旅游市場(chǎng)分析、政策解讀等；（4）第三方可根據(jù)甲乙雙方的需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。第十六條第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行職責(zé)。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲乙雙方的權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行職責(zé)；（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)所需的資料和信息。17.2甲乙雙方的義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助和支持；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過程中造成的損失，甲乙雙方同