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文檔簡介
嘉興市律師協(xié)會團體標準
《基層執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)工作規(guī)范》編制說明
一、項目背景
黨內(nèi)法規(guī)是黨的中央組織以及中央紀律檢查委員會、中央各
部門和省、自治區(qū)、直轄市黨委制定的規(guī)范黨組織的工作、活動
和黨員行為的黨內(nèi)規(guī)章制度的總稱。黨的十八大以來,黨內(nèi)法規(guī)
制度建設得到黨中央的高度重視,黨內(nèi)法規(guī)制度建設和黨內(nèi)法規(guī)
執(zhí)行力建設進入高速發(fā)展期,并取得重大進展和顯著成效。截至
2022年6月,全黨現(xiàn)行有效黨內(nèi)法規(guī)共3718部,已經(jīng)形成了以
黨章為根本、以準則條例為主干,覆蓋黨的領導和黨的建設各方
面的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。這意味著總體上實現(xiàn)了有規(guī)可依,為基
層黨組織執(zhí)規(guī)工作的開展提供了堅實的制度依據(jù)、制度保障和精
神動力。
黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行作為黨內(nèi)法規(guī)建設鏈條的重要一環(huán),是彰顯黨
內(nèi)法規(guī)剛性約束的重要工作。然而,當前黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行還存在著
執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外緊內(nèi)松等現(xiàn)象,尤其是基層執(zhí)
行實踐中存在著較多問題,制度成了“橡皮筋”“稻草人”,產(chǎn)
生“破窗效應”,有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴、違規(guī)不究等問題尚未得
到根本解決。這不僅損害了黨內(nèi)法規(guī)的權威性和嚴肅性,從根本
上也損害了黨中央的權威和黨的形象。習近平總書記鮮明指出,
“有規(guī)可依的問題基本得到解決,下一步的重點是執(zhí)規(guī)必嚴,使
黨內(nèi)法規(guī)真正落地。”這表明,黨內(nèi)法規(guī)建設的主要矛盾從加快
立規(guī)、解決無規(guī)可依,轉(zhuǎn)向加強執(zhí)規(guī)、確保已有法規(guī)落實落地,
—1—
黨內(nèi)法規(guī)建設已經(jīng)邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。解決黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行問
題,顯得尤為迫切和緊要。
2021年5月6日,嘉興被確定為全國首批“中央法規(guī)文件在
基層”的觀測點之一。嘉興市嚴格按照《“中央法規(guī)文件在基層”
觀測點工作規(guī)程(試行)》以及《觀測問題清單》的要求,緊密
結合黨內(nèi)法規(guī)文件各項職責,在五個縣(市、區(qū))積極探索打造
以黨內(nèi)法規(guī)大執(zhí)行為主線,黨紀黨規(guī)大宣講、黨政企事大公開、
法律顧問大服務、黨委文件大審查為保障的“五位一體”執(zhí)規(guī)工
作品牌。其中,南湖區(qū)“黨內(nèi)法規(guī)大執(zhí)行”品牌積極開展了關于
黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行的有益探索,一方面聯(lián)合浙江省委黨校、國內(nèi)
黨內(nèi)法規(guī)知名專家學者加強理論提煉,深化理論研究。另一方面
緊密結合基層執(zhí)規(guī)實際,在各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、園區(qū)和
部門等全面鋪開,明確年度執(zhí)規(guī)重點清單,選取部分黨內(nèi)法規(guī)文
件打造示范案例。通過機制創(chuàng)新、實踐探索在黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行
體系建設上率先突破,形成了黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行管理工作的原
則、組織架構、制度規(guī)范等。一是職責清單化。探索建立組織協(xié)
調(diào)制度,形成職責清晰、責任明確的執(zhí)規(guī)落實體系,著力解決基
層執(zhí)規(guī)“散”的問題。二是執(zhí)行標準化。探索建立標準流程制度,
形成繁簡分流、簡便易行的執(zhí)規(guī)操作體系,著力解決基層執(zhí)規(guī)
“亂”的問題。三是流程閉環(huán)化。探索建立流程控制制度,形成
環(huán)環(huán)相扣、監(jiān)督有力的執(zhí)規(guī)保障體系,著力解決基層執(zhí)規(guī)“軟”
的問題。四是評價可量化。探索建立評價反饋制度,形成評價科
學、指標細化的執(zhí)規(guī)評價體系,著力解決基層執(zhí)規(guī)“虛”的問題。
通過“四化協(xié)同”為黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行提供動力支撐和制度保障,
有效提升了黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行力。
—2—
為了推廣南湖區(qū)在基層執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的探索經(jīng)驗,強化黨內(nèi)
法規(guī)基層落地的可操作性,增強基層黨組織黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,打
通黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行“最后一公里”,制定出臺規(guī)范化、標準化、
精細化的基層執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)工作標準就顯得十分必要。本標準為
《基層執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)工作規(guī)范》,將以規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)法規(guī)
具體執(zhí)行工作為出發(fā)點,根據(jù)南湖區(qū)創(chuàng)新建立的黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行程
序和形成的工作經(jīng)驗,進一步梳理黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行流程,規(guī)范
執(zhí)行文書格式,明確執(zhí)行評價標準,通過標準實施強化執(zhí)規(guī)意識,
規(guī)范執(zhí)規(guī)工作,提升執(zhí)規(guī)能力。
二、工作簡況
(一)立項計劃
本標準由中共嘉興市委辦公室提出申請,經(jīng)技術審查和立項
論證,由嘉興市律師協(xié)會印發(fā)《關于批準〈基層執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)組
織保障規(guī)范〉〈基層執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)工作規(guī)范>2項團體標準立項的
通知》立項。
(二)起草單位
本標準的起草單位包括:中共嘉興市委辦公室、中共嘉興市
南湖區(qū)委員會、嘉興市司法局、嘉興市律師協(xié)會、浙江省標準化
研究院。
本標準主要起草人:
(三)主要工作過程
1.成立起草工作組、制定工作計劃
2023年5月,中共嘉興市委辦公室提出標準制定的意向,聯(lián)
合中共嘉興市南湖區(qū)委員會、嘉興市司法局、嘉興市律師協(xié)會等
單位,并邀請浙江省標準化研究院提供研制團體標準的技術支
—3—
持,共同組建標準起草工作組,明確了具體分工和工作計劃安排。
起草工作組分工如下:
中共嘉興市委辦公室負責全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團體標準研制工作,
組建起草工作組,組織有關調(diào)研活動、提供相關工作資料、召開
團體標準研制有關會議、開展征求意見工作,準備團體標準研制
各階段有關材料。
中共嘉興市南湖區(qū)委員會負責協(xié)助團體標準研制工作,配合
有關調(diào)研、資料收集工作,參加標準研制有關會議。嘉興市司法
局、嘉興市律師協(xié)會參與標準調(diào)研座談、有關工作會議,提出標
準研制意見建議。
浙江省標準化研究院負責提供團體標準研制的技術支持,協(xié)
助中共嘉興市委辦公室制定和完善團體標準及編制說明,匯總征
求意見反饋情況,準備團體標準研制各階段有關材料。
2.團體標準草案研制
2023年6月中旬,中共嘉興市委辦公室組織召開標準起草工
作推進會,起草工作組初步討論確定了標準的基本框架。
2023年7月,起草工作組經(jīng)過多次內(nèi)部研討,完成團體標準
草案,并填寫立項申請表,向嘉興市律師協(xié)會提出制定《黨內(nèi)法
規(guī)基層執(zhí)行管理規(guī)范》《黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行工作規(guī)范》團體標準
立項申請,通過立項技術審查。
2023年8月11日,嘉興市律師協(xié)會組織召開了《黨內(nèi)法規(guī)
基層執(zhí)行管理規(guī)范》《黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行工作規(guī)范》2項團體標
準立項論證會,與會專家一致同意團體標準立項,對本標準提出
以下修改建議:
(1)建議《黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行工作規(guī)范》標準名稱修改為
—4—
《基層執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)工作規(guī)范》;
(2)標準適用范圍中刪除“市域范圍內(nèi)”;
(3)修改完善第7章“評價與改進”。
2023年8月31日,嘉興市律師協(xié)會發(fā)布團體標準立項批準
文件。
3.制定征求意見稿
2023年8月下旬,起草工作組根據(jù)收集的材料和立項論證會
專家提出的建議,討論確定并進一步修改完善標準,形成征求意
見稿,同時完成編制說明。
4.廣泛征求意見
5.標準審評
6.標準報批
三、編制原則和確定主要技術要求的依據(jù)
(一)編制原則
本標準的制定基于嘉興市南湖區(qū)黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行的工作
經(jīng)驗,具有良好的實踐基礎,符合可操作性原則;本標準的制定
充分考慮嘉興市“黨內(nèi)法規(guī)大執(zhí)行”機制試運行工作實際需求,
體現(xiàn)適用性原則;本標準無相關國家、行業(yè)、地方標準,且與上
級文件黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行要求相協(xié)調(diào),體現(xiàn)協(xié)調(diào)性原則;本標準的技
術內(nèi)容具有創(chuàng)新性,是對嘉興市積極探索暢通黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行
“最后一公里”先進做法的系統(tǒng)總結,體現(xiàn)標準的先進性原則。
(二)主要內(nèi)容及確定依據(jù)
本標準主要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試
行)》的規(guī)定及中共嘉興市委辦公室關于“黨內(nèi)法規(guī)大執(zhí)行”機
制試運行工作的部署要求,結合嘉興市南湖區(qū)黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行
—5—
的管理制度、工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法,在黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行流程標準化、
執(zhí)行要求規(guī)范化、執(zhí)行評價可量化等方面進行提煉總結。
本標準的主要內(nèi)容由基本原則、工作職責、執(zhí)行流程及要求、
評價與改進等幾部分組成,適用于黨組織黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作的開
展。
第4章“基本原則”規(guī)定了基層執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)應遵循的依法
公正、繁簡分流、執(zhí)行閉環(huán)、規(guī)范執(zhí)規(guī)等原則性要求。
第5章“工作職責”規(guī)定了黨委辦公室、黨內(nèi)法規(guī)牽頭執(zhí)行
部門、黨內(nèi)法規(guī)配合執(zhí)行部門、黨的紀律檢查機關等執(zhí)行主體的
具體執(zhí)行工作職責。
第6章“執(zhí)行流程及要求”規(guī)定了黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行流程分為一
般流程(“七步法”)和簡易流程(“三步法”),并分別針對
執(zhí)行發(fā)起、執(zhí)行培訓、執(zhí)行配套、執(zhí)行備案、執(zhí)行評價、執(zhí)行通
報、執(zhí)行閉環(huán)等執(zhí)行環(huán)節(jié)的具體要求和相關表單文書的規(guī)范格式
進行明確規(guī)定。
第7章“評價與改進”規(guī)定了牽頭執(zhí)行部門的黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行
評價工作和改進要求,對評價周期、評價規(guī)則、評價結果公示要
求等進行明確,并在附錄中給出了具體評價細則。
四、與有關法律法規(guī)、規(guī)章的關系以及與相關國家標準、行
業(yè)標準、地方標準的協(xié)調(diào)性分析
本標準在遵循《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試
行)》等相關法律法規(guī)的基礎上制定,與黨中央決策及省委、市
委黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行相關要求協(xié)調(diào)一致。
本標準沒有相關的國家、行業(yè)、地方標準。
本標準參照的政策文件和相關文獻主要有:
—6—
1.關于建立領導干部應知應會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單制
度的意見
2.《關于落地“黨內(nèi)法規(guī)大執(zhí)行”機制試運行工作的實施意
見(試行)》(南委辦發(fā)〔2023〕6號)
3.《南湖區(qū)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行“兩員”隊伍建設實施方案》(南
室字〔2023〕3號)
4.《關于落地“黨內(nèi)法規(guī)大執(zhí)行”機制試運行工作的實施意
見(試行)》(南室字〔2023〕4號)
5.《南湖區(qū)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行“室組地”三位一體聯(lián)動監(jiān)督機制》
6.宋功德,張文顯.黨內(nèi)法規(guī)學[M].北京:高等教育出版
社,2020.9
7.宋功德.黨規(guī)之治:黨內(nèi)法規(guī)一般原理[M].北京:法律出版
社,2021
五、重大分歧意見的處理結果和依據(jù)
本標準制定過程中無重大分歧意見。
六、預期效果及貫徹團體標準的要求、措施建議
本標準是中共嘉興市委辦公室努力推動《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法
規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》落地落實的制度性成果。本標準的
發(fā)布和實施,將有利于強化黨內(nèi)法規(guī)基層落地的可操作性,增強
基層黨組織黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,通過完善黨內(nèi)法規(guī)基層執(zhí)行流程,
規(guī)范執(zhí)行文書格式,明確執(zhí)行評價標準,帶動各級黨組
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