下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
婦幼保健院文明單位工作參考計(jì)劃范文為了深化貫徹黨的十四屆六中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建立假設(shè)干重要咨詢題的決議》,依照縣精神文明建立委員會(huì)辦公室《關(guān)于在全縣開展精神文明建立工作要點(diǎn)》的總體部署、郯城縣"三創(chuàng)一建"(創(chuàng)立文明單位、文明行業(yè)、文明小區(qū)、建立文明城市)工作的總體要求和本局創(chuàng)立文明單位工作的總體規(guī)劃,結(jié)合本院~年度目的任務(wù)和工作實(shí)際,特制定本院~年度文明單位工作打算。一、指導(dǎo)思想以"三個(gè)代表"重要思想、黨的十六大精神為指導(dǎo),貫徹山東省委、省政府《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的報(bào)告制度(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的檢查考核方法(試行)》、《關(guān)于施行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任追查的暫行方法》(以下簡(jiǎn)稱"一個(gè)制度、兩個(gè)方法")和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市廉政辦、市糾風(fēng)辦〈關(guān)于開展民主評(píng)議行風(fēng)工作的施行意見〉的通知》精神,以"以人為本、救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開辟進(jìn)娶精益求精、優(yōu)質(zhì)效勞"為主題,以提高隊(duì)伍素養(yǎng)為核心,以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),貫徹"以建迎評(píng)、以評(píng)促建、糾建并舉"的方針,積極開展創(chuàng)立平安醫(yī)院、民主評(píng)議行風(fēng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)立活動(dòng),做到"愛崗、愛院、愛病人",積極貫徹"以病人為中心"的效勞理念,千方百計(jì)為病人解除病痛,積極參加各種救險(xiǎn)搶災(zāi)等各種緊急醫(yī)療救助工作。二、主要內(nèi)容(一)加強(qiáng)班子建立,加強(qiáng)班子合力和單位凝聚力按照"團(tuán)結(jié)、開辟、廉潔、高效"的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)法律知識(shí)學(xué)習(xí),拓寬視野,增長(zhǎng)知識(shí),努力建成團(tuán)結(jié)協(xié)作,思想解放,銳意進(jìn)取,熟悉業(yè)務(wù),擅長(zhǎng)治理的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是帶頭廉潔自律。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任,加強(qiáng)自覺抵抗不正之風(fēng)侵蝕的自覺性和才能,以良好的政風(fēng)妨礙行風(fēng),真正做到"從我做起,向我看齊,對(duì)我監(jiān)視"。三是堅(jiān)持民主集中制原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則,貫徹民主集中制原則,嚴(yán)重決策、嚴(yán)重工程安排和大額經(jīng)費(fèi)的使用,必須通過集體研究決策,嚴(yán)格程序操作。定期召開民主生活會(huì),自覺開展批判與自我批判,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)視,在群眾中樹立較高威信。閱讀了《婦幼保健院文明單位工作打算》本站編輯還為您推薦更多工作打算欄目(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建立,提高整體素養(yǎng)以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型醫(yī)院為目的,弘揚(yáng)崇學(xué)精神,在全體干部職工中構(gòu)成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,促進(jìn)醫(yī)療隊(duì)伍整體素養(yǎng)的明顯提高,努力建立一支謙虛學(xué)習(xí)、刻苦研究,有實(shí)事求是的工作作風(fēng)和發(fā)奮向上的進(jìn)取精神,汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)歷,不斷更新知識(shí),開辟創(chuàng)新,開展新技術(shù)、新工程,運(yùn)用新的醫(yī)學(xué)形式,開展醫(yī)學(xué)科學(xué),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和治理水平,業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍。加強(qiáng)思想道德教育。深化學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想、十六大精神,貫徹施行《公民道德建立施行綱要》,開展"講文明、樹新風(fēng)"和"四德三義"(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義)教育活動(dòng),堅(jiān)決理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。(三)加強(qiáng)迫度建立,優(yōu)化工作作風(fēng)依照效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、效勞治理標(biāo)準(zhǔn)化、效勞過程程序化的要求,實(shí)在加強(qiáng)迫度建立,用有效的制度來保證行風(fēng)建立的健康開展,加強(qiáng)"以人為本"的效勞理念。健全完善面向社會(huì)、效勞社會(huì)的醫(yī)院治理制度。建立健全效勞基層、群眾的工作制度。接著推行調(diào)查研究制度、掛鉤聯(lián)絡(luò)基層制度、效勞承諾制度、來訪接待制度、局長(zhǎng)接待日制度,加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí),提高效勞質(zhì)量,做到接待熱心、解釋耐心、審核細(xì)心、接受批判謙虛,堅(jiān)決杜絕"門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦"現(xiàn)象。建立健全人事、財(cái)務(wù)、后勤治理制度。深化推進(jìn)干部人事制度改革,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)選人用人制度,防止和糾正用人上的不正之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)治理的制度規(guī)定,收支兩條線治理,建立年底向干部職工報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況制度,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)治理;建立完善行政后勤治理制度、綜合目的治理責(zé)任制。(四)堅(jiān)持工作方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》等相關(guān)法律法規(guī),保障人民群眾就醫(yī)平安為目的,強(qiáng)化效勞職能,著力標(biāo)準(zhǔn)藥品、醫(yī)療器械購(gòu)銷行為,把好藥品、醫(yī)療器械招標(biāo)采購(gòu)中的資歷審查關(guān),確保人民群眾就醫(yī)、用藥平安有效。(五)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),構(gòu)筑創(chuàng)立平臺(tái)圍繞"讓人民滿意"這一工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿,組織開展創(chuàng)立"團(tuán)結(jié)、開辟、廉潔、高效"的好班子、"三優(yōu)三滿意"文明科室、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的醫(yī)療工作者活動(dòng),穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果,爭(zhēng)創(chuàng)郯城縣文明單位。弘揚(yáng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、為人民效勞、讓群眾滿意的行業(yè)新風(fēng)。三、時(shí)間部署分三個(gè)階段施行。1、4月份前為宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要工作安排有:進(jìn)展全院發(fā)動(dòng),制訂創(chuàng)立工作打算;全面部署創(chuàng)立工作。2、5月份至11月份為組織施行階段。主要工作安排有:院領(lǐng)導(dǎo)深化科室,對(duì)全院創(chuàng)立工作進(jìn)展指導(dǎo)、檢查,推進(jìn)文明創(chuàng)立工作的不斷深化,廣泛聽取意見,研究改良措施。3、12月份為總結(jié)改良階段。主要工作安排有:對(duì)本院文明創(chuàng)立工作進(jìn)展自評(píng)總結(jié);組織文明職工、文明科室評(píng)選;舉辦"幫促"成果展示;配合縣人大、縣婦聯(lián)"兩綱"施行視察活動(dòng)。組織先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。四、保障措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)立文明單位、文明行業(yè)工作是我院一項(xiàng)長(zhǎng)期的全局性、戰(zhàn)略性重點(diǎn)工作,必須調(diào)動(dòng)各方面的積極要素,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)。院創(chuàng)立文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組詳細(xì)抓好創(chuàng)立工作,定期檢查理解創(chuàng)立情況,協(xié)調(diào)處理詳細(xì)咨詢題,為創(chuàng)立工作提供人員、經(jīng)費(fèi)等保障,做到創(chuàng)立工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)"四落實(shí)"。各科、室、所要既分工明確、各司其職,又齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng),構(gòu)成同向運(yùn)作的合力。2、構(gòu)筑平臺(tái)。以創(chuàng)立文明單位、文明行業(yè)為目的,努力構(gòu)筑創(chuàng)立平臺(tái),組織全院干部職工積極參加創(chuàng)立文明單位、學(xué)習(xí)型單位、先進(jìn)黨支部、文明科室、文明職工及"誠(chéng)信建立看窗口"等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),樹立我院的良好形象。3、嚴(yán)格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度兒童校園傷害賠償協(xié)議書(二零二五)2篇
- 2025年度工傷事故預(yù)防與安全生產(chǎn)合作協(xié)議
- 2025年度帶景觀陽臺(tái)商品房預(yù)定協(xié)議
- 軟件安全測(cè)試服務(wù)合作框架協(xié)議
- 鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生物技術(shù)制藥實(shí)驗(yàn)二》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)?!度肆Y源管理綜合技能實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年電子元器件采購(gòu)合同
- 陶瓷杯定制合同3篇
- 高壓施工合同的趨勢(shì)要點(diǎn)3篇
- 有關(guān)兼職教師聘用合同3篇
- 6000噸年氧化羰化制碳酸二甲酯合成工藝設(shè)計(jì)說明書
- ASME壓力容器工藝評(píng)定試板取樣尺寸
- 治理超限超載從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料
- 人教版八年級(jí)上冊(cè) 第十二章12.1 全等三角形復(fù)習(xí)課 教案
- 機(jī)械原理課程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)加熱爐推料機(jī)傳動(dòng)裝置
- 立井井筒裝備方案
- 給我店周邊各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送體驗(yàn)券方案的請(qǐng)示
- 世界氣候分布圖(空白輪廓底圖)
- 山東省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檔案樣表
- 天津市工傷職工停工留薪期確定通知書
- 小學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)期末口試模擬試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論