企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 (一)

最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度「篇一」

第一章總則

第一條為加強集團安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業(yè)

安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營

環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的

有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。

第二條集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方

針。按照“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的原

則，從嚴(yán)、從細、從實地建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的主體安全生

產(chǎn)管理責(zé)任體系。

第二章組織與職責(zé)

第三條各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負責(zé)本集團安全生產(chǎn)工

作。

第四條各集團應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企

業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一

責(zé)任人任主任委員，其池成員由分公司經(jīng)理（部門負責(zé)人）及相關(guān)人員組成。

第五條安委會以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小

組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由企業(yè)經(jīng)理（負責(zé)人）擔(dān)任。

第六條安委會主要職責(zé)：

（一）審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實；

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故；

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；

（五）審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；

（七）討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施；

第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制

第七條各集團、企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全

生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“一職一責(zé)，一崗一責(zé)”。

第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作

性。

第九條按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工

和部門必須認真履行各自的安全職責(zé)。

第十條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進行考核，公示考核結(jié)果。

笫四章安全教育培訓(xùn)

第十i條各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高

員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必

須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

第十三條應(yīng)堅持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案,

“安全教育”時間不得少于4學(xué)時。

第十四條要加強對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作，開展對外來施工人員

的安全教育。第十五條企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范

事故的能力，每季度必須進行?次全員安全培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容進行書面考核。

第五章安全檢查

第十六條各集團、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表格、記錄表，堅

持口常檢查，要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結(jié)果。各集團每季度至

少進行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查。

第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開

展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

第十八條各集團應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害

部位（單位）安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導(dǎo)。

第十九條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。

檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記

錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責(zé)人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，

并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。

第二十條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢

查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律），應(yīng)當(dāng)場予以糾正

或要求限期改正，對嚴(yán)重違章行為要從嚴(yán)懲處，絕不姑息。

第二十八條各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標(biāo)達

到先進要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定，

授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號，發(fā)給獎牌或證書。

第二十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo)，并報所屬安全生產(chǎn)

委員會討論審批。第三十一條各集團及下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定，對查出的違

章行為進行處理。

第九章事故管理

第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重

大事故。

（）重大事故：系指?次死亡1-2人，或者3-9人中毒（重傷），或者?次造成

直接經(jīng)濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

（二）一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故;或者一次造

成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

（三）小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人

民幣不足1萬元的事故。

第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場，

協(xié)調(diào)、指揮搶險救災(zāi)工作，并視情況立即決定啟動上報程序。

（一）當(dāng)發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時，集

團主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

（二）當(dāng)發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或

業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

（三）發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否派人趕赴現(xiàn)場。

（四）發(fā)生重大及以上事故時，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的，應(yīng)在第一時間返回單

位，在事故搶險救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

第三十四條事故處理責(zé)任劃分:直接責(zé)任人、直接管理人、企業(yè)負責(zé)人（安全生

產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長）、集團負責(zé)人（安委會主任委員）。

一、行政處分依據(jù)事故等級確定：

（一）發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分；

（二）發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分；

（三）發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分；

二、經(jīng)濟處罰依據(jù)事故造成損失確定：

（一）造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)直接負責(zé)人、直接管理人當(dāng)月工資，并

分別處罰損失額的10%,企業(yè)負責(zé)人、集團負責(zé)人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失

額的10%；

（二）造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負責(zé)人當(dāng)月工資，并

處罰損失額的20%,直接管理人處罰損失額的15%,企業(yè)負責(zé)人視情節(jié)輕重處罰不

低于損失額的10%;

（三）造成公司損失不到1萬元的，直接責(zé)任人處罰損失額的30樂直接管理人

處罰損失額的20%;

三、實行“一票否決制”：

（一）發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責(zé)任事故，直接責(zé)任人和剖門

負責(zé)人（直接管理人）以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。

（二）發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責(zé)任事故，企業(yè)負責(zé)人級所轄

公司取消評優(yōu)、晉級、獎金及格;年終獎金一票否決。

（三）發(fā)生損失額在10萬元以上的責(zé)任事故，集團負責(zé)人及所轄集團取消評

優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

第十章附則

第三十五條各集團、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第三十六條本規(guī)定自20xx年1月23口起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時

廢止。第三十七條本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責(zé)解釋。

最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度「篇二」

一、經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、是本單位的安全生產(chǎn)的笫責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的貨物運輸?shù)姆?、法?guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)公司各部

門嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家各項規(guī)章制度和管理要求，并總體負責(zé)組織制定、實施公司各

項制度和管理要求，建立公司長效安全管理機制。

3、總體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司員工完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)，組織制定貨物運輸安全生

產(chǎn)責(zé)任制。

4、領(lǐng)導(dǎo)公司各項安全管理工作，建立公司安全管理組織機構(gòu)，配備人員、車

輛、設(shè)備設(shè)施。組織制定貨物運輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、組織制定貨物運輸事故應(yīng)急預(yù)案，及時處理貨物運輸事故并如實向有關(guān)部

門報告。領(lǐng)導(dǎo)單位各部門做好操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的演練工作。

6、定期或不定期組織召開有關(guān)安全責(zé)任人員會議，研究分析公司安全生產(chǎn)形

勢及各項制度規(guī)章和安全措施的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問

題，及時制定有效的應(yīng)對措施。

7、領(lǐng)導(dǎo)公司做好獎懲工作。保證安全生產(chǎn)資金投入的有效使用，保證貨物運

輸安全,管理得到落實。

8、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，規(guī)范完善公司

各項管理制度和安全管理工作。

二、安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)安全管理工作，抓好公司安全管理制度的落實，定期聽取匯

報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)各項安全技術(shù)措施的審核。

2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和管理要求以及編制安全技術(shù)措施計劃，并

負責(zé)組織實施。

3、按照規(guī)定時間，督促召開安全生產(chǎn)會議，主持安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)及考核

工作，完善各項會議資料

4、組織安全生產(chǎn)大檢查，跟蹤落實重大事故隱患的整改，對重大隱患及安全

員上報的各類隱患整改不落實或弄虛作假的責(zé)任人做出具體處理意見。

5、做好承上啟卜、科室、車輛之間的互動_L作，確保安全生產(chǎn)。組織開展各

項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)聿廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并確定應(yīng)獎勵的先進崗位和個

人。

6、組織各類重大事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門。

7、定期或不定期召開安全生產(chǎn)責(zé)任人會議，聽取和分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時

解決安全生產(chǎn)存在的問題和排除不安全因素及安全隱患。

8、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度和要求，規(guī)范完善公司各項

管理制度和安全管理工作。

9、做好經(jīng)理安排的其他關(guān)于安全生產(chǎn)的工作。

三、安全科長安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、在安全副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)落實公司安全生產(chǎn)的各項安全管理規(guī)定

和要求，認真開展公司的安全管理工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全管理制度，認真落實安

全措施，組織召開安全會議，并做好會議記錄。對公司員工進行安全教育，監(jiān)督各

崗位安全操作規(guī)程、執(zhí)行和落實情況。

2、負責(zé)公司車輛維護、檢測計劃的監(jiān)督督促工作。定期檢查和維護車輛，督

促駕駛員做好“一日三檢”工作。

3、負責(zé)公司安全牛產(chǎn)監(jiān)督檢杳工作的組織、記錄、匯總，督促安全隱患和不

安全因素的整改到位落實和相關(guān)情況匯總匯報工作。

4、負責(zé)處理交通事故，分析事故發(fā)生的原因，寫出事故報告，制作事故報

表，收集保管好安全技術(shù)資料。

5、負責(zé)公司及車輛、人員、停車場各勞動防護、現(xiàn)場急救、應(yīng)急處理、安全

防護、環(huán)境保護、消防及其他各類安全設(shè)施、設(shè)備、器材、用具等的配備、發(fā)放_L

作。

6、熟悉各崗位的安全操作規(guī)程，對一切違章倫業(yè)和冒險行為，有權(quán)進行制止

和處理。

7、負責(zé)培訓(xùn)和教育、學(xué)習(xí)、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案演練的組織、記錄和收集、

整理學(xué)習(xí)材料工作。

8、負責(zé)匯總、分析、報告和協(xié)調(diào)處理公司涉及安全生產(chǎn)的各類情況，并提出

具體意見和要求。

9、負責(zé)人員、車輛、設(shè)備、培訓(xùn)、演練、車輛運行等安全檔案的規(guī)范管理工

作。

10、負責(zé)事故統(tǒng)計和報告及處理工作。

11、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，并負有與本職

能相關(guān)的公司管理制度和安全工作要求規(guī)范完善和培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)材料提供的職

能。

12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、安全管理人員職責(zé)

1、在安全科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)落實公司安全生產(chǎn)的各項安全管理規(guī)定和

要求，認真開展公司的安全管理工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全管理制度，認真落實安全

措施，組織召開安全會議，并做好會議記錄。對公司員工進行安全教育，監(jiān)督各崗

位安全操作規(guī)程、執(zhí)行和落實情況。

2、負貢公司車輛維護、檢測計劃的監(jiān)督督促工作。定期檢查和維護車輛，督

促駕駛員做好“一日三檢”工作。

3、負責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的組織、記錄、匯總，督促安全隱患和不

安全因素的整改到位落實和相關(guān)情況匯總匯報工作。

4、負責(zé)處理交通事故，分析事故發(fā)生的原因，寫出事故報告，制作事故報

表，收集保管好安全技術(shù)資料。

5、負責(zé)公司相關(guān)部門行車手續(xù)的辦理。建立駕駛員檔案，負責(zé)駕駛員年審工

作及車輛年檢工作。

6、負責(zé)公司及車輛、人員、停車場各勞動防護、現(xiàn)場急救、應(yīng)急處理、安全

防護、消防及其他各類安全設(shè)施、設(shè)備、器材、用具等的配備、發(fā)放工作。

7、熟悉各崗位的安全操作規(guī)程，對一切違章作業(yè)和冒險行為，有權(quán)進行制止

和處理。

8、負責(zé)培訓(xùn)和教育、學(xué)習(xí)、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案演練的組織、記錄和收集、

整理學(xué)習(xí)材料工作。

9、負責(zé)匯總、分析、報告和協(xié)調(diào)處理公司涉及安全生產(chǎn)的各類情況，并提出

具體意見和要求。

10、負責(zé)人員、車輛、設(shè)備、培訓(xùn)、演練、車輛運行等公司和管理部門要求的

企業(yè)各內(nèi)業(yè)和安全檔案的規(guī)范檔案工作。

11、負責(zé)事故統(tǒng)計和報告及處理工作。

12、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，并負有與本職

能相關(guān)的公司管埋制度和安全乍要求規(guī)范完善和培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)材料提供的職

13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度「篇三」

一、職業(yè)健康個體防護規(guī)章制度

木粉塵、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物質(zhì)為主的多種職業(yè)病危

害因素在木材加工行業(yè)并存的狀態(tài)，給勞動者職業(yè)健康造成巨大威脅，嚴(yán)重影響了

職工身心健康和安全，因此，做好作業(yè)場所職業(yè)健康個體防護工作至關(guān)重要。本單

位按照《職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第

1、23號）以及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度為依據(jù)，切實履行用人單位職業(yè)危害防

治主體責(zé)任，切實加強防護，做好以下防護措施：

1、本單位按照《勞動防護用品選用規(guī)則》和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)

準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備工作服、手套、防毒防塵口罩、防護眼睛及耳塞

等勞動防護用品，并建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報

廢及處罰等管理制度。

2、本單位優(yōu)先選用有利于保護勞動者健康和個體防護的新技術(shù)、新工藝、新

材料、新設(shè)備，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，提高木材加

工制造行業(yè)機械化、密閉化、自動化水平，提升職工個體防護能力。

3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用

規(guī)則，正確佩戴和使用工作服、手套。

防毒防塵口罩、防擔(dān)眼鏡及耳塞等勞動防護用品。從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使

用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè).

二、做好作業(yè)場所職業(yè)危害防治和事故隱患排查工作的規(guī)章制度

（一）分類防治存在于木材加工制造作業(yè)場所的主要職業(yè)危害:

1、木粉塵危害防治。木材加工企業(yè)粉塵主要來源于木材機械加工，尤其是鋸

切、刨銃和鏤銃加工，機械和手工拋光。主要的防塵措施有：除塵設(shè)施保持良好工

作狀態(tài)；車間內(nèi)保持良好的通風(fēng)狀態(tài)；定期檢測作業(yè)場所粉塵濃度，應(yīng)將木粉塵

（Si0210%以下）的濃度控制在8mg/m以下;加料、卸料、包裝等過程不得發(fā)生泄

漏；督促所有接觸粉塵的操作人員配戴防塵面具或口罩。

2、噪音危害防治。木材加工企業(yè)中使用的木工平刨、木工壓刨和帶鋸機等各

種木工機械的噪聲值都高達90分貝以上。刨花板企業(yè)中使用的削片機、刨片機、

裁邊機和砂磨機的噪聲值高達100分貝以上，遠遠高于《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

規(guī)定的85分貝（A）限值。主要的防護措施有：加強個人防護，如戴護耳器等防護用

品：按《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，工作場所噪聲聲級應(yīng)控制在85分貝的衛(wèi)生限

值以

3下；定期檢測作業(yè)場所噪聲，了解噪聲分級；因作業(yè)場所范圍較大，不易采

用隔音裝置防護，故采用耳塞進行有效的'個人防護，以防止噪聲性耳聾的發(fā)生。

（-）排查存在于木材加工和木質(zhì)家具制造企業(yè)的各類事故隱患

1、做好消防安全工作。

（1）根據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的規(guī)定，木材加工企業(yè)的生產(chǎn)廠房和原材

料、產(chǎn)品庫房屬火災(zāi)危險性丙類，易發(fā)生火災(zāi)事故。廠區(qū)圍墻與廠內(nèi)建筑的間距、

庫區(qū)的圍墻與庫區(qū)內(nèi)建筑的間距均不宜小于5m,且圍墻兩側(cè)建筑物之間、鍋爐和

作業(yè)區(qū)之間應(yīng)滿足防火間距要求；

（2）嚴(yán)禁在生產(chǎn)場所吸煙。在生產(chǎn)場所進行明火作業(yè)必須辦理動火證，并采

取有效的防火措施。可燃物品庫房不應(yīng)設(shè)置鹵鴇燈等高溫照明器:

（3）生產(chǎn)場所及庫房（含室外庫房）必須配備必要的消防器材，并有消防通

道。生產(chǎn)場所應(yīng)裝設(shè)防雷裝置，并定期進行檢測。對設(shè)備、管線要定期進行檢查、

維修、保養(yǎng)，保持完好狀態(tài)

2、做設(shè)備安全工作。

（D機械設(shè)備安全。危險設(shè)備主體及轉(zhuǎn)動件應(yīng)采用防護罩、防護屏、擋板等

固定、半固定防護裝置，進、出料口等人機接觸部位應(yīng)采用連鎖、半連鎖裝置，防

止意外事故發(fā)生；

（2）電器設(shè)備安全。建立和健全電氣安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。建筑結(jié)

構(gòu)、配電器裝置及線路要嚴(yán)格遵守有關(guān)電氣規(guī)程，嚴(yán)防電器事故的發(fā)生：

（3）鍋爐等特種設(shè)備安全。對鍋爐實行定期檢查制度。嚴(yán)格遵守鍋爐操作規(guī)

程，運行中做到“三不超”，即：不超負荷、不超壓、不超溫?！叭€(wěn)定”，即：

汽壓穩(wěn)定、汽溫穩(wěn)定、水位穩(wěn)定。保證其參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)運行，防止鍋爐爆炸等

事故的發(fā)生。

3、做好各類安全隱患排查治理工作。要按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫

行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號），進一步落實隱患排查治理的責(zé)任制，嚴(yán)格

隱患排查治理各項措施落實，嚴(yán)肅查處職工無證上崗、“三違”現(xiàn)象和各類安全生

產(chǎn)違法違規(guī)行為。

三、切實落實職業(yè)健康安全的制度保障措施

木材加工制造企業(yè)要建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)置職業(yè)安全健康管理機

構(gòu)和人員，制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，還要根據(jù)自身的行業(yè)特點，建

立健全以下保障措施：

1、建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。主要包括：職業(yè)危害防治責(zé)任

制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)

危害防護設(shè)施維護檢修制度；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常

監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規(guī)

程；“三同時”審查備案及職業(yè)健康預(yù)評價、控制效果評價、驗收評價制度。

2、建立、健全安全生產(chǎn)預(yù)防保障措施。主要包括：木材加工企業(yè)新建、改

建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生

產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。新建、改建、擴建工程項目應(yīng)進

行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價；保證對生產(chǎn)安全方面的技術(shù)改造的經(jīng)費投入；及時增添安

全設(shè)施和防護設(shè)備：勞動防護用品應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)配備，且配備齊全有效，不得以現(xiàn)金

等其他形式代替勞動防乎用品；作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合下列要求：生產(chǎn)布同合理，有害

作業(yè)與無害作業(yè)分開；作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；有與職業(yè)危

害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立、健全危險源監(jiān)控措施。主要包括：建立危險源臺帳；落實危險源監(jiān)

控責(zé)任人和監(jiān)控措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練，且應(yīng)急救援預(yù)案

報有關(guān)部門備案。

4、建立、健全培訓(xùn)教育管理措施。主要包括：企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管

理人員，必須具備木材加工方面的安全生產(chǎn)知識和管理能力；應(yīng)對從業(yè)人員進行安

全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；電工、電焊工、鍋爐操作工、叉車駕駛員等特種

作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并獲得

國家規(guī)定的證書后方可上崗；企業(yè)新進人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的三級安全教育和專業(yè)培

訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度「篇四」

一條：根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)勞動安全暫行條例》和交通建設(shè)局的有關(guān)文件

規(guī)定，實行行政負責(zé)，歸口管理，紀(jì)律監(jiān)察，群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制，特制

定本規(guī)定。

二條：本規(guī)定適用于本單位各類人員，凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理。

安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一，具有一票否

決權(quán)。

三條：本處安全生產(chǎn)管理，實行層層責(zé)任制，施工隊、作業(yè)班組(包括招聘的

承建制施工隊承建項目)向項目部負責(zé)，項目部向處負責(zé)，分級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任

書：同時各級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一定的責(zé)任，處主要領(lǐng)導(dǎo)負全面責(zé)任，項目經(jīng)理負主要責(zé)

任，其他領(lǐng)導(dǎo)負綜合管理責(zé)任。

一章安全生產(chǎn)責(zé)任制

()安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念：安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位責(zé)任制的一個組

成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實

質(zhì)是〃安全生產(chǎn)，人人有責(zé)“。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，

建立起以政府部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹〃

預(yù)防為主〃的原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面?！▽ι?/p>

級負責(zé)，對職工負責(zé)，對自己負責(zé)〃。

()企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求:

①建立安全生產(chǎn)責(zé)任制體系：即建立起經(jīng)營者（決策、管理、和監(jiān)督責(zé)任）、

管理者、技術(shù)人員及全體員工的安全責(zé)任制體系。

②建立全生產(chǎn)責(zé)任制的步驟：首先要樹立〃安全一〃的思想，對落實安全生產(chǎn)責(zé)

任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度。

③全生產(chǎn)責(zé)任制的落實：在以法人代表為核心的責(zé)任體系下，通過檢查、監(jiān)

督、獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實。

（）安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)

責(zé)任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災(zāi)的一責(zé)任人；管生產(chǎn)必須管安全；全

面綜合管理，不同職能嘰構(gòu)有特定的安全職責(zé)。如一個企業(yè)，要落實安全責(zé)任制

度，需要對各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門制定出具體的安全責(zé)任，并通過檢查、監(jiān)督、考

評、獎懲等實際工作得到落實。

二章組織機構(gòu)及職雙

處設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，設(shè)主任一人，副主任二至三人，成員由行政辦公室、

工程技術(shù)科、設(shè)備物資科、勞資科和各項目部（隊）行政負責(zé)人組成。安全生產(chǎn)委

員會（以下簡稱安委會）在處行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法

規(guī)法令，貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定適合本處的有關(guān)規(guī)章制

度和措施，加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，做好勞動保護、保險工作，審查、審核

基層單位的專題報告，對事故責(zé)任者提出行政和經(jīng)濟處分決定。安委會可隨時召開

全體委員會議討論有關(guān)安全的重大事項。

（）處級安委會要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手，協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題

①進入項目（單位）進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。

②檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正；對違反

安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的，作出行政處罰決定。

③檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除

過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停工、停

業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度「篇五」

1、負責(zé)落實安全保證計劃中電工作業(yè)施工現(xiàn)場安全用電控制的規(guī)定；

2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3、安排生產(chǎn)任務(wù)時，認真進行安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)

程，有權(quán)拒絕違章指揮；

4、上工前對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)

問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患；

5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思

想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)；

6、電工必須持證上崗；

7、必須掌握安全用電基本知識和用電設(shè)備的性能：

8、使用設(shè)備前必須檢查設(shè)備各部位的性能后方可通電使用；

9、停用的設(shè)備必須拉閘斷電，鎖好開關(guān)箱；

10、電工作業(yè)時必須穿戴好必要的勞防用品；

11、嚴(yán)禁帶電作業(yè)，設(shè)備嚴(yán)禁帶病運行；

12、民工必須嚴(yán)格遵守建設(shè)部發(fā)布的“施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范”進行

作業(yè)；

13、保證電氣設(shè)備、移動電動工具臨時用電正常運行和安全使用；

14、發(fā)生觸電，傷事故，應(yīng)立即搶救，及時報告，并保護好現(xiàn)場。

最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度「篇六」

隨著公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，公路施工機械設(shè)備大量增加，機械化程度不斷提

高，機械設(shè)備使用保養(yǎng)和修理等環(huán)節(jié)的技術(shù)安全工作非常重要，只有遵守操作規(guī)

程，操作方法按規(guī)定保養(yǎng)，才能延長機械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交

好的經(jīng)濟效益，因此特制定本制度。

1、全體機械車輛操作人員必須認真學(xué)習(xí)《道路交通管理法規(guī)》、安全法規(guī)及

操作規(guī)程，牢固樹立安全第一的思想。

2、設(shè)置安全檢查員，經(jīng)常對機械車輛操作人員進行檢查，及時糾正違規(guī)違章

等不良現(xiàn)象。

3、要求操作人員在機車設(shè)備運行前，必須對各自駕駛的設(shè)備制動，轉(zhuǎn)向等重

要部位進行全面認真的檢查，保證正常運行。

4、按照機車設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程，定期進行例保和一、二、三級保養(yǎng)、保持機車

設(shè)備清潔，防腐除垢，堅固、潤滑、調(diào)整等工作，充分提高完好率。

5、嚴(yán)禁無證開車、酒后開車、開疲勞車、開故障車、駕駛室超員等不良現(xiàn)

象，發(fā)現(xiàn)后，嚴(yán)格處罰，調(diào)換工作，以上行為若發(fā)生交通事故或其他事故，一切費

用及后果由操作人員負責(zé)。

最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度「篇七」

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

所謂目標(biāo)管理，就是根據(jù)事先設(shè)定的目標(biāo)進行管理。目標(biāo)管理是指單位內(nèi)部各

個部門以至每個人，圍繞總目標(biāo)制定各自的具體目標(biāo)、行動方針，保證措施和工作

進度，有效地組織實施，并對實施過程實行“自我控制”，對實施結(jié)果進行嚴(yán)格考

核從而確保目標(biāo)實現(xiàn)的一種管理制度。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，是以目標(biāo)管理的原理、方法為指導(dǎo)，根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營

總目標(biāo)和上級對安全生產(chǎn)的要求，確定各自的安全生產(chǎn)總目標(biāo)，并發(fā)動和組織單位

內(nèi)部各個部門和每個職工，層層制定和實施各自安全目標(biāo)的管理方法。安全生產(chǎn)目

標(biāo)管理的基本思想是：一切安全活動的開始是確定目標(biāo)，安全活動的進行以實現(xiàn)安

全目標(biāo)為指針，安全活動的結(jié)果以完成安全目標(biāo)程序來評價，安全活動的獎懲以實

現(xiàn)安全目標(biāo)情況為依據(jù)。通過安全目標(biāo)管理，依靠全體職工自下而上的努力，保證

各自目標(biāo)的實現(xiàn)，從而最終保證企業(yè)安全生產(chǎn)總目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、安全生產(chǎn)教育

安全生產(chǎn)教育是指向單位內(nèi)外全體有關(guān)人員進行的安全思想（態(tài)度）、安全知

識（應(yīng)知）、安全技能（應(yīng)會）的宣傳、教育和訓(xùn)練。它在污水處理廠（站）的建

設(shè)和運行管理中占有重要的地位?？煽康南到y(tǒng)需由安全生產(chǎn)來保證。其中人是生產(chǎn)

的主體，具有能動的創(chuàng)造力，機器、為人所駕馭或改造。但人的自由度比較大，盡

管在主觀上不會愿意傷害自己，可是由于生理、心理、經(jīng)濟、社會等多種因素的影

響，人發(fā)生行為的失誤是難以完全避免的。人對于機器的駕馭和對環(huán)境的適應(yīng)，也

不是天生的，而必須經(jīng)過長期的培訓(xùn)和練習(xí)。現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是集體勞動，在作業(yè)過

程配合中的協(xié)調(diào)配合也至關(guān)重要。一個人的失誤可能使周圍設(shè)施和他人受到傷害或

破壞。要保證生產(chǎn)作業(yè)中的協(xié)調(diào)，也要經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，并且要靠規(guī)程和紀(jì)律的約

束?，F(xiàn)在企業(yè)中發(fā)生的工傷事故，70%左右或多式少與人的失誤（無知、誤動作或

違章）有關(guān)。由此可見加強安全教育，是十分重要雙雙異常艱巨的任務(wù)。

安全生產(chǎn)教育是污水廠管理工作的一項重要內(nèi)容，也是搞好污水廠安全生產(chǎn)的

重要措施。

1、必須樹立“安全第一”的管理思想。

污水廠要對安全教育工作的重要性、緊迫性、艱巨性給予充分的認識。過去在

安全教育方面只停留在“務(wù)虛”上，縱觀歷來發(fā)生的各類事故的原因，總有安全教

育不夠或不力的問題，所以必須轉(zhuǎn)變思想觀點，樹立“安全第一”的管理思想，徹

底改變安全教育工作提起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)狀。也只有這樣，

才能自覺地、切實地搞好安全教育工作。

2、加強安全活動日管理，提高安全學(xué)習(xí)質(zhì)量。

開展污水廠安全日活動是提高廣大職工安全思想的有效途徑之一，是進行安全

教育的主課堂。安全活動的質(zhì)量與人身安全、設(shè)備安全、檢修質(zhì)量有著密切的關(guān)

系，所以污水廠的安全活動不能流于形式和搞突擊，而應(yīng)形成制度，在安全日活動

中要針對3個方面加大力度進行學(xué)習(xí)：-一是要聯(lián)系生產(chǎn)實際分析事故案例，通過對

事故的分析談出自己的體會、講出存在的問題，逐步培養(yǎng)自己從技術(shù)角度分析事故

或異常，并制定防范措施的能力。二是在學(xué)習(xí)《安規(guī)》中要力戒教條。應(yīng)該說《安

規(guī)》上的每一條都有豐富的內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)時應(yīng)結(jié)合實際進行逐條講解，學(xué)以致用。

三是學(xué)安全知識要注意動手能力的訓(xùn)練，要讓全體職工學(xué)會各類現(xiàn)場急救的方法、

現(xiàn)場安措的設(shè)置方法和安全工器具的使用方法，不斷提高自我保護能力。另外，安

全活動方式要多樣化，如搞一些安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓(xùn)、技術(shù)比

賽、模擬現(xiàn)場安全措施、安全分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)等，使水廠員工感到安

全活動內(nèi)容豐富、生動活潑，從而提高職工參加安全活動的積極性，最終達到提高

安全學(xué)習(xí)質(zhì)量的目的。

3、建立“班組安全流動崗'制度，增強職工的安全責(zé)任感。

實踐證明，建立班組“安全流動崗”是進行安全教育的一種行之有效的方式，

同時它還可以大大降低班組成員的習(xí)慣性違章行為。流動崗每周輪換一次，負責(zé)監(jiān)

督全班職工的.各項工作。在安全學(xué)習(xí)會上流動安全監(jiān)督員將一周來發(fā)現(xiàn)的班組成

員中的習(xí)慣性違章、違規(guī)等不安全現(xiàn)象提出來讓大家分析總結(jié)，以引起大家的注

意。這樣可以起到以高帶低、互相促進、全員參與的作用，并且能夠及時發(fā)現(xiàn)危險

環(huán)境、危險行為等，將事故消除在萌芽狀態(tài)。

4、充分利用班前班后會，實現(xiàn)安全教育經(jīng)?；?。

班前班后會是班組管理中的一項主要內(nèi)容，充分利用班前班后會進行安全教育

的督導(dǎo)有助于班組及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，不斷規(guī)范工作行為，從而提高班

組的安全水平。在“班前碰頭會”上，在布置一天的工作任務(wù)的同時，應(yīng)向大家講

明當(dāng)天作業(yè)的安全注意事項、應(yīng)采取的安全措施、使用的安全器具等，提醒大家嚴(yán)

格按《安規(guī)》辦事，并將可能發(fā)生的問題作好事故預(yù)想，以便采取相應(yīng)的對策。在

”班后碰頭會”上，應(yīng)對一天的工作給予必要的總結(jié)，分析一下大家在工作中存在

的一些問題，使大家今后在處理同樣問題時避免類似錯誤的發(fā)生。這樣通過班前班

后會有意識的灌輸各種安全思想，把班組安全教育融入日常的工作中，潛移默化地

提高每個職工的安全意浜和安全知識水平。

5、定期開展反事故演習(xí)，緊密聯(lián)系實際搞好安全教育。

學(xué)安全、講安全，最終還是為了保安全。在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)反事故演習(xí)的

方法對安全教育工作有夕艮好的促進作用。班組應(yīng)定期組織職工分析安全形勢，測試

設(shè)備健康狀況，有針對性地開展反事故演習(xí)活動，讓職工在模擬事故處理過程中得

到鍛煉，提高職工的應(yīng)變能力和實踐水平，加深對安全知識的理解，同時培養(yǎng)職工

臨危不懼、遇事不驚、沉著冷靜的心態(tài)和提高職工的'防范能力?？傊?，污水廠只

有建立良好的安全教育體系，才能使安全學(xué)習(xí)活動達到預(yù)期的效果，才能提高污水

廠防止設(shè)備事故和人身傷亡的能力，從而提高污水廠的安全管理水平。

三、安全技術(shù)管理

安全技術(shù)是辨識和控制生產(chǎn)運行和工程建設(shè)過程中的危險因素，防止職工傷亡

事故的工程技術(shù)和組織措施的總稱。其內(nèi)容是研究生產(chǎn)過程中物理的、化學(xué)的、生

物的以及人的行為方面的危險囚素及其導(dǎo)致傷亡事故的規(guī)律，從工程、技術(shù)、管理

等方面采取措施，以創(chuàng)造合乎安全要求的勞動條件，防止工作事故的發(fā)生，保障勞

動安全，促進生產(chǎn)發(fā)展。其基本任務(wù)是：

1、分析生產(chǎn)運行和工程建設(shè)過程中多種不安全因素及其導(dǎo)致傷亡事故的條

件、機制和過程；

2、辨認和評價危險源，采取必要的工程技術(shù)措施，改變不安全的工藝、設(shè)備

和勞動環(huán)境，消除和控制危險源；掌握與積累資料，制定安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和工

程安全操作規(guī)程；

3、編寫對工人進行安全技術(shù)教育的資料；

4、研究制訂分析傷亡事故的辦法，參與傷亡事故的調(diào)查分析。

四、安全技術(shù)管理的基本要求

安全技術(shù)管理是對安全技術(shù)工作進行的組織、計劃和控制活動。主要包括：對

工藝和設(shè)備的管理；對生產(chǎn)環(huán)境安全的管理；組織制定和實施安全技術(shù)操作規(guī)程；

加強個人防護用品的管理；組織制定安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

1、對工藝和設(shè)備的管理

生產(chǎn)工藝過程產(chǎn)生的危險因素，是導(dǎo)致事故發(fā)生、造成人員傷亡和財物損失的

主要危險源。加強生產(chǎn)工藝過程安全技術(shù)管理，是防止發(fā)生事故，避免或減少損失

的主要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)工藝過程安全技術(shù)管理主要包括工藝安全管理和設(shè)備安全管理。

2、對生產(chǎn)環(huán)境的安全管理

企事業(yè)單位的環(huán)境安全，是保障生產(chǎn)者安全與健康的基本條件。國務(wù)院頒布了

《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》其中廠院、道路、坑、壕，原材料、成品、半成品和廢料的

堆放，及建筑物、電網(wǎng)等的安全衛(wèi)生要求；工作場所總體布置、危險護欄、地面、

墻壁、天花板、采光、降溫、防寒、供水等一般安全衛(wèi)生要求；特殊環(huán)境（如氣

體、粉塵和危險品）的勞動條件和安全衛(wèi)生要求。此外廠房設(shè)計、防火單蹄、倉庫

堆場安全、電氣線路安全等也才有專門規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)。安全技術(shù)管理人員要認真組織

實施有益生產(chǎn)環(huán)境安全的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

3、組織制定和實施安全技術(shù)操作規(guī)程

安全技術(shù)操作規(guī)程是規(guī)定工人操作機器儀表的程序和注意事項的技術(shù)文件。制

定安全操作規(guī)程要根據(jù)生產(chǎn)工藝、機械設(shè)備、儀器儀表的特性，參考安全操作經(jīng)驗

和事故教訓(xùn)。安全操作規(guī)程的主要內(nèi)容要合乎生產(chǎn)操作步驟和程序，有安全技術(shù)

知識、注意事項，正確使用個人防護用品的方法、預(yù)防事故的緊急措施和設(shè)備維修

保養(yǎng)事項等。這些都是從控制人的操作行為上預(yù)防作廢事故的有效方法。

企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家的主管部門頒發(fā)的安全技術(shù)操作規(guī)程和各工程、各崗

位的實際需要定出安全操作的詳細要求，以進一步實施這些規(guī)程，確保操作安全。

五、加強個人防護用品的管理

人個防護是為了保于勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康，預(yù)防工作事

故和各種職業(yè)毒害而采取的i種防護性輔助措施。

企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工工作性質(zhì)和勞動條件，配備符合安全衛(wèi)生要求的勞動

防護用品、用具（污水處理待業(yè)除了配備一般的個人防護用品，如：防護服、防護

手套、防護鞋、防護眼鏡等以外，還應(yīng)配備防毒面具、救生衣、救生圈等），全

面指導(dǎo)工人正確使用。

六、防火防爆與壓力宣傳品管理

1、火災(zāi)與爆炸

凡是超出有效范圍的燃燒都稱為火災(zāi)。其中造成人身和財產(chǎn)的一定損失即為火

災(zāi)，否則稱為火警。

爆炸是指物質(zhì)由一種狀態(tài)迅速地變?yōu)榱硪环N狀態(tài)，并在瞬間釋放出巨大能量，

同時產(chǎn)生聲響的現(xiàn)象，可分為物理性爆炸和化學(xué)性爆炸兩類。物理性爆炸，是指物

質(zhì)因狀態(tài)或壓力突變（如溫度、體積和壓力）等物理性因素形成的爆炸，在爆炸的

前后，爆炸物質(zhì)的性質(zhì)和化學(xué)成分均不變。而化學(xué)性爆炸，是指物質(zhì)在短時間內(nèi)完

成化學(xué)反應(yīng)，形成其他物質(zhì)，并同時產(chǎn)生.大量氣體和能量的現(xiàn)象。

火災(zāi)是超出有效范圍的燃燒。而燃燒的形成必須同時具備研修基本條件，即：

有可燃物質(zhì)；有助燃物質(zhì)；有能導(dǎo)致燃燒的能源（也就是火源）。此“三要素”互

相結(jié)合、互相作用，燃燒都才能形成。缺少其中任何一個條件都不會發(fā)生燃燒。而

滅火的基本原理就是消除其中任一條件。

火災(zāi)與爆炸是相輔相成的，燃燒的研修要素一般也是發(fā)生化學(xué)性爆炸的必要條

件。而且可燃物質(zhì)與助燃物質(zhì)必須預(yù)告均勻混合，并以一定的濃度比例組成爆炸性

混合物，遇著火源才會爆炸。這個濃度范圍叫做爆炸極限。爆炸性混合物能發(fā)生爆

炸的濃度爆炸下限，反之為爆炸上限。物理爆炸的必要條件：壓力超過一定空間

或容器所能承受的極限強度。而防爆的基本原理，同樣也是消除其中任一必要條

件。

2、防火防爆的管理

污水處理廠及泵站防火防爆的管理，主要應(yīng)注意以下幾點：

（1）全廠（站）上下必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，認真貫

徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。

（2）學(xué)習(xí)掌握有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)知識、操伶技能，嚴(yán)格訓(xùn)練、提高能力、

持證上崗。

（3）經(jīng)常定期或不定期的進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

（4）配備專用有效的消防器材、安全保險裝置和設(shè)施，賣價負責(zé)，確保其時

刻牌良好狀態(tài)。

（5）消除火源：易燃易爆區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。維修動火實行危險作業(yè)動火票制

度。易產(chǎn)生電氣火花、靜電火花、雷擊火花、磨擦和撞擊火花處應(yīng)視工作區(qū)域采取

相應(yīng)防護措施。

（6）控制易燃、助燃物：少用或不用易燃、助燃物。加強密封，防止泄漏可

燃、助燃物。加強排風(fēng)，降低泄漏可燃、助燃物濃度，使之達不到爆炸極限。

七、事故報告制和調(diào)查程序

國務(wù)院最新規(guī)定：為了保障安全生產(chǎn)，維護國家財產(chǎn)和人民生命安全，特規(guī)定

了事故報告制和調(diào)查程序規(guī)定，以加強事故的管理和防范。

1、人員傷亡事故的報告制和調(diào)查程序

職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的傷害、急性中毒事故。即指職工在

本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于單位的設(shè)施不安全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境

不良，所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故。

職工傷亡大體分成兩類：一類是因工傷亡，即因生產(chǎn)或工傷而發(fā)生的傷亡；另

一類是非因工傷亡。職工傷亡事故管理的對象是因工傷亡事故。

這里說的職工包括固定工、臨時工和其他各種開工的用工。職工傷亡事故按嚴(yán)

重程度分為輕傷、重傷、死亡三類。

(1)輕傷，指職工負傷后休工一個工傷日以上，未構(gòu)成重傷的事故。

(2)重傷，指一次事故只有重傷而沒有死亡的事故。

(3)死亡，指一次死亡1-2人的事故。

(4)重大死亡，指一次死亡3人以上(含3人)的事故。

另有按《企業(yè)職工傷亡事故報表制度》中指明的造成事故的原因進行分類和事

故原因、類型等進行分類的方法。

2、傷亡事故管理的主要原則

(1)及時性和準(zhǔn)確性。要求單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對事故報告、統(tǒng)計的及時性和準(zhǔn)確性

負責(zé)。

（2）實事求是、尊重科學(xué)。要求：“必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員

傷亡、經(jīng)濟經(jīng)濟損失情況，確定事故責(zé)任者。

（3）“三不放過”。要求：事故原因