新鄭勞動合同范例

新鄭勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規(guī)定支付。

2.甲方支付乙方勞動報酬的方式為______。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、病假等。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事女職工特殊保護(hù)崗位的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方在勞動合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.甲方委托丙方為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規(guī)定支付。

2.甲方支付乙方勞動報酬的方式為______。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、病假等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于：

（1）定期組織專業(yè)培訓(xùn)；

（2）提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；

（3）協(xié)助乙方提升職業(yè)技能。

2.丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

（2）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除本合同。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品；

（3）保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除和終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

（1）提升乙方職業(yè)技能，滿足甲方對高素質(zhì)人才的需求；

（2）優(yōu)化人力資源配置，降低甲方培訓(xùn)成本；

（3）保障乙方職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個人價值。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保乙方在合同期限內(nèi)充分發(fā)揮才能，為甲方創(chuàng)造價值；

（2）維護(hù)甲方合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險；

（3）提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方在勞動合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.甲方委托丙方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規(guī)定支付。

2.甲方支付乙方勞動報酬的方式為______。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，包括但不限于：

（1）定期組織專業(yè)培訓(xùn)；

（2）提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；

（3）協(xié)助乙方提升職業(yè)技能。

2.丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)；

（2）在培訓(xùn)期間享受乙方應(yīng)得的休息和休假待遇；

（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的晉升機(jī)會和工作崗位。

2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）積極參加丙方組織的培訓(xùn)和活動；

（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（3）遵守甲方的規(guī)章制度。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供丙方承諾的培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。

2.甲方在乙方培訓(xùn)期間，不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方的勞動報酬。

3.甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)保證乙方獲得相應(yīng)的晉升機(jī)會和工作崗位，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同解除和終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定提供培訓(xùn)和技能提升服務(wù)；

（2）違反合同約定，降低乙方的勞動報酬；

（3）違反合同約定，調(diào)整乙方的工作崗位。

十、總結(jié)

1.乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保乙方獲得充分的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高自身競爭力；

（2）保障