外地工作合同范例

外地工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：__________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需乙方到外地工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到外地工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作地點

1.乙方同意到甲方指定的外地工作地點工作，具體地點為：__________________________。

二、工作內容

2.乙方在外地工作期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

三、工作期限

3.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

四、工資待遇

4.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________________________。

五、社會保險

5.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、勞動保護

6.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。

七、工作時間與休息休假

7.乙方的工作時間為__________________________。

8.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假日數(shù)及休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

八、合同解除與終止

9.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

10.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護措施。

11.除上述約定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

12.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

13.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他雙方認為需要約定的相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：__________________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需乙方到外地工作，且丙方將提供相應的服務保障，為明確各方的權利義務，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在外地工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作地點

1.乙方同意到甲方指定的外地工作地點工作，具體地點為：__________________________。

二、工作內容與服務提供

2.乙方在外地工作期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

3.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供乙方在外地工作期間的生活配套設施；

（2）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的日常工作；

（3）協(xié)調解決乙方在工作中遇到的問題。

三、工作期限

4.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

四、工資待遇

5.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________________________。

五、社會保險與福利

6.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

7.丙方負責為乙方提供以下福利：

（1）住宿安排；

（2）生活補貼；

（3）交通補貼。

六、勞動保護與安全

8.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。

9.丙方負責監(jiān)督乙方在工作中的安全操作，確保乙方遵守相關安全規(guī)定。

七、工作時間與休息休假

10.乙方的工作時間為__________________________。

11.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假日數(shù)及休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

八、合同解除與終止

12.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

13.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護措施。

九、丙方的責任與權利

14.丙方有義務保證乙方的工作環(huán)境安全，確保乙方在外地工作的合法權益。

15.丙方有權監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方按照甲方的要求完成任務。

16.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并向甲方提出建議。

十、乙方的違約及限制條款

17.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因乙方違約而遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）終止本合同。

18.乙方在外地工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開工作地點或從事與甲方業(yè)務無關的活動。

十一、爭議解決

19.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

20.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

21.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他雙方認為需要約定的相關文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更全面的服務保障，確保乙方在外地工作的權益得到有效維護，同時提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確各方的責任和義務，確保甲方在業(yè)務發(fā)展過程中的利益最大化，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：__________________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方因業(yè)務拓展需要，安排乙方至外地進行項目工作，丙方將提供必要的服務和支持，為保障乙方的合法權益，甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在外地工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方安排，前往外地開展項目工作，具體工作地點為：__________________________。

二、工作內容與服務提供

2.乙方在外地工作期間，應按照甲方的要求，參與并完成項目工作。

3.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）協(xié)助乙方了解并適應外地的生活和工作環(huán)境；

（2）提供必要的生活保障，包括住宿、餐飲等；

（3）協(xié)助乙方處理工作中遇到的問題。

三、工作期限

4.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

四、工資待遇與福利

5.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________________________。

6.乙方享有以下福利待遇：

（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得年終獎金；

（2）享受國家規(guī)定的帶薪休假；

（3）丙方提供的外地生活補貼。

五、社會保險與福利

7.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

8.丙方負責為乙方提供以下福利：

（1）協(xié)助乙方辦理居住證等相關手續(xù)；

（2）提供外地生活咨詢和幫助。

六、工作條件與保障

9.甲方應確保乙方在外地工作期間的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。

10.丙方負責監(jiān)督甲方提供的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

七、工作時間與休息休假

11.乙方的工作時間為__________________________。

12.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假日數(shù)及休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

八、合同解除與終止

13.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合合同約定的工作條件。

14.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、丙方的責任與權利

15.丙方有義務保證乙方在外地工作的合法權益得到充分保障。

16.丙方有權對甲方提供的工作條件和服務進行監(jiān)督，并向乙方反饋。

十、甲方的違約及限制條款

17.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因甲方違約而遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）終止本合同。

18.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方的工作地點或工作內容。

十一、爭議解決

19.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

20.本合同未盡