企業(yè)人事合同范例

企業(yè)人事合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方，從事甲方規(guī)定的崗位工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。

1.2甲方應(yīng)按照乙方崗位的職責(zé)要求，為乙方提供必要的工作條件。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

第三條工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第四條試用期

4.1本合同期限為__________________，其中試用期為__________________。

4.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方入職證明

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方勞動合同登記表

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險繳納憑證

7.乙方住房公積金繳納憑證

8.乙方保密協(xié)議

9.乙方離職證明（如有）

10.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方，在丙方的協(xié)助下從事甲方規(guī)定的崗位工作，為保障甲方的權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。

1.2甲方應(yīng)按照乙方崗位的職責(zé)要求，為乙方提供必要的工作條件。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

第三條工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第四條試用期與考核

4.1本合同期限為__________________，其中試用期為__________________。

4.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，丙方應(yīng)提供相應(yīng)的考核數(shù)據(jù)和評估意見。

4.3乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并通知丙方。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1丙方應(yīng)確保乙方在工作中接受的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。

5.2丙方對乙方在工作中的意外傷害或疾病承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.3丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

5.4丙方享有因乙方工作成果而產(chǎn)生的合理收益。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.4丙方未能提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方入職證明

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方勞動合同登記表

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險繳納憑證

7.乙方住房公積金繳納憑證

8.乙方保密協(xié)議

9.乙方離職證明（如有）

10.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高乙方的工作效率和質(zhì)量，確保甲方的工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。

2.分散風(fēng)險，丙方對乙方的工作事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，減輕甲方的責(zé)任壓力。

3.丙方提供專業(yè)服務(wù)，提升甲方的整體競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方的權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.通過丙方的專業(yè)支持，提高乙方的工作表現(xiàn)，實現(xiàn)甲方的工作目標(biāo)。

3.在違約責(zé)任和爭議解決方面，甲方擁有主導(dǎo)權(quán)，保障甲方的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（研發(fā)工程師）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（技術(shù)支持與培訓(xùn)服務(wù)提供商）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于乙方具備專業(yè)的研發(fā)技能，愿意加入甲方從事產(chǎn)品研發(fā)工作，并在丙方的技術(shù)支持與培訓(xùn)下提升個人能力，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同如下：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，具體內(nèi)容包括：__________________。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和技術(shù)環(huán)境。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

第三條工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第四條技術(shù)支持與培訓(xùn)

4.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持與服務(wù)。

4.2丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第五條乙方權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。

5.2乙方有權(quán)獲得丙方提供的技術(shù)支持與培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能。

5.3乙方有權(quán)參與甲方組織的各項研發(fā)活動，發(fā)揮個人專長。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.2甲方未提供必要的工作條件和資源，影響乙方工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3丙方未按約定提供技術(shù)支持與服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1乙方因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境惡劣或工資福利無法保障，有權(quán)解除本合同。

9.2乙方因個人原因離職，應(yīng)提前一個月通知甲方和丙方。

附件：

1.乙方入職證明

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方勞動合同登記表

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險繳納憑證

7.乙方住房公積金繳納憑證

8.乙方保密協(xié)議

9.乙方離職證明（如有）

10.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在