湖北企業(yè)靈活用工合同范例

湖北企業(yè)靈活用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供靈活用工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的場(chǎng)所及工作時(shí)間內(nèi)，提供靈活用工服務(wù)。

2.乙方提供的靈活用工服務(wù)包括但不限于：臨時(shí)性、輔助性、季節(jié)性、項(xiàng)目性等工作。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)提供靈活用工服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方提供靈活用工服務(wù)的費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_________元。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排，甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)

1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作。

六、保密條款

1.乙方在甲方處提供靈活用工服務(wù)期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方未按照約定提供靈活用工服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.乙方提供的身份證明材料

3.乙方提供的健康證明材料

4.雙方協(xié)商達(dá)成的其他補(bǔ)充協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營的靈活性，提高人力資源配置效率，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為人力資源服務(wù)供應(yīng)商，為甲方提供靈活用工服務(wù)。同時(shí)，甲方引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方合同主體，以保障合同的履行和甲方的權(quán)益。為確保各方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方作為人力資源服務(wù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)為甲方招募、篩選、派遣符合甲方需求的靈活用工人員（以下簡稱“乙方派遣人員”）。

2.丙方作為第三方合同主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行保障，并對(duì)乙方派遣人員的日常管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)提供靈活用工服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方當(dāng)月派遣人員工資。

2.丙方服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月__________日前支付丙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方支付乙方和丙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行。

四、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定，提供符合要求的靈活用工服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員的資質(zhì)、能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方派遣人員的工作內(nèi)容和崗位。

五、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供乙方派遣人員。

2.乙方應(yīng)確保乙方派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。

3.乙方應(yīng)對(duì)乙方派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行保障，包括但不限于：繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理用工手續(xù)等。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行保障，包括但不限于：繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理用工手續(xù)等。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方派遣人員的日常管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議。

七、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未能按照約定提供乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方派遣人員違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、丙方的違約責(zé)任

1.丙方未能按照約定保障乙方派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未能按照約定對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行日常管理和服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于：

1.保障甲方的權(quán)益，通過引入丙方對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

2.分散風(fēng)險(xiǎn)，將勞動(dòng)權(quán)益保障、日常管理等責(zé)任分配給丙方，降低甲方在用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的靈活性，提高人力資源配置效率。

2.通過對(duì)乙方派遣人員的考核和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)需求的優(yōu)化和調(diào)整。

3.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其項(xiàng)目運(yùn)營的臨時(shí)性、輔助性人力資源需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為人力資源服務(wù)供應(yīng)商，為甲方提供臨時(shí)性用工服務(wù)。同時(shí)，甲方引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方合同主體，以提供補(bǔ)充的人力資源支持。為確保各方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方作為人力資源服務(wù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)為甲方招募、篩選、派遣符合甲方需求的臨時(shí)性用工人員（以下簡稱“乙方派遣人員”）。

2.丙方作為第三方合同主體，負(fù)責(zé)提供乙方派遣人員的培訓(xùn)、考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)協(xié)助甲方進(jìn)行用工管理。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)提供臨時(shí)性用工服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方當(dāng)月派遣人員工資。

2.丙方服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月__________日前支付丙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方支付乙方和丙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行。

四、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方派遣人員的工資和相關(guān)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方派遣人員的人身安全。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方派遣人員的工作內(nèi)容和崗位。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行用工管理，包括但不限于：員工入職、離職手續(xù)辦理，員工關(guān)系管理等。

六、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付乙方派遣人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方未能提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方派遣人員發(fā)生事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，要求乙方派遣人員從事超出其能力范圍的工作，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方派遣人員的權(quán)益得到保障，包括工資支付、工作條件和安全保障等。

2.通過對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)，提升其職業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭力。

3.維護(hù)乙