上海解聘合同范例

上海解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因故解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同

1.1乙方因故提出解除與甲方簽訂的勞動合同，雙方同意自本合同生效之日起解除勞動合同。

1.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方工作滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）乙方在甲方工作滿六個月不滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的二分之一的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）乙方在甲方工作不滿六個月的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的三分之一的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式：甲方應(yīng)在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、雙方責(zé)任

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方辦理離職手續(xù)。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

5.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付憑證；

（4）乙方離職證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因故解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為勞動合同的簽訂方，乙方為勞動合同的履行方。

1.2丙方作為第三方主體，在本合同中承擔(dān)監(jiān)督、協(xié)調(diào)及保障甲方權(quán)益的職責(zé)。

二、解除勞動合同

2.1乙方因故提出解除與甲方簽訂的勞動合同，雙方同意自本合同生效之日起解除勞動合同。

2.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方工作滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）乙方在甲方工作滿六個月不滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的二分之一的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）乙方在甲方工作不滿六個月的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的三分之一的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式：甲方應(yīng)在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，確保乙方按照約定履行離職義務(wù)。

4.2丙方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)離職證明及離職手續(xù)，并有權(quán)要求乙方配合丙方進(jìn)行離職面談。

4.3丙方有權(quán)對乙方在解除勞動合同過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，如乙方違反本合同約定，丙方有權(quán)通知甲方，并要求甲方采取措施。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方享有解除勞動合同的決定權(quán)，乙方不得以任何理由拒絕解除勞動合同。

5.2甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，并約定競業(yè)限制期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，并約定保密期限和違約責(zé)任。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方在解除勞動合同后，違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

6.3乙方違反保密約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

九、附件

9.1乙方身份證復(fù)印件；

9.2乙方入職登記表；

9.3乙方工資支付憑證；

9.4乙方離職證明；

9.5丙方授權(quán)書。

十、總結(jié)

本合同引入丙方作為第三方主體，旨在保障甲方權(quán)益，確保勞動合同的順利解除。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)及追償權(quán)，以維護(hù)自身合法權(quán)益。乙方作為合同履行方，需遵守合同約定，履行離職義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)，保障合同履行，確保各方權(quán)益得到保障。

第三方介入的意義和目的：

1.提高合同履行效率，確保合同雙方按照約定履行義務(wù)。

2.保障甲方權(quán)益，防止乙方違約行為給甲方造成損失。

3.促進(jìn)勞動合同的公平、公正履行，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在勞動合同解除過程中，權(quán)益得到充分保障。

2.維護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因故解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，并引入丁方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為勞動合同的簽訂方，乙方為勞動合同的履行方。

1.2丁方作為第三方主體，在本合同中承擔(dān)調(diào)解、監(jiān)督及保障乙方權(quán)益的職責(zé)。

二、解除勞動合同

2.1乙方因故提出解除與甲方簽訂的勞動合同，雙方同意自本合同生效之日起解除勞動合同。

2.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方工作滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）乙方在甲方工作滿六個月不滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的二分之一的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）乙方在甲方工作不滿六個月的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個月工資的三分之一的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式：甲方應(yīng)在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、丁方責(zé)任與權(quán)利

4.1丁方負(fù)責(zé)調(diào)解乙方與甲方在解除勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議，確保乙方合法權(quán)益得到維護(hù)。

4.2丁方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并有權(quán)監(jiān)督甲方履行支付義務(wù)。

4.3丁方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)離職證明及離職手續(xù)，并有權(quán)要求乙方配合丁方進(jìn)行離職面談。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方享有解除勞動合同的決定權(quán)，甲方不得以任何理由拒絕乙方解除勞動合同。

5.2乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動，并約定競業(yè)限制期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，不得泄露乙方商業(yè)秘密，并約定保密期限和違約責(zé)任。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方在解除勞動合同后，違反競業(yè)限制約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

6.3甲方違反保密約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

8.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

九、附件

9.1乙方身份證復(fù)印件；

9.2乙方入職登記表；

9.3乙方工資支付憑證；

9.4乙方離職證明；

9.5丁方授權(quán)書。

十、總結(jié)

本合同引入丁方作為第三方主體，旨在保障乙方權(quán)益，確保勞動合同的順利解除。乙方作為合同主導(dǎo)方，享有決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)及追償權(quán)，以維護(hù)自身合法權(quán)益。甲方作為合同履行方，需遵守合同約定，履行離職義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)調(diào)解監(jiān)督，保障合同履行，確保乙方權(quán)益得到保障。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.