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文檔簡介
店職工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
鑒于甲方從事__________行業(yè),為滿足經(jīng)營需要,現(xiàn)與乙方簽訂本勞動合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、合同期限
1.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前__________日內(nèi),書面協(xié)商并簽訂新的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容為__________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為__________,具體班次、休息日由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況安排。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方下列勞動報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算;
(5)其他津貼:__________。
4.2甲方每月__________日前支付乙方上月勞動報(bào)酬。
五、社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納下列社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)日慰問金;
(3)定期體檢;
(4)其他福利。
六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。
七、違約責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的,應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。
7.2乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的損失。
八、爭議解決
8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同附件如下:
(1)甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單;
(2)乙方的工作崗位說明書;
(3)乙方的工作時(shí)間安排表;
(4)其他相關(guān)文件。
本合同未盡事宜,以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方從事__________行業(yè),為滿足經(jīng)營需要,甲方與乙方簽訂本勞動合同,并引入丙方作為第三方主體,以明確各方的權(quán)利義務(wù)。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
一、合同期限
1.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前__________日內(nèi),書面協(xié)商并簽訂新的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容為__________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.3丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)提供乙方的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施和必要的職業(yè)培訓(xùn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為__________,具體班次、休息日由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況安排。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方下列勞動報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算;
(5)其他津貼:__________。
4.2甲方每月__________日前支付乙方上月勞動報(bào)酬。
五、社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納下列社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)日慰問金;
(3)定期體檢;
(4)其他福利。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作場所,確保其符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。
6.2丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的勞動保護(hù)設(shè)施,并保證其正常使用。
6.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高其工作技能。
6.4丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
七、甲方的權(quán)益與責(zé)任
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)經(jīng)營需要。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
7.3甲方有權(quán)對丙方提供的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施和職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督,確保其符合合同約定。
7.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)擅自離職。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
九、爭議解決
9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
10.2本合同附件如下:
(1)甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單;
(2)乙方的工作崗位說明書;
(3)乙方的工作時(shí)間安排表;
(4)丙方提供的工作場所安全檢查報(bào)告;
(5)其他相關(guān)文件。
第三方主體的介入,旨在優(yōu)化資源配置,提高工作效率,保障乙方的工作權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過引入丙方,實(shí)現(xiàn)了以下目的:
1.保障乙方的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施和職業(yè)培訓(xùn)符合國家規(guī)定,提高乙方的工作環(huán)境和工作質(zhì)量。
2.通過丙方的監(jiān)督和管理,確保乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德,降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。
3.甲方在合同中享有廣泛的權(quán)益,包括對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整、考核和獎懲等,以維護(hù)自身的經(jīng)營利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于乙方具有豐富的__________行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),甲方為開展新項(xiàng)目,決定與乙方簽訂本勞動合同,并引入丙方作為第三方主體,以保障乙方的權(quán)益。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
一、合同期限
1.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前__________日內(nèi),書面協(xié)商并簽訂新的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容為__________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.3丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和服務(wù),包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)等。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為__________,具體班次、休息日由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況安排。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方下列勞動報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算;
(5)其他津貼:__________。
4.2甲方每月__________日前支付乙方上月勞動報(bào)酬。
五、社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納下列社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)日慰問金;
(3)定期體檢;
(4)其他福利。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù),確保乙方的工作順利進(jìn)行。
6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
6.3丙方應(yīng)保證乙方在工作中所需的信息和資料的安全性和保密性。
七、乙方的權(quán)益與責(zé)任
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障其身體健康和職業(yè)發(fā)展。
7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬,并保證支付及時(shí)、足額。
7.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)未按合同約定支付乙方勞動報(bào)酬;
(2)未提供必要的工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行;
(3)未履行合同約定的其他義務(wù)。
7.2甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作,不得強(qiáng)迫乙方加班。
八、爭議解決
8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
9.2本合同附件如下:
(1)乙方的工作崗位說明書;
(2)乙方的工作時(shí)間安排表;
(3)丙方提供的技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)服務(wù)協(xié)議;
(4)其他相關(guān)文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.
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