2025年公司勞動(dòng)合同范本（2篇）

2025年公司勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____________________公司

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方支付報(bào)酬等事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____________職位，從事____________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方支付給乙方的工資待遇為：基本工資人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。

2.乙方工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如：年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。

2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者乙方患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____年__月__日2025年公司勞動(dòng)合同范本（二）甲方（用人單位）：____________________公司

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招用乙方為員工的事宜，訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意按照甲方的要求，從事____________________工作。

第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。

第四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條乙方的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。

第八條乙方工資的支付方式為：每月__日發(fā)放上月工資。

第九條甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

第十條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

第十一條甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

第十二條勞動(dòng)合同解除或終止的條件如下：

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；

3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。

第十三條勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、其他事項(xiàng)

第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲