國家規(guī)定勞動合同

國家規(guī)定勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在勞動合同期限內。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點為__________。

3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為__________元/月，轉正后工資為__________元/月。

2.甲方應于每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同終止。

八、違約責任

1.甲方違反勞動合同約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_______________