建筑設(shè)計師崗位聘用合同范本

建筑設(shè)計師崗位聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方建筑設(shè)計師崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑設(shè)計師，負(fù)責(zé)甲方建筑項目的設(shè)計工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、研討活動，提升自身專業(yè)技能。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可與乙方簽訂無固定期限勞動合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。4.2乙方月工資為人民幣____元（稅前）。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對方。7.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專用章印模8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明9.乙方簽名確認(rèn)的勞動報酬明細(xì)10.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議11.甲方制定的規(guī)章制度12.國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或設(shè)計質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。7.甲方違法解除或終止本合同。8.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.建筑設(shè)計師：從事建筑設(shè)計工作，具有相關(guān)職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。4.甲方拖欠工資：及時支付工資，如有爭議，協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。5.甲方未依法繳納社會保險：補(bǔ)繳社會保險，遵守國家法律法規(guī)。6.甲方違法解除或終止合同：立即停止違法行為，恢復(fù)雙方勞動關(guān)系，或依法申請勞動仲裁。7.甲方未提供工作條件：及時提供必要的工作條件，保障乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工