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農(nóng)村電商客服主管聘用協(xié)議模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事農(nóng)村電商業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方具備豐富的客服管理經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方電商客服主管一職達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電商客服主管,負(fù)責(zé)甲方電商平臺的客服管理工作。(1)制定并執(zhí)行客服團(tuán)隊(duì)的工作計劃和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃;(2)負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,確??头?wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求;(3)處理客戶投訴和意見,提升客戶滿意度;(4)定期向甲方匯報工作情況,對客服團(tuán)隊(duì)的業(yè)績進(jìn)行分析和評估;(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成,具體金額雙方另行商定。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資,不得拖欠。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。4.2乙方離崗后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方的保密信息被公開或已為廣大公眾所知。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方簡歷2.甲方公司章程3.甲方電商平臺運(yùn)營手冊4.客服團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范5.保密協(xié)議6.薪資結(jié)構(gòu)說明7.甲方公司培訓(xùn)資料8.甲方公司管理制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行客服管理職責(zé),導(dǎo)致客戶滿意度下降。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按時足額支付乙方薪資。4.甲方未按約定提供休假待遇。5.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)村電商:指在農(nóng)村地區(qū)通過互聯(lián)網(wǎng)開展電商業(yè)務(wù)的企業(yè)或個人。2.客服主管:負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì),確??头?wù)質(zhì)量的人員。3.違約行為:違反合同約定的行為。4.保密義務(wù):對合同雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.薪資待遇:包括基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.客服管理問題:定期培訓(xùn)客服人員,提升客服服務(wù)質(zhì)量。2.薪資支付問題:設(shè)立薪資支付專用賬戶,確保按時足額支付。3.休假待遇問題:明確休假政策,告知乙方相關(guān)權(quán)益。4.保密義務(wù)問題:簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)。5.違約責(zé)任問題:明確違約責(zé)任,依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為農(nóng)村電商企業(yè),需要聘請客服主管管理客服團(tuán)隊(duì)。2.乙方具備豐富的客服管理經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲方客服主管。3.雙方就薪資

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