時尚品牌外籍設(shè)計師聘用協(xié)議

時尚品牌外籍設(shè)計師聘用協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方是一家專注于時尚品牌設(shè)計和研發(fā)的企業(yè)，乙方是一位具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的外籍設(shè)計師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方時尚品牌外籍設(shè)計師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的時尚品牌外籍設(shè)計師，負(fù)責(zé)甲方時尚品牌的設(shè)計和研發(fā)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計的獨創(chuàng)性、創(chuàng)新性和實用性。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作，與團(tuán)隊成員共同分享設(shè)計經(jīng)驗和創(chuàng)意。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，向乙方支付約定的薪資。3.2乙方薪資包括基本工資、獎金、提成等，具體金額和支付方式詳見附件。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按約定支付乙方加班費、出差補貼等。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的設(shè)計作品，包括但不限于圖案、色彩、形狀、構(gòu)圖等，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)保證設(shè)計作品的獨立性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追角謾?quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)對甲方時尚品牌設(shè)計作品的保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給第三方。五、保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的具體金額和支付方式詳見附件。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.設(shè)計作品樣品3.薪資待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.違約金計算方式6.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計任務(wù)，或設(shè)計作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方違反保密義務(wù)，與第三方泄露甲方設(shè)計作品相關(guān)信息。4.乙方提前終止協(xié)議，未經(jīng)甲方同意。5.乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指____（公司名稱）2.乙方：指具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的外籍設(shè)計師。3.設(shè)計作品：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的各種時尚品牌相關(guān)圖案、色彩、形狀、構(gòu)圖等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.保密義務(wù)：指乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計作品質(zhì)量問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)與團(tuán)隊成員的溝通，提高設(shè)計作品的質(zhì)量。如仍無法滿足甲方要求，甲方有權(quán)終止協(xié)議。2.保密義務(wù)違反：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密等情況，應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并按照違約金計算方式要求乙方支付違約金。3.薪資待遇爭議：如乙方對薪資待遇有異議，雙方可協(xié)商調(diào)整。協(xié)商無果的，可參照附件中的薪資待遇明細(xì)表進(jìn)行處理。4.合同續(xù)約問題：如需續(xù)約，甲方應(yīng)在合同到期前一個月向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知。乙方同意續(xù)約的，雙方簽訂新的協(xié)議；乙方拒絕續(xù)約的，雙方按照原協(xié)議履行至合同到期。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方聘請乙方作為時尚品牌外籍設(shè)計師的場景，包括但不限于：1.