勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.協(xié)議目的與依據(jù)3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.派遣員工工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3工資支付方式4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.勞動(dòng)合同簽訂與解除6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2勞動(dòng)合同解除7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式9.協(xié)議生效與變更9.1協(xié)議生效9.2協(xié)議變更10.協(xié)議解除11.協(xié)議附件12.協(xié)議簽署日期13.協(xié)議份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：________________________1.1.2法定代表人：________________________1.1.3住所地：________________________1.1.4注冊(cè)資本：________________________1.1.5經(jīng)營(yíng)范圍：________________________1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：________________________1.2.2法定代表人：________________________1.2.3住所地：________________________1.2.4注冊(cè)資本：________________________1.2.5經(jīng)營(yíng)范圍：________________________1.3派遣員工基本信息1.3.1姓名：________________________1.3.2性別：________________________1.3.3身份證號(hào)碼：________________________1.3.4婚姻狀況：________________________1.3.5畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：________________________1.3.6聯(lián)系電話：________________________2.協(xié)議目的與依據(jù)本協(xié)議旨在明確派遣單位、用工單位和派遣員工之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位：________________________3.2工作地點(diǎn)：________________________3.3工作時(shí)間：________________________3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)完成用工單位安排的工作任務(wù)；3.4.2遵守用工單位的規(guī)章制度；3.4.3保守公司秘密；3.4.4完成用工單位提出的其他合理要求。4.派遣員工工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.2工資支付時(shí)間：每月____日；4.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.4.1崗位獎(jiǎng)金：________________________4.4.2交通補(bǔ)貼：________________________4.4.3餐飲補(bǔ)貼：________________________5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1派遣單位繳納：________________________5.1.2用工單位繳納：________________________5.2公積金繳納：5.2.1派遣單位繳納：________________________5.2.2用工單位繳納：________________________6.勞動(dòng)合同簽訂與解除6.1勞動(dòng)合同簽訂：本協(xié)議簽訂后，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與派遣員工簽訂用工協(xié)議；6.2勞動(dòng)合同解除：6.2.1派遣員工解除勞動(dòng)合同，需提前____日書(shū)面通知派遣單位；6.2.2用工單位解除勞動(dòng)合同，需提前____日書(shū)面通知派遣單位，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣員工所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.協(xié)議生效與變更9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2協(xié)議的任何變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.協(xié)議解除10.1.1本協(xié)議約定的期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致解除；10.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形；10.1.4依照法律法規(guī)的規(guī)定解除。11.協(xié)議附件11.1.1勞動(dòng)合同；11.1.2用工協(xié)議；11.1.3其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。12.協(xié)議簽署日期本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議共____份，其中派遣單位執(zhí)____份，用工單位執(zhí)____份，派遣員工執(zhí)____份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；14.3本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力；14.4本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本協(xié)議中“第三方”是指除派遣單位、用工單位和派遣員工之外的，參與本協(xié)議履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助派遣單位和用工單位達(dá)成勞務(wù)派遣協(xié)議；15.2.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；15.2.3提供技術(shù)支持，保障派遣員工的工作環(huán)境和工作條件；15.2.4其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的流程及責(zé)任16.1第三方介入前，派遣單位、用工單位和派遣員工應(yīng)就第三方的介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求；16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)派遣員工的信息安全，不得泄露；16.2.3第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容；16.2.4第三方因自身原因造成派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定或存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)派遣員工一個(gè)月的工資總額。17.2如第三方責(zé)任限額不足以賠償派遣員工損失的，派遣單位、用工單位和第三方應(yīng)共同承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與派遣單位、用工單位之間的權(quán)利和義務(wù)，按照雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行；18.2第三方與派遣員工之間的權(quán)利和義務(wù)，按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；18.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如需與派遣員工發(fā)生直接聯(lián)系，應(yīng)事先取得派遣單位和用工單位的同意。19.第三方介入的變更與解除19.1如需變更或解除第三方介入，雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致；19.2變更或解除第三方介入后，原第三方介入?yún)f(xié)議終止，新的協(xié)議應(yīng)重新簽訂。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由派遣單位、用工單位和第三方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；20.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)各方均有約束力。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方介入的任何費(fèi)用，由派遣單位、用工單位和第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；21.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同：詳細(xì)規(guī)定派遣員工與派遣單位的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.用工協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定派遣員工與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)、工作條件等。3.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的目的、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明派遣單位已為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。5.公積金繳納證明：證明派遣單位已為派遣員工繳納住房公積金的憑證。6.工資支付憑證：證明工資已按照約定時(shí)間和方式支付給派遣員工的憑證。7.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付憑證：證明獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼已按照約定支付給派遣員工的憑證。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議：如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商達(dá)成的解決爭(zhēng)議的協(xié)議。9.協(xié)議變更協(xié)議：如本協(xié)議需要變更，雙方達(dá)成的變更協(xié)議。10.解除協(xié)議：如本協(xié)議需要解除，雙方達(dá)成的解除協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)足額支付派遣員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。示例說(shuō)明：派遣單位應(yīng)于每月____日支付工資，如未支付，應(yīng)向派遣員工支付____元違約金。2.違約行為：用工單位未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)提供符合合同約定的工作條件，如未提供或提供的工作條件不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如未提供，應(yīng)賠償派遣員工____元。3.違約行為：派遣員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害用工單位利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工應(yīng)遵守合同約定，如違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害用工單位利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：派遣員工在工作過(guò)程中造成重大安全事故，應(yīng)賠償用工單位____元。4.違約行為：第三方未履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致派遣員工工作受阻，應(yīng)賠償派遣單位____元。勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂依據(jù)和目的1.3派遣人員的基本情況1.4補(bǔ)充協(xié)議的主要內(nèi)容1.5派遣人員的崗位和工作內(nèi)容1.6工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.7派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.9派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展1.10派遣人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲1.11協(xié)議期限和終止條件1.12違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決1.13協(xié)議的生效和變更1.14協(xié)議的解除和終止1.15協(xié)議的附件和補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱(chēng)：____________________1.1.2派遣單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.3派遣單位注冊(cè)地址：____________________1.1.4用工單位名稱(chēng)：____________________1.1.5用工單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.6用工單位注冊(cè)地址：____________________1.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂依據(jù)和目的1.2.1依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2目的：為了明確派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，完善雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障派遣人員的合法權(quán)益。1.3派遣人員的基本情況1.3.1派遣人員姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3出生日期：____________________1.3.4身份證號(hào)碼：____________________1.3.5婚姻狀況：____________________1.3.6政治面貌：____________________1.3.7學(xué)歷：____________________1.3.8專(zhuān)業(yè)：____________________1.4補(bǔ)充協(xié)議的主要內(nèi)容1.4.1派遣人員的工作崗位：____________________1.4.2派遣人員的工作內(nèi)容：____________________1.4.3派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬：____________________1.4.4派遣人員的福利待遇：____________________1.4.5派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展：____________________1.5派遣人員的崗位和工作內(nèi)容1.5.1派遣人員的具體工作職責(zé)：____________________1.5.2派遣人員的工作任務(wù)：____________________1.5.3派遣人員的工作時(shí)間：____________________1.5.4派遣人員的工作地點(diǎn)：____________________1.6工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.6.1派遣人員的工作時(shí)間：____________________1.6.2派遣人員的休息時(shí)間：____________________1.6.3派遣人員的工作地點(diǎn)：____________________1.7派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.7.1派遣人員的月工資：____________________1.7.2派遣人員的加班費(fèi)：____________________1.7.3派遣人員的福利待遇：____________________1.7.4派遣人員的工資支付方式：____________________1.7.5派遣人員的工資支付時(shí)間：____________________1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.8.1派遣人員的社保繳納：____________________1.8.2派遣人員的公積金繳納：____________________1.8.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例：____________________8.派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展8.1派遣單位應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)的能力。8.2派遣單位應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.3派遣人員應(yīng)積極參加單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)。9.派遣人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲9.1派遣單位應(yīng)建立公平、公正的績(jī)效考核制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核。9.2派遣人員的績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)與其勞動(dòng)報(bào)酬、晉升機(jī)會(huì)等掛鉤。9.3對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，派遣單位應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定的派遣人員，派遣單位應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處罰。10.協(xié)議期限和終止條件10.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。10.2.1協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；10.2.2派遣人員因故提前解除勞動(dòng)合同；10.2.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)派遣單位確認(rèn)后解除勞動(dòng)合同。11.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決11.1若一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.協(xié)議的生效和變更12.1本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.協(xié)議的解除和終止13.1本補(bǔ)充協(xié)議的解除和終止，應(yīng)按照本協(xié)議第十條的規(guī)定執(zhí)行。13.2本補(bǔ)充協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.協(xié)議的附件和補(bǔ)充條款14.1.1派遣人員的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；14.1.2派遣人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；14.1.3派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃。14.2本補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充條款，應(yīng)與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂程序：16.3.1甲乙雙方就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商；16.3.2甲乙雙方同意第三方介入的，共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議；16.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；17.1.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與甲乙雙方的協(xié)商和決策。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求；18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；18.1.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如違反甲方的要求，甲方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，提供的服務(wù)應(yīng)符合乙方的要求；18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；18.2.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如違反乙方的要求，乙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體如下：19.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過(guò)人民幣_(tái)_____萬(wàn)元；19.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額可相應(yīng)調(diào)整。20.第三方介入?yún)f(xié)議的解除和終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除和終止，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。20.2第三方介入?yún)f(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。21.第三方介入?yún)f(xié)議的生效和變更21.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員基本信息表要求：包含派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、婚姻狀況、政治面貌、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄派遣人員的基本信息，以便于管理和服務(wù)。2.派遣人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明派遣人員的具體工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：為派遣人員提供明確的工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量和效率。3.派遣人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定明確的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：用于提升派遣人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)記錄派遣人員的社保和公積金繳納情況。說(shuō)明：用于確保派遣人員的社會(huì)保障權(quán)益。7.工資發(fā)放明細(xì)要求：記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：用于保障派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。8.違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：記錄違約行為的發(fā)生時(shí)間、違約行為的具體情況、違約方的責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同履行過(guò)程中的違約行為，明確責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬；1.2用工單位未按照合同約定提供工作條件；1.3派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；1.4第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣單位未按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付滯納金；2.2用工單位未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰；2.4第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1派遣單位未按時(shí)支付派遣人員的工資，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付工資及滯納金；3.2用工單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3派遣人員因嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，派遣單位應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.4第三方未按照協(xié)議約定完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法按時(shí)上崗，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.協(xié)議簽訂背景2.1派遣單位與用工單位合作背景2.2派遣員工需求背景3.協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議有效期限3.3協(xié)議終止條件4.派遣員工工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.派遣員工工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)福利變更7.派遣員工培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.派遣員工離職及終止8.1離職條件8.2離職程序8.3離職補(bǔ)償8.4終止協(xié)議9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1合同附件11.2不可抗力11.3合同生效11.4合同解釋12.協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1原件份數(shù)13.2復(fù)印件份數(shù)13.3份數(shù)效力14.合同附件清單14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊(cè)地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________1.3派遣員工基本信息1.3.1員工姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3出生日期：____________________1.3.4身份證號(hào)碼：____________________1.3.5聯(lián)系電話：____________________1.3.6入職日期：____________________2.協(xié)議簽訂背景2.1派遣單位與用工單位合作背景2.1.1派遣單位具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，與用工單位有長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.1.2用工單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需增加一定數(shù)量的臨時(shí)性工作人員。2.2派遣員工需求背景2.2.1用工單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需派遣一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作。2.2.2派遣員工應(yīng)具備相關(guān)技能和資質(zhì)，以滿足用工單位的工作要求。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期：____________________3.2協(xié)議有效期限：自生效之日起____年。3.3協(xié)議終止條件3.3.1協(xié)議期滿自動(dòng)終止。3.3.2雙方協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。4.派遣員工工作內(nèi)容4.1工作崗位：____________________4.2工作地點(diǎn)：____________________4.3工作時(shí)間：____________________4.4工作職責(zé)4.4.1負(fù)責(zé)完成用工單位安排的工作任務(wù)。4.4.2遵守用工單位的規(guī)章制度。4.4.3維護(hù)用工單位的合法權(quán)益。5.派遣員工工資待遇5.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付方式：每月____日支付上月工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1派遣單位負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1派遣員工享有用工單位同等福利待遇。6.2.2福利待遇變更需雙方協(xié)商一致。6.3保險(xiǎn)福利變更6.3.1保險(xiǎn)福利變更需提前____個(gè)月通知派遣員工。7.派遣員工培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1派遣單位負(fù)責(zé)為派遣員工提供崗前培訓(xùn)。7.1.2用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1派遣員工應(yīng)按照用工單位考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。7.2.2考核結(jié)果作為派遣員工工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。7.3考核結(jié)果及處理7.3.1派遣員工考核不合格，用工單位有權(quán)要求派遣單位更換人員。7.3.2派遣單位應(yīng)在接到用工單位通知后____日內(nèi)更換人員。8.派遣員工離職及終止8.1離職條件8.1.1派遣員工因個(gè)人原因提出離職，需提前____天書(shū)面通知派遣單位。8.1.2派遣員工因工作原因提出離職，需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2離職程序8.2.1派遣員工提出離職后，派遣單位應(yīng)在____日內(nèi)與其辦理離職手續(xù)。8.2.2派遣單位負(fù)責(zé)將離職員工信息報(bào)送給用工單位。8.3離職補(bǔ)償8.3.1派遣員工在協(xié)議期限內(nèi)離職，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2派遣員工違反協(xié)議規(guī)定離職，不享受離職補(bǔ)償。8.4終止協(xié)議8.4.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，協(xié)議終止。8.4.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按時(shí)支付派遣員工工資，應(yīng)按日支付違約金。9.1.2派遣單位未按約定提供派遣員工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1用工單位未按約定支付派遣員工工資，應(yīng)按日支付違約金。9.2.2用工單位未按約定安排派遣員工工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3派遣員工違約責(zé)任9.3.1派遣員工未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2派遣員工違反用工單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定的程序執(zhí)行。11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于派遣員工名單、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同解釋11.4.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.4.2本合同解釋權(quán)歸派遣單位所有。12.協(xié)議簽署12.1簽署日期：____________________12.2簽署地點(diǎn)：____________________12.3簽署人員12.3.1派遣單位代表（簽字）：____________________12.3.2用工單位代表（簽字）：____________________13.合同份數(shù)13.1原件份數(shù)：____份，雙方各執(zhí)____份。13.2復(fù)印件份數(shù)：____份，作為合同附件使用。13.3份數(shù)效力：各份合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在勞務(wù)派遣協(xié)議中，非協(xié)議雙方參與并提供相關(guān)服務(wù)的主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)閰f(xié)議雙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，降低協(xié)議雙方的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等方面。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的委托合同，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。17.1.3第三方在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍確定。18.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的總額。18.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的附加條款19.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容；19.1.2第三方介入的服務(wù)期限；19.1.3第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；19.1.4第三方介入的成果要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與其他各方的劃分如下：20.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：委托代理關(guān)系；20.1.2第三方