員工錄用勞動合約

員工錄用勞動合約

甲方（用人單位）：XX公司

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（員工）：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方是依法成立的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的個人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下合約：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。

2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XX部門XX職位，從事XX工作。

2.工作地點為甲方公司所在地，即XX市XX區(qū)XX路XX號。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利，具體按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為XX元/月，轉正后工資為XX元/月。

2.甲方應于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利政策執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX公