信息化和工業(yè)化融合管理體系 從業(yè)人員能力要求 編制說明_第1頁
信息化和工業(yè)化融合管理體系 從業(yè)人員能力要求 編制說明_第2頁
信息化和工業(yè)化融合管理體系 從業(yè)人員能力要求 編制說明_第3頁
信息化和工業(yè)化融合管理體系 從業(yè)人員能力要求 編制說明_第4頁
信息化和工業(yè)化融合管理體系 從業(yè)人員能力要求 編制說明_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

《信息化和工業(yè)化融合管理體系從業(yè)人員能力要《信息化和工業(yè)化融合管理體系從業(yè)人員能力要求》國家標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)立項,項目編號為:20231538-T-339。共同研制《信息化和工業(yè)化融合管理體系從業(yè)人員2023年12月,《信息化和工業(yè)化融合管理體系從業(yè)人員能力要求》國家標(biāo)部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的要能三大能力要素,對兩化融合管理體系活動從),效靈活的人才引進、培養(yǎng)、評價及激勵政策。2022年6月,人力資源和社會保障標(biāo)準(zhǔn)《數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員》(職業(yè)編碼:4-04-目前,我國從事兩化融合管理體系的評定機構(gòu)已有十余家,相關(guān)評定人員2000余人。開展了兩化融合貫標(biāo)工作的企業(yè)近10000家,有百萬余工作人員參與到兩化融合的貫標(biāo)活動中來。此外,專門從事兩化融合的服務(wù)機構(gòu)已突破2000而外、由表及里、由理論至實踐地作出了人本標(biāo)準(zhǔn)編制工作組在起草標(biāo)準(zhǔn)的過程中,未檢索和工業(yè)化管理體系生產(chǎn)設(shè)備管理能力成熟度評價》、GB/T23022《信息化和工業(yè)化管理體系生產(chǎn)設(shè)備運行管理規(guī)范》、GB/T23023《信息化和工業(yè)化管理體系生產(chǎn)設(shè)備運

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論