公司勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2相關(guān)政策2.3企業(yè)規(guī)章制度3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工作待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全生產(chǎn)6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3請(qǐng)假及調(diào)休7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)考核8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2合同份數(shù)13.3合同簽訂日期14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：有限公司乙方：X1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2相關(guān)政策本合同簽訂依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定。2.3企業(yè)規(guī)章制度本合同簽訂依據(jù)甲方企業(yè)規(guī)章制度。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱(chēng)乙方擔(dān)任甲方公司市場(chǎng)部經(jīng)理一職。3.2工作內(nèi)容乙方主要職責(zé)包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.工作待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班津貼等。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)等。5.3安全生產(chǎn)甲方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，確保乙方在工作中的人身安全。6.考勤及休假6.1考勤制度乙方需遵守甲方考勤制度，按時(shí)打卡。6.2休假制度乙方享有法定節(jié)假日、年假、事假等休假。6.3請(qǐng)假及調(diào)休乙方需提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力其職業(yè)成長(zhǎng)。7.3培訓(xùn)考核乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)考核，考核合格后方可晉升。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限合同解除或終止后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或經(jīng)營(yíng)。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍限于乙方工作期間所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域及行業(yè)領(lǐng)域。8.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的50%。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、工作完成、雙方協(xié)商一致等。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后方可生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。13.其他約定13.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，妥善保管對(duì)方的個(gè)人信息。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為年月日。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、選拔、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；2.提供市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣等市場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)；3.提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；4.提供項(xiàng)目評(píng)估、審計(jì)等第三方評(píng)估服務(wù)；5.提供其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)書(shū)面約定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；2.雙方應(yīng)共同簽署與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)就服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額1.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)乙方在合同履行期間所獲得的總報(bào)酬的20%。16.2責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任；2.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成服務(wù)任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)；2.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)；2.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方規(guī)章制度，不得損害乙方利益。18.3第三方與合同其他各方的劃分1.第三方與其他合同各方之間不存在直接的法律關(guān)系；2.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他合同各方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更條件1.因甲乙雙方業(yè)務(wù)需求變化，需更換第三方服務(wù)提供方的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意；2.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。19.2第三方變更程序1.雙方簽署新的服務(wù)協(xié)議，明確新的第三方及其服務(wù)內(nèi)容；2.新的第三方按照新的服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方的工作崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等基本信息。列舉乙方所需具備的技能、知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等任職資格。規(guī)定乙方的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，是合同的重要補(bǔ)充，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)履行職責(zé)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。明確培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，是競(jìng)業(yè)限制條款的具體體現(xiàn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。規(guī)定第三方在履行服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，是第三方介入服務(wù)的基礎(chǔ)文件，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中涉及的保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為項(xiàng)目總金額的5%；第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額；雙方發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成，甲方有權(quán)向法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。公司勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效的條件與時(shí)間2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類(lèi)型2.2合同期限的具體規(guī)定2.3合同續(xù)簽與終止3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間4.工作條件與環(huán)境4.1工作條件要求4.2工作環(huán)境保障4.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日與法定節(jié)假日6.3休息休假制度7.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2職業(yè)道德規(guī)范7.3違反勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德的處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與內(nèi)容8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密義務(wù)10.2競(jìng)業(yè)限制條款10.3競(jìng)業(yè)限制期限與補(bǔ)償11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議處理程序12.合同解除后的待遇12.1離職手續(xù)辦理12.2離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.3離職后的社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金13.合同解除后的保密與競(jìng)業(yè)限制13.1解除合同后的保密義務(wù)13.2解除合同后的競(jìng)業(yè)限制13.3解除合同后的競(jìng)業(yè)限制期限與補(bǔ)償14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同生效后的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：全稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：全稱(chēng)：____________________地址：____________________身份證號(hào)碼：____________________1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____簽訂。1.3合同生效的條件與時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)合同期限2.1合同類(lèi)型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限的具體規(guī)定本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.3合同續(xù)簽與終止在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量與效率。3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：____________________，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.工作條件與環(huán)境4.1工作條件要求甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于：安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境，必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等。4.2工作環(huán)境保障甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，確保乙方的人身安全。4.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。6.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3休息休假制度乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，享有年假、病假、事假等休息休假。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與內(nèi)容甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括新員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)發(fā)展需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需按照甲方的要求完成培訓(xùn)并達(dá)到預(yù)期效果。9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，乙方無(wú)法適應(yīng)；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除程序：（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除法定情形外，合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2競(jìng)業(yè)限制條款在合同有效期內(nèi)及解除或終止后____年內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。10.3競(jìng)業(yè)限制期限與補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月為_(kāi)___元。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)或____人民法院。11.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。12.合同解除后的待遇12.1離職手續(xù)辦理合同解除或終止后，乙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理完離職手續(xù)。12.2離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3離職后的社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.合同解除后的保密與競(jìng)業(yè)限制13.1解除合同后的保密義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。13.2解除合同后的競(jìng)業(yè)限制合同解除或終止后，競(jìng)業(yè)限制條款仍有效，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。13.3解除合同后的競(jìng)業(yè)限制期限與補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償金按照合同約定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等非直接勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；（2）為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；（3）為甲方提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢(xún)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議的要求履行服務(wù)職責(zé)。16.2介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如合作協(xié)議未約定，則第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的____%。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）直接賠償損失；（2）承擔(dān)違約責(zé)任；（3）承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)程序（1）甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方違約或侵權(quán)行為時(shí)，應(yīng)立即通知第三方；（2）第三方應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)甲乙雙方提出的損失進(jìn)行核實(shí)；（3）第三方應(yīng)在核實(shí)后____日內(nèi)向甲乙雙方支付賠償金；（4）如第三方拒絕支付賠償金，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，但應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。20.第三方介入的合同變更與解除20.1合同變更如需變更第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。20.2合同解除如需解除第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。第三方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)完成相關(guān)工作的交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解其工作內(nèi)容、職責(zé)的重要文件。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方為乙方提供培訓(xùn)的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是乙方保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)取Ｕf(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的重要文件。5.附件五：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。6.附件六：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：勞動(dòng)合同解除協(xié)議是甲乙雙方在合同解除過(guò)程中達(dá)成的正式文件。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納單位等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明是甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)的憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供符合合同規(guī)定的工作條件；c.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；d.未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違約行為：a.未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；d.未按約定辦理離職手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。b.甲方未提供符合合同規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善，如甲方拒絕，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。c.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行，如甲方拒絕，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。d.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。乙方違約責(zé)任：a.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處分，直至解除合同。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償損失。c.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。d.乙方未按約定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)辦手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的1%計(jì)算，如未支付工資為10000元，則甲方應(yīng)支付違約金100元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失100萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方100萬(wàn)元。公司勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同生效日期第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者身份2.2用工單位2.3勞動(dòng)崗位2.4勞動(dòng)期限第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇5.4福利調(diào)整第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治第七條帶薪休假7.1年休假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充條件12.2修改與補(bǔ)充程序第十三條合同的生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋原則第十四條其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（用人單位名稱(chēng)）與乙方（勞動(dòng)者姓名）雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年__月__日。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者身份乙方具有完全民事行為能力，系甲方招聘的正式員工。2.2用工單位甲方全稱(chēng)為_(kāi)___，注冊(cè)地為_(kāi)___，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)___。2.3勞動(dòng)崗位乙方應(yīng)聘的崗位為_(kāi)___，崗位性質(zhì)為_(kāi)___。2.4勞動(dòng)期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：（1）履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)承擔(dān)下列工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作任務(wù)的完成；（2）協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作；（3）參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金與津貼乙方將根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。4.3工資支付方式甲方每月____日向乙方支付工資。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利等。5.4福利調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3職業(yè)病防治甲方采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方健康權(quán)益。第七條帶薪休假7.1年休假乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，享有帶薪年休假。7.2事假乙方因私事需要請(qǐng)假，可向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按公司規(guī)定執(zhí)行。7.3病假乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后按公司規(guī)定執(zhí)行。7.4產(chǎn)假乙方生育期間，享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。7.5陪產(chǎn)假乙方享有國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在甲方所在地的同行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止之日起____年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付工資、福利待遇的；（2）甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的；（4）任何一方違反合同其他約定的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定解除合同的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)訂意向的；（2）乙方退休、退職、死亡或失蹤的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）解除合同后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法組織仲裁；（3）仲裁裁決或法院判決生效后，雙方應(yīng)依法履行。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充條件雙方認(rèn)為需要修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，可以書(shū)面協(xié)商一致進(jìn)行。12.2修改與補(bǔ)充程序（1）雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為合同附件。第十三條合同的生效與解釋13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條其他14.1合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方入職體檢報(bào)告；（3）雙方約定的其他事項(xiàng)。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、律師事務(wù)所等，在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的主體。15.2第三方介入范圍（1）合同訂立過(guò)程中的中介服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中的評(píng)估、咨詢(xún)、法律服務(wù)等；（3）合同解除或終止過(guò)程中的調(diào)解、仲裁等。第十六條第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，由相關(guān)主管部門(mén)指定。16.2第三方介入方式第三方介入應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。17.2責(zé)任限額條款（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的____%。第十八條第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的