工傷員工能否申請(qǐng)精神損害賠償金類案檢索參照案例-湖北判例

工傷員工能否申請(qǐng)精神損害賠償金類案檢索參照案例湖北判例合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的a.本合同旨在明確甲乙雙方在工傷員工精神損害賠償金申請(qǐng)過程中的權(quán)利和義務(wù)。b.雙方同意共同合作，確保工傷員工能夠獲得應(yīng)有的精神損害賠償金。c.本合同不涉及任何具體人物信息、地址、電話、公司名、郵箱等敏感信息。第二條合作方式a.甲方負(fù)責(zé)收集工傷員工的相關(guān)資料，包括但不限于工傷認(rèn)定書、醫(yī)療診斷證明、事故調(diào)查報(bào)告等。b.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行工傷員工精神損害賠償金的申請(qǐng)工作，包括但不限于提交申請(qǐng)材料、與相關(guān)部門溝通等。c.雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決申請(qǐng)過程中遇到的問題。第三條權(quán)利與義務(wù)a.甲方權(quán)利：①甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供相關(guān)資料，確保申請(qǐng)材料的完整性。②甲方有權(quán)了解申請(qǐng)進(jìn)展情況，并對(duì)乙方的工作提出意見和建議。b.甲方義務(wù)：①甲方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)資料，確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性。②甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，及時(shí)解決申請(qǐng)過程中遇到的問題。c.乙方權(quán)利：①乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的資料，確保申請(qǐng)材料的準(zhǔn)確性。②乙方有權(quán)了解申請(qǐng)進(jìn)展情況，并對(duì)甲方的工作提出意見和建議。d.乙方義務(wù)：①乙方應(yīng)按照約定協(xié)助甲方進(jìn)行申請(qǐng)工作，確保申請(qǐng)材料的完整性。②乙方應(yīng)與相關(guān)部門保持良好溝通，爭(zhēng)取申請(qǐng)工作的順利進(jìn)行。第四條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及申請(qǐng)過程中涉及到的敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或敏感信息。c.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。第五條違約責(zé)任a.若甲方未按時(shí)提供相關(guān)資料，導(dǎo)致申請(qǐng)工作延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.若乙方未按時(shí)完成申請(qǐng)工作，導(dǎo)致申請(qǐng)工作延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。c.若任何一方違反保密條款，泄露本合同內(nèi)容或敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同生效與終止a.本合同自雙方簽字之日起生效。b.本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。c.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂合同。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字