2025年企業(yè)專職派遣協(xié)議范本

2025年企業(yè)專職派遣協(xié)議范本合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方派遣至甲方工作過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保派遣工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn)甲乙雙方共同利益的最大化。

二、簽訂背景

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，甲方需要乙方為其提供專業(yè)服務(wù)。為保障雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方充分溝通，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)中詳細(xì)闡述）

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，承擔(dān)甲方派遣至乙方的工作崗位，履行相關(guān)崗位職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的各項工作任務(wù)，包括但不限于項目管理、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)咨詢等。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合甲方行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。

2.2乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進(jìn)展情況，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

2.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作成果提出改進(jìn)意見。

第三條價格支付

3.1乙方服務(wù)的費用按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體費用由甲乙雙方在協(xié)議中另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式，在乙方提供服務(wù)后的一定期限內(nèi)支付服務(wù)費用。

3.3若乙方提前完成工作或提供額外服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方知悉的涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、市場、財務(wù)等。

4.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方未能按照協(xié)議要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

5.3甲方未按時支付乙方服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付約定的違約金。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條協(xié)議的生效、變更和解除

7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議或解除協(xié)議。

7.3本協(xié)議的解除不影響雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第九條甲方權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核。

9.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用，并保證支付方式的合法性。

9.3甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的基本工作條件，包括但不限于辦公場地、設(shè)備、資料等。

9.4甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護乙方合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)損害乙方利益。

9.5甲方有義務(wù)對乙方在甲方工作期間的人身安全負(fù)責(zé)，提供必要的安全保障。

9.6甲方有義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作質(zhì)量。

第十條乙方權(quán)利與義務(wù)

10.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。

10.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

10.3乙方有義務(wù)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的管理。

10.4乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

10.5乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)甲方工作需求。

10.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方工作期間保持良好的職業(yè)道德，維護甲方形象。

第十一條合作方式

11.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，定期召開工作會議，討論工作進(jìn)展和存在的問題。

11.2甲乙雙方應(yīng)通過電子郵件、電話或其他通訊方式保持日常溝通，確保信息及時傳遞。

11.3甲乙雙方應(yīng)相互尊重，誠信合作，共同維護雙方利益。

11.4甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與乙方的日常聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，乙方應(yīng)積極配合。

11.5甲方和乙方應(yīng)共同制定工作計劃和目標(biāo)，確保項目順利進(jìn)行。

第十二條服務(wù)期限

12.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起計算。

12.2協(xié)議期滿前______個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

12.3協(xié)議期滿或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理善后事宜。

第十三條不可抗力

13.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，減輕損失。

13.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

13.3發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第十四條規(guī)定合同有效期限

14.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

14.2本協(xié)議在有效期內(nèi)，除非因雙方協(xié)商一致或法定原因終止，否則協(xié)議內(nèi)容對雙方具有約束力。

第十五條規(guī)定合同的變更

15.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并明確變更內(nèi)容。

15.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議條款。

第十六條規(guī)定合同的解除

16.1以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

16.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面解除協(xié)議；

16.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)書面通知違約方解除協(xié)議；

16.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行；

16.1.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

16.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理善后事宜。

第十七條規(guī)定爭議解決機制

17.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

17.3訴訟期間，除非法院另有判決，否則本協(xié)議的履行不受影響。

第十八條規(guī)定法律適用和管轄法院

18.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

18.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。

第十九條規(guī)定合同效力

19.1本協(xié)議是甲乙雙方的真實意思表示，內(nèi)容合法有效，對雙方具有法律約束力。

19.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力，其他部分仍然有效。

19.3本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不構(gòu)成協(xié)議內(nèi)容的解釋或限制。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。

3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

4.爭議解決：指合同當(dāng)事人在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。

5.法律適用：指在解決合同爭議或執(zhí)行合同過程中，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

6.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對合同爭議進(jìn)行審判的法院。

7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

8.內(nèi)部規(guī)章制度：指企業(yè)內(nèi)部制定的關(guān)于組織管理、工作流程、員工行為規(guī)范等方面的規(guī)定。

9.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

10.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的活動，包括起訴、受理、審判、執(zhí)行等程序。

11.友好協(xié)商：指合同當(dāng)事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對話、討論等方式解決爭議。

12.補救措施：指合同當(dāng)事人為消除違約行為給對方造成的損失而采取的措施。

13.善后事宜：指合同解除或終止后，合同當(dāng)事人為處理剩余事務(wù)和解決問題所采取的行動。

14.補充協(xié)議：指對原有合同內(nèi)容進(jìn)行補充或修改的書面協(xié)議。

15.法定原因：指根據(jù)法律規(guī)定，合同可以終止或解除的情形。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：乙方在服務(wù)期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失。

注意事項：確保乙方具備足夠的專業(yè)能力，定期進(jìn)行工作成果審核。

解決辦法：立即停止乙方相關(guān)工作，要求乙方采取措施糾正失誤，并評估損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.問題：甲方未按時支付乙方服務(wù)費用。

注意事項：建立明確的支付流程和時間表，確保按時支付。

解決辦法：甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)支付延誤時立即通知乙方，并盡快安排支付，同時向乙方支付約定的違約金。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

注意事項：在協(xié)議中明確保密條款，加強內(nèi)部管理，對乙方進(jìn)行保密教育。

解決辦法：立即采取法律行動，追究乙方法律責(zé)任，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。

4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。

注意事項：在合同中明確不可抗力條款，及時收集和提供不可抗力事件的證明材料。

解決辦法：雙方協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題，合理分擔(dān)損失。

5.問題：雙方對合同條款理解不一致。

注意事項：在合同簽訂前，雙方應(yīng)對條款進(jìn)行充分溝通和解釋，確保理解一致。

解決辦法：通過書面解釋或補充協(xié)議的方式澄清條款含義，確保雙方對合同條款有共同的理解。

6.問題：合同終止后，雙方對剩余工作或債務(wù)處理有爭議。

注意事項：在合同終止前，明確雙方對剩余工作或債務(wù)的處理方式和責(zé)任劃分。

解決辦法：通過協(xié)商或仲裁的方式解決爭議，確保合同終止后雙方權(quán)益得到保障。

7.問題：合同履行過程中，甲方對乙方工作不滿意。

注意事項：建立有效的溝通機制，及時反饋工作成果，提供必要的指導(dǎo)和支持。

解決辦法：甲方應(yīng)明確指出不滿意之處，乙方應(yīng)根據(jù)反饋改進(jìn)工作，直至達(dá)到甲方滿意。

8.問題：合同履行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化。

注意事項：雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)的變動，及時調(diào)整合同條款以符合新法規(guī)要求。

解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)的變動，雙方協(xié)商修改合同條款，確保合同的合法性。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)與專業(yè)服務(wù)機構(gòu)之間的服務(wù)派遣合同，適用于企業(yè)需要專業(yè)服務(wù)但不想長期雇傭全職人員的情況。

2.企業(yè)與個人之間的服務(wù)派遣合同，適用于企業(yè)需要特定技能或知識，而個人希望以派遣形式為企業(yè)工作。

3.臨時性或項目性工作的合同，適用于企業(yè)項目需要額外的人力資源支持，但項目完成后不再需要長期員工。

4.企業(yè)內(nèi)部不同部門之間的跨部門合作，當(dāng)一方部門需要另一方部門的專業(yè)支持時，可以采用派遣協(xié)議。

5.企業(yè)與外包服務(wù)商之間的合作，適用于企業(yè)將某些非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)服務(wù)商，并希望服務(wù)商以派遣形式提供服務(wù)。

6.企業(yè)與自由職業(yè)者之間的合作，適用于企業(yè)需要自由職業(yè)者的專業(yè)技能，但不愿意提供全職職位。

7.企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)之間的合作，適用于企業(yè)需要為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容需要外部專家或機構(gòu)的支持。

8.企業(yè)與咨詢公司之間的合作，適用于企業(yè)需要專業(yè)的咨詢服務(wù)，但不需要長期雇傭咨詢顧問。

9.企業(yè)與臨時工或派遣公司之間的合作，適用于企業(yè)需要短期或季節(jié)性的人力資源補充。

10.企業(yè)與海外人才之間的合作，適用于企業(yè)需要海外人才提供專業(yè)服務(wù)，但人才不打算在中國長期居留。

所需附件列表：

1.乙方個人簡歷或履歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷和專業(yè)技能。

2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件，如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

3.乙方健康證明，證明乙方符合從事所派遣工作的健康要求。

4.乙方簽署的保密協(xié)議，確保乙方在服務(wù)期間及離職后遵守保密條款。

5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度，特別是與乙方工作相關(guān)的部分。

6.乙方工作計劃和目標(biāo)，明確乙方在甲方工作期間的責(zé)任和期望成果。

7.乙方服務(wù)費用計算明細(xì)，包括服務(wù)內(nèi)容、單價和總金額。

8.乙方工作時間安排，包括工作時間、休息時間和加班規(guī)定。

9.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)，用于衡量乙方工作表現(xiàn)和成果。

10.不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和證明材料。

11.爭議解決過程中的相關(guān)文件，如溝通記錄、協(xié)商文件、仲裁或訴訟裁決書等。

12.合同變更或解除的書面文件，包括雙方簽署的變更協(xié)議或解除協(xié)議。

13.乙方在甲方工作期間的考勤記錄和工資支付記錄。

14.乙方離職時的交接清單，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。

15.任何其他雙方認(rèn)為與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方代表（或授權(quán)代表）簽字：_________________________

-甲方公章或合同專用章：_________________________

-簽字蓋章日期：____年____月_