2025年人才招聘協(xié)議書

2025年人才招聘協(xié)議書合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“招聘方”）：____________________

乙方（以下簡稱“應聘者”）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量和素質的員工，以提升企業(yè)競爭力；乙方具備相應的工作能力和條件，希望通過本次招聘獲得就業(yè)機會。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂，旨在規(guī)范雙方在人才招聘過程中的行為，保障雙方的合法權益，確保招聘工作的順利進行。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

合同/協(xié)議編號：____________

主要條款內容：

一、服務內容

1.1招聘方委托乙方進行人才招聘，乙方應按照招聘方的需求，負責尋找、篩選和推薦合適的人才。

1.2乙方應確保所推薦人才的簡歷真實、準確，并符合招聘方的崗位要求。

1.3乙方應協(xié)助招聘方進行面試安排，并提供必要的面試場地和設備。

二、質量標準

2.1乙方推薦的候選人應具備與崗位要求相匹配的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。

2.2乙方應確保推薦的候選人在面試過程中展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。

2.3乙方應對推薦的候選人進行背景調查，確保其無重大不良記錄。

三、價格支付

3.1招聘方應按照雙方協(xié)商確定的價格支付乙方服務費用。

3.2乙方在完成招聘任務后，招聘方應在約定的時間內支付乙方服務費用。

3.3若乙方未能按照約定完成招聘任務，雙方另行協(xié)商解決。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議的內容以及招聘過程中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或對方商業(yè)秘密。

4.3本保密條款在協(xié)議終止后仍具有約束力。

五、違約責任

5.1若乙方未能按照協(xié)議約定完成招聘任務，招聘方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

5.2若招聘方未按約定支付服務費用，乙方有權要求招聘方支付違約金。

5.3雙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更和解除

7.1雙方對本協(xié)議的任何變更或解除，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

7.2本協(xié)議的變更或解除，不影響雙方已經(jīng)履行的義務。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：____________

雙方權利與義務詳細說明：

一、招聘方的權利與義務

1.1招聘方有權要求乙方按照約定的條件和時間完成人才招聘工作。

1.2招聘方有權對乙方推薦的候選人進行面試、背景調查等評估。

1.3招聘方有權根據(jù)候選人的面試表現(xiàn)和背景調查結果，決定是否錄用候選人。

1.4招聘方有權要求乙方在招聘過程中提供必要的技術支持和協(xié)助。

1.5招聘方有義務按照約定支付乙方服務費用。

1.6招聘方有義務對乙方推薦的候選人保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方透露候選人信息。

1.7招聘方有義務遵守相關法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。

二、應聘者的權利與義務

2.1乙方有權要求招聘方提供明確的招聘條件、崗位要求和薪酬待遇等信息。

2.2乙方有權要求招聘方在招聘過程中提供公平、公正的待遇。

2.3乙方有權要求招聘方對其個人信息保密，未經(jīng)本人同意不得向任何第三方透露。

2.4乙方有義務按照招聘方的安排參加面試，并在面試中如實提供個人信息和技能。

2.5乙方有義務配合招聘方的背景調查，確保所提供信息的真實性。

2.6乙方有義務在招聘過程中遵守相關法律法規(guī)，不得有欺詐、虛假陳述等行為。

三、合作方式

3.1雙方應通過定期會議和溝通，及時交流招聘進展和需求變化。

3.2乙方應在招聘過程中，及時向招聘方反饋候選人的情況，包括簡歷篩選、面試安排等。

3.3招聘方應在收到乙方推薦的候選人信息后，及時進行面試和背景調查。

3.4雙方應就候選人的錄用事宜進行協(xié)商，確保錄用決策的合理性和公正性。

3.5乙方在招聘過程中應遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準，不得有損害招聘方利益的行為。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中應保持良好的合作關系，共同推動招聘工作的順利進行。

四、合同終止與解除

4.1本協(xié)議在以下情形下可以終止或解除：

（1）招聘方或乙方單方面違約，另一方有權解除合同；

（2）雙方協(xié)商一致，決定終止或解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應當終止或解除合同的其他情形。

4.2合同解除后，雙方應按照約定或法律規(guī)定處理已發(fā)生的費用和未完成的工作。

五、通知與送達

5.1雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。

5.2通知送達后，自送達之日起視為送達完成。

六、法律適用與爭議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年。

1.2本協(xié)議有效期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。

2.2變更后的協(xié)議條款構成原協(xié)議的補充部分，與原協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致決定終止；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，另一方有權根據(jù)本協(xié)議的違約責任條款要求終止；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應當終止的其他情形。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議在以下情形下可以解除：

（1）一方違約，另一方有權根據(jù)本協(xié)議的違約責任條款要求解除；

（2）雙方協(xié)商一致決定解除；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應當解除的其他情形。

4.2合同解除后，雙方應按照約定或法律規(guī)定處理已發(fā)生的費用和未完成的工作。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交至招聘方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何條款如因與法律、法規(guī)相抵觸而無效，不影響其他條款的效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本協(xié)議相關條款處理。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密或個人隱私負有保守秘密的責任，不得向第三方泄露。

2.違約責任：指一方違反合同約定的義務，導致對方遭受損失時，應當承擔的法律責任。

3.爭議解決：指當雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致合同無法履行。

5.合同解除：指在合同履行過程中，因特定原因使合同失去效力，雙方不再受合同約束的行為。

6.合同終止：指合同因達到合同目的、合同期限屆滿或其他法定原因而結束合同關系。

7.法律適用：指在合同履行過程中，應當適用的法律規(guī)范。

8.管轄法院：指有權對合同履行過程中發(fā)生的爭議進行審判的法院。

9.法律約束力：指合同一旦成立，就對當事人具有強制執(zhí)行力，當事人必須遵守合同約定的義務。

10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

11.個人隱私：指個人不愿意向他人公開的、與個人身份相關的信息。

12.背景調查：指對合同一方或其推薦人的個人信用、職業(yè)背景、工作經(jīng)歷等進行調查的行為。

13.職業(yè)道德：指從事某一職業(yè)的人員在職業(yè)活動中應當遵守的行為準則和規(guī)范。

14.行業(yè)標準：指在一定行業(yè)內普遍遵循的、具有指導性和約束力的規(guī)范。

15.法院管轄：指法院對特定案件的審判權限。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：招聘方對乙方推薦的人才質量不滿意。

注意事項：確保招聘方對招聘標準和流程有清晰的認識。

解決辦法：加強招聘前的溝通，明確崗位要求，乙方應提供詳細的候選人信息和背景調查報告，以便招聘方進行評估。

2.問題：乙方推薦的人才未能通過面試或背景調查。

注意事項：確保候選人的推薦和篩選過程嚴格、公正。

解決辦法：乙方應提供詳細的候選人評估報告，包括面試記錄和背景調查結果，招聘方有權決定是否繼續(xù)面試或錄用。

3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。

注意事項：合同中應明確不可抗力的定義和處理方式。

解決辦法：根據(jù)合同約定，雙方應共同努力尋找替代方案或暫時中止合同執(zhí)行，待不可抗力事件結束后恢復執(zhí)行。

4.問題：招聘方未能按時支付服務費用。

注意事項：合同中應明確支付時間和方式。

解決辦法：招聘方應按照合同約定的支付時間及時支付費用，如逾期支付，應按照合同約定支付違約金。

5.問題：乙方泄露了招聘方的商業(yè)秘密。

注意事項：合同中應明確保密條款和違約責任。

解決辦法：立即終止乙方的服務，要求乙方承擔相應的法律責任，并采取措施防止信息進一步泄露。

6.問題：雙方對合同條款的理解不一致。

注意事項：合同應使用清晰、準確的語言，避免歧義。

解決辦法：雙方應重新審視合同條款，如有爭議，可尋求法律專業(yè)人士的解釋和建議。

7.問題：合同履行過程中出現(xiàn)意外情況，合同條款無法適用。

注意事項：合同中應包含不可預見條款，允許雙方在合同執(zhí)行過程中對某些情況作出調整。

解決辦法：雙方應根據(jù)實際情況，友好協(xié)商，制定新的解決方案。

8.問題：合同解除后，雙方對剩余工作的處理有分歧。

注意事項：合同中應明確合同解除后的處理程序。

解決辦法：按照合同約定或雙方協(xié)商一致的處理方案，妥善處理剩余工作，確保雙方利益。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或機構進行人才招聘，需要外部專業(yè)機構或個人協(xié)助尋找和推薦合適候選人。

2.應聘者希望通過第三方機構提高就業(yè)機會，并尋求專業(yè)推薦服務。

3.需要在特定行業(yè)或領域內招聘具有特定技能和經(jīng)驗的候選人。

4.招聘過程中需要對方提供面試場地、設備或技術支持。

5.招聘方希望對候選人進行詳細的背景調查和信用評估。

6.雙方希望明確雙方在招聘過程中的權利義務，確保招聘活動的透明性和公正性。

7.招聘方和應聘者希望保護各自的商業(yè)秘密和個人隱私。

8.招聘方和應聘者希望有一個明確的爭議解決機制，以處理可能出現(xiàn)的合同爭議。

9.招聘方和應聘者希望合同條款能夠適應不可預見的情況，如不可抗力事件。

10.招聘方和應聘者希望合同能夠適應法律法規(guī)的變化，確保合同的持續(xù)有效性。

11.招聘方和應聘者希望合同能夠反映雙方的協(xié)商一致，并在合同執(zhí)行過程中保持良好的合作關系。

12.招聘方和應聘者希望合同能夠提供足夠的靈活性和適應性，以應對招聘過程中的各種挑戰(zhàn)。

所需附件列表：

1.乙方提供的營業(yè)執(zhí)照副本或相關資質證明文件。

2.乙方的保密承諾書，明確保密條款和保密義務。

3.招聘方的企業(yè)簡介，包括公司規(guī)模、業(yè)務范圍、企業(yè)文化等。

4.招聘方提供的崗位說明書，詳細說明崗位要求、職責、待遇等。

5.招聘方提供的面試安排通知，包括面試時間、地點、參與人員等。

6.乙方向招聘方提供的候選人簡歷和評估報告。

7.乙方向招聘方提供的候選人面試記錄和評估結果。

8.乙方向招聘方提供的候選人背景調查報告。

9.乙方向招聘方提供的合同履行過程中的相關文件和記錄。

10.任何雙方認為需要作為合同附件的其他文件或材料。

11.合同簽署雙方的簽字或蓋章證明文件。

12.任何雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的補充協(xié)議、備忘錄或變更通知。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.招聘方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字位置：在合同首頁的“甲方代表簽字”欄內。

-甲方蓋章位置：在合同首頁的“甲方蓋章”欄內，確保蓋章清晰、完整。

-簽字或蓋章日期：甲方代表應在合同簽署日期欄內注明簽字日期。

2.應聘者簽字、蓋章位置：

-乙方代表簽字位置：在合同首頁的“乙方代表簽字”欄內。

-乙方