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文檔簡介
危險品生產使用企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.管理責任界定:清晰劃分企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理責任和職責,以保證管理活動的高效執(zhí)行。2.危害識別與評估:對生產過程中可能存在的危險因素進行識別和評估,以確定其危害程度及職業(yè)病相關風險。3.防護措施實施:規(guī)定必要的職業(yè)病防護措施,包括個人防護設備的使用和工作場所的通風換氣等,以降低職業(yè)病風險。4.衛(wèi)生監(jiān)測與評估:規(guī)定對員工進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和評估的程序,定期檢測職業(yè)病危害因素的水平及員工健康狀況。5.培訓與教育:設立企業(yè)員工職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育標準,提升員工對職業(yè)病危害的認識和自我防護能力。6.疾病防控與應急響應:制定職業(yè)病防控策略和應急響應計劃,以確保在發(fā)生職業(yè)病事件時能迅速、有效地進行處理和控制。7.資料管理與保存:規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生管理資料的管理規(guī)定,確保數(shù)據(jù)的完整性及追溯性,以滿足法規(guī)要求和內部管理需求。該制度構成了企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的基礎,通過其實施,可有效預防和控制職業(yè)病的發(fā)生,保障員工的健康權益。危險品生產使用企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度(二)第一章:總則第一條為強化危險品生產使用企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理,切實保障職工身體健康,維護正常的生產秩序及社會穩(wěn)定,根據(jù)相關法律法規(guī),特制定本制度。第二條本制度全面覆蓋危險品生產使用企業(yè)的所有職工,旨在為其提供明確的職業(yè)衛(wèi)生管理指導。第三條職業(yè)衛(wèi)生工作應堅定不移地遵循“預防為主,綜合治理”的基本原則,力求從源頭上消除或減輕職業(yè)病危害。第四條危險品生產使用企業(yè)必須建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度體系,配備完善的職業(yè)衛(wèi)生設施與設備,并明確各級人員的職業(yè)衛(wèi)生責任,確保制度的有效落實。第五條企業(yè)應積極聘請具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術人員,組建專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理團隊,全面負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實施與監(jiān)督。第六條為全面掌握職工職業(yè)健康狀況,危險品生產使用企業(yè)應建立健全職工職業(yè)健康檔案,詳細記錄職業(yè)病防護接種、職業(yè)健康監(jiān)測、職業(yè)病診斷及職業(yè)健康監(jiān)護等關鍵信息。第七條企業(yè)應定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動,旨在提升職工的職業(yè)衛(wèi)生意識與自我保護能力,營造良好的職業(yè)衛(wèi)生文化氛圍。第八條為及時發(fā)現(xiàn)并消除職業(yè)衛(wèi)生風險,危險品生產使用企業(yè)應實施定期的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測計劃,確保生產環(huán)境的職業(yè)衛(wèi)生安全。第二章:職業(yè)衛(wèi)生管理第九條危險品生產使用企業(yè)應制定并嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度,明確管理職責、權限及工作程序,確保管理工作的規(guī)范性與有效性。第十條企業(yè)應建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構,明確各級管理人員的職責與權限,并根據(jù)生產經營實際制定相應的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,確保制度的適用性與可操作性。第十一條企業(yè)應確保職業(yè)衛(wèi)生設施與設備符合相關要求,為職工提供安全、健康的勞動環(huán)境,有效保障職工的勞動安全與職業(yè)健康。第十二條為科學評估職業(yè)病危害程度,企業(yè)應建立健全職業(yè)病危害評價制度,對生產工藝、工作環(huán)境及職工進行全面、客觀的評價,并采取相應的控制措施以降低職業(yè)病危害風險。第十三條企業(yè)應制定職工個體防護措施與應急預案,并定期組織演練活動,以提升職工的應急處理能力,確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地采取應對措施。第十四條為提升職工的職業(yè)衛(wèi)生知識與技能水平,企業(yè)應定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓活動,確保職工能夠熟練掌握職業(yè)衛(wèi)生相關知識與技能。第十五條企業(yè)應對職工進行定期的職業(yè)病篩查與監(jiān)測工作,及時發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病患者,防止病情惡化或傳染給其他職工。第三章:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測第十六條危險品生產使用企業(yè)應按照國家職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測標準與要求定期開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性與可靠性。第十七條企業(yè)應選擇具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測機構進行合作,確保監(jiān)測工作的專業(yè)性與公正性,并按規(guī)定向相關部門報告監(jiān)測結果。第十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測內容應全面覆蓋監(jiān)測點、監(jiān)測項目、監(jiān)測方法及監(jiān)測頻次等方面,以確保監(jiān)測工作的全面性與系統(tǒng)性。第十九條企業(yè)應及時將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結果通知相關職工,并根據(jù)監(jiān)測結果采取相應的控制措施以消除或減輕職業(yè)病危害因素。第四章:職業(yè)衛(wèi)生防護第二十條企業(yè)應對職工進行職業(yè)衛(wèi)生防護培訓活動,提高職工的自我防護意識與能力水平,確保職工在生產過程中能夠正確佩戴和使用防護用品。第二十一條企業(yè)應采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護措施以保護職工的勞動安全與職業(yè)健康,降低職業(yè)病危害因素對職工的影響程度。第二十二條企業(yè)應確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施與設備符合相關標準與要求并定期進行檢修與維護工作以確保其正常運行與有效性。第二十三條企業(yè)應為職工提供合格的職業(yè)衛(wèi)生防護用品并在職工到崗前進行發(fā)放工作以確保職工在生產過程中能夠得到充分的保護。第五章:職業(yè)病防治第二十四條企業(yè)應配備符合條件的職業(yè)病防治人員負責職業(yè)病防治工作的組織與協(xié)調工作以確保職業(yè)病防治工作的有效開展。第二十五條企業(yè)應向職工提供必要的職業(yè)病防治知識加強職業(yè)病防治宣傳教育工作提高職工的職業(yè)病防治意識與能力水平。第二十六條企業(yè)應建立健全職業(yè)病防治機制開展職業(yè)病防治活動以預防和控制職業(yè)病的發(fā)生與發(fā)展。第二十七條對于確診為職業(yè)病的患者企業(yè)應按照相關規(guī)定進行職業(yè)病診斷并實施相應的治療與康復措施以減輕患者痛苦并促進患者康復。第六章:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督第二十八條企業(yè)應積極配合相關部門進行定期的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作以確保企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的合規(guī)性與有效性。第二十九條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內容應全面覆蓋職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生設施與設備、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測以及職業(yè)病防治等方面以全面評估企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平。第三十條對于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查結果相關部門應及時向企業(yè)進行通報并要求企業(yè)根據(jù)檢查結果進行整改以提升企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平。第七章:處罰與獎勵第三十一條對于違反本制度規(guī)定的企業(yè)相關部門將依法依規(guī)進行相應的處罰以維護職業(yè)衛(wèi)生管理工作的
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