2024年互聯(lián)網(wǎng)公司設(shè)計部設(shè)計師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年互聯(lián)網(wǎng)公司設(shè)計部設(shè)計師勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.設(shè)計師基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.設(shè)計師崗位職責(zé)3.1設(shè)計項目執(zhí)行3.2設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作3.3設(shè)計成果提交3.4設(shè)計技能提升3.5設(shè)計項目管理4.設(shè)計師工作內(nèi)容4.1設(shè)計任務(wù)分配4.2設(shè)計風(fēng)格要求4.3設(shè)計時間要求4.4設(shè)計成果標(biāo)準(zhǔn)4.5設(shè)計修改與完善5.設(shè)計師工作環(huán)境5.1辦公地點5.2辦公設(shè)施5.3工作時間5.4休息時間5.5工作條件6.設(shè)計師工資待遇6.1基本工資6.2獎金6.3績效考核6.4工資支付方式6.5工資調(diào)整7.設(shè)計師社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3福利待遇7.4休假制度8.設(shè)計師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2外部培訓(xùn)8.3職業(yè)晉升8.4培訓(xùn)費用承擔(dān)9.設(shè)計師保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.設(shè)計師離職與違約責(zé)任10.1離職程序10.2違約責(zé)任10.3離職賠償11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議處理機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同解釋13.4合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方甲方：[公司名稱]乙方：[設(shè)計師姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條設(shè)計師基本信息2.1姓名乙方全稱為[設(shè)計師姓名]。2.2性別乙方性別為[性別]。2.3年齡乙方出生于[出生日期]，現(xiàn)年[年齡]歲。2.4身份證號碼乙方身份證號碼為[身份證號碼]。2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，電子郵箱為[電子郵箱]。第三條設(shè)計師崗位職責(zé)3.1設(shè)計項目執(zhí)行乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求完成設(shè)計項目，包括但不限于平面設(shè)計、UI設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等。3.2設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作3.3設(shè)計成果提交乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點提交設(shè)計成果，并確保設(shè)計質(zhì)量符合甲方要求。3.4設(shè)計技能提升乙方應(yīng)不斷提升個人設(shè)計技能，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和甲方需求。3.5設(shè)計項目管理乙方應(yīng)積極參與設(shè)計項目的管理工作，包括項目進(jìn)度跟蹤、成本控制等。第四條設(shè)計師工作內(nèi)容4.1設(shè)計任務(wù)分配甲方將根據(jù)項目需求，將設(shè)計任務(wù)分配給乙方。4.2設(shè)計風(fēng)格要求乙方在設(shè)計過程中應(yīng)遵循甲方提供的設(shè)計風(fēng)格指南。4.3設(shè)計時間要求乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)。4.4設(shè)計成果標(biāo)準(zhǔn)乙方提交的設(shè)計成果應(yīng)滿足甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.5設(shè)計修改與完善乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，對設(shè)計成果進(jìn)行必要的修改與完善。第五條設(shè)計師工作環(huán)境5.1辦公地點乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地址為[辦公地點]。5.2辦公設(shè)施甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施，包括但不限于電腦、軟件、打印設(shè)備等。5.3工作時間乙方的工作時間為[工作時間]，每周工作[工作天數(shù)]天。5.4休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.5工作條件甲方保證乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條設(shè)計師工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2獎金乙方可獲得與工作表現(xiàn)掛鉤的獎金，具體數(shù)額及發(fā)放方式由甲方制定。6.3績效考核甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和獎金發(fā)放的依據(jù)。6.4工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.5工資調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，對乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第八條設(shè)計師社會保險與福利8.1社會保險繳納甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2住房公積金繳納甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.3福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、事假等福利待遇。8.4休假制度乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、事假等休假權(quán)利。第九條設(shè)計師培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)甲方將定期組織在職培訓(xùn)，提升乙方的設(shè)計技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2外部培訓(xùn)甲方支持乙方參加外部培訓(xùn)，提升個人能力，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。9.3職業(yè)晉升甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。9.4培訓(xùn)費用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的費用，包括但不限于報名費、住宿費、交通費等。第十條設(shè)計師保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.3侵權(quán)責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條設(shè)計師離職與違約責(zé)任11.1離職程序乙方離職需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面離職申請。11.2違約責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3離職賠償乙方離職時，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的離職賠償金。第十二條合同變更與解除12.1合同變更合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。12.2合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確解除原因和條件。12.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。13.2爭議處理機(jī)構(gòu)爭議處理機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。13.3爭議解決期限爭議應(yīng)在[具體期限]內(nèi)解決，逾期未解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同在[簽署地點]簽署。14.3簽署人簽字或蓋章甲方代表：[甲方代表姓名]，簽字或蓋章。乙方代表：[乙方姓名]，簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供相關(guān)服務(wù)或資源的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方介入的附加條款3.1第三方介入的必要性在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜，并明確第三方的介入時間、地點和方式。（2）第三方應(yīng)在接到通知后，按照約定的時間、地點和方式介入。（3）第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的[百分比]%，超過部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。4.3第三方責(zé)任限額不包括因甲方或乙方原因造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定，本合同中不涉及。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定，本合同中不涉及。5.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，本合同中不涉及。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)密切配合，確保合同履行的順利進(jìn)行。6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同目的實現(xiàn)。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式明確變更后的內(nèi)容。7.2第三方介入的解除如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式明確解除原因和條件。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計師個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于記錄設(shè)計師的基本信息和背景資料。2.設(shè)計師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確設(shè)計師的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為設(shè)計師工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。3.設(shè)計項目需求說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述設(shè)計項目的背景、目標(biāo)、風(fēng)格要求、時間要求、成果標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確設(shè)計項目的具體要求和期望。4.設(shè)計風(fēng)格指南詳細(xì)要求：包括色彩、字體、布局、交互等設(shè)計元素的標(biāo)準(zhǔn)。說明：指導(dǎo)設(shè)計師在設(shè)計過程中遵循的風(fēng)格規(guī)范。5.設(shè)計成果提交標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：規(guī)定設(shè)計成果的格式、內(nèi)容、文件命名規(guī)范等。說明：確保設(shè)計成果的專業(yè)性和一致性。6.設(shè)計師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)主題、時間、地點、講師等信息。說明：為設(shè)計師提供持續(xù)學(xué)習(xí)和技能提升的機(jī)會。7.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄社會保險的繳納比例、繳費金額、繳納時間等。說明：確保社會保險的及時繳納和合規(guī)性。8.住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄住房公積金的繳納比例、繳費金額、繳納時間等。說明：確保住房公積金的及時繳納和合規(guī)性。9.設(shè)計師考核記錄詳細(xì)要求：記錄設(shè)計師的績效考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于評估設(shè)計師的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、費用等。說明：確保第三方介入的合法性和合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成設(shè)計任務(wù)、設(shè)計質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，設(shè)計師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的辦公設(shè)施、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付賠償金、提供必要的補(bǔ)償?shù)取?.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、未履行合同義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：若設(shè)計師因個人原因未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，設(shè)計師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償因延期造成的損失。若甲方未按時支付設(shè)計師工資，設(shè)計師有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并按照合同約定支付違約金[具體金額]元。若第三方未按約定提供設(shè)計咨詢服務(wù)，導(dǎo)致項目無法按期完成，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償因延期造成的損失。全文完。2024年互聯(lián)網(wǎng)公司設(shè)計部設(shè)計師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.崗位職責(zé)2.1設(shè)計師崗位職責(zé)2.2設(shè)計任務(wù)分配與完成標(biāo)準(zhǔn)2.3設(shè)計成果交付要求3.工作時間和休息休假3.1工作時間規(guī)定3.2休息日和節(jié)假日安排3.3休假制度及申請流程4.工資和福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險和住房公積金4.4其他福利待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升機(jī)制5.3培訓(xùn)與發(fā)展6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密條款6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除流程10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更流程11.其他約定11.1隱私保護(hù)11.2法律適用11.3合同附件12.合同附件12.1設(shè)計師崗位說明書12.2設(shè)計任務(wù)清單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效證明14.1合同生效證明文件14.2合同生效證明簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：___________1.1.2甲方法定代表人：___________1.1.3甲方地址：___________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同終止條件：1.4.1合同期限屆滿；1.4.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.4.3甲乙雙方約定的其他合同終止條件。第二條崗位職責(zé)2.1設(shè)計師崗位職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化工作；2.1.2參與項目需求分析，制定設(shè)計方案；2.1.3根據(jù)項目需求，完成界面設(shè)計、交互設(shè)計等工作；2.1.4與開發(fā)團(tuán)隊溝通，確保設(shè)計方案的順利實施；2.2設(shè)計任務(wù)分配與完成標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1設(shè)計任務(wù)由甲方根據(jù)項目需求進(jìn)行分配；2.2.2設(shè)計師應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，并確保設(shè)計質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；2.3設(shè)計成果交付要求：2.3.1設(shè)計師需將設(shè)計成果以電子文檔形式提交給甲方；2.3.2設(shè)計成果需包含設(shè)計說明、素材資源等；2.3.3設(shè)計成果需符合甲方規(guī)定的格式和規(guī)范。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間規(guī)定：3.1.1設(shè)計師實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時；3.1.2甲方根據(jù)項目進(jìn)度和需求，可對工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；3.2休息日和節(jié)假日安排：3.2.1設(shè)計師享有國家法定節(jié)假日及休息日；3.2.2甲方根據(jù)實際情況，可安排調(diào)休或補(bǔ)休；3.3休假制度及申請流程：3.3.1設(shè)計師享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇；3.3.2設(shè)計師需提前向甲方提出休假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條工資和福利待遇4.1基本工資：4.1.1設(shè)計師的基本工資為人民幣____元/月；4.1.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度，定期調(diào)整基本工資；4.2獎金及提成：4.2.1設(shè)計師享有項目獎金、年終獎等；4.2.2項目獎金根據(jù)項目完成情況、質(zhì)量等因素進(jìn)行評定；4.3社會保險和住房公積金：4.3.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為設(shè)計師繳納社會保險和住房公積金；4.3.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.4其他福利待遇：4.4.1設(shè)計師享有公司提供的各類福利，如員工體檢、節(jié)日慰問等。第五條考核與晉升5.1考核制度：5.1.1甲方定期對設(shè)計師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；5.1.2考核結(jié)果作為設(shè)計師晉升、獎金發(fā)放的依據(jù)；5.2晉升機(jī)制：5.2.1設(shè)計師可根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，申請晉升；5.2.2晉升流程：設(shè)計師提出晉升申請，經(jīng)考核合格后，由甲方審批；5.3培訓(xùn)與發(fā)展：5.3.1甲方為設(shè)計師提供各類培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；5.3.2設(shè)計師可根據(jù)個人需求，申請參加培訓(xùn)。第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1設(shè)計師在設(shè)計過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；6.1.2設(shè)計師不得將其設(shè)計成果用于其他用途；6.2保密條款：6.2.1設(shè)計師應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；6.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止；6.3保密期限：6.3.1保密期限為____年。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)，影響項目進(jìn)度；7.1.2設(shè)計師泄露公司商業(yè)秘密；7.1.3設(shè)計師違反合同約定的其他行為；7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1設(shè)計師違反合同約定的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決；8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1如雙方同意，可約定將爭議提交至中國國際貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）或其他具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1設(shè)計師因個人原因提出辭職，并提前____天書面通知甲方；9.1.2甲方因設(shè)計師嚴(yán)重違反合同約定，如泄露公司機(jī)密、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4其他法律規(guī)定的合同解除情形；9.2合同解除流程：9.2.1設(shè)計師提出解除合同申請，并書面通知甲方；9.2.2甲方收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)給予書面答復(fù)；9.2.3如雙方就解除合同達(dá)成一致，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽訂本合同，且甲方已支付首月工資；10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.2合同變更流程：10.2.1雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；10.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一部分其他約定11.1隱私保護(hù)：11.1.1甲方承諾保護(hù)設(shè)計師的個人隱私，未經(jīng)設(shè)計師同意，不得向任何第三方泄露其個人信息；11.1.2設(shè)計師同意甲方在必要時收集、使用其個人信息，用于合同履行和公司內(nèi)部管理。12.合同附件12.1設(shè)計師崗位說明書；12.2設(shè)計任務(wù)清單；12.3其他相關(guān)文件，包括但不限于保密協(xié)議、培訓(xùn)計劃等。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日；13.2簽署地點：___________；13.3簽署人：13.3.1甲方代表：___________；13.3.2設(shè)計師：___________。14.合同生效證明14.1合同生效證明文件；14.2合同生效證明簽署日期：____年____月____日；14.3合同生效證明簽署地點：___________；14.4合同生效證明簽署人：14.4.1甲方代表：___________；14.4.2設(shè)計師：___________。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方參與；2.1.3爭議解決過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或調(diào)解。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指在第三方介入合同關(guān)系后，其因違約或疏忽行為導(dǎo)致甲乙雙方或合同標(biāo)的物受損時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下：3.2.1雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定；3.2.2若雙方未協(xié)商確定，則以合同標(biāo)的物實際價值的一定比例或第三方預(yù)估的合理賠償金額為準(zhǔn)。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立行使職責(zé)，不受甲乙雙方直接干預(yù)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供資料、場地、人員等；4.1.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；4.2.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；5.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的報酬，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；5.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的報酬，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督；5.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；5.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方或合同標(biāo)的物受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式辦理。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決或提交至中國國際貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）或其他具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入后，合同解除的條款適用本合同的相關(guān)規(guī)定；9.2合同解除后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并退還已收的報酬。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十一條第三方介入的法律法規(guī)遵守11.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十二條第三方介入的合同附件12.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。第十三條第三方介入的合同生效證明13.1第三方介入的合同生效證明文件；13.2第三方介入的合同生效證明簽署日期；13.3第三方介入的合同生效證明簽署地點；13.4第三方介入的合同生效證明簽署人。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計師崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于明確設(shè)計師的職責(zé)和工作要求，確保雙方對崗位理解一致。2.設(shè)計任務(wù)清單詳細(xì)要求：列出具體的設(shè)計任務(wù)，包括任務(wù)名稱、完成標(biāo)準(zhǔn)、交付時間等。附件說明：用于跟蹤和管理設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計工作有序進(jìn)行。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、服務(wù)期限、保密條款等。附件說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)符合合同要求。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。附件說明：用于明確設(shè)計師的培訓(xùn)需求，提高其專業(yè)能力。6.設(shè)計成果文檔詳細(xì)要求：包括設(shè)計說明、素材資源、設(shè)計規(guī)范等。附件說明：用于記錄設(shè)計成果，便于后續(xù)查閱和管理。7.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。附件說明：用于明確工資支付的相關(guān)事項，確保雙方權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。附件說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事項，確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成設(shè)計任務(wù)，影響項目進(jìn)度。示例說明：若設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項目延期一個月，甲方有權(quán)要求設(shè)計師支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付工資或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例說明：若甲方未按時支付設(shè)計師工資，設(shè)計師可要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例說明：若第三方提供的設(shè)計服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方支付相當(dāng)于實際損失金額的違約金。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定參與爭議解決或拒絕執(zhí)行爭議解決結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例說明：若一方拒絕執(zhí)行爭議解決結(jié)果，另一方有權(quán)要求違約方支付相當(dāng)于爭議解決費用及實際損失金額的違約金。全文完。2024年互聯(lián)網(wǎng)公司設(shè)計部設(shè)計師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作內(nèi)容3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3加班費3.4社會保險及公積金4.工作條件與福利4.1辦公環(huán)境4.2設(shè)備與工具4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.4節(jié)假日及年假5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.勞動合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3解除合同的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定11.1違約金支付方式11.2合同附件11.3合同未盡事宜的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽名14.3合同見證人簽名第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：公司名稱1.1.2甲方地址：詳細(xì)地址1.1.3甲方法定代表人：姓名1.1.4乙方（勞動者）：姓名1.1.5乙方身份證號碼：身份證號碼1.1.6乙方聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位：設(shè)計部設(shè)計師2.2工作地點：公司所在地2.3工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時2.4工作內(nèi)容：2.4.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項目的設(shè)計工作2.4.2參與設(shè)計團(tuán)隊的項目討論和設(shè)計方案制定2.4.3按時完成設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計質(zhì)量2.4.4配合其他部門完成相關(guān)工作3.勞動報酬3.1基本工資：人民幣X元/月3.2獎金及津貼：3.2.1項目獎金：根據(jù)項目完成情況及質(zhì)量進(jìn)行獎勵3.2.2年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人貢獻(xiàn)進(jìn)行獎勵3.2.3交通補(bǔ)貼：人民幣X元/月3.3加班費：按照國家規(guī)定計算加班費3.4社會保險及公積金：3.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金4.工作條件與福利4.1辦公環(huán)境：提供舒適的辦公場所及必要的辦公設(shè)備4.2設(shè)備與工具：提供必要的計算機(jī)、繪圖設(shè)備等4.3培訓(xùn)與發(fā)展：提供專業(yè)培訓(xùn)及個人發(fā)展機(jī)會4.4節(jié)假日及年假：4.4.1享有國家法定節(jié)假日4.4.2享有年休假，根據(jù)工作時間逐年增加5.保密條款5.1保密信息范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息5.2保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)5.3違約責(zé)任：如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍：乙方不得在合同終止后的一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭性業(yè)務(wù)6.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年6.3違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任8.勞動合同的變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改8.1.2國家法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致合同內(nèi)容需作相應(yīng)調(diào)整8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行8.2合同解除條件8.2.1乙方提出書面辭職，并提前30日通知甲方8.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面警告無效，有權(quán)解除合同8.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療鑒定不符合工作要求8.2.4甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同8.3解除合同的程序8.3.1雙方協(xié)商解除合同，簽訂書面協(xié)議8.3.2甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.3乙方辦理工作交接手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)9.1.2乙方違反保密條款，泄露公司秘密9.1.3乙方違反競業(yè)限制條款9.1.4甲方未按合同約定支付工資、獎金等9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.3違約金計算9.3.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交勞動仲裁委員會仲裁10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動仲裁委員會提出仲裁申請10.2.3仲裁委員會受理后，按照法定程序進(jìn)行仲裁11.其他約定11.1違約金支付方式11.1.1違約金應(yīng)一次性支付11.1.2支付違約金的日期為合同解除或終止之日起30日內(nèi)11.2合同附件11.2.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2.2附件二：保密協(xié)議11.2.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議11.3合同未盡事宜的處理11.3.1合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）后合同生效12.1.2合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效12.2合同終止條件12.2.1合同期滿自然終止12.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定事由解除而終止13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1崗位職責(zé)13.1.2崗位要求13.1.3工作標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1保密信息范圍13.2.2保密義務(wù)13.2.3違約責(zé)任13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.3.1競業(yè)限制范圍13.3.2競業(yè)限制期限13.3.3違約責(zé)任14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2合同簽署人簽名14.2.1甲方（用人單位）：法定代表人/授權(quán)代表（簽名）14.2.2乙方（勞動者）：（簽名）14.3合同見證人簽名14.3.1見證人：（簽名）14.3.2見證人：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入本合同關(guān)系的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入本合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方在本合同中的職責(zé)，包括但不限于：15.2.1.1為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.1.2協(xié)助甲方或乙方履行本合同；15.2.1.3監(jiān)督本合同的履行情況。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方在本合同中的權(quán)利，包括但不限于：15.3.1.1獲得甲方或乙方按照約定支付的服務(wù)費用；15.3.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；15.3.1.3對甲方或乙方的違約行為提出書面異議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；15.4.2第三方在本合同中的責(zé)任，不涉及甲方與乙方之間的合同關(guān)系；15.4.3第三方在本合同中的權(quán)利，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的資質(zhì)和能力；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行職責(zé)，并對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并對第三方在本合同中的行為承擔(dān)責(zé)任；16.2.2乙方應(yīng)向第