2024年新媒體兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新媒體兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用內(nèi)容與職責2.1兼職內(nèi)容概述2.2職責與義務(wù)3.聘用期限與工作時間3.1聘用期限3.2工作時間安排4.工作成果要求4.1內(nèi)容質(zhì)量標準4.2內(nèi)容發(fā)布頻率4.3內(nèi)容更新要求5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3發(fā)薪時間及方式6.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密事項6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)保護7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2特殊條款12.合同附件12.1附件一：工作計劃12.2附件二：崗位職責13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方名稱：________1.1.2兼職者名稱：________1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：________1.2.2兼職者地址：________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系人：________1.3.2聯(lián)系電話：________1.3.3兼職者聯(lián)系人：________1.3.4聯(lián)系電話：________2.聘用內(nèi)容與職責2.1兼職內(nèi)容概述兼職者將在聘用方指定的平臺進行內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于文章、視頻、圖片等形式，內(nèi)容主題圍繞________領(lǐng)域。2.2職責與義務(wù)2.2.1兼職者負責完成聘用方下達的內(nèi)容創(chuàng)作任務(wù)，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率符合要求。2.2.2兼職者需遵守聘用方的相關(guān)規(guī)定，服從工作安排，積極參與團隊協(xié)作。2.2.3兼職者需對創(chuàng)作內(nèi)容進行原創(chuàng)性創(chuàng)作，不得抄襲、剽竊他人作品。3.聘用期限與工作時間3.1聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。3.2工作時間安排兼職者每周工作時間不少于____小時，具體工作時間為____至____。4.工作成果要求4.1內(nèi)容質(zhì)量標準兼職者創(chuàng)作內(nèi)容需符合聘用方平臺質(zhì)量要求，包括但不限于語言規(guī)范、內(nèi)容健康、符合社會主義核心價值觀等。4.2內(nèi)容發(fā)布頻率兼職者每月需完成并發(fā)布____篇/個內(nèi)容，具體發(fā)布時間由雙方協(xié)商確定。4.3內(nèi)容更新要求兼職者需根據(jù)聘用方要求，對已發(fā)布內(nèi)容進行定期更新。5.工資待遇5.1基本工資兼職者每月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金兼職者根據(jù)實際完成的工作量和內(nèi)容質(zhì)量，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3發(fā)薪時間及方式兼職者每月____日為發(fā)薪日，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。6.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密事項兼職者應(yīng)對聘用方提供的相關(guān)資料、客戶信息等保密事項進行保密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬兼職者創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸聘用方所有，兼職者不得將作品用于其他平臺或商業(yè)用途。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護兼職者應(yīng)積極配合聘用方進行知識產(chǎn)權(quán)保護工作。7.違約責任7.1違約情形7.1.1兼職者未按約定完成工作任務(wù)的；7.1.2兼職者違反保密義務(wù)，泄露聘用方保密信息的；7.1.3兼職者違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，侵犯他人著作權(quán)的；7.1.4雙方協(xié)商一致解除合同，未按約定支付相關(guān)費用的。7.2違約責任承擔7.2.1兼職者未按約定完成工作任務(wù)的，聘用方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；7.2.2兼職者違反保密義務(wù)，泄露聘用方保密信息的，聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償；7.2.3兼職者違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，侵犯他人著作權(quán)的，聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償；7.2.4雙方協(xié)商一致解除合同，未按約定支付相關(guān)費用的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職者提出解除合同，需提前____天書面通知聘用方。8.1.2聘用方因兼職者嚴重違約或不可抗力因素，有權(quán)單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；8.2.2合同因不可抗力因素無法繼續(xù)履行；8.2.3雙方協(xié)商一致同意終止合同。8.3解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，包括但不限于工資、獎金等；8.3.2兼職者應(yīng)將所有創(chuàng)作內(nèi)容及相關(guān)資料交還聘用方；8.3.3雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以完成合同終止后的相關(guān)工作。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)若雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同的任何變更，均需以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。11.其他約定事項11.1其他權(quán)利義務(wù)11.1.1兼職者不得擅自對外發(fā)布涉及聘用方的敏感信息；11.1.2兼職者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.2特殊條款特殊條款根據(jù)雙方具體協(xié)商結(jié)果另行簽訂。12.合同附件12.1附件一：工作計劃附件一詳細列出了兼職者的工作內(nèi)容、發(fā)布計劃、考核標準等。12.2附件二：崗位職責附件二明確了兼職者的具體崗位職責和工作標準。13.合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，聘用方和兼職者各執(zhí)____份。14.2合同保管責任合同各方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：內(nèi)容審核、技術(shù)支持、市場推廣、法律咨詢等。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方，并共同協(xié)商確定合作條款。3.第三方責任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，按照協(xié)議約定履行職責。3.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過其收取服務(wù)費用的____倍。4.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方的責任劃分5.1.1第三方在履行職責過程中，對甲方造成的損失，由第三方承擔主要責任。5.1.2甲方在第三方履行職責過程中提供的信息和資料，若存在虛假或誤導(dǎo)，甲方承擔相應(yīng)責任。5.2第三方與乙方的責任劃分5.2.1第三方在履行職責過程中，對乙方造成的損失，由第三方承擔主要責任。5.2.2乙方在第三方履行職責過程中提供的信息和資料，若存在虛假或誤導(dǎo)，乙方承擔相應(yīng)責任。5.3第三方與甲乙雙方共同責任5.3.1若第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯程度承擔相應(yīng)的責任。6.第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更，變更內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2.1第三方無法繼續(xù)履行職責；6.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.3出現(xiàn)不可抗力因素。7.第三方介入合同的爭議解決7.1第三方介入合同的爭議解決方式同本合同第九條。7.2第三方介入合同的爭議解決機構(gòu)同本合同第九條。8.第三方介入合同的其他約定8.1.1第三方介入的具體事項；8.1.2第三方介入的期限；8.1.3第三方介入的費用及支付方式；8.1.4第三方介入成果的交付方式；8.1.5第三方介入合同的其他約定事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃詳細要求和說明：1.1工作計劃應(yīng)包括兼職者的工作內(nèi)容、目標、時間節(jié)點、預(yù)期成果等。1.2工作計劃應(yīng)與聘用方要求相符，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。1.3工作計劃應(yīng)定期更新，以反映兼職者的工作進度和調(diào)整。2.附件二：崗位職責詳細要求和說明：2.1崗位職責應(yīng)明確兼職者的工作職責、工作標準、考核指標等。2.2崗位職責應(yīng)與聘用方要求相符，確保兼職者能夠勝任工作。2.3崗位職責應(yīng)定期評估和調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和聘用方需求。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：3.1第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。3.2第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進行。3.3第三方合作協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。4.附件四：違約責任協(xié)議詳細要求和說明：4.1違約責任協(xié)議應(yīng)詳細列明各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。4.2違約責任協(xié)議應(yīng)明確違約方的賠償責任，確保合同履行過程中的權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1兼職者未按約定完成工作任務(wù)；1.2兼職者違反保密義務(wù)，泄露聘用方保密信息；1.3兼職者違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，侵犯他人著作權(quán)；1.4第三方未按協(xié)議履行職責，造成甲乙雙方損失；1.5甲乙雙方未按約定支付費用；1.6合同終止后，未結(jié)清所有費用；1.7合同終止后，未歸還所有資料。2.責任認定標準：2.1兼職者未按約定完成工作任務(wù)，扣除相應(yīng)工資；2.2兼職者違反保密義務(wù)，賠償聘用方相應(yīng)損失；2.3兼職者侵犯他人著作權(quán)，承擔相應(yīng)法律責任；2.4第三方未按協(xié)議履行職責，賠償甲乙雙方相應(yīng)損失；2.5甲乙雙方未按約定支付費用，支付違約金；2.6合同終止后，未結(jié)清所有費用，支付違約金；2.7合同終止后，未歸還所有資料，賠償聘用方相應(yīng)損失。示例說明：1.兼職者未在規(guī)定時間內(nèi)完成一篇文章，扣除當月基本工資的10%。2.兼職者泄露聘用方客戶信息，賠償聘用方損失人民幣____元。3.第三方在市場推廣過程中，發(fā)布虛假信息，賠償甲乙雙方損失人民幣____元。4.甲乙雙方未按約定支付第三方服務(wù)費用，支付違約金人民幣____元。5.合同終止后，兼職者未結(jié)清工資，支付違約金人民幣____元。6.合同終止后，兼職者未歸還所有資料，賠償聘用方損失人民幣____元。全文完。2024年新媒體兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.職責與義務(wù)3.1聘用方職責3.2受聘方職責4.內(nèi)容創(chuàng)作要求4.1內(nèi)容類型4.2內(nèi)容質(zhì)量4.3內(nèi)容發(fā)布時間5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2受聘方違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2相關(guān)權(quán)利11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他13.1其他約定13.2其他補充14.合同附件14.1附件一：崗位職責14.2附件二：薪酬明細表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“新媒體兼職內(nèi)容創(chuàng)作者”指在本合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)聘用方的需求，為聘用方提供新媒體內(nèi)容創(chuàng)作服務(wù)的個人。1.1.2“新媒體內(nèi)容”指通過互聯(lián)網(wǎng)、移動端等新媒體平臺發(fā)布的文字、圖片、音頻、視頻等形式的內(nèi)容。1.1.3“聘用方”指與本合同簽訂的、委托受聘方進行新媒體內(nèi)容創(chuàng)作的單位或個人。1.1.4“受聘方”指與本合同簽訂的、接受聘用方委托進行新媒體內(nèi)容創(chuàng)作的個人。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：[聘用方全稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2受聘方信息2.2.1姓名：[受聘方姓名]2.2.2身份證號碼：[受聘方身份證號碼]2.2.3地址：[受聘方地址]2.2.4聯(lián)系電話：[受聘方聯(lián)系電話]3.職責與義務(wù)3.1聘用方職責3.1.1提供必要的創(chuàng)作資源和支持。3.1.2按時支付受聘方約定的薪酬。3.1.3對受聘方創(chuàng)作的作品進行審核，并提出合理意見。3.2受聘方職責3.2.1按照聘用方要求，完成新媒體內(nèi)容創(chuàng)作任務(wù)。3.2.2保證內(nèi)容的原創(chuàng)性、合規(guī)性，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。3.2.3按時提交作品，并配合聘用方進行修改和完善。4.內(nèi)容創(chuàng)作要求4.1內(nèi)容類型4.1.1文字類：包括但不限于文章、評論、報道等。4.1.2圖片類：包括但不限于攝影作品、插畫等。4.1.3音頻類：包括但不限于訪談、播客等。4.1.4視頻類：包括但不限于短視頻、紀錄片等。4.2內(nèi)容質(zhì)量4.2.1內(nèi)容應(yīng)具有原創(chuàng)性、獨特性、創(chuàng)新性。4.2.2內(nèi)容應(yīng)符合社會主義核心價值觀，傳播正能量。4.2.3內(nèi)容應(yīng)具有吸引力，能夠吸引目標受眾。4.3內(nèi)容發(fā)布時間4.3.1受聘方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成內(nèi)容創(chuàng)作并提交聘用方。4.3.2聘用方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整內(nèi)容發(fā)布時間。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：根據(jù)受聘方的工作量和內(nèi)容質(zhì)量，雙方協(xié)商確定。5.1.2獎金：根據(jù)內(nèi)容質(zhì)量、閱讀量、點贊量等指標，雙方協(xié)商確定。5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬支付周期：每月支付一次。5.2.2薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.3福利待遇5.3.1享有國家法定節(jié)假日及休息日。5.3.2按國家規(guī)定繳納社會保險。6.工作時間與地點6.1工作時間6.1.1工作時間：根據(jù)雙方協(xié)商確定，每周至少工作[工作小時數(shù)]小時。6.1.2工作時間安排：雙方協(xié)商確定。6.2工作地點6.2.1工作地點：受聘方所在地。6.2.2受聘方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、安靜，不影響創(chuàng)作。7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.1.1本合同期限為[合同期限]年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.1.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。7.2續(xù)約條件7.2.1雙方均同意續(xù)約。7.2.2續(xù)約期限為[續(xù)約期限]年。7.2.3續(xù)約后的薪酬、福利等事項，雙方可重新協(xié)商確定。8.違約責任8.1聘用方違約責任8.1.1若聘用方未按約定支付薪酬，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的[違約金比例]%。8.1.2若聘用方未按約定提供創(chuàng)作資源，導(dǎo)致受聘方無法按時完成創(chuàng)作任務(wù)，聘用方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并支付受聘方合理的延誤補償。8.2受聘方違約責任8.2.1若受聘方未按約定完成創(chuàng)作任務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的[違約金比例]%。8.2.2若受聘方創(chuàng)作的作品侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，受聘方應(yīng)承擔全部法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1受聘方創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。10.2相關(guān)權(quán)利10.2.1聘用方有權(quán)對受聘方創(chuàng)作的作品進行修改、發(fā)表、傳播等。10.2.2受聘方不得以任何形式侵犯聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，且雙方無續(xù)約意愿。12.2.2一方違約，另一方提出解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。13.2其他補充13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位職責14.1.1詳細列明受聘方的崗位職責和工作內(nèi)容。14.2附件二：薪酬明細表14.2.1明確受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和福利待遇。14.3附件三：保密協(xié)議14.3.1明確保密內(nèi)容和保密期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定需求而介入的任何個人、機構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、市場推廣機構(gòu)等。15.1.2“中介方”指在本合同中，為促成甲乙雙方合作而提供服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.1.3“技術(shù)服務(wù)提供商”指為本合同提供技術(shù)支持、內(nèi)容審核等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.1.4“市場推廣機構(gòu)”指為本合同提供市場推廣、廣告投放等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2責權(quán)利劃分15.2.1第三方在合同中的角色和職責應(yīng)明確界定，包括但不限于提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。15.2.2第三方應(yīng)享有因其服務(wù)而產(chǎn)生的合理報酬，具體金額和支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.2.3第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。15.3.2第三方責任限額15.3.2.1第三方的責任限額為[具體金額]，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。15.3.2.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔全部賠償責任。15.4第三方介入流程15.4.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應(yīng)對第三方的選擇和監(jiān)督負責，確保第三方符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用，并保證支付方式的合法性。16.2乙方責任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并及時向甲方反饋。17.第三方退出17.1第三方在合同履行期間，如因自身原因或合同約定的事由退出，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方。17.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，確保合同目標的實現(xiàn)。18.第三方變更18.1若第三方在合同履行期間發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認變更內(nèi)容。18.2第三方變更不影響本合同的效力，除非變更內(nèi)容涉及合同核心條款。19.特別約定19.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成對第三方責任的限制，第三方仍需依法承擔其應(yīng)盡的責任。19.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨立法人地位，不得干預(yù)第三方的正常經(jīng)營活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責詳細要求和說明：列明受聘方的具體工作職責和任務(wù)。包含工作內(nèi)容、工作目標、工作標準等。提供工作流程圖，以便受聘方了解工作步驟。2.附件二：薪酬明細表詳細要求和說明：列明受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、福利等。明確薪酬支付周期和支付方式。提供薪酬調(diào)整的依據(jù)和條件。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密內(nèi)容的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。規(guī)定保密期限，通常為合同終止后的一定年限。設(shè)定違反保密協(xié)議的責任和賠償標準。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：詳細列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方的責任限額和違約責任。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。明確爭議解決機構(gòu)的名稱和地址。規(guī)定爭議解決程序和費用分攤。6.附件六：合同補充協(xié)議詳細要求和說明：用于記錄合同履行過程中的任何補充或修改內(nèi)容。確保所有補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：聘用方未按時支付薪酬。受聘方未按時完成創(chuàng)作任務(wù)。第三方未提供符合約定的服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露保密信息。任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。2.責任認定標準：違約行為的具體情況。違約行為對合同履行的影響程度。違約行為的嚴重性。3.違約責任示例說明：若聘用方未按時支付薪酬，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的[違約金比例]%。若受聘方未按時完成創(chuàng)作任務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的[違約金比例]%。若第三方未提供符合約定的服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方終止與第三方的合作，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。若任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。若任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應(yīng)承擔侵權(quán)責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024年新媒體兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用方2.2受聘方2.3聘用形式2.4聘用期限3.工作內(nèi)容3.1內(nèi)容創(chuàng)作3.2平臺發(fā)布3.3互動交流3.4其他工作4.工作要求4.1內(nèi)容質(zhì)量4.2創(chuàng)作時間4.3數(shù)據(jù)統(tǒng)計4.4質(zhì)量監(jiān)控5.報酬與支付5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2支付方式5.3支付時間5.4支付條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1內(nèi)容所有權(quán)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3使用授權(quán)8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“新媒體兼職內(nèi)容創(chuàng)作者”是指受聘方，在約定的時間內(nèi)，根據(jù)聘用方的要求，在指定的新媒體平臺上進行內(nèi)容創(chuàng)作。1.1.2“聘用方”是指委托受聘方進行內(nèi)容創(chuàng)作的單位或個人。1.1.3“新媒體平臺”是指具有網(wǎng)絡(luò)傳播功能的社交媒體、視頻平臺等。1.1.4“內(nèi)容”是指受聘方創(chuàng)作的文字、圖片、音頻、視頻等形式的傳播內(nèi)容。1.1.5“工作內(nèi)容”是指受聘方按照聘用方要求，完成的內(nèi)容創(chuàng)作、平臺發(fā)布、互動交流等相關(guān)工作。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的定義，如有爭議，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.聘用關(guān)系2.1聘用方2.1.1聘用方名稱：[聘用方全稱]2.1.2聘用方地址：[聘用方地址]2.1.3聘用方聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.2受聘方2.2.1受聘方姓名：[受聘方姓名]2.2.2受聘方身份證號碼：[受聘方身份證號碼]2.2.3受聘方聯(lián)系方式：[受聘方聯(lián)系方式]2.3聘用形式2.3.1本合同采用兼職形式，受聘方與聘用方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系。2.3.2受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，在約定的時間內(nèi)完成工作內(nèi)容。2.4聘用期限2.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[聘用期限]，自生效之日起計算。3.工作內(nèi)容3.1內(nèi)容創(chuàng)作3.1.1受聘方應(yīng)根據(jù)聘用方的要求，在指定的新媒體平臺上進行內(nèi)容創(chuàng)作。3.1.2受聘方創(chuàng)作的作品應(yīng)具備原創(chuàng)性、符合社會主義核心價值觀，不得含有違法違規(guī)內(nèi)容。3.2平臺發(fā)布3.2.1受聘方應(yīng)將創(chuàng)作完成的作品在約定的時間內(nèi)發(fā)布至指定的新媒體平臺。3.2.2受聘方負責作品在平臺上的發(fā)布和維護。3.3互動交流3.3.1受聘方應(yīng)積極參與作品發(fā)布后的互動交流，回應(yīng)粉絲和用戶的提問和評論。3.3.2受聘方應(yīng)維護網(wǎng)絡(luò)秩序，不得發(fā)布侮辱、誹謗、色情等違法違規(guī)言論。3.4其他工作3.4.1受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，完成其他相關(guān)工作。4.工作要求4.1內(nèi)容質(zhì)量4.1.1受聘方創(chuàng)作的作品應(yīng)保證內(nèi)容質(zhì)量，符合聘用方的要求。4.1.2受聘方應(yīng)定期向聘用方報告工作進展，接受聘用方的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2創(chuàng)作時間4.2.1受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，在約定的時間內(nèi)完成內(nèi)容創(chuàng)作。4.2.2受聘方應(yīng)保證創(chuàng)作時間的高效利用，不得無故拖延。4.3數(shù)據(jù)統(tǒng)計4.3.1受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，定期提交作品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告。4.3.2數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告應(yīng)包括作品閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)等指標。4.4質(zhì)量監(jiān)控4.4.1聘用方有權(quán)對受聘方的工作進行質(zhì)量監(jiān)控。4.4.2受聘方應(yīng)配合聘用方的質(zhì)量監(jiān)控工作，確保作品質(zhì)量符合要求。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1內(nèi)容所有權(quán)8.1.1受聘方創(chuàng)作的作品，除法律另有規(guī)定或雙方另有約定外，作品著作權(quán)歸聘用方所有。8.1.2聘用方有權(quán)在約定的范圍內(nèi)使用、修改、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播受聘方創(chuàng)作的作品。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1受聘方創(chuàng)作的作品中的商標、名稱、標識等知識產(chǎn)權(quán)歸受聘方所有。8.2.2聘用方不得侵犯受聘方上述知識產(chǎn)權(quán)。8.3使用授權(quán)8.3.1受聘方授權(quán)聘用方在約定的范圍內(nèi)使用其作品中的商標、名稱、標識等知識產(chǎn)權(quán)。8.3.2聘用方使用上述知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定。9.違約責任9.1違約情形9.1.1受聘方未按約定時間完成內(nèi)容創(chuàng)作的；9.1.2受聘方發(fā)布的內(nèi)容違反法律法規(guī)或聘用方規(guī)定的；9.1.3受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密的；9.1.4雙方約定的其他違約情形。9.2違約責任9.2.1發(fā)生違約情形時，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2.2受聘方違約，聘用方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的違約金。9.3違約賠償9.3.1因違約造成聘用方損失的，違約方應(yīng)賠償聘用方的實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1[爭議解決機構(gòu)名稱]10.2.2[爭議解決機構(gòu)地址]10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照其章程和程序進行仲裁。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同期滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3發(fā)生合同約定的解除情形。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算報酬。11.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的賠償責任。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式進行。a)郵寄；b)電子郵件；c)專人送達；d)雙方約定的其他方式。12.2送達地址12.2.1[聘用方地址]12.2.2[受聘方地址]12.3送達方式12.3.1送達地址應(yīng)當準確無誤。12.3.2送達方式應(yīng)確保通知能夠及時送達對方。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3生效范圍13.3.1本合同對雙方具有法律約束力。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：a)內(nèi)容創(chuàng)作要求；b)作品發(fā)布規(guī)范；c)其他雙方約定的文件。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、擔保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責任15.2.1第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔相應(yīng)的法律責任。15.2.2第三方的責任范圍、責任限額和賠償方式應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)、信息或報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)向違約方提出索賠。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.4.2第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)調(diào)整16.1.1甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變，除非合同另有約定。16.1.2第三方介入