2024年度國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.協(xié)議目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才孵化計(jì)劃4.人才選拔與培養(yǎng)4.1人才選拔流程4.2培養(yǎng)計(jì)劃與方案4.3培養(yǎng)實(shí)施與監(jiān)督5.教育資源與支持5.1教育資源提供5.2支持措施與條件6.人才考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)體系6.2評(píng)價(jià)方法與標(biāo)準(zhǔn)7.人才使用與分配7.1人才使用原則7.2人才分配方案8.合作方式與內(nèi)容8.1合作形式8.2合作內(nèi)容與范圍9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3處理措施11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與期限12.1生效條件12.2合同期限13.終止與解除13.1終止條件13.2解除條件14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“國(guó)防戰(zhàn)略人才”指具備國(guó)防戰(zhàn)略領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)，能夠?yàn)閲?guó)防事業(yè)提供智力支持和人才保障的專業(yè)人才。1.1.2“孵化協(xié)議”指本協(xié)議書(shū)。1.1.3“甲方”指承擔(dān)國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)任務(wù)的單位或組織。1.1.4“乙方”指參與國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的院校、研究機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)單位。1.2解釋原則1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)和定義，如有不一致之處，以本協(xié)議的具體解釋為準(zhǔn)。1.2.2本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)大局的原則進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1單位名稱：[甲方單位名稱]2.1.2地址：[甲方單位地址]2.1.3聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方基本信息2.2.1單位名稱：[乙方單位名稱]2.2.2地址：[乙方單位地址]2.2.3聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.協(xié)議目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備國(guó)防戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的高層次人才。3.1.2提升國(guó)防戰(zhàn)略人才的實(shí)戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì)。3.2人才孵化計(jì)劃3.2.1制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐鍛煉、科研攻關(guān)等環(huán)節(jié)。3.2.2定期評(píng)估人才培養(yǎng)效果，調(diào)整優(yōu)化孵化計(jì)劃。4.人才選拔與培養(yǎng)4.1人才選拔流程4.1.1甲方根據(jù)國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2乙方負(fù)責(zé)組織人才選拔工作，包括宣傳、報(bào)名、考核等環(huán)節(jié)。4.2培養(yǎng)計(jì)劃與方案4.2.1甲方與乙方共同制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2乙方根據(jù)培養(yǎng)方案，組織實(shí)施人才培養(yǎng)工作。4.3培養(yǎng)實(shí)施與監(jiān)督4.3.1甲方對(duì)乙方實(shí)施人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培養(yǎng)質(zhì)量。4.3.2乙方定期向甲方報(bào)告人才培養(yǎng)進(jìn)展情況。5.教育資源與支持5.1教育資源提供5.1.1甲方提供國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等教育資源。5.1.2乙方根據(jù)人才培養(yǎng)需求，整合自身教育資源，支持人才培養(yǎng)工作。5.2支持措施與條件5.2.1甲方為乙方提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，保障人才培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。5.2.2乙方為甲方提供人才培養(yǎng)所需的師資力量和科研條件。6.人才考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)體系6.1.1甲方制定人才考核指標(biāo)體系，包括理論知識(shí)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等方面。6.1.2乙方根據(jù)考核指標(biāo)體系，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。6.2評(píng)價(jià)方法與標(biāo)準(zhǔn)6.2.1甲方與乙方共同制定人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)價(jià)的客觀公正。6.2.2乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。7.人才使用與分配7.1人才使用原則7.1.1人才使用應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。7.1.2人才使用應(yīng)充分考慮國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的需求和學(xué)員個(gè)人發(fā)展。7.2人才分配方案7.2.1甲方根據(jù)國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)需求，制定人才分配方案。7.2.2乙方根據(jù)分配方案，將人才分配到相應(yīng)的崗位。8.合作方式與內(nèi)容8.1合作形式8.1.1甲方與乙方將采取聯(lián)合培養(yǎng)、項(xiàng)目合作、資源共享等方式進(jìn)行合作。8.1.2雙方將共同設(shè)立國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)基地，作為人才培養(yǎng)和合作的主要平臺(tái)。8.2合作內(nèi)容與范圍8.2.1合作內(nèi)容主要包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、師資交流、科研合作、實(shí)踐基地建設(shè)等。8.2.2合作范圍涵蓋國(guó)防戰(zhàn)略領(lǐng)域的理論研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、人才培養(yǎng)等方面。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1雙方合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定確定歸屬。9.2.2甲方對(duì)國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)相關(guān)的基礎(chǔ)理論研究成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，均構(gòu)成違約。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3處理措施10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交書(shū)面起訴狀及相關(guān)證據(jù)。11.2.2另一方應(yīng)在收到起訴狀之日起15日內(nèi)提交答辯狀。12.合同生效與期限12.1生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2本協(xié)議自生效之日起至2024年12月31日止。12.2合同期限12.2.1本協(xié)議期限為一年，自生效之日起計(jì)算。12.2.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。13.終止與解除13.1終止條件13.1.1本協(xié)議期滿自然終止。13.1.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除本協(xié)議。13.2解除條件13.2.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。14.1.2通知送達(dá)之日視為送達(dá)完成。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2.2附件包括但不限于人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)計(jì)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、單位或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本協(xié)議事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)其在介入事務(wù)中的直接責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、信息保密等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息支持。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的合同約定。15.4.2第三方在介入本協(xié)議事務(wù)時(shí)，應(yīng)明確其與甲方、乙方各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入本協(xié)議事務(wù)前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，制定詳細(xì)的介入方案。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體事務(wù)和本協(xié)議的約定確定。16.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)或信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失。16.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的合同中明確約定。16.3第三方介入的合同16.3.1.1第三方介入的事務(wù)范圍和目的；16.3.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；16.3.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；16.3.1.4第三方的權(quán)利和報(bào)酬；16.3.1.5第三方責(zé)任限額；16.3.1.6爭(zhēng)議解決方式。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更17.1.1如需變更第三方介入的事務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容等，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2第三方介入的解除17.2.1如第三方違反本協(xié)議或其與甲乙雙方簽訂的合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。17.3第三方介入的后續(xù)處理17.3.1第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)共同處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于合同解除后的責(zé)任劃分、財(cái)產(chǎn)清算等。18.第三方介入的保密18.1第三方在介入本協(xié)議事務(wù)期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。18.2保密期限18.2.1第三方保密期限自介入本協(xié)議事務(wù)之日起至本協(xié)議終止后三年止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括選拔條件、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范人才選拔過(guò)程，確保選拔的公平性和有效性。2.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐項(xiàng)目、考核評(píng)估等。說(shuō)明：本附件是人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案，為雙方提供明確的指導(dǎo)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方在合作過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益。4.教育資源清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等教育資源。說(shuō)明：本附件用于明確甲方在教育資源方面的承諾和提供情況。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合作過(guò)程中對(duì)保密信息的處理方式和責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說(shuō)明：本附件用于確保爭(zhēng)議的及時(shí)、公正解決。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定第三方介入的事務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合作過(guò)程中的角色和責(zé)任。8.財(cái)務(wù)結(jié)算清單詳細(xì)要求：列出合作過(guò)程中的費(fèi)用項(xiàng)目、支付方式和時(shí)間。說(shuō)明：本附件用于明確雙方的財(cái)務(wù)結(jié)算責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照約定提供教育資源或支持。未按照約定選拔和培養(yǎng)人才。泄露保密信息。未按照約定支付費(fèi)用。未按照約定履行其他合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按照約定提供教育資源，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。乙方有權(quán)要求甲方賠償因延期培養(yǎng)造成的損失，并支付違約金。示例二：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024年度國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術(shù)語(yǔ)的解釋1.3術(shù)語(yǔ)的適用范圍2.協(xié)議背景2.1國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化項(xiàng)目的背景2.2雙方合作的目標(biāo)和意義3.項(xiàng)目目標(biāo)3.1人才孵化目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃4.合作方式4.1雙方合作的具體形式4.2合作期限5.人才培養(yǎng)內(nèi)容5.1人才培養(yǎng)的領(lǐng)域和方向5.2人才培養(yǎng)的課程設(shè)置6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源的配置6.2教育設(shè)施的提供7.教學(xué)與培訓(xùn)7.1教學(xué)內(nèi)容的安排7.2培訓(xùn)計(jì)劃的制定8.評(píng)估與考核8.1評(píng)估體系與方法8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.費(fèi)用與支付10.1人才培養(yǎng)費(fèi)用10.2支付方式與期限11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)12.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方的定義1.1.1本合同中，“甲方”指中華人民共和國(guó)某國(guó)防科研機(jī)構(gòu)；1.1.2本合同中，“乙方”指某知名高等學(xué)府；1.2合同術(shù)語(yǔ)的解釋1.2.1“國(guó)防戰(zhàn)略人才”指具備國(guó)防戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、實(shí)施等方面能力的人才；1.2.2“孵化”指通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，培養(yǎng)和提升人才的能力和素質(zhì)；1.2.3“教育資源”指用于人才培養(yǎng)的課程、師資、設(shè)施等；1.3術(shù)語(yǔ)的適用范圍1.3.1本合同中定義的術(shù)語(yǔ)適用于合同全文。2.協(xié)議背景2.1國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化項(xiàng)目的背景2.1.1鑒于我國(guó)國(guó)防事業(yè)發(fā)展的需要，甲方?jīng)Q定開(kāi)展國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化項(xiàng)目；2.1.2乙方作為我國(guó)知名高等學(xué)府，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的人才培養(yǎng)資源；2.2雙方合作的目標(biāo)和意義2.2.1雙方合作旨在培養(yǎng)一批高素質(zhì)的國(guó)防戰(zhàn)略人才，為我國(guó)國(guó)防事業(yè)提供智力支持；2.2.2合作有助于提升我國(guó)國(guó)防戰(zhàn)略研究水平，增強(qiáng)國(guó)防實(shí)力。3.項(xiàng)目目標(biāo)3.1人才孵化目標(biāo)3.1.1在2024年度內(nèi)，培養(yǎng)至少50名國(guó)防戰(zhàn)略人才；3.1.2使培養(yǎng)的人才具備國(guó)防戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、實(shí)施等方面的專業(yè)知識(shí)和能力；3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資配備、實(shí)踐鍛煉等；3.2.2確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施效果，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.合作方式4.1雙方合作的具體形式4.1.1甲方提供國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化項(xiàng)目的相關(guān)政策和資源支持；4.1.2乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供師資和教學(xué)設(shè)施；4.2合作期限4.2.1本協(xié)議有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.人才培養(yǎng)內(nèi)容5.1人才培養(yǎng)的領(lǐng)域和方向5.1.1國(guó)防戰(zhàn)略理論研究；5.1.2國(guó)防戰(zhàn)略規(guī)劃與評(píng)估；5.1.3國(guó)防戰(zhàn)略實(shí)施與協(xié)調(diào)；5.2人才培養(yǎng)的課程設(shè)置5.2.1設(shè)置國(guó)防戰(zhàn)略理論、國(guó)防政策、國(guó)際安全、戰(zhàn)略管理等核心課程；5.2.2結(jié)合實(shí)際需求，開(kāi)設(shè)專題講座、研討會(huì)等。6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源的配置6.1.1甲方提供國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化項(xiàng)目的相關(guān)政策和資源支持；6.1.2乙方負(fù)責(zé)提供師資、教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)設(shè)備；6.2教育設(shè)施的提供6.2.1提供滿足教學(xué)需求的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等設(shè)施；6.2.2確保教育設(shè)施的安全、衛(wèi)生和舒適。8.評(píng)估與考核8.1評(píng)估體系與方法8.1.1建立科學(xué)合理的評(píng)估體系，包括課程考核、實(shí)踐考核、綜合評(píng)估等；8.1.2采用筆試、口試、案例分析、項(xiàng)目報(bào)告等多種評(píng)估方法；8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.2.1制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓健⒐?、公開(kāi)；8.2.2對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為人才培養(yǎng)計(jì)劃的調(diào)整提供依據(jù)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1雙方對(duì)本合同涉及的技術(shù)、信息、數(shù)據(jù)等內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用；9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1雙方合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定進(jìn)行歸屬；9.2.2乙方對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)。10.費(fèi)用與支付10.1人才培養(yǎng)費(fèi)用10.1.1人才培養(yǎng)費(fèi)用包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、設(shè)施設(shè)備費(fèi)、實(shí)踐鍛煉費(fèi)等；10.1.2甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)費(fèi)用的60%，乙方承擔(dān)40%；10.2支付方式與期限10.2.1乙方于每月底前向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告；10.2.2甲方于收到結(jié)算報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更；11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2合同解除條件11.2.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；11.2.2國(guó)家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可以解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)12.1.1一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；12.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)12.2.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；12.2.2違約金最高不超過(guò)合同總金額的10%。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方共同選定，或由合同簽訂地人民法院指定。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.1.2雙方按約定履行合同義務(wù)；14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方指本合同簽訂之外，為甲方、乙方或雙方共同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人；15.2第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)效率，保證項(xiàng)目質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的條件與程序16.1甲方或乙方在必要時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方；16.2引入第三方前，應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等；16.3第三方介入需簽訂專門的合作協(xié)議，并與本合同共同構(gòu)成完整協(xié)議。17.第三方介入的類型與職責(zé)17.1類型：17.1.1技術(shù)支持方：提供人才培養(yǎng)所需的技術(shù)設(shè)備、軟件、數(shù)據(jù)等；17.1.2咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、策劃等服務(wù)；17.1.3中介方：協(xié)助雙方進(jìn)行合作對(duì)接、項(xiàng)目推進(jìn)等；17.1.4其他：根據(jù)項(xiàng)目需要，引入其他專業(yè)第三方。17.2職責(zé)：17.2.1技術(shù)支持方負(fù)責(zé)提供所需的技術(shù)設(shè)備、軟件、數(shù)據(jù)等，并確保其正常運(yùn)行；17.2.2咨詢服務(wù)方負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、策劃等服務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；17.2.3中介方負(fù)責(zé)協(xié)助雙方進(jìn)行合作對(duì)接、項(xiàng)目推進(jìn)等，促進(jìn)雙方合作；17.2.4其他第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利與義務(wù)：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲方、乙方提供必要支持；18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.1.3甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，要求其改進(jìn)。18.2第三方與人才培養(yǎng)項(xiàng)目的其他參與者的權(quán)利與義務(wù)：18.2.1第三方與其他參與者之間應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利與義務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)與其他參與者保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方、乙方或人才培養(yǎng)項(xiàng)目的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；19.2第三方責(zé)任限額按照合作協(xié)議中約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；19.3若第三方責(zé)任超過(guò)限額，超出部分由甲方、乙方按比例承擔(dān)。20.第三方介入后的合同變更與解除20.1第三方介入后，若需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；20.2第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同；20.3第三方介入后的合同變更與解除，應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，可參照本合同第13條關(guān)于爭(zhēng)議解決的規(guī)定；21.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決，也可在合作協(xié)議中另行約定。22.第三方介入后的其他事項(xiàng)22.1第三方介入后，雙方應(yīng)保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；22.2第三方介入后，本合同中未涉及的事項(xiàng)，按合作協(xié)議執(zhí)行；22.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化項(xiàng)目合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定雙方合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用分?jǐn)?、保密條款等。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件內(nèi)容履行義務(wù)。2.附件2：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、實(shí)踐鍛煉等。說(shuō)明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案，雙方應(yīng)共同遵守。3.附件3：師資力量清單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、研究領(lǐng)域、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：本附件為師資力量的詳細(xì)介紹，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.附件4：教學(xué)設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、實(shí)踐基地等設(shè)施名稱、數(shù)量、規(guī)格等。說(shuō)明：本附件為教學(xué)設(shè)施的具體描述，確保教學(xué)環(huán)境的良好。5.附件5：學(xué)員名單及檔案詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景等。說(shuō)明：本附件為學(xué)員的基本信息，便于管理和服務(wù)。6.附件6：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為費(fèi)用結(jié)算的詳細(xì)記錄，確保費(fèi)用使用的透明。7.附件7：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定提供國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化項(xiàng)目的相關(guān)政策和資源支持；1.1.2未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用；1.1.3嚴(yán)重違反保密條款，泄露或使用乙方或第三方保密信息。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定提供師資、教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)設(shè)備；1.2.2未按計(jì)劃實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降；1.2.3嚴(yán)重違反保密條款，泄露或使用甲方或第三方保密信息。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；2.1.2違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的10%；2.1.3若違約行為構(gòu)成重大違約，守約方有權(quán)解除合同。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：3.1.1甲方未按約定提供國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化項(xiàng)目的相關(guān)政策和資源支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展人才培養(yǎng)工作。乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。3.2乙方違約示例：3.2.1乙方未按計(jì)劃實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)員未能掌握所需知識(shí)和技能。學(xué)員因此遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)員損失。全文完。2024年度國(guó)防戰(zhàn)略人才孵化協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.2原則3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.2乙方責(zé)任與義務(wù)4.人才選拔與培養(yǎng)4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2培養(yǎng)計(jì)劃4.3培養(yǎng)實(shí)施5.項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督5.1項(xiàng)目實(shí)施5.2監(jiān)督機(jī)制6.人才培養(yǎng)成果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方法6.3評(píng)估結(jié)果7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.費(fèi)用與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2支付方式8.3支付時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“國(guó)防戰(zhàn)略人才”指具備國(guó)防戰(zhàn)略領(lǐng)域所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閲?guó)家國(guó)防戰(zhàn)略決策提供智力支持的人才。1.1.2“孵化協(xié)議書(shū)”指本合同，旨在明確甲乙雙方在國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.1.3“甲方”指承擔(dān)國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)任務(wù)的主體。1.1.4“乙方”指提供國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)相關(guān)服務(wù)的主體。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第二條目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.1.1提升國(guó)防戰(zhàn)略人才的素質(zhì)和能力，為國(guó)家國(guó)防戰(zhàn)略決策提供有力支持。2.1.2促進(jìn)國(guó)防戰(zhàn)略人才的培養(yǎng)和發(fā)展，為國(guó)防事業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。2.2原則2.2.1堅(jiān)持以國(guó)家利益為重，服從國(guó)家國(guó)防戰(zhàn)略需求。2.2.2堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，選拔優(yōu)秀人才。2.2.3堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重人才培養(yǎng)的實(shí)效性。第三條雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.1.1負(fù)責(zé)制定國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)和具體要求。3.1.2負(fù)責(zé)提供國(guó)防戰(zhàn)略人才培養(yǎng)所需資源，包括資金、場(chǎng)地、設(shè)備等。3.1.3負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2乙方責(zé)任與義務(wù)3.2.1按照甲方要求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案。3.2.2提供專業(yè)、高效的人才培養(yǎng)服務(wù)，確保培養(yǎng)質(zhì)量。3.2.3配合甲方對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第四條人才選拔與培養(yǎng)4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.2具有扎實(shí)的國(guó)防戰(zhàn)略領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。4.1.3具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。4.2培養(yǎng)計(jì)劃4.2.1制定分階段、分層次的人才培養(yǎng)計(jì)劃。4.2.2設(shè)立針對(duì)性的課程體系，涵蓋國(guó)防戰(zhàn)略理論、實(shí)踐技能等方面。4.2.3定期組織學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)。4.3培養(yǎng)實(shí)施4.3.1甲方負(fù)責(zé)選拔優(yōu)秀人才，推薦給乙方進(jìn)行培養(yǎng)。4.3.2乙方根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施人才培養(yǎng)工作。4.3.3雙方共同跟蹤人才培養(yǎng)進(jìn)度，確保培養(yǎng)質(zhì)量。第五條項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督5.1項(xiàng)目實(shí)施5.1.1甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、單位，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。5.1.2乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)效果。5.2監(jiān)督機(jī)制5.2.1甲方設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督小組，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。5.2.2乙方定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況，接受甲方監(jiān)督。第六條人才培養(yǎng)成果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1評(píng)估人才的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力等方面。6.1.2評(píng)估人才培養(yǎng)成果對(duì)國(guó)防戰(zhàn)略決策的貢獻(xiàn)。6.2評(píng)估方法6.2.1定期組織考試、考核，評(píng)估人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.2.2收集學(xué)員反饋意見(jiàn)，了解人才培養(yǎng)效果。6.3評(píng)估結(jié)果6.3.1對(duì)優(yōu)秀人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6.3.2對(duì)培養(yǎng)效果不佳的部分進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第八條費(fèi)用與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù)的費(fèi)用。8.1.2甲方提供人才培養(yǎng)相關(guān)資源的費(fèi)用。8.1.3人才培養(yǎng)過(guò)程中的其他相關(guān)費(fèi)用。8.2支付方式8.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首期費(fèi)用。8.2.2乙方應(yīng)在每月末提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后十個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用。8.2.3合同終止時(shí)，乙方應(yīng)提交最終費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。8.3支付時(shí)間8.3.1甲方應(yīng)在支付日前將款項(xiàng)劃入乙方指定賬戶。8.3.2逾期支付的，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，利率按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的。9.1.2乙方未按合同要求提供人才培養(yǎng)服務(wù)的。9.1.3雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的1%。9.2.2乙方未按合同要求提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1%。9.2.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方書(shū)面通知，并給予對(duì)方三十日的答復(fù)期。10.2.2在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院另有裁定。第十一條合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形，合同即行終止。第十二條其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件12.2.1人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2.2保密協(xié)議第十三條合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.1.1培養(yǎng)目標(biāo)13.1.2培養(yǎng)對(duì)象13.1.3培養(yǎng)內(nèi)容13.1.4培養(yǎng)方式13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1保密內(nèi)容13.2.2保密期限13.2.3違約責(zé)任第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。1.2第三方范圍1.2.1第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.1.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。2.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獲得相應(yīng)報(bào)酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1責(zé)任限額指第三方因履行《第三方介入?yún)f(xié)議》而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償限額。4.2責(zé)任限額的確定4.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方