熱電分廠工作票制度

熱電分廠工作票制度1.目的和適用范圍本制度的目的是規(guī)范熱電分廠的工作流程，確保工作安全、高效和有序進行。適用于熱電分廠內(nèi)全部工作票的編制、審核和執(zhí)行，包含但不限于設(shè)備維護和修理、巡檢、設(shè)備更換、緊急搶修等工作。2.定義和術(shù)語2.1工作票：是指記錄工作內(nèi)容、所需資源和安全保障措施，并由相關(guān)人員依次審批和執(zhí)行的文檔，用于引導工作的進行和安全掌控。2.2工作負責人：指被指定為工作任務的重要責任人，負責工作票的編制、工作計劃的訂立和實施，并對工作的安全和質(zhì)量負責。2.3工作執(zhí)行人員：指被指定為工作任務的具體執(zhí)行人員，依照工作票的要求進行實際操作和工作執(zhí)行。3.工作票編制流程3.1工作負責人依據(jù)實際工作需求，填寫《工作票申請表》，包含工作類型、工作描述、工作區(qū)域、工作時間、所需資源等信息，并發(fā)起申請。3.2工作負責人將《工作票申請表》提交給相關(guān)部門負責人進行審核，并取得審核看法和結(jié)果。3.3審核通過后，工作負責人自行編制工作票，并確保工作票內(nèi)容完整、準確、清楚。3.4編制完成后，工作負責人將工作票提交給所屬部門負責人和安全環(huán)保部門進行審核。3.5審核看法和結(jié)果如有修改或增補，工作負責人需及時進行整改，并重新提交審核。3.6工作負責人將經(jīng)過審核的工作票發(fā)送給工作執(zhí)行人員，并進行必需的培訓和溝通。4.工作票內(nèi)容要求4.1工作票應包含工作區(qū)域布置圖，明確工作范圍和界限。4.2工作票應認真描述工作內(nèi)容、工序和作業(yè)要求，確保執(zhí)行人員能夠準確理解。4.3工作票應列明所需資源和料子清單，包含設(shè)備、工具、物料等。4.4工作票應規(guī)定工作時間，明確工作計劃和工作期限。4.5工作票應包含安全措施和風險提示，確保工作過程中的安全性和防護措施。4.6工作票應規(guī)定工作結(jié)束后的工作驗收標準和步驟。5.工作票的審批和執(zhí)行流程5.1工作執(zhí)行人員收到工作票后，應認真閱讀并理解工作要求和安全措施，并在執(zhí)行前將疑問向工作負責人提出。5.2工作執(zhí)行人員在執(zhí)行工作前，必需參加工作安全會議，了解工作風險和安全掌控措施，并簽署安全責任書。5.3工作執(zhí)行人員依照工作票的要求進行作業(yè)和操作，不得隨便更改工作范圍和方法。5.4工作執(zhí)行人員如遇到工作變故或安全隱患，應立刻停工并向工作負責人報告，幫助解決問題。5.5工作執(zhí)行人員完成工作后，應及時填寫工作任務完成情況和工作票執(zhí)行記錄。5.6工作執(zhí)行人員應將填寫完成的工作票和記錄交與工作負責人，并進行工作驗收。6.工作票的保管和歸檔6.1完成工作后，工作負責人應將工作票、執(zhí)行記錄和相關(guān)資料及時歸檔，并確保歸檔位置易于查閱和管理。6.2歸檔料子應包含：工作票、工作執(zhí)行記錄、工作完成情況報告、相關(guān)資料和照片等。6.3歸檔料子應依照年份、工作類型和區(qū)域進行分類和整理，方便后續(xù)查詢和復查。6.4歸檔料子應至少保管五年以上，以備后續(xù)工作評估、安全事故調(diào)查和管理要求。7.違規(guī)責任和懲罰措施7.1如發(fā)現(xiàn)工作負責人或工作執(zhí)行人員有意或重點違反工作票制度的行為，將按公司規(guī)定進行紀律處分，追究相關(guān)責任。7.2對于工作負責人未能依照規(guī)定編制工作票或?qū)徍瞬缓细竦模瑢⒊挟敼ぷ靼踩鹿手苯迂熑巍?.3對于工作執(zhí)行人員違反工作票要求進行操作或未執(zhí)行安全措施的，將依規(guī)進行紀律處分，直至解除工作職務。7.4違反工作票制度的行為，還可能引發(fā)其他法律責任和經(jīng)濟賠償責任。8.審查和修訂本制度將定期進行審查，發(fā)現(xiàn)問題和改進點將及時進