聘用廚師合同

聘用廚師合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________公司乙方（受雇人）：__________第一條合同主體及定義1.1甲方為__________公司，是一家依據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立并合法存續(xù)的法人實體，具有獨立的法人資格，地址為：__________。1.2乙方為具備合法勞動資格的自然人，具有完全民事行為能力，同意根據(jù)本合同約定為甲方提供廚師服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂新的聘用合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在聘用期間，擔(dān)任甲方廚房的廚師職位，負(fù)責(zé)甲方餐廳的菜品制作、廚房管理等職責(zé)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)，保證菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方交辦的各項工作。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。4.3乙方在連續(xù)工作____小時后，應(yīng)安排休息時間。第五條薪酬與福利5.1乙方的薪酬為每月人民幣____元，每季度根據(jù)業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3乙方享有甲方提供的免費住宿、工作餐等福利待遇。5.4乙方在合同期間，享有帶薪年假、病假等法定假期。第六條終止與解除合同6.1在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止或解除合同。6.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者因乙方原因?qū)е录追街卮髶p失，甲方有權(quán)解除合同。6.3若甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，甲方未能在合理期限內(nèi)履行的，乙方有權(quán)解除合同。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。7.2乙方在解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改與補充10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日第六章工作地點及條件6.1乙方的工作地點為甲方餐廳所在地，即__________。6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動保護措施。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保證乙方身體健康，能夠持續(xù)提供廚師服務(wù)。第七條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格認(rèn)證，對于獲得相關(guān)資格的乙方，甲方將根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)莫剟罨驎x升機會。7.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，努力提升自身專業(yè)技能。第八條乙方義務(wù)8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗或私自更換工作崗位。8.3乙方應(yīng)愛護甲方提供的勞動工具和設(shè)備，合理使用，避免不必要的損失或損壞。第九條甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行合理管理和監(jiān)督。9.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護，保障乙方的人身安全。9.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。第十章違約與賠償10.1若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的薪酬。10.2若甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方對乙方欠付薪酬的兩倍。10.3若因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)要求違約方賠償因其違約造成的直接經(jīng)濟損失。11.1若乙方在工作期間造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.2若甲方未提供乙方必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。12.1乙方在合同期間被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。12.2甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)或重大變故，無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前解除合同，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。13.1雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。13.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬乙方所有，但與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，雙方另有約定的除外。14.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。14.2本合同的任何條款不得違反國家的法律法規(guī)，否則該條款無效。15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的聘用期滿之日終止。15.2本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同的變更11.1若雙方因特殊情況需要變更合同條款，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。11.2任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓12.1除非另一方書面同意，否則任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2若甲方發(fā)生合并、分立等情形，本合同對合并或分立后的主體繼續(xù)有效。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力因素導(dǎo)致任何一方無法履行本合同項下的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)及時通知另一方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同，并協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。第十四章通知14.1雙方之間的任何通知或通信應(yīng)以書面形式進行，并通過郵件、快遞或直接交付的方式進行。14.2通知送達(dá)至合同載明的聯(lián)系地址或電子郵箱，視為有效送達(dá)。第十五條其他15.1本合同的簽訂、