公司員工工資保密協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司員工工資保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用時(shí)間2.3適用地域3.保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容3.2保密期限3.3保密責(zé)任4.保密措施4.1內(nèi)部管理4.2外部交流4.3保密技術(shù)5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.保密信息的處理6.1保密信息的獲取6.2保密信息的保管6.3保密信息的利用7.保密信息的變更與解除7.1保密信息的變更7.2保密信息的解除8.法律適用8.1法律選擇8.2法律解釋9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)時(shí)間11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后果14.其他14.1其他條款14.2其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指公司在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，未公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他需要保密的信息。1.1.2“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，受公司管理的所有員工。1.1.3“保密協(xié)議”指本合同。1.2解釋1.2.1本保密協(xié)議中的“保密信息”包括但不限于公司客戶名單、產(chǎn)品配方、研發(fā)成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。1.2.2本保密協(xié)議中的“保密義務(wù)”指員工在任職期間及離職后不得泄露、披露或使用公司保密信息。2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.1.1本保密協(xié)議適用于公司所有員工，無(wú)論其職位、等級(jí)或工作地點(diǎn)。2.1.2本保密協(xié)議適用于員工在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)。2.2適用時(shí)間2.2.1本保密協(xié)議自員工簽署之日起生效，至員工離職后三年為止。2.3適用地域2.3.1本保密協(xié)議適用于公司全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容3.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.1.2員工不得以任何形式，包括口頭、書面、電子或其他方式泄露公司保密信息。3.2保密期限3.2.1員工在離職后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為離職后三年。3.3保密責(zé)任3.3.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施4.1內(nèi)部管理4.1.1公司應(yīng)建立健全保密制度，確保保密信息的安全。4.1.2公司應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息泄露。4.2外部交流4.2.1員工在與外部交流中，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司保密信息。4.3保密技術(shù)4.3.1公司應(yīng)采用加密、權(quán)限控制等技術(shù)手段，保護(hù)保密信息的安全。5.違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的行為。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約賠償5.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。6.保密信息的處理6.1保密信息的獲取6.1.1員工獲取保密信息時(shí)，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得非法獲取。6.2保密信息的保管6.2.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。6.3保密信息的利用6.3.1員工利用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得將其用于不正當(dāng)目的。8.法律適用8.1法律選擇8.1.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2法律解釋8.2.1本保密協(xié)議中的法律術(shù)語(yǔ)和定義，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本保密協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.2送達(dá)地址10.2.1通知的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。10.3送達(dá)時(shí)間10.3.1通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，除非發(fā)送方有證據(jù)證明收件人未收到通知。11.合同生效11.1生效條件11.1.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期11.2.1本保密協(xié)議自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。11.3生效范圍11.3.1本保密協(xié)議對(duì)雙方及其合法繼承人、受讓人具有法律約束力。12.合同解除12.1解除條件a)雙方協(xié)商一致；b)一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2解除程序12.2.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并按照合同約定處理已履行部分的剩余義務(wù)。13.合同變更13.1變更條件13.1.1本保密協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意。13.2變更程序13.2.1合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。13.3變更后果13.3.1合同變更后，變更內(nèi)容對(duì)雙方具有同等法律效力。14.其他14.1其他條款14.1.1本保密協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他約定14.2.1本保密協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的介入，應(yīng)基于雙方的明確授權(quán)和同意，并應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)行事。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的授權(quán)，獲取必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何保密信息。15.5第三方的獨(dú)立性15.5.1第三方在介入本合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的影響。16.甲乙方的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1當(dāng)甲方需要第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2乙方的額外條款16.2.1當(dāng)乙方需要第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中的約定執(zhí)行。17.2責(zé)任限額的明確17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。17.2.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。18.1.2第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。18.2.2第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與合同雙方及其他各方的關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定。18.3.2第三方在介入本合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重合同雙方及其他各方的合法權(quán)益，不得濫用權(quán)力。19.第三方的退出19.1第三方的退出條件19.1.1第三方在履行完其職責(zé)后，可以退出本合同事務(wù)。19.1.2第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并尋求替代方案。19.2第三方的退出程序19.2.1第三方退出本合同事務(wù)，應(yīng)取得甲方和乙方的書面同意。19.2.2第三方退出后，應(yīng)將已獲取的信息和資料返還給甲方或乙方，并確保其不再用于任何目的。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出公司所有保密信息的類別和具體內(nèi)容。要求：清單應(yīng)包含保密信息的獲取方式、使用范圍和保管責(zé)任。2.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。要求：協(xié)議應(yīng)包含保密條款、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制。3.保密措施實(shí)施記錄記錄公司為保護(hù)保密信息所采取的措施及其實(shí)施情況。要求：記錄應(yīng)包括措施的具體內(nèi)容、實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人及效果評(píng)估。4.保密信息變更記錄記錄保密信息的變更情況，包括變更原因、時(shí)間、責(zé)任人等。要求：記錄應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明變更前后的信息內(nèi)容，確保保密性。5.爭(zhēng)議解決記錄記錄雙方在履行保密協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議及其解決過(guò)程。要求：記錄應(yīng)包括爭(zhēng)議的起因、爭(zhēng)議雙方、解決方式和結(jié)果。6.違約行為處理記錄記錄員工違反保密協(xié)議的違約行為及其處理結(jié)果。要求：記錄應(yīng)包括違約行為、處理措施、處理結(jié)果和責(zé)任人。7.保密協(xié)議簽署確認(rèn)函員工簽署保密協(xié)議后的確認(rèn)函，證明員工已知曉并同意保密協(xié)議的內(nèi)容。要求：確認(rèn)函應(yīng)包含員工姓名、職位、簽字和日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1員工泄露公司保密信息給第三方；1.2員工未經(jīng)授權(quán)使用公司保密信息；1.3員工違反保密協(xié)議的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1員工泄露公司保密信息給第三方，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度、影響范圍和損失金額等因素，認(rèn)定員工的責(zé)任。2.2員工未經(jīng)授權(quán)使用公司保密信息，應(yīng)根據(jù)使用信息的性質(zhì)、用途和影響等因素，認(rèn)定員工的責(zé)任。2.3員工違反保密協(xié)議的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例3.1員工在離職后，將公司客戶名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和損失金額，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2員工在任職期間，未經(jīng)授權(quán)將公司產(chǎn)品配方提供給朋友，導(dǎo)致產(chǎn)品配方被泄露。根據(jù)使用信息的性質(zhì)和影響，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3員工在離職前，未將公司保密信息歸檔，導(dǎo)致信息丟失。根據(jù)員工在信息丟失過(guò)程中的責(zé)任，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。公司員工工資保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2員工1.3公司1.4保密協(xié)議2.保密信息的范圍2.1員工工資信息2.2其他薪酬信息2.3其他保密信息3.保密義務(wù)3.1保密信息的使用3.2保密信息的保護(hù)3.3保密信息的披露限制4.保密期限4.1基本保密期限4.2特殊情況下的保密期限5.保密信息的處理5.1信息的安全存儲(chǔ)5.2信息的安全傳輸5.3信息的安全銷毀6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約賠償?shù)挠?jì)算7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1適用法律7.2爭(zhēng)議解決方式8.通知和送達(dá)8.1通知的方式8.2送達(dá)的方式9.合同的修改和補(bǔ)充9.1修改程序9.2補(bǔ)充條款10.合同的生效和終止10.1生效條件10.2終止條件11.合同的不可分割性12.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2繼承條件13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理14.其他條款14.1保密協(xié)議的附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中“保密信息”指公司及其關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、研發(fā)成果、工資水平、薪酬結(jié)構(gòu)等非公開(kāi)的、可能對(duì)公司的利益產(chǎn)生重大影響的信息。1.2員工本合同中“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同并受本保密協(xié)議約束的任何個(gè)人。1.3公司本合同中“公司”指與員工簽訂勞動(dòng)合同的法人或其他組織。1.4保密協(xié)議本合同中“保密協(xié)議”指本保密協(xié)議及其所有附件、補(bǔ)充協(xié)議等。2.保密信息的范圍2.1員工工資信息員工的工資水平、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利待遇等具體數(shù)值。2.2其他薪酬信息員工的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制等非公開(kāi)的薪酬相關(guān)事宜。2.3其他保密信息除上述信息外，公司認(rèn)為需要保密的其他信息。3.保密義務(wù)3.1保密信息的使用員工僅限于工作需要使用保密信息，不得用于任何非法目的或未經(jīng)授權(quán)的用途。3.2保密信息的保護(hù)員工應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全，防止信息泄露。3.3保密信息的披露限制員工未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。4.保密期限4.1基本保密期限本保密協(xié)議自簽署之日起生效，保密期限為員工在職期間及離職后三年。4.2特殊情況下的保密期限如員工離職后因特殊原因需要繼續(xù)履行保密義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)保密期限。5.保密信息的處理5.1信息的安全存儲(chǔ)員工應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在安全的環(huán)境中，確保信息不被未授權(quán)訪問(wèn)。5.2信息的安全傳輸員工在傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)采取加密或其他安全措施，防止信息泄露。5.3信息的安全銷毀員工在不再需要保密信息時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)方式銷毀信息，防止信息泄露。6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義違約行為指員工違反本保密協(xié)議的規(guī)定，泄露、披露、使用或傳播保密信息的行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償公司因此遭受的損失。6.3違約賠償?shù)挠?jì)算員工違反本保密協(xié)議，給公司造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，最高不超過(guò)員工離職前十二個(gè)月的工資總額。7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1適用法律本保密協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本保密協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.通知和送達(dá)8.1通知的方式8.1.1郵寄：通過(guò)掛號(hào)信或快遞服務(wù)，以公司注冊(cè)地為送達(dá)地址。8.1.2電子郵件：通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱地址。8.1.3直接交付：通過(guò)直接交付給對(duì)方或其授權(quán)代表。8.2送達(dá)的方式8.2.1郵寄：郵件投遞后第二個(gè)工作日。8.2.2電子郵件：發(fā)送成功后即刻。8.2.3直接交付：在交付時(shí)視為送達(dá)。9.合同的修改和補(bǔ)充9.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。9.2補(bǔ)充條款如本合同未規(guī)定的任何事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同的生效和終止10.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。10.2終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2合同約定的保密期限屆滿；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.合同的不可分割性本合同各條款為不可分割的整體，任何條款的無(wú)效或被撤銷不影響其他條款的效力。12.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承12.1轉(zhuǎn)讓條件員工不得將本保密協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2繼承條件員工去世后，其權(quán)利和義務(wù)可由其合法繼承人繼承。13.不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行可以中止，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。14.其他條款14.1保密協(xié)議的附件本保密協(xié)議的附件與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同及履行合同過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.2承擔(dān)合同執(zhí)行過(guò)程中的中介、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等角色；15.2.3提供合同履行所需的技術(shù)支持或物資供應(yīng)。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1選擇標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)專業(yè)能力、信譽(yù)度、服務(wù)費(fèi)用等因素，共同選擇合適的第三方。16.2授權(quán)程序甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方代表其履行合同中的相關(guān)義務(wù)，并明確第三方的權(quán)限和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。17.3質(zhì)量保證第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并保證服務(wù)質(zhì)量。18.第三方的權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容和甲乙雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。18.2溝通權(quán)第三方有權(quán)與甲乙雙方進(jìn)行必要溝通，以確保其能夠履行合同職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因違反本合同或其職責(zé)而產(chǎn)生的賠償金額的最高限制。19.2責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和甲乙雙方協(xié)商一致的原則確定。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，甲方不得干預(yù)第三方在合同履行過(guò)程中的獨(dú)立決策。20.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，乙方不得干預(yù)第三方在合同履行過(guò)程中的獨(dú)立決策。20.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方的變更與解除21.1變更條件第三方在履行合同過(guò)程中，如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。21.2解除條件第三方在履行合同過(guò)程中，如需解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方的責(zé)任保險(xiǎn)22.1保險(xiǎn)要求第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行合同過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。22.2保險(xiǎn)證明第三方應(yīng)在合同簽訂前向甲乙雙方提供責(zé)任保險(xiǎn)的證明文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含保密信息的詳細(xì)定義、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件是保密協(xié)議的主要內(nèi)容，是合同的重要組成部分。2.第三方授權(quán)書詳細(xì)要求：授權(quán)書應(yīng)明確第三方的名稱、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。說(shuō)明：本附件用于授權(quán)第三方代表甲乙雙方履行合同中的相關(guān)義務(wù)。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件是第三方提供服務(wù)的具體約定，是合同的重要組成部分。4.第三方責(zé)任保險(xiǎn)證明詳細(xì)要求：證明文件應(yīng)包含保險(xiǎn)公司的名稱、保險(xiǎn)單號(hào)、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方已購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障合同履行過(guò)程中的賠償責(zé)任。5.保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明所有保密信息的名稱、類別、保密期限等。說(shuō)明：本附件用于明確保密信息的范圍，便于員工識(shí)別和遵守保密義務(wù)。6.通知送達(dá)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含通知內(nèi)容、送達(dá)方式、送達(dá)日期、接收人等信息。說(shuō)明：本附件用于證明通知已按照合同約定送達(dá)。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含爭(zhēng)議內(nèi)容、爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違反保密協(xié)議的保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)披露、使用或傳播保密信息。未按照合同約定提供或接收服務(wù)。未按照合同約定支付費(fèi)用。未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同履行的影響程度。違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。公司員工工資保密協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議終止條件2.定義和解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋權(quán)3.工資保密條款3.1工資保密義務(wù)3.2保密信息的范圍3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任4.工資信息的使用4.1內(nèi)部使用4.2外部披露限制4.3例外情況5.保密措施的采取5.1信息存儲(chǔ)與處理5.2訪問(wèn)控制5.3保密培訓(xùn)6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約賠償6.3違約解除7.法律適用和爭(zhēng)議解決7.1適用法律7.2爭(zhēng)議解決方式8.協(xié)議的修改和補(bǔ)充8.1修改程序8.2補(bǔ)充協(xié)議的效力9.協(xié)議的解除和終止9.1解除條件9.2終止程序9.3終止后果10.通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)效力11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密措施實(shí)施清單12.其他12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4協(xié)議終止條件1.4.1協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反保密義務(wù)，經(jīng)另一方書面通知后，本協(xié)議自通知送達(dá)之日起終止。1.4.2員工離職或被解雇時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第二條定義和解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義在本協(xié)議中，“工資信息”指員工的工資數(shù)額、獎(jiǎng)金、福利待遇等涉及員工薪酬的所有信息。2.2解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第三條工資保密條款3.1工資保密義務(wù)員工承諾對(duì)本人的工資信息予以保密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。3.2保密信息的范圍3.2.1員工的工資數(shù)額、獎(jiǎng)金、福利待遇等薪酬信息；3.2.2員工的工作崗位、工作職責(zé)、工作表現(xiàn)等與薪酬相關(guān)的信息；3.2.3公司薪酬政策、薪酬體系等相關(guān)內(nèi)部信息。3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任3.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司工資信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條工資信息的使用4.1內(nèi)部使用員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中，因工作需要使用工資信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，確保信息不被泄露。4.2外部披露限制員工不得向任何外部第三方披露公司工資信息，除非得到公司書面同意。4.3例外情況4.3.1法律法規(guī)要求披露的情況；4.3.2公司內(nèi)部審計(jì)、調(diào)查等合法合規(guī)的需要。第五條保密措施的采取5.1信息存儲(chǔ)與處理公司應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保工資信息的安全存儲(chǔ)和處理。5.2訪問(wèn)控制公司應(yīng)設(shè)置合理的訪問(wèn)控制機(jī)制，限制對(duì)工資信息的訪問(wèn)權(quán)限。5.3保密培訓(xùn)公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1員工泄露公司工資信息；6.1.2員工未經(jīng)公司同意，向外部第三方披露公司工資信息。6.2違約賠償6.2.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司工資信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.2.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3違約解除6.3.1員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)解除本協(xié)議；6.3.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的修改和補(bǔ)充8.1修改程序任何一方要求修改本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改本協(xié)議。8.2補(bǔ)充協(xié)議的效力本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條協(xié)議的解除和終止9.1解除條件9.1.1協(xié)議約定的解除條件成就；9.1.2任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；9.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2終止程序9.2.1一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；9.2.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止后果9.3.1本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止使用和披露工資信息；9.3.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條通知和送達(dá)10.1通知方式10.1.1郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方指定的地址；10.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼；10.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。10.2送達(dá)地址10.2.1公司送達(dá)地址：[公司全稱]，[公司地址]；10.2.2員工送達(dá)地址：[員工姓名]，[員工地址]。10.3送達(dá)效力10.3.1通知自送達(dá)之日起生效；10.3.2如因?qū)Ψ教峁┑牡刂凡粶?zhǔn)確或無(wú)法送達(dá)，自通知發(fā)出之日起滿三十日視為送達(dá)。第十一條合同附件11.1附件一：保密信息清單附件一列明了本協(xié)議中涉及的保密信息內(nèi)容。11.2附件二：保密措施實(shí)施清單附件二列明了公司為保護(hù)工資信息所采取的具體保密措施。第十二條其他12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署人[公司全稱]：[公司法定代表人或授權(quán)代表簽名][員工姓名]：[員工簽名]第十四條附件[此處列出所有附件的名稱和編號(hào)]第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。14.1.2第三方介入指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，由第三方提供的服務(wù)、咨詢、代理或其他形式的支持。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.2第三方不得泄露或使用任何屬于甲乙雙方的保密信息，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。14.4第三方與其他各方的關(guān)系14.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的主合同履行。14.4.2第三方在介入甲乙雙方合同時(shí)，應(yīng)遵循甲乙雙方的主合同約定。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方因履行職責(zé)過(guò)程中的疏忽或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的[具體百分比]。14.5.2如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失，其責(zé)任不設(shè)限額。14.6第三方介入的程序14.6.1甲乙雙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的目的、職責(zé)和預(yù)期效果。14.6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.7第三方介入的合同14.7.1第三方介入的合同應(yīng)與本合同并行有效，且不影響本合同的權(quán)利義務(wù)。14.7.2.1第三方的職責(zé)和權(quán)限；14.7.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；14.7.2.3第三方的保密義務(wù)；14.7.2.4第三方的責(zé)任限額；14.7.2.5第三方介入的期限和終止條件。14.8第三方介入的變更和終止14.8.1如第三方介入的合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.8.2如第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必