公司員工廉潔自律協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司員工廉潔自律協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1廉潔自律的定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.簽訂依據(jù)和目的2.1簽訂依據(jù)2.2協(xié)議目的3.適用范圍和對(duì)象3.1適用范圍3.2適用對(duì)象4.廉潔自律要求4.1基本要求4.2具體行為規(guī)范4.3違規(guī)行為及處理5.保密義務(wù)5.1保密范圍5.2保密措施5.3違約責(zé)任6.財(cái)務(wù)紀(jì)律6.1財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定6.2財(cái)務(wù)審批流程6.3違規(guī)行為及處理7.利益沖突7.1利益沖突的定義7.2利益沖突的識(shí)別和處理8.業(yè)務(wù)往來8.1業(yè)務(wù)往來的合規(guī)性8.2業(yè)務(wù)往來的審批流程8.3違規(guī)行為及處理9.社會(huì)責(zé)任9.1社會(huì)責(zé)任概述9.2具體社會(huì)責(zé)任要求10.協(xié)議的變更和解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.生效、終止和通知13.1生效日期13.2終止條件13.3通知要求14.其他約定14.1其他權(quán)利和義務(wù)14.2其他條款解釋第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1廉潔自律的定義本協(xié)議中“廉潔自律”是指員工在履行職務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，做到公正、公平、公開，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公。1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“公司”指本協(xié)議簽訂方所在的公司；（2）“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，在本公司工作的全體人員；（3）“違規(guī)行為”指違反本協(xié)議規(guī)定的行為；（4）“處理”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對(duì)違規(guī)行為采取的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。2.簽訂依據(jù)和目的2.1簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在加強(qiáng)公司員工廉潔自律意識(shí)，規(guī)范員工行為，維護(hù)公司利益，促進(jìn)公司健康發(fā)展。3.適用范圍和對(duì)象3.1適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工。3.2適用對(duì)象本協(xié)議適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。4.廉潔自律要求4.1基本要求（1）員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司形象；（2）員工不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受、索取、給予不正當(dāng)利益；（3）員工應(yīng)廉潔奉公，公正行事，不得利用職權(quán)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。4.2具體行為規(guī)范（1）不得收受、索取、給予任何形式的賄賂；（2）不得侵占、挪用公司財(cái)物；（3）不得泄露公司商業(yè)秘密；（4）不得參與或協(xié)助不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；（5）不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.3違規(guī)行為及處理（1）對(duì)于違反本協(xié)議第4.2條規(guī)定的，公司有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分；（2）構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。5.保密義務(wù)5.1保密范圍（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司內(nèi)部管理制度、技術(shù)資料、客戶信息等。5.2保密措施（1）員工應(yīng)妥善保管公司保密信息；（2）未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司保密信息；（3）離職時(shí)，應(yīng)按照公司要求歸還公司保密信息。5.3違約責(zé)任（1）員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。6.財(cái)務(wù)紀(jì)律6.1財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定（1）員工應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷；（2）報(bào)銷單據(jù)應(yīng)真實(shí)、合法、完整。6.2財(cái)務(wù)審批流程（1）員工報(bào)銷需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批；（2）大額報(bào)銷需經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審批。6.3違規(guī)行為及處理（1）對(duì)于違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的，公司有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分；（2）構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。8.業(yè)務(wù)往來8.1業(yè)務(wù)往來的合規(guī)性員工在業(yè)務(wù)往來中，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保交易的真實(shí)性、合法性，不得從事任何形式的商業(yè)賄賂、回扣等違規(guī)行為。8.2業(yè)務(wù)往來的審批流程（1）員工開展業(yè)務(wù)往來前，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人提交書面申請(qǐng)，包括交易內(nèi)容、對(duì)方單位、金額等信息；（2）部門負(fù)責(zé)人審核無誤后，提交給公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審批；（3）財(cái)務(wù)部門審批通過后，方可進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。8.3違規(guī)行為及處理（1）對(duì)于違反業(yè)務(wù)往來合規(guī)性要求的，公司有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分；（2）構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。9.社會(huì)責(zé)任9.1社會(huì)責(zé)任概述9.2具體社會(huì)責(zé)任要求（1）遵守國(guó)家環(huán)保法規(guī)，減少浪費(fèi)，節(jié)約資源；（2）參與公司組織的公益活動(dòng)，關(guān)愛弱勢(shì)群體；（3）倡導(dǎo)文明辦公，維護(hù)辦公環(huán)境。10.協(xié)議的變更和解除10.1協(xié)議變更（1）本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；（2）變更后的協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.2協(xié)議解除（1）員工違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)公司給予警告、記過處分后，仍不改正的，公司有權(quán)解除本協(xié)議；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要或員工個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（3）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定（1）員工違反本協(xié)議規(guī)定的，視為違約行為；（2）公司違反本協(xié)議規(guī)定的，視為違約行為。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約行為給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.生效、終止和通知13.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2終止條件（1）本協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定，本協(xié)議應(yīng)終止。13.3通知要求（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式履行通知義務(wù)；（2）通知應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)對(duì)方。14.其他約定14.1其他權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他條款解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在協(xié)議履行過程中，因特定事項(xiàng)需要介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）第三方介入的事項(xiàng)包括但不限于合同履行過程中的咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、爭(zhēng)議解決等；（2）第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1引入第三方（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；（2）甲乙雙方共同確定第三方的資質(zhì)、能力及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方介入的批準(zhǔn)（1）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意并簽署相關(guān)協(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方協(xié)議；（2）第三方對(duì)介入事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方因自身原因?qū)е陆槿胧马?xiàng)出現(xiàn)失誤或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)介入事項(xiàng)的性質(zhì)和難度，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在介入過程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.3利益（1）第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益；（2）第三方在介入完成后，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，不得干預(yù)甲方正常經(jīng)營(yíng)管理；（2）甲方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得要求第三方違反其專業(yè)判斷和職業(yè)道德。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在介入過程中，應(yīng)積極配合乙方的工作，不得干預(yù)乙方正常經(jīng)營(yíng)管理；（2）乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得要求第三方違反其專業(yè)判斷和職業(yè)道德。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中“第三方責(zé)任限額”是指第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入事項(xiàng)的性質(zhì)、難度及可能產(chǎn)生的損失，由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。19.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決，或依法另行追究第三方責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）介入事項(xiàng)完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)介入。20.2終止程序（1）第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)；（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲乙雙方提交介入報(bào)告和費(fèi)用結(jié)算清單；（3）甲乙雙方應(yīng)在收到報(bào)告和清單后，按照約定支付費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廉潔自律承諾書要求：?jiǎn)T工在簽訂本協(xié)議時(shí)，需簽署廉潔自律承諾書，承諾遵守本協(xié)議規(guī)定。說明：承諾書需包含員工個(gè)人信息、簽字及日期。2.財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)要求：?jiǎn)T工報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，需提供真實(shí)、合法、完整的財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)。說明：?jiǎn)螕?jù)應(yīng)包括發(fā)票、收據(jù)、費(fèi)用明細(xì)等。3.業(yè)務(wù)往來審批表要求：?jiǎn)T工開展業(yè)務(wù)往來前，需填寫業(yè)務(wù)往來審批表，經(jīng)審批后執(zhí)行。說明：審批表需包含業(yè)務(wù)內(nèi)容、對(duì)方單位、金額等信息。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：引入第三方介入時(shí)，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。說明：協(xié)議應(yīng)包含第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。說明：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決程序、仲裁機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。6.保密協(xié)議要求：涉及公司商業(yè)秘密的第三方，需簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司利益。說明：協(xié)議應(yīng)包含保密范圍、保密措施、違約責(zé)任等。7.財(cái)務(wù)審批流程圖要求：公司應(yīng)制定財(cái)務(wù)審批流程圖，明確報(bào)銷、審批流程。說明：流程圖應(yīng)包含各部門職責(zé)、審批環(huán)節(jié)、審批時(shí)限等。8.員工手冊(cè)要求：公司應(yīng)制定員工手冊(cè)，包含公司規(guī)章制度、員工權(quán)益等內(nèi)容。說明：手冊(cè)應(yīng)包含公司文化、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按照規(guī)定簽署廉潔自律承諾書；員工利用職務(wù)之便謀取私利，收受、索取、給予不正當(dāng)利益；員工泄露公司商業(yè)秘密；員工違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，侵占、挪用公司財(cái)物；員工違反業(yè)務(wù)往來合規(guī)性要求；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；第三方泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分；違約行為給公司造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；違約行為構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。3.違約行為示例說明員工A在業(yè)務(wù)往來中，收受對(duì)方單位回扣，屬于利用職務(wù)之便謀取私利，應(yīng)給予警告、記過處分；員工B在離職時(shí)，未歸還公司保密文件，屬于泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)解除勞動(dòng)合同；第三方C在介入過程中，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。公司員工廉潔自律協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議簽訂依據(jù)與目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期限2.1廉潔自律的基本原則2.2員工職責(zé)與義務(wù)2.3廉潔自律的具體要求3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)3.2誠(chéng)實(shí)守信3.3保守商業(yè)秘密4.1避免利益沖突4.2嚴(yán)禁索賄受賄4.3嚴(yán)禁職務(wù)侵占5.1廉潔自律教育與培訓(xùn)5.2廉潔自律考核與評(píng)價(jià)5.3廉潔自律獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1員工違反廉潔自律協(xié)議的處理6.2違反廉潔自律協(xié)議的賠償6.3違反廉潔自律協(xié)議的法律責(zé)任7.1協(xié)議的修訂與解釋7.2協(xié)議的生效與終止7.3協(xié)議的爭(zhēng)議解決8.1協(xié)議的簽署與生效8.2協(xié)議的送達(dá)與通知8.3協(xié)議的保管與歸檔9.1本協(xié)議的附件9.2本協(xié)議的修訂記錄9.3本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議10.1協(xié)議的解除與終止10.2協(xié)議解除后的處理10.3協(xié)議終止后的法律效力11.1協(xié)議的適用法律11.2協(xié)議的管轄法院11.3協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)議的簽署日期12.2協(xié)議的簽署地點(diǎn)12.3協(xié)議的簽署人員13.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.2協(xié)議的終止與解除13.3協(xié)議的終止后的法律效力14.1協(xié)議的生效與終止14.2協(xié)議的解除與終止14.3協(xié)議的終止后的法律效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂依據(jù)與目的1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反腐敗法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議旨在規(guī)范公司員工廉潔自律行為，促進(jìn)公司健康發(fā)展，維護(hù)公司利益。第二條協(xié)議適用范圍2.1本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。2.2本協(xié)議自簽訂之日起，對(duì)全體適用范圍內(nèi)的員工具有約束力。第三條協(xié)議有效期限3.1本協(xié)議的有效期為自簽訂之日起三年，到期后自動(dòng)續(xù)簽，除非一方提前三十日書面通知對(duì)方解除。3.2如國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分內(nèi)容失效，本協(xié)議相應(yīng)條款自動(dòng)終止。第四條廉潔自律的基本原則4.1員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)。4.2員工應(yīng)廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.3員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條員工職責(zé)與義務(wù)5.1員工應(yīng)按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2員工應(yīng)積極參與公司組織的廉潔自律教育培訓(xùn)活動(dòng)。5.3員工應(yīng)主動(dòng)報(bào)告違反廉潔自律規(guī)定的行為，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。第六條廉潔自律的具體要求6.1員工不得收受、索取、提供或變相收受、索取、提供任何形式的賄賂、回扣或禮品。6.2員工不得利用職務(wù)之便，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。6.3員工不得泄露公司商業(yè)秘密，不得在離職后從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第七條違反廉潔自律協(xié)議的處理7.1員工違反本協(xié)議，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。7.2員工違反本協(xié)議，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3員工違反本協(xié)議，涉嫌違法犯罪的，公司有權(quán)依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第八條員工違反廉潔自律協(xié)議的處理（續(xù)）7.4公司對(duì)違反廉潔自律協(xié)議的員工，可根據(jù)情況決定是否公開處理，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。7.5公司將建立廉潔自律舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違反本協(xié)議的行為，對(duì)舉報(bào)人給予保密，并對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。第九條廉潔自律教育與培訓(xùn)9.1公司應(yīng)定期組織廉潔自律教育培訓(xùn)，提高員工的廉潔自律意識(shí)。9.2新員工入職前，公司應(yīng)進(jìn)行廉潔自律入職教育，使其了解并遵守本協(xié)議。9.3公司應(yīng)將廉潔自律教育納入員工年度考核，作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。第十條廉潔自律考核與評(píng)價(jià)10.1公司將設(shè)立廉潔自律考核制度，對(duì)員工廉潔自律行為進(jìn)行定期考核。10.2考核內(nèi)容包括但不限于：遵守法律法規(guī)、遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律行為等。10.3考核結(jié)果作為員工獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。第十一條規(guī)定廉潔自律獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰11.1對(duì)在廉潔自律方面表現(xiàn)突出的員工，公司給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。11.2對(duì)違反廉潔自律協(xié)議的員工，公司依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。第十二條規(guī)定員工違反廉潔自律協(xié)議的處理12.1員工違反本協(xié)議，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。12.2員工違反本協(xié)議，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。12.3員工違反本協(xié)議，涉嫌違法犯罪的，公司有權(quán)依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第十三條規(guī)定協(xié)議的修訂與解釋13.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并以書面形式通知全體員工。13.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十四條規(guī)定協(xié)議的生效與終止14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議的終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。14.3本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方指定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭(zhēng)議的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、爭(zhēng)議解決等。2.第三方介入的同意與指定2.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事項(xiàng)，需經(jīng)雙方書面同意。2.2如一方需要指定第三方，應(yīng)提前三十日書面通知另一方，并說明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定以及職業(yè)道德。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。3.3第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的法律地位是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任。4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。4.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)甲乙雙方損失的責(zé)任限額，以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為準(zhǔn)。6.第三方介入的合同效力6.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)仍由甲乙雙方承擔(dān)。6.2第三方介入的協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方同意，可以變更或解除。7.2第三方介入的協(xié)議變更或解除，需書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的終止與解除10.1第三方介入的協(xié)議，如因故終止或解除，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理。10.2第三方介入的協(xié)議終止或解除，不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：公司員工廉潔自律協(xié)議要求：本附件為公司員工廉潔自律協(xié)議的正式文本，包含協(xié)議的全部條款，由甲乙雙方簽字蓋章。說明：本附件為協(xié)議的主要組成部分，所有員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.附件二：廉潔自律教育培訓(xùn)材料要求：本附件包含公司組織的廉潔自律教育培訓(xùn)材料，包括培訓(xùn)課程、講義、案例等。說明：本附件用于幫助員工了解廉潔自律的基本知識(shí)和要求。3.附件三：廉潔自律考核記錄要求：本附件記錄員工的廉潔自律考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核評(píng)分等。說明：本附件用于監(jiān)督和評(píng)估員工的廉潔自律行為。4.附件四：廉潔自律舉報(bào)記錄要求：本附件記錄員工的廉潔自律舉報(bào)情況，包括舉報(bào)時(shí)間、舉報(bào)內(nèi)容、處理結(jié)果等。說明：本附件用于保護(hù)員工的合法權(quán)益，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)違反廉潔自律的行為。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，約定爭(zhēng)議解決方式的協(xié)議。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決程序，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工違反廉潔自律規(guī)定，收受、索取、提供賄賂或回扣。員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。第三方未遵守合同約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分，并要求賠償損失。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。3.違約示例說明：?jiǎn)T工A在業(yè)務(wù)過程中收受客戶賄賂，違反了廉潔自律規(guī)定。根據(jù)公司規(guī)定，給予A警告處分，并要求其退還賄賂金額。員工B在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。根據(jù)公司規(guī)定，給予B解除勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三方C在提供技術(shù)服務(wù)過程中，由于自身原因?qū)е马?xiàng)目延期，給甲乙雙方造成損失。根據(jù)合同約定，C應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。公司員工廉潔自律協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.適用對(duì)象3.1員工3.2領(lǐng)導(dǎo)4.廉潔自律要求4.1基本要求4.2具體要求5.廉潔自律行為規(guī)范5.1公共場(chǎng)合行為5.2工作場(chǎng)所行為5.3社交場(chǎng)合行為6.廉潔自律承諾6.1承諾內(nèi)容6.2承諾期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.2檢查方式9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施9.2懲罰措施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定14.1其他條款14.2其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“廉潔自律”是指員工在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及社會(huì)公德，保持清正廉潔，不利用職務(wù)之便謀取私利，不參與任何形式的腐敗活動(dòng)。1.1.2“員工”是指與公司簽訂勞動(dòng)合同，在公司工作的人員。1.1.3“領(lǐng)導(dǎo)”是指在公司擔(dān)任管理職務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督員工工作的人員。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中“廉潔自律”條款的適用范圍包括員工在履行職責(zé)過程中的一切行為，包括但不限于工作、社交、商務(wù)活動(dòng)等。1.2.2本協(xié)議中的“員工”包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等所有與公司有勞動(dòng)關(guān)系的人員。2.目的和范圍2.1目的2.1.1本協(xié)議旨在明確公司員工在履行職責(zé)過程中的廉潔自律要求，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。2.1.2本協(xié)議旨在加強(qiáng)對(duì)公司員工的監(jiān)督和管理，預(yù)防和打擊腐敗行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。2.2范圍2.2.1本協(xié)議適用于公司所有員工，無論其職位、級(jí)別和任職時(shí)間。2.2.2本協(xié)議的內(nèi)容適用于員工在公司內(nèi)部以及與公司相關(guān)的所有活動(dòng)中。3.適用對(duì)象3.1員工3.1.1所有員工在入職時(shí)需簽署本協(xié)議，并承諾遵守協(xié)議中的規(guī)定。3.1.2員工在任職期間，若發(fā)生變更崗位或職責(zé)，仍需遵守本協(xié)議的規(guī)定。3.2領(lǐng)導(dǎo)3.2.1領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé)過程中，除遵守本協(xié)議規(guī)定外，還需對(duì)下屬員工進(jìn)行廉潔自律的監(jiān)督和管理。4.廉潔自律要求4.1基本要求4.1.1員工應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.1.2員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2具體要求4.2.1員工不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請(qǐng)或者旅游、娛樂活動(dòng)安排。4.2.2員工不得收受可能損害公司利益的相關(guān)人員的賄賂或者提供便利條件。4.2.3員工不得利用職務(wù)之便，為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益。5.廉潔自律行為規(guī)范5.1公共場(chǎng)合行為5.1.2員工不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得酗酒、鬧事等。5.2工作場(chǎng)所行為5.2.1員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。5.2.2員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)公司資源。5.3社交場(chǎng)合行為5.3.2員工不得利用職務(wù)之便，為個(gè)人謀取不正當(dāng)利益。6.廉潔自律承諾6.1承諾內(nèi)容6.1.1員工承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守本協(xié)議的規(guī)定，自覺遵守廉潔自律要求。6.1.2員工承諾對(duì)違反本協(xié)議規(guī)定的行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2承諾期限6.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.1.1公司設(shè)立廉潔自律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。8.1.2廉潔自律監(jiān)督小組成員由公司高層管理人員、人力資源部門代表、內(nèi)部審計(jì)人員等組成。8.2檢查方式8.2.1監(jiān)督小組定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行廉潔自律情況的檢查。8.2.2檢查方式包括但不限于查閱員工工作記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表、訪談員工等。8.2.3員工有義務(wù)配合監(jiān)督小組的檢查工作。9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施9.1.1對(duì)在廉潔自律方面表現(xiàn)突出的員工，公司將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。9.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)稱號(hào)等。9.2懲罰措施9.2.1對(duì)違反本協(xié)議規(guī)定的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的懲罰措施。9.2.2懲罰措施包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本協(xié)議內(nèi)容為公司機(jī)密，員工有義務(wù)對(duì)其保密。10.1.2保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽署之日起至員工離職后三年止。11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2員工簽署本協(xié)議后，應(yīng)立即開始遵守協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定。11.2終止條件a)協(xié)議約定的期限屆滿；b)員工離職或公司解除勞動(dòng)合同；c)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地的人民法院。13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。13.2解除條件a)雙方協(xié)商一致；b)一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他事項(xiàng)14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”是指本合同當(dāng)事人之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。a)法律顧問；b)會(huì)計(jì)師事務(wù)所；c)評(píng)估機(jī)構(gòu)；d)技術(shù)顧問；e)中介機(jī)構(gòu)；f)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)意見、協(xié)助或執(zhí)行特定任務(wù)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證所提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。16.1.2第三方對(duì)因其提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理的建議和意見。16.3利益16.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。16.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同中明確其權(quán)利和義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。17.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不超過其合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。18.1.2若第三方在履行職責(zé)過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過其責(zé)任限額。18.2保險(xiǎn)18.2.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲乙雙方在第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失時(shí)的權(quán)益。19.第三方變更和替換19.1變更19.1.1若需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確新的第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.2替換19.2.1在合同履行過程中，若原第三方無法