咖啡店實習生管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME咖啡店實習生管理協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.雙方當事人信息3.1實習生信息3.2咖啡店信息4.實習崗位與工作內(nèi)容4.1實習崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時間4.4工作地點5.實習期限與考核5.1實習期限5.2考核方式與標準6.實習待遇與福利6.1工資待遇6.2社會保險6.3假期與調(diào)休6.4節(jié)日福利7.實習生職責與義務(wù)7.1遵守咖啡店規(guī)章制度7.2提供真實個人信息7.3完成實習任務(wù)7.4維護咖啡店形象8.咖啡店職責與義務(wù)8.1提供實習崗位8.2指導實習生工作8.3保障實習生權(quán)益8.4提供實習培訓9.違約責任9.1實習生違約責任9.2咖啡店違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1合同生效與失效12.2合同變更與解除12.3合同份數(shù)與送達12.4通知與送達12.5合同附件13.合同簽訂日期與地點13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點14.合同簽署14.1實習生簽名14.2咖啡店負責人簽名14.3證人簽名第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實習生與咖啡店之間的實習關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進實習生在咖啡店實習期間的學習與成長。2.定義與解釋2.1定義“實習生”指愿意在咖啡店進行實習，接受咖啡店工作安排并遵守咖啡店規(guī)章制度的個人。“咖啡店”指提供咖啡及相關(guān)飲品、食品服務(wù)，并接受實習生實習的個人或單位。2.2解釋本合同中的條款、定義及解釋均以中文為準，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。3.雙方當事人信息3.1實習生信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：3.2咖啡店信息名稱：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：地址：4.實習崗位與工作內(nèi)容4.1實習崗位實習生在咖啡店擔任的崗位為：咖啡師助理。4.2工作內(nèi)容實習生在咖啡店的工作內(nèi)容包括但不限于：1.協(xié)助咖啡師制作咖啡及相關(guān)飲品；2.協(xié)助咖啡店進行清潔、整理等工作；3.學習咖啡知識，提升咖啡制作技能；4.遵守咖啡店規(guī)章制度，維護咖啡店形象。4.3工作時間實習生每周工作時間為40小時，具體工作時間由咖啡店根據(jù)實際情況安排。4.4工作地點實習生在咖啡店指定的地點進行實習。5.實習期限與考核5.1實習期限本合同實習期限為6個月，自雙方簽字之日起計算。5.2考核方式與標準咖啡店將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.工作態(tài)度；2.工作技能；3.遵守規(guī)章制度情況；4.與同事、顧客的溝通能力。考核結(jié)果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。6.實習待遇與福利6.1工資待遇實習生在實習期間每月工資為人民幣X元，由咖啡店按月支付。6.2社會保險咖啡店將為實習生購買社會保險，具體險種及繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3假期與調(diào)休實習生享有國家法定節(jié)假日、年假等假期，具體假期安排由咖啡店根據(jù)實際情況制定。6.4節(jié)日福利咖啡店將根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為實習生提供節(jié)日福利。8.實習生職責與義務(wù)8.1遵守咖啡店規(guī)章制度實習生應(yīng)嚴格遵守咖啡店的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、衛(wèi)生標準、安全規(guī)定等。8.2提供真實個人信息實習生在簽訂本合同時，應(yīng)提供真實、準確、完整的個人信息，如有變更應(yīng)及時通知咖啡店。8.3完成實習任務(wù)實習生應(yīng)按照咖啡店的要求，認真完成分配的實習任務(wù)，不得無故缺勤或擅自離崗。8.4維護咖啡店形象實習生在實習期間，應(yīng)積極維護咖啡店的形象，不得有損害咖啡店聲譽的行為。9.咖啡店職責與義務(wù)9.1提供實習崗位咖啡店應(yīng)按照合同約定，為實習生提供相應(yīng)的實習崗位，并確保實習崗位的合理性和安全性。9.2指導實習生工作咖啡店應(yīng)指定專人負責實習生的實習指導工作，定期對實習生進行工作指導與培訓。9.3保障實習生權(quán)益咖啡店應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、休息權(quán)益等。9.4提供實習培訓咖啡店應(yīng)提供必要的實習培訓，幫助實習生掌握實習崗位所需的基本技能和知識。10.違約責任10.1實習生違約責任實習生如有違反本合同約定，造成咖啡店損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2咖啡店違約責任咖啡店如有違反本合同約定，損害實習生權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.實習生提出解除合同，經(jīng)咖啡店同意；2.咖啡店提出解除合同，符合法定或約定條件；3.實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；4.咖啡店因經(jīng)營需要或?qū)嵙暽鷩乐剡`反規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.實習生完成實習任務(wù)，經(jīng)咖啡店考核合格；3.雙方協(xié)商一致終止合同；4.因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除與終止程序1.解除或終止合同，雙方應(yīng)提前通知對方，并書面確認；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)就爭議事項進行充分溝通；2.協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。13.其他約定13.1合同生效與失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日失效。13.2合同變更與解除本合同如有變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照約定執(zhí)行。13.3合同份數(shù)與送達本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4通知與送達本合同項下的通知，雙方應(yīng)通過書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。14.合同簽署14.1實習生簽名（實習生簽名）14.2咖啡店負責人簽名（咖啡店負責人簽名）14.3證人簽名（證人簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、單位或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍1.為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成本合同的簽訂或履行；2.為甲乙雙方提供擔保服務(wù)，確保合同履行；3.提供與本合同相關(guān)的技術(shù)服務(wù)或咨詢；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方介入的協(xié)議與條款16.1第三方介入?yún)f(xié)議如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入條款1.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力；2.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不應(yīng)影響本合同的履行；3.第三方介入?yún)f(xié)議的條款應(yīng)與本合同條款不沖突。17.第三方責任限額17.1責任限額定義在本合同中，“責任限額”指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的違約責任或賠償責任的上限。17.2責任限額約定1.第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定責任限額；2.責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況及風險程度合理設(shè)定；3.責任限額應(yīng)不低于本合同約定甲方或乙方的違約責任或賠償責任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)；3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的中介、擔保、技術(shù)服務(wù)或咨詢義務(wù)；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或咨詢符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準；3.第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；2.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不應(yīng)影響本合同中甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；2.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不應(yīng)影響本合同中甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不應(yīng)與本合同條款沖突；2.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。20.第三方介入的合同變更與解除20.1合同變更如第三方介入?yún)f(xié)議與本合同發(fā)生沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2合同解除如第三方介入?yún)f(xié)議導致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：提供實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、健康狀況等基本信息。說明：用于確認實習生身份和聯(lián)系方式，以便于溝通和聯(lián)系。2.咖啡店規(guī)章制度要求：詳細列出咖啡店的工作時間、休息時間、請假制度、獎懲措施等。說明：實習生在實習期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，保障咖啡店正常運營。3.實習培訓計劃要求：明確實習期間的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓教師等。說明：確保實習生在實習期間能夠接受必要的培訓，提升專業(yè)技能。4.實習考核記錄要求：記錄實習生的考核結(jié)果、考核時間、考核人員等。說明：用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn)，作為繼續(xù)實習或終止實習的依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，確保第三方權(quán)益。6.合同簽訂及變更通知要求：記錄合同簽訂日期、地點、雙方簽字蓋章情況，以及合同變更情況。說明：確保合同的有效性和可追溯性。7.爭議解決記錄要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果等。說明：便于后續(xù)查閱和解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時完成實習任務(wù)，或擅自離崗。責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償咖啡店因此遭受的損失。2.咖啡店違約行為及責任認定違約行為：咖啡店未按照合同約定提供實習崗位、工作指導或培訓。責任認定：咖啡店應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.實習生未按時完成實習任務(wù)，導致咖啡店工作進度受到影響，咖啡店要求實習生賠償因延誤而產(chǎn)生的損失。2.咖啡店未提供必要的培訓，導致實習生無法勝任工作，實習生要求咖啡店賠償因培訓不足而遭受的損失。3.第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導致咖啡店業(yè)務(wù)受損，咖啡店要求第三方賠償因服務(wù)不到位而遭受的損失。咖啡店實習生管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生定義1.2咖啡店定義1.3合同定義2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習地點4.1咖啡店地址4.2實習區(qū)域5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班規(guī)定6.實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務(wù)7.咖啡店權(quán)利與義務(wù)7.1咖啡店權(quán)利7.2咖啡店義務(wù)8.實習生培訓與指導8.1培訓內(nèi)容8.2指導責任9.實習生考核與評估9.1考核標準9.2評估周期9.3評估結(jié)果處理10.實習生報酬與福利10.1報酬標準10.2福利待遇11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責任12.1實習生違約責任12.2咖啡店違約責任13.解除合同13.1解除條件13.2解除程序14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生定義：本合同所指實習生系指經(jīng)咖啡店招聘，自愿加入咖啡店進行實習的人員。1.2咖啡店定義：本合同所指咖啡店系指簽訂本合同的咖啡店，包括其所有分店及營業(yè)點。1.3合同定義：本合同系指咖啡店與實習生之間就實習期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項所簽訂的協(xié)議。2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的：實習生通過在咖啡店的實習，了解咖啡行業(yè)的基本運作，提高自身職業(yè)技能，為將來的就業(yè)做好準備。2.2實習內(nèi)容：實習生在咖啡店實習期間，將參與咖啡制作、客戶服務(wù)、店鋪管理等工作，接受咖啡店提供的專業(yè)培訓和指導。3.實習期限3.1實習起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，實習期限為三個月。3.2實習結(jié)束日期：實習期限自實習起始日期起計算，至實習期滿之日止。4.實習地點4.1咖啡店地址：本實習地點為咖啡店指定地址，具體為[咖啡店地址]。4.2實習區(qū)域：實習生在咖啡店實習期間，需在指定區(qū)域內(nèi)進行工作，包括但不限于咖啡制作區(qū)、客戶服務(wù)區(qū)、儲藏區(qū)等。5.工作時間與休息5.1工作時間：實習生每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息時間：實習生每日休息時間不少于1小時，每周休息時間不少于2天。5.3加班規(guī)定：如因工作需要，實習生需加班，咖啡店將按照國家規(guī)定支付加班費。6.實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利：6.1.1獲得咖啡店提供的實習崗位及相應(yīng)培訓。6.1.2獲得實習期間的基本生活補貼。6.1.3享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。6.1.4對咖啡店的工作環(huán)境、管理制度提出建議和意見。6.2實習生義務(wù)：6.2.1遵守咖啡店的各項規(guī)章制度。6.2.2積極參與咖啡店的各項活動和工作。6.2.3保守咖啡店商業(yè)秘密，不得泄露咖啡店內(nèi)部信息。6.2.4完成咖啡店分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。7.咖啡店權(quán)利與義務(wù)7.1咖啡店權(quán)利：7.1.1對實習生進行工作安排、培訓和指導。7.1.2對實習生的表現(xiàn)進行考核和評估。7.1.3對實習生的違紀行為進行處理。7.2咖啡店義務(wù)：7.2.1為實習生提供安全、健康的工作環(huán)境。7.2.2為實習生提供必要的培訓和學習資料。7.2.3按時支付實習生實習期間的基本生活補貼。第一部分：合同如下：7.咖啡店權(quán)利與義務(wù)（續(xù)）7.2咖啡店義務(wù)：7.2.4按照國家規(guī)定和本合同約定，為實習生提供必要的勞動保護措施。7.2.5在實習生實習期間，不得以任何形式克扣、拖欠實習生的報酬。7.2.6在實習生實習期滿或合同解除后，為實習生出具實習證明。8.實習生培訓與指導8.1培訓內(nèi)容：咖啡店將為實習生提供包括咖啡制作、客戶服務(wù)、店鋪管理、食品安全等方面的培訓。8.2指導責任：咖啡店指定專人負責實習生的指導工作，確保實習生能夠順利適應(yīng)工作環(huán)境并掌握所需技能。9.實習生考核與評估9.1考核標準：咖啡店將根據(jù)實習生的出勤情況、工作表現(xiàn)、技能掌握程度等方面進行考核。9.2評估周期：每季度末對實習生進行一次評估，評估結(jié)果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。9.3評估結(jié)果處理：評估結(jié)果不合格的實習生，咖啡店有權(quán)根據(jù)情況進行輔導或解除實習合同。10.實習生報酬與福利10.1報酬標準：實習生每月將獲得[金額]元的生活補貼，按月支付。10.2福利待遇：實習生在實習期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款：實習生在實習期間及實習期滿后，不得泄露咖啡店的商業(yè)秘密。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸咖啡店所有。12.違約責任12.1實習生違約責任：12.1.1實習生未按約定履行實習義務(wù)，造成咖啡店損失的，應(yīng)承擔賠償責任。12.1.2實習生未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)賠償咖啡店因招聘、培訓等產(chǎn)生的合理費用。12.2咖啡店違約責任：12.2.1咖啡店未按約定支付報酬，應(yīng)支付實習生相應(yīng)的賠償金。12.2.2咖啡店因故解除實習合同，未按約定提前通知實習生的，應(yīng)支付實習生相應(yīng)的賠償金。13.解除合同13.1.1實習生因個人原因無法繼續(xù)實習。13.1.2咖啡店因經(jīng)營需要，需調(diào)整或終止實習崗位。13.1.3實習生嚴重違反咖啡店規(guī)章制度。13.2解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并說明解除原因。14.爭議解決14.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決地點：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交至[法院名稱]法院解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：本合同所指第三方系指在合同履行過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)支持、財務(wù)審計等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助咖啡店尋找合適的實習生。15.2.2提供實習管理咨詢服務(wù)，協(xié)助咖啡店制定和優(yōu)化實習管理制度。15.2.3提供財務(wù)審計服務(wù)，確?？Х鹊陮嵙曎M用的合理使用。15.2.4提供技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)助咖啡店解決實習過程中的技術(shù)問題。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供服務(wù)的職責，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方對因其提供的服務(wù)導致實習生或咖啡店遭受的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.1.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求咖啡店和實習生支付其提供服務(wù)的合理費用。16.2.2第三方有權(quán)要求咖啡店和實習生提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與咖啡店的關(guān)系：第三方作為獨立的服務(wù)提供者，與咖啡店之間是服務(wù)合同關(guān)系，咖啡店應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。17.2第三方與實習生的關(guān)系：第三方作為服務(wù)的提供者，與實習生之間不存在直接的法律關(guān)系，實習生與咖啡店之間的實習合同關(guān)系不受第三方介入的影響。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：第三方因提供的服務(wù)導致實習生或咖啡店遭受的損失，其賠償責任不得超過合同約定的第三方責任限額。18.2責任限額確定：第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。18.3責任限額調(diào)整：如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同或服務(wù)協(xié)議中予以更新。19.第三方介入的流程與程序19.1第三方介入流程：19.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及范圍。19.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。19.1.3第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。19.2第三方介入程序：19.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項、范圍、費用等信息通知對方。19.2.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。19.2.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)進行評估和反饋。20.第三方介入的終止與解除20.2第三方介入解除：如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。解除后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便咖啡店進行管理和溝通。2.實習生培訓記錄要求：記錄實習生參加的培訓課程、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等信息。說明：用于評估實習生的培訓效果，確保實習生掌握必要的技能。3.實習生考核評估表要求：記錄實習生的考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果、改進措施等信息。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生的繼續(xù)實習或解約提供依據(jù)。4.實習生工資單要求：記錄實習生的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：用于證明實習生的工資支付情況，確保實習生獲得應(yīng)得的報酬。5.咖啡店規(guī)章制度要求：詳細列出咖啡店的各項規(guī)章制度，包括工作時間、休息時間、安全規(guī)定等。說明：用于告知實習生咖啡店的管理要求和行為規(guī)范。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、費用、責任、期限等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商的結(jié)果等信息。說明：用于證明合同解除的合法性，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離職。責任認定：實習生應(yīng)賠償咖啡店因招聘、培訓等產(chǎn)生的合理費用。示例：實習生在實習期間，未提前通知咖啡店便擅自離職，咖啡店可要求實習生賠償招聘和培訓費用。2.咖啡店違約行為及責任認定：違約行為：未按約定支付報酬。責任認定：咖啡店應(yīng)支付實習生相應(yīng)的賠償金。示例：咖啡店未按時支付實習生工資，實習生可要求咖啡店支付相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定履行服務(wù)職責，導致實習生或咖啡店遭受損失。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導致實習生受傷，第三方應(yīng)賠償實習生的醫(yī)療費用。4.第三方服務(wù)費用違約及責任認定：違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責任認定：第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費用，并承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：第三方提供的財務(wù)審計服務(wù)存在重大錯誤，咖啡店可要求第三方退還部分審計費用，并承擔相應(yīng)的賠償責任?？Х鹊陮嵙暽芾韰f(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1實習生姓名及身份信息2.2咖啡店名稱及聯(lián)系方式3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責5.實習待遇5.1工資及支付方式5.2工作時間及休息時間5.3社會保險及福利6.實習生職責6.1工作內(nèi)容6.2工作標準6.3工作紀律7.咖啡店職責7.1提供實習崗位7.2提供實習所需設(shè)備7.3指導實習生工作7.4保障實習生權(quán)益8.實習生權(quán)利8.1了解實習崗位信息8.2參與培訓8.3維護自身權(quán)益8.4提出建議9.實習生義務(wù)9.1遵守實習紀律9.2完成工作任務(wù)9.3保護咖啡店利益10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.違約責任11.1實習生違約責任11.2咖啡店違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改14.4合同爭議解決14.5合同簽訂地14.6合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義“實習生”指愿意在咖啡店進行實習的學生；“咖啡店”指提供實習崗位的咖啡店；“實習崗位”指實習生在咖啡店從事的具體工作；“實習期限”指實習生在咖啡店進行實習的時間范圍；“工作內(nèi)容”指實習生在實習崗位上的具體工作任務(wù)；“保密信息”指咖啡店在實習過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。1.2解釋本合同中的定義如有歧義，應(yīng)以合同條款的具體內(nèi)容為準。2.雙方當事人2.1實習生姓名及身份信息實習生姓名：_______身份證號碼：_______2.2咖啡店名稱及聯(lián)系方式咖啡店名稱：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______3.實習期限3.1實習開始日期實習開始日期：_______3.2實習結(jié)束日期實習結(jié)束日期：_______4.實習崗位4.1崗位名稱崗位名稱：_______4.2崗位職責負責咖啡店的日常服務(wù)工作；負責咖啡制作及飲品調(diào)配；負責顧客接待及咨詢服務(wù)；負責維護咖啡店衛(wèi)生及環(huán)境整潔；參與咖啡店舉辦的各項活動。5.實習待遇5.1工資及支付方式實習生每月工資為人民幣_______元；工資支付方式：每月_______日支付。5.2工作時間及休息時間工作時間：每日_______小時；休息時間：每周_______天，每日_______小時。5.3社會保險及福利咖啡店將為實習生購買_______險種的社會保險；實習生享有_______等福利。6.實習生職責6.1工作內(nèi)容遵守咖啡店的工作規(guī)定和操作流程；按時完成工作任務(wù)；保持工作區(qū)域整潔；配合咖啡店進行各項活動。6.2工作標準工作態(tài)度認真負責；工作效率高；服務(wù)質(zhì)量達標。6.3工作紀律不得遲到、早退、曠工；不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；不得泄露咖啡店保密信息。8.實習生權(quán)利8.1了解實習崗位信息實習生有權(quán)了解實習崗位的工作內(nèi)容、工作標準、工作時間、休息時間等基本信息。8.2參與培訓實習生有權(quán)參加咖啡店組織的各項培訓，提升自身技能。8.3維護自身權(quán)益實習生有權(quán)維護自身合法權(quán)益，如遇到不公平待遇或侵犯自身權(quán)益的情況，有權(quán)向咖啡店提出申訴。8.4提出建議實習生有權(quán)對咖啡店的工作提出合理化建議，咖啡店應(yīng)認真考慮并給予反饋。9.實習生義務(wù)9.1遵守實習紀律實習生應(yīng)遵守咖啡店的工作紀律，不得違反國家法律法規(guī)及咖啡店規(guī)章制度。9.2完成工作任務(wù)實習生應(yīng)按照工作內(nèi)容、工作標準完成工作任務(wù)，不得拖延或敷衍。9.3保護咖啡店利益實習生應(yīng)維護咖啡店的形象和利益，不得損害咖啡店的聲譽。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于咖啡店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。10.2保密義務(wù)實習生在實習期間及實習結(jié)束后，對咖啡店的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)咖啡店同意，不得泄露或使用。10.3違約責任如實習生違反保密條款，造成咖啡店損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.違約責任11.1實習生違約責任實習生如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償咖啡店損失、解除實習協(xié)議等。11.2咖啡店違約責任咖啡店如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、繼續(xù)履行合同等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為_______仲裁委員會。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.合同解除13.1合同解除條件實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議；咖啡店因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或合同約定提出解除實習協(xié)議；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。13.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可按照爭議解決方式處理。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密信息處理等。14.其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習協(xié)議簽訂證明等。14.3合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.4合同爭議解決本合同簽訂地為本合同爭議解決地。14.5合同生效日期本合同生效日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件雙方同意并書面確認第三方介入；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。15.3第三方介入程序15.3.1甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見；15.3.2甲、乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；15.3.3第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在本合同項下的責任，限于其在合同中約定的責任范圍和責任限額。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額為本合同總金額的_______%；16.2.2如第三方責任超出合同約定的責任限額，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費用；要求甲、乙雙方按照合同約