現(xiàn)場制片聘用合同美術聘用(2025年)

現(xiàn)場制片聘用合同美術聘用(2025年)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方項目美術工作人員事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作地點與工作時間2.1乙方的工作地點為：__________。2.2乙方的工作時間為：__________。第三條工作內(nèi)容（1）根據(jù)項目需求，完成美術設計工作；（2）參與項目美術風格的制定與執(zhí)行；（3）與項目團隊成員密切配合，確保美術工作的順利進行；（4）按時按質(zhì)完成甲方布置的其他相關工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)度。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日之前支付乙方上個月的工資。4.2乙方如因工作需要在規(guī)定時間內(nèi)加班，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班費。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應對甲方項目的相關資料、技術、商業(yè)秘密等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的終止與解除6.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止或解除本合同。6.2乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。6.3甲方如解除本合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的補償金。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方作品集

3.甲方項目需求說明書

4.甲方項目時間表

5.美術設計規(guī)范

6.保密協(xié)議

7.工資支付證明

8.加班費支付證明

9.社保繳納證明

10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定完成工作任務，視為違約。

2.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。

3.甲方未按時支付工資或加班費，視為違約。

4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

6.乙方違反保密協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關系的一部法律。

2.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

4.保密協(xié)議：雙方約定對合同涉及的信息和資料予以保密的協(xié)議。

5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一系列福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作進度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，提供必要的支持與培訓。

2.乙方要求提前解除合同：協(xié)商解決，如同意解除合同，則乙方需支付違約金。

3.甲方未按時支付工資或加班費：提醒甲方按時支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未按約定提供福利待遇：協(xié)商解決，如甲方仍不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約金條款，如無法解決，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為電影制片公司，乙方為專業(yè)美術設計師。

2.甲方為廣告公