草莓地里用工合同范例

草莓地里用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事草莓種植業(yè)務，現需招聘乙方擔任草莓地里用工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方草莓地里從事草莓種植、管理、采摘等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證草莓產量和質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方完成工作任務后，甲方按實際完成情況支付獎金。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致乙方停工、待工，甲方應按國家規(guī)定支付乙方停工、待工工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿條件；

（2）提供工作期間的伙食；

（3）提供必要的工作防護用品。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作防護用品。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（草莓種植企業(yè)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（草莓地里用工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事草莓種植業(yè)務，為提高用工效率和管理水平，甲方決定通過與丙方合作，由丙方派遣乙方至甲方草莓地里工作。甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方草莓地里從事草莓種植、管理、采摘等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證草莓產量和質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方支付。

2.乙方完成工作任務后，丙方按實際完成情況支付獎金。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致乙方停工、待工，甲方應按國家規(guī)定支付乙方停工、待工工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿條件；

（2）提供工作期間的伙食；

（3）提供必要的工作防護用品。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和素質。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，獎勵表現優(yōu)秀的乙方，懲罰違反勞動紀律的乙方。

4.甲方有權對乙方進行考核，根據考核結果調整乙方的工資待遇。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、獎懲等。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納，確保乙方享有社會保險待遇。

3.丙方負責乙方福利的提供，確保乙方享有合法權益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，不得同時為其他單位或個人提供勞動。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權因以下原因解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律；

（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有權因以下原因解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的工作防護用品。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的人事管理，降低甲方的人力成本和風險。

2.丙方為乙方提供社會保險和福利，保障乙方合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為草莓種植企業(yè)，通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障。

2.甲方通過培訓、考核等手段，提高乙方的工作技能和素質，提高草莓產量和質量。

3.甲方通過獎懲機制，激發(fā)乙方的工作積極性，提高企業(yè)整體效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（草莓種植企業(yè)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（草莓地里用工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事草莓種植業(yè)務，為提高用工效率和管理水平，甲方決定通過與丙方合作，由丙方派遣乙方至甲方草莓地里工作。甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方草莓地里從事草莓種植、管理、采摘等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證草莓產量和質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方支付。

2.乙方完成工作任務后，丙方按實際完成情況支付獎金。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致乙方停工、待工，甲方應按國家規(guī)定支付乙方停工、待工工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿條件；

（2）提供工作期間的伙食；

（3）提供必要的工作防護用品。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，不得拖欠工資。

3.乙方有權要求丙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，并保障乙方享有社會保險待遇。

4.乙方有權要求丙方提供必要的培訓，提高乙方的工作技能和職業(yè)素質。

七、甲方責任

1.甲方應向乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品。

2.甲方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得強迫乙方加班。

3.甲方應與丙方協(xié)商，確保乙方在合同期內享有帶薪年休假。

八、丙方責任

1.丙方應確保乙方的工作時間、勞動報酬等符合國家法律法規(guī)。

2.丙方應負責乙方的招聘、培訓、考核和獎懲工作。

3.丙方應確保乙方在合同期內享有社會保險和法定福利待遇。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供安全的工作環(huán)境。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.乙方在合同期內，不得同時為其他單位或個人提供勞動。

4.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權因以下原因解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律；

（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有權因以下原因解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供安全的工作環(huán)境。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材