單位聘用員工合同范例

單位聘用員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“本單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就本單位聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受本單位的聘用，擔(dān)任本單位的__________崗位。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位職責(zé)》）。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假事項按照國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1本單位按照國家規(guī)定和本單位的薪酬制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放。

五、社會保險和福利

5.1本單位依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2本單位依法為乙方繳納住房公積金。

六、勞動紀(jì)律和保密

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、本單位的規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從管理，履行職責(zé)。

6.2乙方對本單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)本單位書面同意，不得向任何第三方泄露。

七、勞動合同的解除和終止

7.1下列情況下，本合同可以解除或終止：

（1）乙方同意解除或終止本合同；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，也不能從事由本單位另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、本單位的規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（4）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（5）本合同約定的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

附件一：崗位職責(zé)

附件二：勞動合同變更協(xié)議

附件三：社會保險繳納證明

附件四：住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“本單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就本單位聘用乙方事宜，并引入丙方作為合作主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受本單位的聘用，擔(dān)任本單位的__________崗位。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位職責(zé)》）。

1.3丙方作為合作主體，負(fù)責(zé)乙方工作所需的設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)支持等資源提供，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假事項按照國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1本單位按照國家規(guī)定和本單位的薪酬制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放。

五、社會保險和福利

5.1本單位依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2本單位依法為乙方繳納住房公積金。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方工作所需的設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)支持等資源提供，確保乙方正常開展工作。

6.2丙方對乙方在工作過程中的安全管理負(fù)連帶責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)按照約定，按時向乙方支付其應(yīng)得報酬。

七、甲方的權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、本單位的規(guī)章制度及職業(yè)道德。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露本單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。

8.3乙方不得同時為其他單位提供與本單位相同或類似的工作。

8.4乙方在合同期內(nèi)，不得從事與本單位業(yè)務(wù)競爭的活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

附件一：崗位職責(zé)

附件二：勞動合同變更協(xié)議

附件三：社會保險繳納證明

附件四：住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方，為單位提供資源和技術(shù)支持，降低成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身的權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行，同時通過增加乙方的違約及限制條款，防止乙方對單位的利益造成損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“用人單位”）與乙方（以下簡稱“勞動者”）及丙方（以下簡稱“合作機(jī)構(gòu)”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在用人單位處工作，并引入丙方作為合作機(jī)構(gòu)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意接受用人單位的聘用，擔(dān)任本單位的__________崗位。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位職責(zé)》）。

1.3丙方作為合作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方工作所需的培訓(xùn)、技術(shù)支持、項目資源等，并協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假事項按照國家法律法規(guī)及用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1用人單位按照國家規(guī)定和用人單位的薪酬制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放。

五、社會保險和福利

5.1用人單位依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2用人單位依法為乙方繳納住房公積金。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

6.2丙方協(xié)助乙方獲取項目資源，促進(jìn)乙方工作業(yè)績。

6.3丙方對乙方在工作過程中的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。

七、乙方的權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求用人單位按照合同約定支付勞動報酬。

7.2乙方有權(quán)要求用人單位提供符合國家規(guī)定的工作條件。

7.3乙方有權(quán)要求用人單位保障其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會保險和福利待遇。

7.4乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求用人單位調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

八、甲方的違約及限制條款

8.1用人單位未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求用人單位支付違約金。

8.2用人單位未提供符合國家規(guī)定的工作條件的，乙方有權(quán)要求用人單位改正或賠償損失。

8.3用人單位違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法維權(quán)。

8.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，用人單位不得將其工作內(nèi)容或崗位調(diào)整至其他單位。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向用人單位所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度執(zhí)