世華員工合同范例

世華員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為從事__________業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均可書面提出終止合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律、法規(guī)的工作。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明

7.雙方協(xié)商的其他附件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為從事__________業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為甲方的人力資源合作伙伴，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同主體及基本條款

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均可書面提出終止合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等人力資源管理工作。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

2.3丙方有責(zé)任確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識(shí)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.3丙方負(fù)責(zé)制定乙方的工作時(shí)間表，并確保其符合國(guó)家規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付給丙方，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方。

4.2丙方根據(jù)甲方的支付指令，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律、法規(guī)的工作。

6.4丙方未能履行其人力資源管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并追究丙方的責(zé)任。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.3丙方有責(zé)任監(jiān)督乙方遵守保密條款，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明

7.雙方協(xié)商的其他附件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為甲方的人力資源合作伙伴，其介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)，提高管理效率，降低人力資源管理成本，同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，能夠?yàn)橐曳教峁└尤婧蛯I(yè)的服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確的合同條款，保障了自己的權(quán)益，包括對(duì)乙方的管理權(quán)、工作表現(xiàn)考核權(quán)、工資調(diào)整權(quán)等，同時(shí)，甲方通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，提升了自身的人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和員工管理的雙重目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為從事__________業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方希望通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)獲得更優(yōu)的工作機(jī)會(huì)和保障，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同主體及基本條款

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均可書面提出終止合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。

1.3丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、招聘推薦、薪酬談判、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等人力資源管理工作。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

2.3丙方有責(zé)任確保乙方的職業(yè)發(fā)展需求得到滿足，并在乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)提供必要的支持和保障。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方協(xié)商，確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定并滿足其個(gè)人需求。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付給乙方。

4.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行薪酬談判，確保乙方的工資待遇符合市場(chǎng)水平。

4.3甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)考慮丙方的服務(wù)成本，并在合同中明確丙方的服務(wù)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，并在必要時(shí)提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有責(zé)任協(xié)助乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律、法規(guī)的工作；

（3）甲方未能履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)丙方協(xié)助仍未得到解決。

6.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

六、保密條款

6.4乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.5乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.6任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明

7.雙方協(xié)商的其他附件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)