招聘承攬合同范例

招聘承攬合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，特委托乙方進(jìn)行招聘承攬業(yè)務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘范圍及數(shù)量

1.招聘崗位：________________

2.招聘數(shù)量：________________

3.招聘對(duì)象：________________

二、招聘流程及時(shí)間安排

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并于________________前將招聘計(jì)劃提交甲方。

2.乙方應(yīng)按照招聘計(jì)劃，在________________內(nèi)完成招聘工作。

3.甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作后，對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行審核，并在________________內(nèi)給予反饋。

三、招聘費(fèi)用及支付方式

1.招聘費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______________元。

2.招聘費(fèi)用支付方式：________________

3.乙方在完成招聘工作后，甲方應(yīng)在________________內(nèi)支付招聘費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及招聘過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在合同終止后仍具有約束力。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即終止。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.招聘需求表

2.招聘計(jì)劃

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，特委托乙方進(jìn)行招聘承攬業(yè)務(wù)，并由丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘范圍及數(shù)量

1.招聘崗位：________________

2.招聘數(shù)量：________________

3.招聘對(duì)象：________________

二、招聘流程及時(shí)間安排

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并于________________前將招聘計(jì)劃提交甲方。

2.乙方應(yīng)按照招聘計(jì)劃，在________________內(nèi)完成招聘工作。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行招聘工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。

4.甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作后，對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行審核，并在________________內(nèi)給予反饋。

三、招聘費(fèi)用及支付方式

1.招聘費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______________元，由甲方支付。

2.招聘費(fèi)用支付方式：________________

3.乙方在完成招聘工作后，甲方應(yīng)在________________內(nèi)支付招聘費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、面試安排等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整招聘策略，提高招聘效率。

3.丙方有權(quán)收取人民幣_(tái)_______________元的咨詢服務(wù)費(fèi)，甲方應(yīng)在合同簽訂后支付。

五、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照約定的招聘流程和時(shí)間安排進(jìn)行招聘工作。

2.甲方有權(quán)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供詳細(xì)的招聘報(bào)告，包括但不限于候選人信息、面試記錄等。

4.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在招聘過(guò)程中保持良好的溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)招聘工作的具體執(zhí)行，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、簽訂勞動(dòng)合同等。

2.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的建議調(diào)整招聘策略，提高招聘效率。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的人力資源支持。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.若乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因招聘延誤造成的損失。

2.若丙方未提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方和丙方在招聘過(guò)程中不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方和丙方不得將甲方招聘信息用于其他客戶，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即終止。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于借助丙方的人力資源專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高招聘效率，降低招聘成本，確保招聘質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保招聘工作符合甲方戰(zhàn)略需求，維護(hù)甲方商業(yè)利益，同時(shí)保障甲方在招聘過(guò)程中的決策權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。通過(guò)本合同的簽訂，甲方能夠有效控制招聘流程，確保招聘結(jié)果符合預(yù)期，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方作為專業(yè)的招聘服務(wù)提供商，甲方希望通過(guò)丙方的專業(yè)支持，共同完成一項(xiàng)人力資源外包項(xiàng)目，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源外包項(xiàng)目范圍

1.外包項(xiàng)目包括但不限于：人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。

2.項(xiàng)目服務(wù)對(duì)象：甲方全體員工。

二、項(xiàng)目實(shí)施流程及時(shí)間安排

1.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并于________________前提交甲方審核。

2.丙方負(fù)責(zé)提供人力資源領(lǐng)域的專業(yè)咨詢和支持，協(xié)助乙方完成項(xiàng)目實(shí)施。

3.乙方應(yīng)在________________內(nèi)完成項(xiàng)目實(shí)施，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

三、費(fèi)用及支付方式

1.項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)_______________元，由甲方支付。

2.甲方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前支付人民幣_(tái)_______________元作為預(yù)付款。

3.項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)在________________內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供人力資源管理的專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、流程優(yōu)化等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況，提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)收取人民幣_(tái)_______________元的咨詢服務(wù)費(fèi)，甲方應(yīng)在合同簽訂后支付。

五、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的項(xiàng)目信息和資源，以確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

2.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)支持，包括但不限于人員調(diào)配、技術(shù)指導(dǎo)等。

4.乙方有權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付項(xiàng)目費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中保持溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.若甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停項(xiàng)目實(shí)施，并要求甲方支付滯納金。

2.若乙方未按約定完成項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

3.若丙方未提供專業(yè)支持，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方不得將項(xiàng)目信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即終止。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有